工傷預(yù)防培訓(xùn)課件

1、工傷預(yù)防培訓(xùn)課件主要內(nèi)容一、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施一、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)什么是工傷？應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷視同工傷不得認(rèn)定工傷 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害； 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； 法律、

2、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門(mén)驗(yàn)證的； 由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的； 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。什么是生產(chǎn)安全事故？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)生產(chǎn)安全事故（

3、以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)： （一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； （三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。什么是職業(yè)?。?職業(yè)病，是指企業(yè)、

4、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。 2013年12月23日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)4部門(mén)聯(lián)合印發(fā)職業(yè)病分類(lèi)和目錄。該分類(lèi)和目錄將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類(lèi)132種。職業(yè)病分類(lèi)和目錄自印發(fā)之日起施行。2002年4月18日原

5、衛(wèi)生部和原勞動(dòng)保障部聯(lián)合印發(fā)的職業(yè)病目錄予以廢止。 二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示蓋板松動(dòng)未停運(yùn)，湖北電梯吞人 7月26日，在湖北荊州市安良百貨商場(chǎng)，30歲的母親向柳娟帶著兒子乘扶梯時(shí)，因迎賓踏板松動(dòng)被卷入電梯內(nèi)。在向柳娟踩空的瞬間，她將兒子推向前方，交給了正在扶梯邊緣的兩名商場(chǎng)工作人員。當(dāng)日下午2點(diǎn)左右，向柳娟被救出，但已無(wú)生命跡象。 荊州市安監(jiān)局陳觀鑫局長(zhǎng)通報(bào)稱(chēng)，發(fā)生事故5分鐘前，商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)電梯蓋板1有松動(dòng)翹起現(xiàn)象，但并未采取停梯檢修等應(yīng)急措施，導(dǎo)致當(dāng)事人踏在已松動(dòng)翹起的蓋板發(fā)生翻轉(zhuǎn)，墜入上機(jī)房驅(qū)動(dòng)站內(nèi)防護(hù)擋板與梯級(jí)回轉(zhuǎn)部分的間隙內(nèi)，屬于安全生產(chǎn)責(zé)任事故。工傷引發(fā)慘案 據(jù)報(bào)道，2

6、009年6月15日12時(shí)45分許，在東莞市大朗鎮(zhèn)某五金制品廠門(mén)口，一名右手傷殘的工人在討要工傷賠償遭拒后，掏出彈簧刀捅殺該工廠的三名高管，致兩人死亡一人受傷。 死者及其家屬照片 該公司員工劉某，于2008年9月28日16時(shí)30分許，在工廠車(chē)間操作沖床作業(yè)時(shí)，被沖床壓傷右手，導(dǎo)致右手壓砸毀損傷。 劉某傷殘鑒定為五級(jí)，要求工廠支付大約17萬(wàn)元的賠償，但工廠不認(rèn)同賠償數(shù)額，只愿賠償9萬(wàn)元左右，每次協(xié)商均不歡而散。協(xié)商不成，劉某曾在6月13日當(dāng)天以跳樓自殺相逼，現(xiàn)場(chǎng)處理后因雙方分歧仍未達(dá)成賠償協(xié)議，最終導(dǎo)致慘案發(fā)生。【事件回放】東莞麻涌在建糧庫(kù)支架跌落致4死 2015年6月7日下午2:00，位于東莞市

7、麻涌鎮(zhèn)的東莞市深糧物流有限公司發(fā)生一起在建糧庫(kù)模板支架跌落事故，造成4人死亡（均為送醫(yī)院7日下午5:35搶救無(wú)效死亡）。 直接原因是4名操作人員在無(wú)安全防護(hù)的情況下違章作業(yè)，簡(jiǎn)易平臺(tái)從高處墜落時(shí)導(dǎo)致4人墜亡。該事故又是一起典型的不按方案施工導(dǎo)致的事故：現(xiàn)場(chǎng)分包單位不按論證方案而是憑借經(jīng)驗(yàn)采用低成本的簡(jiǎn)易平臺(tái)野蠻施工;施工總承包企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)均清楚該情況，卻未制止，也未向監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。橫瀝垃圾焚燒發(fā)電廠改造工程發(fā)生事故 工人兩死三傷 “趕緊跳進(jìn)去！”，盡管工頭大聲地喊著，但工人蒲之元和賈盛太還是沒(méi)來(lái)得及。兩人隨著上百根腳手架鋼管從十余米的高空一起墜落，當(dāng)場(chǎng)身亡。6月7日上午，正在進(jìn)行技術(shù)改造施工

8、的橫瀝垃圾焚燒發(fā)電廠工地，因吊車(chē)操作失誤，導(dǎo)致腳手架坍塌，造成2名工人死亡，3人輕傷。 工程安裝組的工人說(shuō)，6月7日上午9點(diǎn)15分左右，底下的吊車(chē)在吊運(yùn)材料時(shí)碰到了腳手架，結(jié)果意外就發(fā)生了。當(dāng)時(shí)在腳手架平臺(tái)上工作的工人就掉下來(lái)了，其中5人被送去了醫(yī)院。佛山順德勒流富華爆炸事故 2014年12月31日早上9點(diǎn)30分左右，位于佛山順德勒流港口路中段富華機(jī)械廠發(fā)生爆炸連續(xù)三聲巨響，隨后黑煙冒起，一廠房屋頂被掀。由于是上班時(shí)間，造成多人死傷，傷者已被送往醫(yī)院。出事工廠被封鎖，廠區(qū)內(nèi)可見(jiàn)被掀翻屋頂廠房，數(shù)臺(tái)消防車(chē)輛已趕到救援。而該廠工人目前已疏散到廠區(qū)安全地帶。 上午11時(shí)許，出事工廠廠區(qū)所有工人停工，

9、出事3號(hào)廠房金屬?lài)鷫拔蓓敶竺娣e被掀翻、破壞。強(qiáng)大爆炸沖擊波威及100米范圍內(nèi)其他多個(gè)車(chē)間，廠房玻璃許多被震爛。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一共發(fā)現(xiàn)14具尸體，其中8具已在太平間。其他傷者被送往順德區(qū)第一人民醫(yī)院，勒流醫(yī)院，倫教醫(yī)院等救治。某玻璃首飾廠矽肺事件【事件經(jīng)過(guò)】時(shí)間：2005年8月2007年5月地點(diǎn)：佛山某兩玻璃首飾廠經(jīng)過(guò)：十余名工人自感身體不適，到省職業(yè)病防治院體檢，發(fā)現(xiàn)胸片存在問(wèn)題，回到單位，告知其他工友；百余名工人再次來(lái)到省職防院，發(fā)現(xiàn)70余人有問(wèn)題。下面就進(jìn)入入院治療、康復(fù)、診斷、賠償?shù)瘸绦?。整過(guò)過(guò)程經(jīng)歷兩年多，出現(xiàn)了嚴(yán)重的糾紛，甚至上街游行、威脅醫(yī)生、損壞公共場(chǎng)所等。最后診斷矽肺87例

10、，醫(yī)療費(fèi)用、賠償、防護(hù)設(shè)施改造經(jīng)費(fèi)達(dá)3000余萬(wàn)?；葜莩噪姵劓k事件 惠州超霸、先進(jìn)2家電池廠均為香港金山集團(tuán)下屬的獨(dú)資公司，主要生產(chǎn)含鎳鎘的電池。超霸電池廠有員工1498人，接毒工人500多人；先進(jìn)電池廠有員工1100人，接毒工人500多人?！臼录?jīng)過(guò)】 2003年12月2004年7月期間，廣東省職業(yè)病防治院分別在對(duì)惠州超霸、先進(jìn)2家電池生產(chǎn)企業(yè)工人的體檢中，先后發(fā)現(xiàn)超霸電池廠139名工人和先進(jìn)電池廠333名工人血鎘增高。 事件中，超霸部分工人與企業(yè)在工資待遇等方面發(fā)生糾紛，遂集體向市衛(wèi)生局、省婦聯(lián)等單位投訴，要求政府出面干預(yù)此事。 同屬金山集團(tuán)的先進(jìn)電池廠近500工人集體罷工，要求體檢。體

11、檢后對(duì)企業(yè)給予的待遇和政府的處理 不滿(mǎn)，連同超霸共28名工人代表到北京上訪(fǎng)。 同時(shí)，中央電視臺(tái)和內(nèi)地、香港多家報(bào)紙對(duì)事件進(jìn)行追蹤報(bào)道，國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)有3000多個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行了轉(zhuǎn)載，造成不良的社會(huì)影響。 當(dāng)?shù)卣疄榱送咨平鉀Q問(wèn)題、平息事件，動(dòng)用了政府、衛(wèi)生、勞動(dòng)社保、公安等大量的人力進(jìn)行解釋、疏導(dǎo)。至7月底，惠州副市長(zhǎng)多次進(jìn)廠和工人座談。此案件還沒(méi)有完全結(jié)案。三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任高埗鎮(zhèn)某鞋廠勞資糾紛事件 事件發(fā)生的主因是社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)火索是因?yàn)槟澄粏T工在職時(shí)按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇僅600多元，經(jīng)測(cè)算如按其本人實(shí)際月工資4000多元申報(bào)繳費(fèi)，則退休時(shí)

12、每月可以多拿400多元。由于該鞋廠勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)穩(wěn)定，工作年限較長(zhǎng)、臨近退休的職工較多，此事引起職工的強(qiáng)烈反應(yīng)。 據(jù)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定、廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例、廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法等社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起、至足額補(bǔ)繳欠費(fèi)之日止加收0.5的滯納金，滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金；逾期仍不繳納的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款?！九e例】：東莞市物業(yè)管理有限公司員工宋某，于2015年01月12日10時(shí)45分許，在其公司承包的物業(yè)倉(cāng)庫(kù)

13、樓頂檢查電線(xiàn)電路時(shí)，從樓頂墜下，后被送至醫(yī)院治療，經(jīng)醫(yī)生搶救無(wú)效證實(shí)死亡，死亡原因?yàn)椤爸囟蕊B腦損傷”。宋某發(fā)生事故前參加工傷保險(xiǎn)8個(gè)月，平均繳費(fèi)工資為2183元/月；另查，宋某發(fā)生次事故時(shí)，其近親屬情況如下： 母：年滿(mǎn)63周歲，無(wú)業(yè) 大女兒：年滿(mǎn)10周歲 妻：35周歲，就業(yè) 小女兒：年滿(mǎn)3周歲【計(jì)算待遇】1.工傷醫(yī)療費(fèi)：發(fā)生搶救治療費(fèi)用共計(jì)3.2萬(wàn)元；2.一次性工亡補(bǔ)助金：28844元/年20倍=57.688萬(wàn)元；3.一次性喪葬補(bǔ)助金：2506元/月6個(gè)月=15036元；4.供養(yǎng)親屬撫恤金，母：2183元/月30%=654.9元，按月發(fā)放至終老，大女兒：2183元/月30%=654.9元，按月

14、發(fā)放至年滿(mǎn)18周歲止，小女兒：2183元/月30%=654.9元，三個(gè)合計(jì)每月1964.7元，按月發(fā)放至面滿(mǎn)18周歲止；如該職工未參加工傷保險(xiǎn)，其目前按仍需供養(yǎng)10年來(lái)計(jì)算，工傷待遇為 3.20+57.69+1.50+7.86+6.29+11.79=88.33萬(wàn)元。工傷賠償成本到底有多大？新安法第109條：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的罰款第一百一十一條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依照下列規(guī)定處以罰款：(一)發(fā)生一般事故的，處二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；(二)發(fā)生較大事故的，處五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的罰款；(三)發(fā)生重大事

15、故的，處一百萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下的罰款；(四)發(fā)生特別重大事故的，處五百萬(wàn)元以上一千萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處一千萬(wàn)元以上二千萬(wàn)元以下的罰款。新增理由：發(fā)生事故給國(guó)家造成損失，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，這種責(zé)任就體現(xiàn)在對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰。新安法第92條：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人罰款第九十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依照下列規(guī)定處以罰款：(一)發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；(二)發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；(三)發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；(四

16、)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。新增理由：主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故且未履行職責(zé)，給國(guó)家造成損失，理應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)處罰處罰的額度與生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))相一致新安法第93條：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)管理人員未履職的罰款生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N(xiāo)其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。新增理由：安全生產(chǎn)管理人員不履行職責(zé)可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生，必須整改如果由于沒(méi)有履行職責(zé)而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，也沒(méi)有資

17、格在持有安全生產(chǎn)資格；如果構(gòu)成犯罪就必須承擔(dān)法律責(zé)任主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的判據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全或沒(méi)有建立1安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程缺失2沒(méi)有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，或計(jì)劃沒(méi)有實(shí)施3安全生產(chǎn)投入不足或沒(méi)有有效實(shí)施4沒(méi)有按照相關(guān)要求進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查5安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患沒(méi)有及時(shí)排除6沒(méi)有事故應(yīng)急救援預(yù)案或事故發(fā)生時(shí)沒(méi)有及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案7沒(méi)有及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況8目前國(guó)家設(shè)立的安全生產(chǎn)管理人員的資格生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的資格特定行業(yè)任職資格其它安全生產(chǎn)管理人員資格注冊(cè)安全工程師安全評(píng)價(jià)師國(guó)家安全生產(chǎn)專(zhuān)家高危行業(yè)安全管理人員資格123456安全生產(chǎn)管理人員未履

18、職的判據(jù)沒(méi)有建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度沒(méi)有建立健全操作規(guī)程沒(méi)有健全安全生產(chǎn)責(zé)任制沒(méi)有開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)沒(méi)有落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理措施沒(méi)有記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況一個(gè)或者多個(gè)判據(jù)成立沒(méi)有編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案沒(méi)有進(jìn)行應(yīng)急演練沒(méi)有及時(shí)排查事故隱患并提出整改建議1234567891.依法支付工傷賠償；2.影響下一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率（上調(diào)）；1.企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失（生產(chǎn)設(shè)備、貨物、合同賠償）；2.生命損失（工亡賠償）；3.社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失（產(chǎn)業(yè)、就業(yè)）。（1）造成安全生產(chǎn)事故的，承擔(dān)安全生產(chǎn)法律責(zé)任罰款；行政處分；構(gòu)成犯罪，追究刑事責(zé)任；（2）導(dǎo)致職業(yè)病的，承擔(dān)職業(yè)病防治法的法律責(zé)任罰款；行政處分；構(gòu)成犯罪

19、的，追究刑事責(zé)任；（3）重大工傷事故，易引發(fā)工傷待遇糾紛引起勞動(dòng)爭(zhēng)議、訴訟；上訪(fǎng)；網(wǎng)絡(luò)輿論。經(jīng)濟(jì)損失工傷保險(xiǎn)責(zé)任歸納起來(lái)，工傷事故會(huì)造成什么樣的影響？承擔(dān)法律責(zé)任四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施強(qiáng)調(diào)的是：把關(guān)注重點(diǎn)從這兒轉(zhuǎn)移到這兒死亡重大傷害（殘疾）可記錄事件未遂事件和急救箱事件卡車(chē)未使用駐車(chē)制動(dòng)和輪擋（狀態(tài)1）叉車(chē)開(kāi)到卡車(chē)內(nèi)，卡車(chē)移動(dòng)（狀態(tài)2)卡車(chē)移動(dòng)，司機(jī)跳向地面，扭傷了腿（狀態(tài)3）卡車(chē)移動(dòng)，司機(jī)跳向地面，摔斷了腿（狀態(tài)4）卡車(chē)移動(dòng)，司機(jī)跳向地面，叉車(chē)從他身上碾過(guò)（狀態(tài)5）工傷預(yù)防和安全管理的重點(diǎn)不安全行為員工不安全行為導(dǎo)致的不安全狀態(tài)造成重傷和輕傷的因素統(tǒng)計(jì)與不安全行為有關(guān)的因素個(gè)人防

20、護(hù)裝備人員的姿勢(shì)人員的反應(yīng)工具和設(shè)備程序與秩序傷害比率12%30%14%28%12%不安全行為造成的傷害總數(shù)96%不安全行為造成的傷害總數(shù) 96%其他因素造成的傷害總數(shù) 4% 這些行為真的安全嗎？這些行為真的安全嗎？摩菲定律 “墨菲定律”的根本內(nèi)容是“凡是可能出錯(cuò)的事有很大幾率會(huì)出錯(cuò)”，指的是任何一個(gè)事件，只要具有大于零的幾率，就不能夠假設(shè)它不會(huì)發(fā)生。 Murphys theorem Finagles Law（菲納格定律），具體內(nèi)容為： If anything can go wrong,it will.（會(huì)出錯(cuò)的，終將會(huì)出錯(cuò)。）這一定律被認(rèn)為是對(duì)“墨菲定理”最好的模仿和闡述。 事情如果有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會(huì)發(fā)生。 注意“蝴蝶效應(yīng)”“蝴蝶效應(yīng)”講了一個(gè)道理：如果對(duì)一個(gè)微小的紕漏(關(guān)鍵性的紕漏)不以為然或聽(tīng)任發(fā)展，往往像多米諾骨牌那樣引起崩潰。一顆雪球可能引發(fā)一場(chǎng)雪崩，一根火柴可以點(diǎn)燃整個(gè)森林。落實(shí)企業(yè)工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)主體責(zé)任序號(hào)組織或人員類(lèi)別數(shù)量1各級(jí)人民政府職責(zé)義務(wù)和權(quán)力372生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職責(zé)義務(wù)863單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)力94從業(yè)人員職責(zé)義務(wù)和權(quán)利195單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)義務(wù)146單位安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)義務(wù)和權(quán)利147政府安全監(jiān)管部門(mén)職責(zé)義務(wù)和權(quán)力498政府安全監(jiān)管人員職責(zé)義務(wù)和權(quán)利