2022年三中教學(xué)工作考核辦法

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年三中教學(xué)工作考核辦法考核類目分值考核內(nèi)容評分細(xì)則具體要求或加分說明材料考核_分1.計(jì)劃、總結(jié)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)工作匯報(bào)，不能及時完成者每項(xiàng)扣_分。每學(xué)期開學(xué)初制定出本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束做好個人的教學(xué)情況總結(jié)。2.質(zhì)量分析、結(jié)分表期中和期末考試不能及時完成成績統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析者，每項(xiàng)扣_分，期中和期末及時完成質(zhì)量分析。3.學(xué)習(xí)、教研成果每學(xué)期完成一篇論文或讀書心得、一個教學(xué)案例，每缺一項(xiàng)扣_分認(rèn)真完成學(xué)校“四個一”學(xué)習(xí)教研任務(wù)。積極參加課題研究。4.其它(如聽課記錄、公開課教案等)完成學(xué)校規(guī)定的其它材料，缺一個扣_分。在學(xué)校迎接的各項(xiàng)檢查中，提供

2、必須的原始材料。工作表現(xiàn)_分5.顧全大局，服從安排不接受學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，或強(qiáng)調(diào)客觀理由不服從工作安排，視情況給以扣分。在規(guī)定的婚假、產(chǎn)假和其它法定假日未休滿，根據(jù)工作需要到校上班的，加5_分。6.工作滿量，出勤好認(rèn)真完成學(xué)校安排的工作，堅(jiān)持出全勤。病假_天以上每天扣_分,事假每天扣_分.超過規(guī)定量的_%以上，加_分。主動承擔(dān)代課任務(wù)的，視情況給以加分。7.遵守課堂管理規(guī)范上課抽煙、酒后進(jìn)課堂、課上使用移動電話、坐著上課，一項(xiàng)扣_分。教務(wù)處負(fù)責(zé)日常巡查,定期進(jìn)行學(xué)生問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師交流,并做好記錄。8.遵守辦公常規(guī)遵守學(xué)校的考勤制度和勞動紀(jì)律，營造良好的辦公氛圍。違反規(guī)定一次扣_

3、分。教師有事不能到校上課應(yīng)提前向分管主任請假，由教務(wù)室負(fù)責(zé)調(diào)課，并按請假等程序辦理請假手續(xù)。活動考核_分9.認(rèn)真參加學(xué)科活動、備課組活動、年級組活動無故不參加學(xué)科活動、備課組活動、年級組會議、家長會議者每次扣_分。各學(xué)科主任、備課組長、年級主任負(fù)責(zé)召集本組成員開展正常的教研活動，每周進(jìn)行一次集體備課或組內(nèi)聽課活動。10.外出學(xué)習(xí)教研活動情況教研室組織的教研活動、學(xué)校安排的外出聽課及教研活動、假期學(xué)習(xí)活動。缺席一次扣_分。積極參加學(xué)校安排的非學(xué)歷培訓(xùn)。研究生培訓(xùn)，能處理好工學(xué)矛盾。11.積極參加各級各類比賽在各級各類比賽中(含學(xué)校組織的課堂教學(xué)比武、論文大賽等)符合條件的教師必須參加。無合適理由

4、，但不參加者，酌情扣分。獲獎等次的加分按學(xué)?？己朔桨钢械募臃旨?xì)則執(zhí)行。六認(rèn)真情況_分12.認(rèn)真鉆研教材，備好每堂課無備課筆記者扣_分，時有時無者或雖有備課筆記但極不認(rèn)真者，視情節(jié)輕重扣_至_分，不提供檢查者扣_分。備課筆記的檢查，由學(xué)科組長組織月檢，由學(xué)校統(tǒng)一安排學(xué)期檢查，學(xué)期被評為優(yōu)秀的加_分。13.自覺執(zhí)行學(xué)校課堂管理常規(guī)要求上課(含晨讀)不遲到，不拖課，不擅自停課、調(diào)課。無故不上課，屬于嚴(yán)重的教學(xué)事故，每次扣_分。私自調(diào)課者每次扣_分。上課遲到者、提前下課者、嚴(yán)重拖課者每次扣_分。無故停學(xué)生的課每次扣_分。年級主任負(fù)責(zé)本年級上課常規(guī)的檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向教務(wù)主任報(bào)告并記錄在案，由分管

5、年級主任或分管校長出面處理。14.認(rèn)真布置作業(yè)，做到選題精當(dāng)，作業(yè)量適宜，備課組內(nèi)統(tǒng)一，批改認(rèn)真，評講及時作業(yè)布置應(yīng)符合學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)要求，選題精當(dāng)，數(shù)量適宜，批改認(rèn)真規(guī)范，講評及時。作業(yè)布置過多過少者，或不及時認(rèn)真批改、講評者，視情節(jié)輕重扣_至_分。違反學(xué)校規(guī)定，擅自組織學(xué)生集體征訂教輔資料者扣_分。年級主任負(fù)責(zé)本年級各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)控制，及時與備課組長聯(lián)系。備課組長負(fù)責(zé)本組老師作業(yè)布置、批改和講評情況的考核。每半學(xué)期學(xué)校組織統(tǒng)一的檢查。有關(guān)違規(guī)征訂的舉報(bào)由教務(wù)處負(fù)責(zé)查核。15.面向全體學(xué)生，認(rèn)真搞好課內(nèi)外的輔導(dǎo)，重視對學(xué)生的個別輔導(dǎo)，做到有問必答，循循善誘。年級主任負(fù)責(zé)本年級早讀課、自習(xí)課

6、、階段考試、提優(yōu)補(bǔ)差等的安排與考核，凡不能履行職責(zé)者，酌情扣_至_分。年級組、教務(wù)處分管主任負(fù)責(zé)教師的輔導(dǎo)工作考核16.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校考試和監(jiān)考管理規(guī)定，認(rèn)真組織考試，認(rèn)真監(jiān)考凡考試過程中發(fā)現(xiàn)試卷存在科學(xué)性錯誤或試卷制作錯誤較多，命題者扣_分。有意泄露試題者，視為師德表現(xiàn)差，實(shí)行一票否決，本階段考核為不及格。監(jiān)考無故不到者，或監(jiān)考嚴(yán)重失誤，造成試卷、答題卡等遺漏者，每次扣_分。遲到一次扣_分，其他的經(jīng)巡查人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)考不認(rèn)真的酌情扣分。月考、單元考由年級組織，(試卷由備課組長負(fù)責(zé))，期中、末考試由教務(wù)處負(fù)責(zé)，指定教師命題，承擔(dān)教師加_分。每位老師每學(xué)期需承擔(dān)學(xué)校組織的考試監(jiān)考任務(wù)(包括中考和高考)

7、，以及統(tǒng)一安排的閱卷任務(wù)。17.認(rèn)真組織課外活動不配合學(xué)校組織興趣小組、學(xué)生競賽活動，不積極開設(shè)校本課程、第二課堂者，視情況給予扣分。學(xué)生獲獎等次的加分按學(xué)校考核方案中的加分細(xì)則執(zhí)行。教學(xué)績效_分18.教學(xué)效果良好，得到大多數(shù)同學(xué)的肯定和認(rèn)可，在學(xué)生和家長中有較高的教學(xué)信度隨堂課教學(xué)效果明顯不符合要求的酌情扣_至_分。教學(xué)測評“優(yōu)秀良好”達(dá)不到_的，除說明情況外，扣3_分。學(xué)生座談會及家長、社會反映強(qiáng)烈，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的扣6_分。教務(wù)處不定期組織隨堂課抽查、定期召開學(xué)生座談會和進(jìn)行教學(xué)測評。19.教學(xué)質(zhì)量較好，所教學(xué)生在原有學(xué)業(yè)基礎(chǔ)上有明顯進(jìn)步以班級標(biāo)準(zhǔn)分作為評價，考試成績與同類班級相比，在原有基

8、礎(chǔ)上進(jìn)步明顯，得到教務(wù)處一致認(rèn)可，酌情加2_分；明顯下降者，酌情扣分。以學(xué)校統(tǒng)一組織的期中、期末為依據(jù)，月考不在統(tǒng)計(jì)之列。由年級主任提供。20.規(guī)范組織教學(xué)，及時妥當(dāng)處理好課堂上學(xué)生違規(guī)事件，不出現(xiàn)責(zé)任性傷害事故由于教師嚴(yán)重失職、管理不到位或處理不當(dāng)，造成傷害性事故的，扣5_分。課堂學(xué)生傷害性事故由教務(wù)處分管主任寫出調(diào)查報(bào)告經(jīng)教務(wù)主任審核報(bào)校長室。2022年三中教學(xué)工作考核辦法（二）在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管教學(xué)、教研、科研工作，主要職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，依據(jù)國家課程計(jì)劃和相關(guān)要求組織教學(xué)工作，按期完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。二、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)和教科研工作計(jì)劃、審定工作總結(jié)。三、主持學(xué)校與教學(xué)教研相關(guān)的工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)交流活動，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。四