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1、“優(yōu)秀備課組、教研組及組長”評選方案各備課組、教研組:備課組、教研組是學校教育教學和教科研工作的基層組織,也是落實學校教育教學理念的前沿陣地。為了進一步加強備課組、學科組的建設(shè),促進校本教研不斷深化發(fā)展,充分發(fā)揮備課組、教研組在促進教師專業(yè)成長和推動課程改革深化發(fā)展中的引領(lǐng)作用,特制定我校優(yōu)秀備課組、教研組評選方案。一、評分標準(見附件1)二、評比方法根據(jù)以上各項評分標準,教科室、教務(wù)處對備課組,教研組平時教學各項工作進行檢查和記錄,每月從高到低評選出優(yōu)秀備課組及組長高一、二各2名,高三3名;另學期“優(yōu)秀備課組長”和“優(yōu)秀教研組及組長”產(chǎn)生辦法分別為:對應備課組月積分的平均數(shù);三個年級的備課組
2、月積分的平均數(shù)+加分項(見附件2)。三、獎勵辦法學校每月對優(yōu)秀備課組全體成員給予一定的物質(zhì)獎勵,組長另行獎勵,具體為:備課組獎勵100元,組長另獎50元;另外每學期對優(yōu)秀備課組長、教研組和教研組長按照總積分進行表彰,表彰對象分別為總積分前7名和前3名(不重合)。2022.9附件1“優(yōu)秀備課組及組長”月評分表項目內(nèi)容評分標準分值得分考核部門課堂教學(10分)課堂教學課堂教學中,曠課一節(jié)扣3分,遲到、早退、私調(diào)一節(jié)扣1分,上課紀律差每次扣1分5教務(wù)處教科室公開課開設(shè)語文、數(shù)學和英語備課組內(nèi)公開課不少于1次/月,其他學科教研組內(nèi)不少于1次/月。缺一次扣5分5教科室備課組活動(25分)活動開展備課組活
3、動按時、定點進行,每缺少一次扣3分,成員缺少一人次扣1分,遲到、早退一人次扣0.5分。12教科室活動質(zhì)量備課組活動必須主題突出,活動扎實,敷衍了事、閑談的每次扣2分。8教科室活動記錄與計劃和總結(jié)活動記錄詳細規(guī)范,不符合要求的每次扣1分。計劃和總結(jié)沒按要求及時上交的每次扣3分。5教科室教學常規(guī)(25分)教學教案沒有按照要求書寫教案的每人次扣2分;教案檢查時,沒有及時上交教案的每人次扣2分,遲交的每人次扣1分。5教務(wù)處聽課數(shù)量組內(nèi)每位成員聽課節(jié)數(shù)不少于3次/月,缺少一節(jié)扣1分。組長聽組內(nèi)(語數(shù)外需為備課組,其他學科可為教研組)成員節(jié)數(shù)不少于2次/月,缺少一節(jié)扣1分(此項為整組減分)。5教務(wù)處作業(yè)與
4、考試組內(nèi)每位成員對學生的作業(yè)與考試必須按照學校要求布置與批改每一人次不符合要求的扣2分。10教務(wù)處監(jiān)考與閱卷遲到、早退或效果差的每人次扣1分,沒有按規(guī)定時間完成的扣2分5教務(wù)處教學質(zhì)量(20分)平均分組內(nèi)每位成員所教學科的學生成績與同一類型班級均分差額超過5分的,每差一分扣1分10教務(wù)處及格率組內(nèi)每位成員所教學科的學生成績與同一類型班級及格率差額超過10個點的,每差一個百分點扣1分。10教務(wù)處加分項統(tǒng)測或聯(lián)考均分在區(qū)統(tǒng)測或校際間聯(lián)考中,除淮中外5校均分取得第1名加20分,第2名加15分,第3名加5分,第4名加3分。按照參考學校數(shù),分值依次遞減。教務(wù)處教學視導在區(qū)、市教學視導中被表揚的備課組分別
5、加2分和4分.教務(wù)處公開課在校、區(qū)、市開設(shè)公開課或示范課(競賽)分別加1分,2分,3分/人次。教務(wù)處教科室區(qū)級及以上藝體活動(團體表彰)省級10分;市級6分;區(qū)級4分。由教育局、體育局或文化局組織的同一階段的活動,積分不累加,表彰以榮譽證書或牌匾為準。校辦說明積分相同的情況下,語文、數(shù)學和英語優(yōu)先,X1,X2學科相同的情況下,獲得次數(shù)少的優(yōu)先,各年級語文、數(shù)學和英語三科中每月至少產(chǎn)生一名優(yōu)秀備課組長,附件2優(yōu)秀教研組長評選加分項教學評比(最高20分)優(yōu)課競賽曬課基本功大賽國家級省級市級區(qū)級一等二等三等一等二等三等一等二等三等一等二等三等1614121210886442研究成果(最高10分) HYPERLINK /lunwen/ t /jiaoxueziyuan/gongwen/_blank 論文教學設(shè)計國家級省級市級區(qū)級一等二等三等一等二等三等一等二等三等一等二等三等87665443221課題8642活動(10分)競賽國家級省級市級區(qū)級團體表彰15
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