《企業(yè)沙盤模擬》課程教學(xué)大綱（本科）

1、企業(yè)沙盤模擬ERP Simulation Experience課程代碼：08460041學(xué)分：1周數(shù)：1周先修課程：ERP原理與實施、系統(tǒng)工程、財務(wù)管理、會計學(xué)、生產(chǎn)管理、市場營銷學(xué)等適用專業(yè)：物流管理、工業(yè)工程及其它經(jīng)管類專業(yè)教材：自編一、課程性質(zhì)與目標(biāo)（-）課程性質(zhì)本課程是將專業(yè)知識有效地運用到商業(yè)實踐中的必修的綜合實踐類課程。在專門的沙盤實 驗室進行，讓學(xué)生通過“做”來“學(xué)二學(xué)生以切實的方式體會深奧的商業(yè)思想看到并觸摸 到商業(yè)運作的方式。以小組為單位的學(xué)習(xí)使學(xué)生通過團隊合作發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題。本課程 除了對相關(guān)的理論知識進行回顧和提煉外，更多的是培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。（二）課程目

2、標(biāo)課程目標(biāo)1：融合創(chuàng)業(yè)、就業(yè)要求進行ERP沙盤模擬課程的教學(xué)課程目標(biāo)2：掌握ERP沙盤的基本運作及模擬企業(yè)在沙盤上的運作課程目標(biāo)3：通過沙盤企業(yè)的信息化運作進一步鞏固ERP軟件的應(yīng)用（三）課程目標(biāo)與專業(yè)畢業(yè)要求指標(biāo)點的對應(yīng)關(guān)系.畢業(yè)要求1-1:具有良好的人文社會科學(xué)素養(yǎng)，具備良好的思想品德和健康的身心，具有 較強的社會責(zé)任感和良好的職業(yè)道德.畢業(yè)要求1-2：掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、信息技術(shù)和物流管理的基本理論和基本知識3畢業(yè)要求1-3：掌握至少一門外語，具有較好的聽、說、讀、寫能力，具有國際視野和跨 文化的交流、競爭與合作能力.畢業(yè)要求1-4：熟悉現(xiàn)代物流行業(yè)的政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理的理論前沿

3、、應(yīng)用前景 和發(fā)展動態(tài).畢業(yè)要求1-5：具備物流信息組織、分析研究、傳播與開發(fā)利用的基本能力，較好的掌握 物流系統(tǒng)集成管理的知識和方法6畢業(yè)要求1-6：熟悉現(xiàn)代物流中涉及的技術(shù)及其應(yīng)用，具備一定的現(xiàn)代物流系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè) 計、評價，以及現(xiàn)代物流技術(shù)應(yīng)用開發(fā)能力.畢業(yè)要求1-7：能夠熟練的使用計算機進行信息處理和組織管理，具備熟練使用常用管理 軟件的能力畢業(yè)要求8：具有一定的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作能力和分析解決物流實踐問題 的能力畢業(yè)要求1-9：掌握文獻檢索、資料查詢及運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法， 具有初步的科學(xué)研究能力10.畢業(yè)要求1-10：具有較強的學(xué)習(xí)能力和知識管理能力，具有

4、一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識課程目標(biāo)畢業(yè)要求指標(biāo)課程目標(biāo)1課程目標(biāo)2課程目標(biāo)3畢業(yè)要求1-1畢業(yè)要求1-2畢業(yè)要求1-3畢業(yè)要求1-4畢業(yè)要求1-5畢業(yè)要求1-6畢業(yè)要求1-7/畢業(yè)要求1-8/畢業(yè)要求1-9畢業(yè)要求1-10注：課程目標(biāo)與畢業(yè)要求指標(biāo)點對接的單元格中可輸入也可標(biāo)注“H、M、L”。二、內(nèi)容與進度安排1.內(nèi)容及要求(1)內(nèi)容：企業(yè)與企業(yè)管理基本內(nèi)容；企業(yè)職能管理：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、 物流管理、生產(chǎn)管理、營銷管理；企業(yè)資源計劃：ERP的發(fā)展、概念、功能、系統(tǒng)管理思想、 與企業(yè)的關(guān)系、風(fēng)險及其預(yù)防、應(yīng)用成功的標(biāo)志；沙盤模擬的基礎(chǔ)知識：沙盤模擬對抗實踐： 沙盤規(guī)則、實際對抗演練。(

5、2)要求：要求學(xué)生首先對企業(yè)管理的各個職能作基本的了解，掌握企業(yè)經(jīng)營運作過程中涉 及的主要環(huán)節(jié)；要求學(xué)生重點掌握ERP沙盤模擬對抗的過程，通過過程分析，綜合理解管理企 業(yè)的思路和方法，能動態(tài)分析成敗的原因和關(guān)鍵因素；要求學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，自己動手獨 立完成任務(wù)，在教學(xué)中應(yīng)努力激發(fā)學(xué)生的參與意識，系統(tǒng)思考，團隊合作，爭取勝利。2.進度安排序號設(shè)計內(nèi)容時間支撐的課程目標(biāo)1ERP內(nèi)容講解4了解ERP沙盤模擬2基礎(chǔ)知識、規(guī)則4掌握運作要求和流程3模擬操作32模擬企業(yè)在沙盤上的運作三、考核與成績評定.考核材料模擬過程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)報表、運作過程記錄、總結(jié)報告.考核要求及權(quán)重注：可根據(jù)實際情況安排考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容考核要求考核權(quán)重備注模擬過程考勤、團隊的合作20數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)營、數(shù)據(jù)分析、問題思考20財務(wù)報表真實反映盈虧狀況10運作過程記錄經(jīng)營活動記錄齊全10總結(jié)報告體會、心得、感悟40四、大綱說明1.建議實踐時間安排在學(xué)期末或期初2,采用電子沙盤模擬，必要時結(jié)合物理沙盤進行教學(xué)3前期課程須掌握財務(wù)