2022年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)2022年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度為進(jìn)一步提高我礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的從業(yè)技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)一專(zhuān)多能的目標(biāo)，更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用。根據(jù)集團(tuán)公司要求，結(jié)合我礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍實(shí)際情況，制定本制度。一、指導(dǎo)思想專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要以科技興安為理念，以學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為重點(diǎn)，以解決我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際問(wèn)題為任務(wù)，不斷提高我礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全面提升全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合技術(shù)水平。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要以在職、短期、礦內(nèi)培訓(xùn)為主，脫產(chǎn)、礦外培訓(xùn)為輔，主要包括自學(xué)、專(zhuān)題研修、舉辦講座等。三、組織機(jī)

2、構(gòu)及參學(xué)人員組織機(jī)構(gòu)：學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)，成立學(xué)習(xí)班，生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)任班主任。參學(xué)人員：全礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。四、考核管理1、培訓(xùn)期間嚴(yán)格實(shí)行課前、課后考勤制度，培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提前_分鐘進(jìn)班，必須做到不遲到、不早退。2、培訓(xùn)學(xué)員原則上一律不得請(qǐng)假，確因工作原因等特殊情況需請(qǐng)假的，必須提前向班主任請(qǐng)假，不履行請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠課；3、培訓(xùn)學(xué)員要自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)課，嚴(yán)禁課堂上交頭接耳、隨意走動(dòng)。4、培訓(xùn)學(xué)員上課時(shí)，手機(jī)一律調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉，不得隨意接打電話(huà)。5、培訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記，聽(tīng)課筆記將作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的一項(xiàng)依據(jù)。6、培訓(xùn)考核分為考勤、筆記、考試成績(jī)?nèi)齻€(gè)部分，滿(mǎn)分為_(kāi)分?？记?/p>

3、占總分的_%，筆記占總分的_%，考試成績(jī)占總分的_%。全年培訓(xùn)考核成績(jī)將作為劉橋一礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)、聘工作的一項(xiàng)依據(jù)。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，原則上按照公司安排進(jìn)行。2022年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度（二）1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期招標(biāo)文件的起草、技術(shù)把關(guān)，招標(biāo)過(guò)程的參與。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中方案的編制，設(shè)備材料采購(gòu)過(guò)程中技術(shù)參數(shù)的核對(duì)、確認(rèn)，采購(gòu)計(jì)劃把控。3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的管理，施工任務(wù)的安排，協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中項(xiàng)目變更的申報(bào)、管理、跟蹤等工作。5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中涉及專(zhuān)業(yè)的技術(shù)方案制定，技術(shù)交底、跟蹤落實(shí)。6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)中涉及本專(zhuān)業(yè)工作的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、整改跟蹤

4、工作。7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司的溝通、協(xié)調(diào)工作。8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度（三）1.輔助工程師研發(fā)及設(shè)計(jì)樹(shù)脂基復(fù)合材料相關(guān)產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝;2.負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品的成型工藝過(guò)程指導(dǎo)與檢查;編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)方案及質(zhì)量控制措施;成型工藝過(guò)程管理;產(chǎn)品成型過(guò)程中異常問(wèn)題處理。3.做好部門(mén)技術(shù)資料和文件的管理，按照有關(guān)規(guī)定做好歸檔與保密工作。_對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)且持續(xù)改進(jìn);5.按規(guī)定審批程序，經(jīng)常對(duì)工藝文件、工裝圖紙進(jìn)行更改，對(duì)制訂的工藝文件負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢?duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)進(jìn)行糾正;6.接受公司各方面有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的資詢(xún)，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供支持。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2022年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度（四）崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)機(jī)械表的組裝和維修工作;