干部履職述職報(bào)告

1、 干部履職述職報(bào)告本人要抓緊進(jìn)行整改。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信念，針對(duì)上述存在問題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺抵制各種不正之風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,堅(jiān)持秉用權(quán)。做到廉潔從政?，F(xiàn)將本人年以來履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。撰的學(xué)習(xí)心得黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)發(fā)表在當(dāng)代雜志年第十五期，本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工的有效途徑。一是深入學(xué)習(xí)鄧

2、小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題省直工委舉辦的研討會(huì)上被評(píng)為三等獎(jiǎng)。參加省委黨校第十八期地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題研討班的學(xué)習(xí)，撰了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工學(xué)習(xí)心得，并為黨員代表在結(jié)業(yè)式上了題為堅(jiān)持以人為本把保障和改善民生為物價(jià)工的最終目標(biāo)發(fā)言。二是自覺加強(qiáng)科學(xué)化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢下做好領(lǐng)導(dǎo)工的知識(shí)儲(chǔ)備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰的畢業(yè)論市場經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)格管理被為優(yōu)秀畢業(yè)論，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索創(chuàng)新發(fā)展集上。三是理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。注重把

3、中央的政策與省情和物價(jià)工的實(shí)際結(jié)合起來，著眼于運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果來謀劃工的思路、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工的本領(lǐng)。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，撰了多篇物價(jià)政策法規(guī)、價(jià)格走勢與調(diào)控、煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報(bào)告，為進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管，推進(jìn)各項(xiàng)工，提供了翔實(shí)的第一手材料和切合實(shí)際的政策建議。二、勤勉工。先后分管過組織人事、目標(biāo)管理、機(jī)關(guān)黨建、監(jiān)測調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金等工，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦室主任。一是建立健全組織人事工制度，實(shí)現(xiàn)干部管理工的制度化規(guī)化。先后制定出臺(tái)了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工的意見省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實(shí)施方案關(guān)于

4、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工的通知等制度，其中省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。二是認(rèn)真做好干部選拔任用工，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、四名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和四名處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，名干部進(jìn)行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價(jià)格處的組建工；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊(duì)伍建設(shè)中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級(jí)結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。認(rèn)真貫徹干部任用條例努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。針對(duì)我局實(shí)際,組織人事工主要著眼于推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。努力促進(jìn)年度任務(wù)的順利完成圍繞

5、中心，落實(shí)目標(biāo)管理工。突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，做好目標(biāo)績效管理。堅(jiān)持做到五個(gè)一“每年年初召開一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會(huì)，研究制定好年度目標(biāo)；召開一次干部職工大會(huì)，安排部署目標(biāo)管理工，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實(shí)到人；每季度召開一次目標(biāo)完成情況匯報(bào)會(huì)，檢查任務(wù)完成情況；年底召開一次迎接年度目標(biāo)績效考核準(zhǔn)備工會(huì)，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報(bào)材料；組織開展一次對(duì)各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評(píng)比，評(píng)選先進(jìn)處室和先進(jìn)個(gè)人。年月至年月承擔(dān)機(jī)關(guān)黨委的工。一是認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真研究制定開展先教活動(dòng)的實(shí)施辦法和分階段實(shí)施方案，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)，規(guī)定動(dòng)”高質(zhì)量完成、自選動(dòng)“富

6、有特色，受到省委督導(dǎo)組的充分肯定，群眾滿意度測評(píng)中，滿意和基本滿意率達(dá)到.。本人以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結(jié)合實(shí)際，提練出我局黨員先進(jìn)性的具體要求，開展整改提高工，探索建立長效機(jī)制，修訂完善規(guī)章制度，為形成行為規(guī)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、正透明、廉潔高效的工風(fēng)和運(yùn)行機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工。進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工責(zé)任制，組織開展機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的四個(gè)一”活動(dòng)。三是加強(qiáng)精神明建設(shè)，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。成功舉辦了知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧“演講比賽活動(dòng)，廣大黨員干部充分準(zhǔn)備、積極參賽，演講選手旁征博引、針砭時(shí)弊、嘔歌先賢、倡導(dǎo)明，使機(jī)關(guān)干部職工受