公司福利待遇制度

1、 / 5公司福利制度為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況,特制定以下福利制度：. 節(jié)日津貼按照我國的傳統(tǒng)，每年的勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、元旦、三八婦女節(jié)，公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)，以寄同樂之情；婦女節(jié)只限女性享受。.禮金公司希望員工激情于工作，認(rèn)同于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化，公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、生日等情況發(fā)生時(shí)，向員工贈(zèng)送禮品或禮金表示關(guān)懷。.慰問金公司歷來尊重人才、關(guān)懷人才。為打造和諧的企業(yè)文化氛圍，公司在員工住院、直系親屬去世等情況發(fā)生時(shí)，向員工發(fā)放慰問金表示關(guān)懷。.通訊費(fèi)根據(jù)各工作崗位

2、需求，實(shí)行定額報(bào)銷通訊費(fèi)用。.交通費(fèi)根據(jù)各工作崗位需求，實(shí)行定額報(bào)銷通訊費(fèi)用。.獎(jiǎng)勵(lì)公司尊重勞動(dòng)成果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者，設(shè)有年度先進(jìn)集體、年度先進(jìn)個(gè)人、重大貢獻(xiàn)特別獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)，為的就是營造一種 “人人為匯通，匯通為人人” 的氛圍。.有償假期）婚假：員工適齡婚假3 天，符合晚婚條件者（男滿二十五周歲,女滿二十三周歲）,可享受有薪婚假十天；）產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假90 天，如是剖復(fù)產(chǎn)增加 15 天，如是晚育，再加15天，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15 天；男員工配偶實(shí)行晚育（第一胎）的，給予男員工護(hù)理假5 天。休息日、法定假日包括在產(chǎn)假、護(hù)理假之內(nèi)，基本工資照發(fā)；）喪假：父母、配偶、子女喪亡可請(qǐng)喪假5 天（

3、包括節(jié)假日）；祖父母、兄弟姐妹、岳父母之喪亡可請(qǐng)假3 天（包括節(jié)假日）；特殊情況出現(xiàn)超假的，按事假處理；4）病假：員工因病請(qǐng)假休息上交正式醫(yī)院病假證明包括急診證明，無病假證明的按事假處理；正式員工每年享有3 日全薪病假.5）法定節(jié)假日：春節(jié)、國慶、中秋節(jié)、端午節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、元旦等國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定執(zhí)行。）年假：與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系的員工，在公司工作時(shí)間累計(jì)滿1 年以上的，可按國家規(guī)定享受 5 天以上帶薪年休假。.體檢公司每年上半年為員工組織一次免費(fèi)體檢，確保每位員工以健康的身體投入工作。體檢由行政人事部統(tǒng)一組織，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行，同時(shí)對(duì)個(gè)人體檢信息嚴(yán)格保密。.培訓(xùn)為切實(shí)提高員工

4、的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，公司每年會(huì)不定期的舉行拓展培訓(xùn)、外派業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，力求將匯通進(jìn)一步打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，對(duì)于在崗期間，主動(dòng)參見與公司行業(yè)有關(guān)或與其所從事工作崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職稱考試培訓(xùn)及學(xué)歷進(jìn)修并獲得相關(guān)證書者；將對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用給予全額報(bào)銷或部分獎(jiǎng)勵(lì)。- 2 -.娛樂活動(dòng)為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建 議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動(dòng)。.旅游為感謝所有員工的辛勤付出，公司每年組織不少于一次的國內(nèi)著名旅游景 點(diǎn)員工旅游活動(dòng)。公司所有的福利政策皆為集體活動(dòng)行為，個(gè)人不參加者視為自動(dòng)放棄，公司不作現(xiàn)金或其他方式的補(bǔ)償。以上福利的具體執(zhí)行情況，參見休息休假管 理制度、培訓(xùn)管理制度等相關(guān)文件。人員分類項(xiàng)目體檢婦女節(jié)五一端午節(jié)中秋節(jié)國慶節(jié)元旦生日通訊費(fèi)交通費(fèi)誤餐費(fèi)婚慶、得子試用期員工全套體檢400（半天假、集體活動(dòng)）500500500500500生日蛋糕無無正式員工全套體檢800（半天假、集體活動(dòng)）10001000100010001000生日蛋糕100