2022年某供電分公司安全例行工作規(guī)范

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年某供電分公司安全例行工作規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范安全例行工作，全面、全方位、全過程履行好安全監(jiān)督職責，實現(xiàn)安全例行工作制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本規(guī)定。第二條某分公司、各縣公司(含修試、調(diào)度單位)，基層站、所，應按照本規(guī)范要求及時組織開展安全例行工作。各單位安全第一責任人是安全例行工作的負責人，各級安監(jiān)人員在安全第一責任人和分管領(lǐng)導的支持、領(lǐng)導下，協(xié)助或負責組織安全例行工作。安全例行工作應做到內(nèi)容具體，切合實際，講求實效。第三條安全例行工作應通過及時、真實的記錄、表單、簽名反映工作全過程，實行痕跡化管理。第二章安全監(jiān)督例行工作內(nèi)容及具體要求第

2、四條安全會議(一)安全分析會某分公司和各縣公司每月召開一次安全分析會，由行政正職主持，分管副總、總工，生產(chǎn)、營銷、基建、安監(jiān)等部門負責人、專責人參加，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，及時總結(jié)事故教訓及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出安全工作重點要求和采取預防事故的對策。(二)安全網(wǎng)例會1、某分公司每季度召開一次安全監(jiān)察網(wǎng)例會，由主管安全副總經(jīng)理或安監(jiān)部主任主持，某分公司調(diào)度、修試中心安全員，各縣公司安監(jiān)部門負責人參加，主要內(nèi)容為：總結(jié)通報某分公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢、安監(jiān)工作開展情況，針對存在問題，提出解決問題和預防事故的措施。2、各縣公司每月召開一次安監(jiān)網(wǎng)例會，由主管安全領(lǐng)導或安監(jiān)部門負責人主持，站所安全員

3、參加，總結(jié)分析安監(jiān)網(wǎng)工作開展情況及存在問題，提出安監(jiān)網(wǎng)工作重點。第五條安全活動(一)安全月活動。1、按集團公司統(tǒng)一部署，某分公司、各縣公司負責細化實施方案，精心組織實施，認真開展系統(tǒng)元月份安全生產(chǎn)月。2、積極參加_月份由地方政府安全監(jiān)督部門組織的全國安全生產(chǎn)月活動。(二)安全日活動。1、某分公司系統(tǒng)各生產(chǎn)、檢修站所，每周進行一次安全日活動，安全日活動一般定在每周一或周五上午，占用生產(chǎn)時間兩個小時左右；變電、調(diào)度班組每個輪值進行一次安全日活動。2、安全日活動內(nèi)容應緊緊圍繞站所、當值安全生產(chǎn)實際，突出提升員工安全素質(zhì)和預防事故，切實增強針對性，靈活采取講評違章、學習規(guī)程、學習簡報、共同討論等多種形

4、式，并如實做好記錄。安全日活動由站所長或安全員主持，應持續(xù)堅持開展，參加人員親自簽名，不得補記錄。3、各縣公司領(lǐng)導干部，生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督職能科室負責人每月至少到不同站所參加_次安全活動，并在安全日活動記錄本上簽署指導意見。4、某分公司領(lǐng)導，安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部等相關(guān)部門不定期抽查基層站所安全活動，并簽署指導意見。第六條安全檢查1、某分公司、各縣公司和各生產(chǎn)單位應根據(jù)安全生產(chǎn)實際，進行定期和不定期的安全檢查。某分公司每年發(fā)文開展春、秋季安全大檢查活動，縣公司、各生產(chǎn)單位應根據(jù)某分公司總體安排，結(jié)合本單位實際，季節(jié)性特點和事故規(guī)律，進行具體安排、部署。安全檢查應貫徹邊檢查、邊整改的原則，一時沒

5、有條件解決的問題，應制定整改計劃，責成專人限期解決。2、積極開展安全專項檢查。某分公司、各縣公司應針對安全管理中的突出問題，積極組織開展專項檢查：如對重大基建、大修施工進行檢查；對外包工程進行專項監(jiān)督；對二次保護、交通安全、安全工器具進行專項檢查等。3、各級安全檢查前應編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)同級主管領(lǐng)導批準后執(zhí)行，安全檢查應逐步與安全性評價結(jié)合進行。4、對檢查出的重大問題和隱患應由安監(jiān)部門下達安全監(jiān)督通知書，限期解決，并向主管領(lǐng)導報告。第七條班前、班后會1、班前會：某分公司各運行班組接班前，必須結(jié)合當值運行方式、負荷情況、設(shè)備運行情況、設(shè)備缺陷及當值工作任務(wù)，做好事故預想，危險點分析，布

6、置安全措施，交待安全注意事項，開好班前會；各站所檢修開工前，必須根據(jù)當班檢修、施工任務(wù)對設(shè)備停電范圍、帶電設(shè)備名稱位置，安全技術(shù)措施和危險點分析控制進行安全技術(shù)兩交底。2、班后會：總結(jié)講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象。3、班前、班后會由站所長或運行負責人、工作負責人主持，全體工作班成員、當值運行人員參加，應認真做好記錄。第八條現(xiàn)場的例行監(jiān)察1、某分公司應根據(jù)月度檢修、施工計劃選擇重點，現(xiàn)場監(jiān)督大型停電檢修、施工現(xiàn)場的安全組織、技術(shù)措施和危險點控制措施的落實。2、各縣公司安監(jiān)人員應了解當天的生產(chǎn)任務(wù)、工作地點、工作內(nèi)容等情況，確定當天的現(xiàn)場安全監(jiān)察活動，深入

7、生產(chǎn)、停電、檢修、施工現(xiàn)場作例行監(jiān)察，監(jiān)督檢查本單位及班站工作現(xiàn)場安全組織、技術(shù)措施的制定和執(zhí)行情況，及時糾正、查處違章作業(yè)。3、站、所安全員應全面監(jiān)督本站所當天作業(yè)的現(xiàn)場安全工作。4、各級現(xiàn)場安全監(jiān)察應使用安全監(jiān)督卡，監(jiān)督標準化作業(yè)卡、兩票的執(zhí)行、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全措施的落實等。第九條安全信息1、某分公司定期或不定期編寫安全簡報，通報安全生產(chǎn)情況；及時分析事故、障礙規(guī)律，吸取教訓，提出防范措施；通報違章及處罰情況；通報安全管理的新規(guī)定、新措施、新機制。2、某分公司、各縣公司應按時向上級報送事故調(diào)查報告、事故統(tǒng)計報表,安全信息反饋應做到及時、真實、完整。第十條安全性評價某分公司、各縣公司應結(jié)合實際應

8、用安全性評價、危險點分析等方法，對所轄的工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。某分公司每兩年組織一次安全性評價活動，各縣公司每年應開展自查自評和整改活動，并建立有關(guān)臺帳。第十條兩票管理1、各生產(chǎn)單位的兩票應按月裝訂成冊，并進行合格率的統(tǒng)計。2、各生產(chǎn)站所負責人或安全員應于每月月底前，對當月兩票進行考核統(tǒng)計，并上報統(tǒng)計結(jié)果。3、各縣公司領(lǐng)導，安監(jiān)、生產(chǎn)管理部門每月應對基層單位兩票管理情況進行監(jiān)督，及時分析存在問題，進行現(xiàn)場培訓，并在兩票統(tǒng)計表上簽署審核意見。4、某分公司領(lǐng)導，安監(jiān)、生產(chǎn)管理部門不定期檢查基層兩票考核管理情況。第十一條兩措計劃的監(jiān)督1、某分公司負

9、責分公司年度兩措計劃的編制、報批、下達、執(zhí)行等監(jiān)督工作。2、各縣公司應于每年_月_日前，向某分公司報兩措計劃。3、某分公司每半年組織一次兩措完成情況的專項督查，各縣公司每季度組織一次兩措完成情況的專項督查，監(jiān)督兩措計劃按期完成。兩措監(jiān)督檢查由同級分管領(lǐng)導組織，安監(jiān)、生產(chǎn)等部門參加。第十二條安全標牌各縣公司，各生產(chǎn)單位、站所應建立違章查處曝光臺，每月定期公布違章查處結(jié)果；應設(shè)立安全生產(chǎn)運行記錄牌。第十三條嚴肅認真的對待各類事故、障礙，各級安全監(jiān)督部門按事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)程規(guī)定，參加或組織事故、障礙調(diào)查，監(jiān)督四不放過原則的執(zhí)行情況，完成事故障礙統(tǒng)計、分析、上報工作。第三章附則第十四條本規(guī)定由安全監(jiān)察部

10、負責解釋，自發(fā)布之日起實施。2022年某供電分公司安全例行工作規(guī)范（二）(_年_月修訂)第一條總則職工代表大會聯(lián)席會議的主要職責是在職工代表大會。召開各代表團(組)負責和專門工作委員會負責人會議，議定大會議程。在職代會閉幕期間，受職代會委托，_專門委員會活動，負責監(jiān)督職代會決議、決定的貫徹執(zhí)行，并對閉會期間發(fā)生的重大問題作出臨時處理決定。第二條_局職代會聯(lián)席會議成員應在職工代表中民主協(xié)商提名，職工代表大會選舉產(chǎn)生。有成員_人。聯(lián)席會議設(shè)主席_名，副主席1_名，秘書長_名，主席或副主席負責主持聯(lián)席會議，秘書長負責日常工作。主席一般由工會主席擔任，副主席由黨委書記、局長擔任，秘書長一般由工會代表擔

11、任，聯(lián)席會議應由各方面代表組成。任期同本屆職代會相同。第三條基本職責和任務(wù)(一)職工代表大會召開之前_和領(lǐng)導大會的籌備工作，負責審議提交職代會通過的大會議題、議程的有關(guān)報告等。(二)職工代表大會召開期間1.負責主持職工代表大會，承擔大會主席團任務(wù)。2.負責召集代表團(組)負責人和專門工作委員會負責人會議，聽取情況匯報。3._代表審議或決定本單位的重大問題。4.在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，討論決定各專門工作委員會成員_。(三)職工代表大會閉會期間1.定期召開聯(lián)席會議或各代表團(組)負責人和專門工作委員會負責人參加的擴大會議，審議或?qū)彾ㄐ枧R時決定的重大問題，并向下次大會報告予以確認。2.經(jīng)常聽取行政領(lǐng)導和

12、各代表團(組)、專門工作委員會的工作匯報。3.協(xié)助和督促承辦部門落實提案，檢查職代會決議的貫徹實施情況。第四條活動制度和要求(一)活動制度1.每半年舉行一次例會，因工作需要可增減活動次數(shù)。2.每年一至兩次檢查職代會的決議_決定的貫徹實施情況。3.經(jīng)常派代表參加行政召集的生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利等會議。(二)要求1.聯(lián)席會議成員應認真參加每次會議的各項活動，積極工作，帶頭貫徹大會的決議和任務(wù)，全心全意為職工服務(wù)。2.深入基層調(diào)查研究，不斷地收集和反映職工的意見、建議的要求。3.大公無私，堅持原則，遵守紀律，保守_。第五條解釋權(quán)、修改權(quán)本制度經(jīng)職工代表大會通過后生效。局工會負責解釋、修改權(quán)屬職工代表大會

13、。第一條總則職工代表大會聯(lián)席會議的主要職責是在職工代表大會。召開各代表團(組)負責和專門工作委員會負責人會議，議定大會議程。在職代會閉幕期間，受職代會委托，_專門委員會活動，負責監(jiān)督職代會決議、決定的貫徹執(zhí)行，并對閉會期間發(fā)生的重大問題作出臨時處理決定。第二條_局職代會聯(lián)席會議成員應在職工代表中民主協(xié)商提名，職工代表大會選舉產(chǎn)生。有成員_人。聯(lián)席會議設(shè)主席_名，副主席1_名，秘書長_名，主席或副主席負責主持聯(lián)席會議，秘書長負責日常工作。主席一般由工會主席擔任，副主席由黨委書記、局長擔任，秘書長一般由工會代表擔任，聯(lián)席會議應由各方面代表組成。任期同本屆職代會相同。第三條基本職責和任務(wù)(一)職工代表大會召開之前_和領(lǐng)導大會的籌備工作，負責審議提交職代會通過的大會議題、議程的有關(guān)報告等。(二)職工代表大會召開期間1.負責主持職工代表大會