臨沂大學(xué)第二聘期

1、臨沂大學(xué)第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案為適應(yīng)“全國(guó)知名區(qū)域特色鮮明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學(xué)”的建設(shè)需要，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大教師教學(xué)與科研的積極性和創(chuàng)造性，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)由“固定用人”到“合同用人”的轉(zhuǎn)變，經(jīng)學(xué)校研究，決定開展第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作。特制定如下實(shí)施方案。一、競(jìng)聘原則、范圍與基本要求（一）競(jìng)聘原則堅(jiān)持按需設(shè)崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗，按崗聘用原則；堅(jiān)持公開、公平、公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下原則；堅(jiān)持重品德、重業(yè)績(jī)、重能力、重社會(huì)服務(wù)原則；堅(jiān)持嚴(yán)格考核，合同管理原則。（二）競(jìng)聘范圍符合專業(yè)技術(shù)崗位要求的在職在崗人員。（二）基本要求遵守憲法和法律，自覺(jué)執(zhí)行黨

2、和國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。教書育人，為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于探索，開拓創(chuàng)新，遵守教師職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè)。身體健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。聘期考核結(jié)果合格。新競(jìng)聘教師系列崗位，須具有碩士學(xué)位；46周歲以下新晉升教授崗位、40周歲以下新晉升副教授崗位須具有博士學(xué)位。專職輔導(dǎo)員晉升教授崗位其學(xué)位和年齡參照?qǐng)?zhí)行教師系列要求。新競(jìng)聘教學(xué)輔助（含教務(wù)員,下同）系列崗位，須具有大學(xué)本科學(xué)歷，40周歲以下新晉升副高級(jí)崗位須具有碩士學(xué)位。年齡計(jì)算截至2016年7月31日。二、競(jìng)聘程序及方法步驟（一）競(jìng)聘程序公布崗位及競(jìng)聘條件。崗位申報(bào)與競(jìng)聘順序：（1）競(jìng)聘順序：校聘教授特殊崗位；院

3、聘教授、副教授及以下崗位。（2）根據(jù)聘期考核結(jié)果進(jìn)行競(jìng)聘：凡聘期考核合格者，可申請(qǐng)競(jìng)聘第二聘期專業(yè)技術(shù)崗位；考核不合格者，不得申請(qǐng)競(jìng)聘同級(jí)別或高一級(jí)別崗位。（3）落崗待聘：落崗人員參加二次競(jìng)聘并進(jìn)行崗位調(diào)整，無(wú)故不申請(qǐng)競(jìng)聘或不服從崗位調(diào)整者，學(xué)校不再聘用。（二）方法步驟公布崗位競(jìng)聘條件和崗位數(shù)額。個(gè)人申報(bào)。競(jìng)聘人員向所在單位提交競(jìng)聘材料。資格審查。學(xué)校對(duì)校聘崗位、各單位對(duì)院聘崗位申報(bào)人員提交的競(jìng)聘材料認(rèn)真審查和公示，并接受群眾的評(píng)議監(jiān)督。單位評(píng)議推薦。各競(jìng)聘工作小組本著公開、公平、公正的原則，依據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作有關(guān)文件精神，按照規(guī)定的崗位數(shù)額排定順序、確定人選。校聘教授特殊崗位人選不受名

4、額限制；院聘崗位按照崗位數(shù)額進(jìn)行評(píng)議、推薦。院聘各類崗位競(jìng)聘條件參照學(xué)校崗位競(jìng)聘條件自主組織進(jìn)行。排序及推薦結(jié)果須在本單位顯要位置及單位網(wǎng)站主頁(yè)公示5個(gè)工作日。學(xué)科評(píng)議組評(píng)議。學(xué)校學(xué)科評(píng)議組對(duì)校聘教授特殊崗位競(jìng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，并將通過(guò)人員向?qū)W校高評(píng)委推薦。學(xué)院評(píng)議組對(duì)院聘各類崗位競(jìng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，擬晉升院聘教授四級(jí)崗、副教授三級(jí)崗位人員按名額1:1比例向?qū)W校高評(píng)委推薦。學(xué)校高評(píng)委、學(xué)院中評(píng)委評(píng)價(jià)。學(xué)校高評(píng)委對(duì)擬晉升高級(jí)崗位推薦人選的品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出擬聘推薦人選。學(xué)院中評(píng)委對(duì)擬晉升院聘中級(jí)及以下崗位推薦人選進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出擬聘推薦人選。黨委研究，簽訂聘用合同，公布聘用結(jié)果

5、。經(jīng)黨委會(huì)研究并經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，發(fā)文公布校內(nèi)崗位聘用人員名單。三、崗位數(shù)量分配根據(jù)山東省高等學(xué)校崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各類專業(yè)崗位實(shí)際情況，設(shè)置各類崗位（各級(jí)各類崗位數(shù)=新增崗位數(shù)+現(xiàn)崗位數(shù)），不嚴(yán)格區(qū)分新增崗位數(shù)及現(xiàn)崗位數(shù)。（一）教師系列校聘教授特殊崗位一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)按照條件競(jìng)聘，不限數(shù)量。新增教授四級(jí)崗位數(shù)：根據(jù)校聘教授特殊崗位數(shù)并兼顧各學(xué)科實(shí)際情況確定（新增教授四級(jí)崗位數(shù)=新聘特崗人數(shù)X50%+1仁崗位數(shù)量w2）。新增副教授崗位數(shù)：根據(jù)各單位新增教授四級(jí)崗位數(shù)確定（新增副教授崗位數(shù)=各單位新增教授四級(jí)崗位數(shù)X1.5）0中初級(jí)教師崗位根據(jù)各單位實(shí)際情況

6、設(shè)置。輔導(dǎo)員根據(jù)上述教師新增崗位與教師總數(shù)比例，確定相應(yīng)新增崗位。新增各級(jí)崗位數(shù)=（教師系列新增崗位數(shù)X相應(yīng)輔導(dǎo)員現(xiàn)有級(jí)別崗位數(shù)）/（相應(yīng)級(jí)別教師崗位數(shù)X2）。（二）教輔系列根據(jù)各類教輔專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際情況，參照教師各類崗位比例確定崗位數(shù)量。新增各級(jí)崗位數(shù)=（教師系列新增級(jí)別崗位數(shù)X相應(yīng)教輔系列人數(shù)）/（相應(yīng)級(jí)別教師崗位數(shù)x3）。四、組織領(lǐng)導(dǎo)第二聘期專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，根據(jù)工作需要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。（一）學(xué)校成立以黨委書記為組長(zhǎng)的第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作。（二）學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門負(fù)

7、責(zé)人為成員的第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作組，具體組織全校專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作。工作組辦公室設(shè)在人事處。（三）學(xué)校成立相應(yīng)學(xué)科評(píng)議組，負(fù)責(zé)對(duì)校聘教授特殊崗位人員進(jìn)行材料審查、水平評(píng)估、推薦等工作。（四）學(xué)校組建高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘評(píng)價(jià)專家委員會(huì)（簡(jiǎn)稱高評(píng)委，下同），負(fù)責(zé)擬晉升校聘教授特殊崗位、院聘教授四級(jí)崗及副教授三級(jí)崗的評(píng)價(jià)工作。（五）各學(xué)院（包括獨(dú)立運(yùn)行的省級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、各校區(qū)、學(xué)生工作部（處）、教務(wù)處和教輔系列分別成立校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作小組（79人）。競(jìng)聘工作小組由單位負(fù)責(zé)人（行政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)）和一定數(shù)量的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，一線專業(yè)技術(shù)人員不少于1/3。

8、負(fù)責(zé)本單位（系列）院聘崗位職責(zé)、競(jìng)聘條件的制定及聘用工作，負(fù)責(zé)對(duì)院聘各類崗位競(jìng)聘人員進(jìn)行政策說(shuō)明、組織報(bào)名、材料審核、水平評(píng)估，并按照推薦名額進(jìn)行排序、推薦等工作。同時(shí)對(duì)校聘教授特殊崗位競(jìng)聘人員進(jìn)行推薦。各競(jìng)聘工作小組和競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則報(bào)學(xué)校競(jìng)聘工作組審核。（六）學(xué)校成立由紀(jì)委書記任組長(zhǎng)，紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處、工會(huì)、民主黨派及教職工代表組成的校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作監(jiān)督小組，對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，并接受信訪和舉報(bào)。紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。各學(xué)院（包括獨(dú)立運(yùn)行的省級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、各校區(qū)、學(xué)生工作部（處）、教務(wù)處和教輔系列等相關(guān)單位成立3

9、人監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位或本系列的競(jìng)聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。五、專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘紀(jì)律（一）嚴(yán)格按照有關(guān)崗位競(jìng)聘工作的政策規(guī)定組織競(jìng)聘，貫徹公開、公正原則，做到公開崗位數(shù)額、公開崗位條件、公開推薦辦法、公開申報(bào)人員競(jìng)聘材料、公開推薦人員名單。符合競(jìng)聘條件人員一覽表在學(xué)院主網(wǎng)頁(yè)公示，接受教職工和社會(huì)監(jiān)督。（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，在推薦、呈報(bào)、競(jìng)聘、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁權(quán)力濫用、嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁吃拿卡要、嚴(yán)禁關(guān)系票和人情分。對(duì)偽造業(yè)績(jī)、剽竊他人成果及其他違反相關(guān)規(guī)定者，取消崗位競(jìng)聘資格并根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人處分。（三）認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。競(jìng)聘工作小組組長(zhǎng)為本單位（本系列）專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作

10、第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任。競(jìng)聘到各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)崗位的人員，要繼續(xù)認(rèn)真做好審核性評(píng)估等相關(guān)工作，對(duì)不履行職責(zé)，造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行責(zé)任倒查。六、有關(guān)說(shuō)明（一）關(guān)于材料提交擬晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員提交專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘申報(bào)表及證明本人學(xué)術(shù)水平的附件材料時(shí)，科研項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)、科研成果（獲獎(jiǎng)、專利等）不超過(guò)3項(xiàng)、論文（著作、作品等）不超過(guò)3篇。（二）關(guān)于學(xué)術(shù)檢索擬晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員均實(shí)行學(xué)術(shù)檢索。申報(bào)人員須提交2012年8月1日以來(lái)公開發(fā)表的最具代表性的3項(xiàng)學(xué)術(shù)成果（論文或著作），以校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作小組為單位到學(xué)校圖書館進(jìn)行學(xué)術(shù)檢索。具體要求：論文重合率（即總

11、文字復(fù)制比）不超過(guò)30%，且單篇最大文字復(fù)制比不超過(guò)20%。論文檢測(cè)結(jié)果中與申報(bào)者本人的會(huì)議論文或?qū)W位論文重合的部分，不計(jì)算重合率（與申報(bào)者本人指導(dǎo)研究生的學(xué)位論文重復(fù)部分計(jì)算重合率）。（三）關(guān)于校外同行專家學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)校外同行專家學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)工作由各校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作小組負(fù)責(zé)組織。對(duì)于申報(bào)正高級(jí)崗位的人員，由各工作小組聘請(qǐng)5位省內(nèi)外同行專家對(duì)每個(gè)申報(bào)者的學(xué)術(shù)成果（3件）進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等級(jí)為A、B、C,評(píng)價(jià)結(jié)果（去掉最高、最低票）B及以上等級(jí)為3票者，方可提交高評(píng)委評(píng)價(jià)。（四）關(guān)于教學(xué)條件競(jìng)聘校聘教授特殊崗位一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)者，首聘時(shí)教學(xué)條件不作要求,上崗后完成相應(yīng)教學(xué)任務(wù)。（五）關(guān)于專

12、業(yè)技術(shù)崗位兼職各學(xué)院、科研院所及教輔單位按照山東省屬高校取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別改革試點(diǎn)精神執(zhí)行。管理服務(wù)單位中教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)部門的正處級(jí)、副處級(jí)干部（一般應(yīng)具有博士學(xué)位），確因工作需要，需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職，應(yīng)按干部人事管理權(quán)限審批同意后，填寫事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表。（六）關(guān)于學(xué)術(shù)成果時(shí)間界限論文論著公開發(fā)表出版時(shí)間、科研成果、項(xiàng)目的時(shí)間為自2012年8月1日至2016年7月31日。（七）關(guān)于資格要求應(yīng)聘教師崗位，須取得高等學(xué)校教師資格證書。應(yīng)聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的其他專業(yè)技術(shù)崗位者，應(yīng)具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)資格準(zhǔn)入條件。（八）關(guān)于上崗和考核條件本方案規(guī)定的院聘各崗位上崗和考核條件，除

13、基本教學(xué)、科研要求外，其他條件各單位參照?qǐng)?zhí)行，可適度調(diào)整。（九）關(guān)于年齡接近退休人員距退休時(shí)間不足1個(gè)聘期人員，聘期考核合格，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可不再參加競(jìng)聘，按照現(xiàn)有崗位直接聘用。（十）關(guān)于新進(jìn)人員崗位確認(rèn)凡學(xué)校近年新引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)試用期考核合格的，可直接確認(rèn)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)崗位。（十一）關(guān)于人事代理人員崗位確認(rèn)人事代理人員根據(jù)人事代理勞動(dòng)合同規(guī)定，參加專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘，與在編人員享受同等崗位績(jī)效；申請(qǐng)“新進(jìn)教師科研能力提升計(jì)劃”人員，若競(jìng)聘到校聘教授特殊崗位，可提前納入學(xué)校編制；若本人選擇聘任校聘崗位，原合同廢止，原合同相應(yīng)待遇計(jì)算到上崗時(shí)間。（十二）關(guān)于學(xué)術(shù)檢索、學(xué)術(shù)水平外審費(fèi)用按

14、照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,學(xué)術(shù)檢索、學(xué)術(shù)水平外審等事項(xiàng)的相關(guān)費(fèi)用由申報(bào)者本人承擔(dān)。（十三）關(guān)于校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位待遇與備案參加校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘的上崗人員，從2016年8月1日起享受校內(nèi)崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資待遇凡競(jìng)聘至校聘教授特殊崗位一、二、三級(jí)和院聘教授四級(jí)崗位者，即為我校教授（正高級(jí)職稱）；凡競(jìng)聘至院聘副教授一、二、三級(jí)崗位者，即為我校副教授（副高級(jí)職稱）；凡競(jìng)聘至院聘講師一、二、三級(jí)崗位者，即為我校講師（中級(jí)職稱）；凡競(jìng)聘至院聘助教一、二級(jí)崗位者，即為我校助教（初級(jí)職稱）。其他系列崗位依次類推。根據(jù)省主管部門核定的崗位設(shè)置數(shù)量，高聘（聘任崗位高于備案崗位）1個(gè)聘期以上，經(jīng)考核合格，原則上按照所聘崗位

15、級(jí)別、聘期、年齡等在原備案崗位高一職級(jí)崗位上依次備案，崗位工資隨之增加；低聘（聘任崗位低于備案崗位）1個(gè)聘期，按照原備案崗位低一職級(jí)進(jìn)行崗位備案，崗位工資隨之相應(yīng)調(diào)低；按照國(guó)家專業(yè)技術(shù)崗位類別備案者，根據(jù)省人社廳規(guī)定，按照相應(yīng)的程序規(guī)范進(jìn)行。教授二級(jí)崗位嚴(yán)格按照山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置管理辦法（試行）規(guī)定的條件和程序進(jìn)行備案。聘期內(nèi)退休人員，按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)的已備案崗位享受退休待遇。（十四）關(guān)于管理單位人員參加專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘管理崗位人員參加本次校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘，報(bào)經(jīng)組織部審批后，需到從事學(xué)科、專業(yè)所在學(xué)院（單位）參加相應(yīng)崗位競(jìng)聘，上崗后按專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行管理和

16、考核，其管理崗位職責(zé)履行至管理崗位競(jìng)聘。本次競(jìng)聘到專業(yè)技術(shù)崗位人員，待管理崗位上崗時(shí)，除符合專業(yè)技術(shù)崗位兼職要求的崗位，不能再競(jìng)聘其他管理崗位。管理崗位人員競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位，其管理工作業(yè)績(jī)視同完成相應(yīng)教學(xué)工作量。管理崗位人員回歸教學(xué)科研等專業(yè)技術(shù)崗位，達(dá)到所在學(xué)院（單位）競(jìng)聘基本要求，經(jīng)評(píng)委會(huì)通過(guò)的，不占所在學(xué)院（單位）崗位，上崗后按照有關(guān)規(guī)定，符合條件的享受學(xué)術(shù)恢復(fù)期（十五）關(guān)于第二聘期校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放學(xué)校第二聘期校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資嚴(yán)格按照所聘任崗位發(fā)放。（十六）沂水、費(fèi)縣校區(qū)按照崗位競(jìng)聘條件和設(shè)崗數(shù)額，同步進(jìn)行。（十七）聘期自2016年8月1日至2020年7月31日。七、相關(guān)未盡事宜

17、，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。八、本方案自發(fā)布之日起施行，由專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件：1.第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位上崗與考核條件第二聘期專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作日程安排附件1第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位上崗與考核條件第一部分教師系列上崗與考核條件一、校聘教授特殊崗位上崗與考核條件（一）校聘教授特殊崗位一級(jí)每學(xué)年至少主講1門本科生課程（特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科前沿討論課程），學(xué)時(shí)數(shù)不少于40學(xué)時(shí)。主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（973、863等），總經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元；或主持國(guó)家教學(xué)或社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元；或主持各級(jí)各類項(xiàng)目，到位總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類500萬(wàn)元、人文社科類

18、100萬(wàn)元。滿足下列條件之一：（1）發(fā)表被國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)索引收錄的高水平學(xué)術(shù)論文5篇，在同行中有較高引用率，其中2篇在本學(xué)科頂級(jí)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表；或以本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文為基礎(chǔ)，出版學(xué)術(shù)專著1部，專著在同行中產(chǎn)生重大影響；或主持編寫國(guó)家規(guī)劃教材1部，完成配套教學(xué)資源建設(shè)，教材在5所本科高校使用(其中至少1所是碩士點(diǎn)高校)，受到高度評(píng)價(jià)。國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)前三位獲獎(jiǎng)人；或省部級(jí)教學(xué)、科研成果一等獎(jiǎng)首位完成人。其他被認(rèn)為對(duì)學(xué)術(shù)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的重大學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。校聘教授特殊崗位二級(jí)每學(xué)年至少主講1門本科生課程，學(xué)時(shí)數(shù)不少于60學(xué)時(shí)。主持自然科學(xué)類國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)不低于50萬(wàn)元；或主持國(guó)家教學(xué)項(xiàng)目或社

19、科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持省部級(jí)項(xiàng)目，總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100萬(wàn)元、人文社科類20萬(wàn)元；或主持各級(jí)各類項(xiàng)目，到位總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類300萬(wàn)元、人文社科類60萬(wàn)元(含計(jì)劃類項(xiàng)目)。滿足下列條件之一：發(fā)表被國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)索引收錄的高水平學(xué)術(shù)論文5篇，在同行中有較高引用率，其中3篇在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表；或以本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文為基礎(chǔ)，出版學(xué)術(shù)專著1部，學(xué)術(shù)專著獲得同行高度評(píng)價(jià)，與專著相關(guān)的論文被國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)索引收錄；或主持編寫國(guó)家規(guī)劃教材1部，完成配套教學(xué)資源建設(shè)，教材在3所本科高校使用，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量起到明顯推進(jìn)作用。省部級(jí)教學(xué)、科研成果一、二等獎(jiǎng)前二、一位獲獎(jiǎng)人。其他被認(rèn)為對(duì)學(xué)術(shù)發(fā)展

20、具有戰(zhàn)略意義的重要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。校聘教授特殊崗位三級(jí)每學(xué)年至少主講1門本科生課程，學(xué)時(shí)數(shù)不少于80學(xué)時(shí)。主持自然科學(xué)類國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不低于20萬(wàn)元；或人文社科類主持教學(xué)類或人文社科類國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持省部級(jí)項(xiàng)目，總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類50萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元；或主持各級(jí)各類項(xiàng)目，到位總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類150萬(wàn)元、人文社科類30萬(wàn)元。滿足下列條件之一：（1）發(fā)表被國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)索引收錄的高水平學(xué)術(shù)論文5篇，在同行中有一定引用率；或以本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文為基礎(chǔ)，出版學(xué)術(shù)專著一部；或作為主要成員編寫國(guó)家規(guī)劃教材一部，完成配套教學(xué)資源建設(shè)，教材被省內(nèi)外本科高校選用，在教學(xué)中發(fā)揮重要作用。（2）省部

21、級(jí)教學(xué)、科研成果一、二、三等獎(jiǎng)前三、二、一位獲獎(jiǎng)人。（3）其他重要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。二、院聘教授四級(jí)崗位（供各單位參考）上崗條件：已聘教授或副教授4年以上，且滿足下列條件。（一）教學(xué)業(yè)績(jī)具有良好的教育教學(xué)能力，承擔(dān)兩門本?？萍耙陨险n程的講授工作，每學(xué)年平均完成不少于240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量綜合考核為合格及以上，且教學(xué)評(píng)教優(yōu)秀次數(shù)占總評(píng)教次數(shù)的30%。在教學(xué)改革、課程建設(shè)等方面成績(jī)突出，并至少具備（1）-（6）中的2條：（1）承擔(dān)國(guó)家級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目前五位；承擔(dān)省級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目前二位；主持校級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革項(xiàng)目；（2）出版國(guó)家規(guī)劃教材1部（前三位）、學(xué)校立項(xiàng)教材

22、1部（首位）；（3）省級(jí)教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)獲得者；校級(jí)中青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者；校級(jí)教學(xué)名師；校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)獲得者；校級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)首位獲得者；（4）在D類及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表教學(xué)研究與教學(xué)改革論文1篇及以上；（5）指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽（含藝體技能賽）三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、部委級(jí)學(xué)科競(jìng)賽（含藝體技能賽）二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽（含藝體技能賽）一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)；指導(dǎo)本科生獲省級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文1篇；指導(dǎo)本科生發(fā)表學(xué)術(shù)論文C類及以上1篇或D類2篇；（6）舉辦由省委宣傳部、省文化廳、省教育廳、省體育局、等政府部門或省級(jí)以上協(xié)會(huì)承辦的個(gè)人畫展、音樂(lè)會(huì)、技能大

23、賽等。（二）科研業(yè)績(jī)。具備下列條件之二者：作為首位人員，在C類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；或作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇；或作為首位人員，公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部；或獲國(guó)家發(fā)明專利（職務(wù)）2項(xiàng)（首位），并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；或咨詢報(bào)告被省級(jí)人民政府主管部門采用。承擔(dān)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前二位）；或主持省部級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持各級(jí)各類項(xiàng)目，到位總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類50萬(wàn)元，人文社科類10萬(wàn)元。獲國(guó)家級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)前五位；或獲省部級(jí)教學(xué)科研成果一、二、三等獎(jiǎng)的前五、三、二位；或獲廳級(jí)教學(xué)科研成果一等獎(jiǎng)前二位，二等獎(jiǎng)

24、首位；或獲市教學(xué)科研成果一等獎(jiǎng)首位；考核條件：（一）聘期內(nèi)縱向立項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類25萬(wàn)元、人文社科類5萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)自然科學(xué)類50萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元；（二）每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于240學(xué)時(shí)；（三）承擔(dān)指導(dǎo)青年教師和學(xué)業(yè)導(dǎo)師任務(wù)；（四）每年面向教師或?qū)W生作1場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；（五）年教研、科研分值不少于400分；（六）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：每年作為第一作者（或通訊作者）在SCI、EI源刊上發(fā)表1篇論文；或聘期內(nèi)有2篇川區(qū)SCI論文或1篇U區(qū)SCI論文發(fā)表；或作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“三類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇；或聘期內(nèi)發(fā)表2篇“四類學(xué)

25、術(shù)期刊”學(xué)術(shù)論文或4篇“五類學(xué)術(shù)期刊”學(xué)術(shù)論文；或撰寫的咨詢報(bào)告被省級(jí)人民政府主管部門采用。聘期內(nèi)作為首位人員，由全國(guó)百佳出版社（或公認(rèn)有影響的國(guó)家級(jí)出版社）出版本學(xué)科統(tǒng)編教材、專譯著2部；或作為首位人員，公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部，且在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇。獲國(guó)家級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)前七位；或獲省部級(jí)教學(xué)科研成果一、二、三等獎(jiǎng)前五、三、二位。三、院聘副教授及以下崗位（供各單位參考）（一）院聘副教授一級(jí)崗位上崗條件：已聘副教授且滿足下列條件。A.教學(xué)業(yè)績(jī)聘期內(nèi)承擔(dān)兩門本?？萍耙陨险n程的講授工作，每學(xué)年平均完成不少于270標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的

26、課時(shí)工作量，并具備下列條件的2條：承擔(dān)國(guó)家級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目前五位；承擔(dān)省級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目前三位；主持校級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革項(xiàng)目；出版國(guó)家規(guī)劃教材1部（前三位）、學(xué)校立項(xiàng)教材1部（首位）；省級(jí)教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)獲得者；校級(jí)中青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽二等及以上等獎(jiǎng)獲得者；校級(jí)教學(xué)名師。獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（額定位次）；獲省級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)的前五、四、三位；校級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)前二、一位；在D類及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表教學(xué)研究與教學(xué)改革論文1篇及以上；指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽（含藝體技能賽）三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、部委級(jí)學(xué)科競(jìng)賽（含藝體技能賽）二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽（含藝體技能賽）一等獎(jiǎng)1項(xiàng)

27、、指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)；指導(dǎo)本科生獲省級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文1篇；指導(dǎo)本科生發(fā)表學(xué)術(shù)論文C類及以上1篇或D類2篇；舉辦由省委宣傳部、省文化廳、省教育廳、省美術(shù)家協(xié)會(huì)（書法家協(xié)會(huì)等）、省音協(xié)或省電視臺(tái)舉辦的個(gè)人畫展、音樂(lè)會(huì)等。B.科研業(yè)績(jī)自然科學(xué)類在本聘期內(nèi)具備下列條件之一者：（1）國(guó)家教育部?jī)?yōu)秀教師資助計(jì)劃項(xiàng)目獲得者；省部級(jí)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（省優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目、山東省科技廳科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金（博士基金）項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目、教育部人才基金項(xiàng)目、霍英東青年教師基金項(xiàng)目、國(guó)務(wù)院各部委科研計(jì)劃項(xiàng)目等）；省教育、教改、精品課程項(xiàng)目、省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、省級(jí)品牌與特色

28、專業(yè)負(fù)責(zé)人，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，省級(jí)雙語(yǔ)課程負(fù)責(zé)人；省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員；省部級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員。（2）為社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)，自2012年8月以來(lái)個(gè)人累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元以上者人文社科類在本聘期內(nèi)滿足任意兩類所列條件之一者：（1）承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前三位）；或承擔(dān)省部級(jí)科研、教研項(xiàng)目1項(xiàng)（前二位）；或主持廳級(jí)科研、教研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持委托項(xiàng)目，到位經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元以上。（2）作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇，且在“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇；作為首位人員

29、在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部；咨詢報(bào)告被市級(jí)人民政府采用。（3）獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定位次；省部級(jí)社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前五位、二等獎(jiǎng)前四位、三等獎(jiǎng)前三位；市廳級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)前二位、二等獎(jiǎng)首位?？己藯l件:自然科學(xué)類聘期內(nèi)縱向立項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)理工類不少于20萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)不少于40萬(wàn)元；每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于270學(xué)時(shí)；年教研、科研分值不少于200分；聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：（1）聘期內(nèi)有2篇SCI論文發(fā)表；或聘期內(nèi)有1篇川區(qū)SCI論文發(fā)表；（2）由全國(guó)百佳出版社出版本學(xué)科統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編2章以上）；（3）獲市廳級(jí)以上教學(xué)、科研三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（國(guó)家獎(jiǎng)前5位，

30、省部級(jí)獎(jiǎng)前3位，市廳級(jí)首位）。人文社科類1.承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前四位）；承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前二位）；主持廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；實(shí)到科研經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元；每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于270學(xué)時(shí)；年科研、教研分值不少于200分；聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：（1）作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇；以本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文為基礎(chǔ)，作為首位人員在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部，且在“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇；咨詢報(bào)告被市級(jí)人民政府采用；（2）國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；省部級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；獲廳級(jí)社科科研成果一、二、三等

31、獎(jiǎng)的前三、二、一位；市社科優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)前二、一位；山東省高等教育（研究生教育）教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)。（二）院聘副教授二級(jí)崗位上崗條件：已聘副教授。聘期內(nèi)承擔(dān)兩門本專科及以上課程的講授工作，每學(xué)年平均完成不少于270標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量綜合考核為合格及以上，并至少具備教學(xué)業(yè)績(jī)（在副教授三級(jí)崗位教學(xué)業(yè)績(jī)條件基礎(chǔ)上適度提高）。自然科學(xué)類：在本聘期內(nèi)具備下列條件之一者。教育部出國(guó)留學(xué)人員基金、山東省教育廳科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目、臨沂市科技局科技計(jì)劃項(xiàng)目等負(fù)責(zé)人；省實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員；省部級(jí)教學(xué)成果三等獎(jiǎng)，山東省實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位

32、獲獎(jiǎng)人員。為社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)，自2012年8月以來(lái)累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元以上者。人文社科類：在本聘期內(nèi)滿足任意兩類所列條件之一者。承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前五位）；承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前三位）；承擔(dān)廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前二位）；或主持市級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持1項(xiàng)到位經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元以上的委托項(xiàng)目。作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇，且在“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇；作為首位人員在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部；咨詢報(bào)告被市級(jí)人民政府采用。獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定位次；省部級(jí)社科成果獎(jiǎng)?lì)~定位次；廳級(jí)社科成果一、

33、二、三等獎(jiǎng)前三、二、一位；市廳級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)前三位、二等獎(jiǎng)前二位?？己藯l件:自然科學(xué)類聘期內(nèi)縱向立項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)理工類不少于15萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)不少于30萬(wàn)元；每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于270學(xué)時(shí)；年教研、科研分值不少于150分；聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：（1）聘期內(nèi)有1篇SCI論文發(fā)表；（2）由全國(guó)百佳出版社出版本學(xué)科統(tǒng)編教材、專著1部（主編2章以上）；（3）獲市廳級(jí)以上教學(xué)、科研獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省部級(jí)獎(jiǎng)前3位，市廳級(jí)前2位）。人文社科類1.承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前五位）；承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前三位）；主持2項(xiàng)縱向科研課題；實(shí)到科研經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元；每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少

34、于270學(xué)時(shí)；年科研分值不少于150分；聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：（1）作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇，同時(shí)在“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇；以本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文為基礎(chǔ)，作為首位人員在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部；咨詢報(bào)告被市級(jí)人民政府采用；（2）國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；省部級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；獲廳級(jí)社科科研成果一、二、三等獎(jiǎng)前四、三、二位；市社科優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)前三、二位。（三）院聘副教授三級(jí)崗位上崗條件：已聘副教授、或具有碩士學(xué)位且已聘講師4年以上、或具有博士學(xué)位且已聘講師2年以上，且滿足下列條

35、件。A.教學(xué)業(yè)績(jī)。聘期內(nèi)承擔(dān)兩門本?？萍耙陨险n程的講授工作，每學(xué)年平均完成不少于270標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量綜合考核為合格及以上。在教學(xué)改革、課程建設(shè)等方面成績(jī)突出，并至少具備1-7中的2條：承擔(dān)國(guó)家級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目額定人數(shù)；承擔(dān)省級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目前五位；校級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革項(xiàng)目前三位；出版國(guó)家規(guī)劃教材1部（前五位）、學(xué)校立項(xiàng)教材1部（前三位）；省級(jí)教學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者；校級(jí)中青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者；校級(jí)教學(xué)名師（優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)獲得者）；獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（額定位次）；獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)?lì)~定位次；校級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)，二、三等獎(jiǎng)前五、三位

36、；在E類及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表教學(xué)研究與教學(xué)改革論文1篇及以上；指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽（含藝體技能賽）三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)；指導(dǎo)本科生獲省級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文1篇；指導(dǎo)本科生公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇舉辦由省委宣傳部、省文化廳、省教育廳、省體育局等政府部門或省級(jí)以上協(xié)（學(xué)）會(huì)承辦的個(gè)人畫展、音樂(lè)會(huì)、技能大賽等。B.科研業(yè)績(jī)自然科學(xué)類具備下列條件中第（1）條和（2）-（5）條中的1條：（1）作為首位人員，在D類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上（含1篇C）;公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部（前二位）。（2）承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（前五位）;或承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目（前三位

37、）;主持市廳級(jí)科研項(xiàng)目。（3）獲省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng);獲廳級(jí)自然科學(xué)科研成果和市科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)前五位;獲廳級(jí)社科科研成果一、二、三等獎(jiǎng)前五、三、二位;市社科優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)前三、二、一位;市自然科學(xué)優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)前三、一位。（4）獲得國(guó)家發(fā)明專利（職務(wù)）1項(xiàng)（首位）;咨詢報(bào)告被市級(jí)人民政府主管部門采用。（5）為社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)，自2012年8月以來(lái)累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元以上者。人文社科類。滿足任意兩類所列條件之一：（1）作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇，且在“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇;作為首位人員在百佳出版

38、社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部;咨詢報(bào)告被市級(jí)人民政府主管部門采用。（2）承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前五位）;或承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前四位）;承擔(dān)廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前三位）;主持市級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);主持委托項(xiàng)目，到位經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元。獲國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定位次；省部級(jí)社科成果獎(jiǎng)?lì)~定位次；獲廳級(jí)社科科研成果一、二、三等獎(jiǎng)前五、三、二位；市社科優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)前四、三位?？己藯l件:自然科學(xué)類聘期內(nèi)縱向立項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)理工類10萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)20萬(wàn)元；每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于270學(xué)時(shí)；年教研、科研分值不少于100分；聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：聘期內(nèi)有1篇SCI或EI論文發(fā)表；參編由全國(guó)百

39、佳出版社出版本學(xué)科教材、著作1部(主編1章以上)；獲市廳級(jí)以上教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)(國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不限位次，省部級(jí)獎(jiǎng)前5位，市廳級(jí)獎(jiǎng)前3位)。人文社科類1.聘期內(nèi)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(前七位)；承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(前五位)；主持2項(xiàng)縱向科研課題；主持1項(xiàng)到位經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元以上的委托項(xiàng)目；每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于270學(xué)時(shí)；年科研分值不少于100分。聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇，同時(shí)在“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇；在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部以上(前二位)；咨詢報(bào)告被市級(jí)人

40、民政府或主管部門采用；（3）國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；省部級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；廳級(jí)社科科研成果一、二、三等獎(jiǎng)前五、四、三位；市社科優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)前四、三位。（四）院聘講師一級(jí)崗位上崗條件：已聘講師。承擔(dān)本專科及以上課程的講授工作，每學(xué)年平均完成不少于300標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的課時(shí)工作量，積極開展創(chuàng)新課堂建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量綜合考核為合格及以上。滿足以下任意兩類所列條件之一。作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄在“六類學(xué)術(shù)期刊”上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇；或在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部（前三位）；承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前五位）；承擔(dān)廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)

41、（前四位）；主持市廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；咨詢報(bào)告被各級(jí)人民政府或主管部門采用。獲國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定位次；省部級(jí)成果獎(jiǎng)?lì)~定位次；獲市廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)的額定位次；校級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人或校級(jí)精品課程、優(yōu)秀課程、雙語(yǔ)課程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。考核條件:聘期內(nèi)完成以下任務(wù)。作為首位人員在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”和“六類學(xué)術(shù)期刊”各發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇及以上；在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部以上（前三位）；咨詢報(bào)告被各級(jí)人民政府或主管部門采用。每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于300學(xué)時(shí)。年科研分值不少于80分。省部級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定位次；廳級(jí)科研成果一、二、三等獎(jiǎng)的額定位次；市級(jí)科

42、研成果一、二等獎(jiǎng)的額定位次。（五）院聘講師二級(jí)崗位上崗條件：已聘講師。承擔(dān)本?？萍耙陨险n程的講授工作，每學(xué)年平均完成不少于300標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的課時(shí)工作量，積極開展創(chuàng)新課堂建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量綜合考核為合格及以上。滿足以下任意兩類所列條件之一。作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇；或在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部（前三位）；咨詢報(bào)告被各級(jí)人民政府或主管部門采用。承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；承擔(dān)廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前五位）；主持市廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。獲市廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)的額定位次?？己藯l件：聘期內(nèi)完成以下任務(wù)。作為首位人員在臨沂大學(xué)人文

43、社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇及以上；在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部以上（前五位）；咨詢報(bào)告被各級(jí)人民政府或主管部門采用。每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于300學(xué)時(shí)。年科研分值不少于60分。承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，主持2項(xiàng)縱向科研課題；獲廳級(jí)社科科研成果等獎(jiǎng)的額定位次；獲市級(jí)社科科研成果一、二等獎(jiǎng)的額定位次。（六）院聘講師三級(jí)崗位上崗條件：已聘講師、或具有碩士學(xué)位且已聘助教2年以上。承擔(dān)本?？萍耙陨险n程的講授工作，每學(xué)年平均完成不少于300標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的課時(shí)工作量，積極開展創(chuàng)新課堂建設(shè)，且滿足任意兩類所列條件之一作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)

44、術(shù)期刊分類目錄“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇；在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部（前五位）；咨詢報(bào)告被各級(jí)人民政府或主管部門采用。承擔(dān)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；主持市廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。獲市廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)的額定位次?？己藯l件:聘期內(nèi)完成以下任務(wù)。1.作為首位人員在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇及以上；在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部（前五位）；咨詢報(bào)告被各級(jí)人民政府或主管部門采用。2.每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于300學(xué)時(shí)。年科研分值不少于50分。獲廳級(jí)科研成果等獎(jiǎng)的額定位次；獲市級(jí)社科科研成果一、二等獎(jiǎng)的額定位次

45、。（七）助教崗位上崗條件：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的助教及未定級(jí)人員考核條件:高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，每年承擔(dān)教學(xué)工作量不少于200學(xué)時(shí)。四、校屬研究所人員和雙肩挑人員（一）校屬研究所人員的上崗及考核條件中教學(xué)工作量為教師崗位的1/3，年教研、科研分值為教師崗位的2倍，其他條件相同。（二）雙肩挑人員按照教師系列上崗與考核條件中教學(xué)工作量為教師崗位的1/3，其他條件相同。第二部分教輔專業(yè)技術(shù)崗位人員上崗與考核條件、正高四級(jí)崗位上崗條件：在本聘期內(nèi)具備下列條件之一者：新上國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教育部人文社科基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中自然科學(xué)類20萬(wàn)元、人文社科類5萬(wàn)元；或主持省部級(jí)項(xiàng)目，總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類

46、50萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元；或主持1項(xiàng)自然科學(xué)類150萬(wàn)元、人文社科類30萬(wàn)元(到位經(jīng)費(fèi))的委托項(xiàng)目。新上教育部教育、教改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)課程負(fù)責(zé)人；新上國(guó)家哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；新上國(guó)家軟科學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)首位獲得者；山東省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)首位獲得者；中國(guó)高校人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)首位獲得者；省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)首位獲得者。已聘正高級(jí)、或已聘副高級(jí)崗位4年以上，且滿足下列條件者：1.工作業(yè)績(jī)。認(rèn)

47、真履行崗位職責(zé)，潛心研究專業(yè)工作，完成規(guī)定的專業(yè)工作量，考核合格(含1個(gè)優(yōu)秀)且具備下列條件之一：對(duì)本崗位建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提供有針對(duì)性調(diào)研報(bào)告1份以上。主持、組織完成本系列較大項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、技術(shù)研究等工作，取到較大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。為學(xué)校圖書、檔案、實(shí)驗(yàn)等場(chǎng)館的規(guī)劃、建設(shè)、文獻(xiàn)研究及自動(dòng)化、數(shù)字化建設(shè)等方面，提供科學(xué)合理、切實(shí)可行的實(shí)施方案。2.科研業(yè)績(jī)。具備下列條件中第(1)條和第(2)-(5)條中的1條：(1)作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；作為首位人員，公開出版本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部以上；出版國(guó)家規(guī)劃的教材（前2位）

48、1部。（2）承擔(dān)或承擔(dān)完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（前七位）；承擔(dān)或承擔(dān)完成省部級(jí)科研項(xiàng)目（前五位）。主持本系列廳級(jí)科研項(xiàng)目。（3）主持橫向科研項(xiàng)目，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)咨詢等方面取得顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，且單項(xiàng)到位經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬(wàn)元或累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元。（4）國(guó)家級(jí)教學(xué)科研獎(jiǎng)?lì)~定位次；省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)前三、二、一位；省廳局級(jí)成果一等獎(jiǎng)前二位、二等獎(jiǎng)首位；市級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)前二位、二等獎(jiǎng)首位。（5）國(guó)家發(fā)明專利（職務(wù)）1項(xiàng)（首位），并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300萬(wàn)元及以上?？己藯l件：（一）努力解決本專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜、關(guān)鍵的專業(yè)技術(shù)疑難問(wèn)題；指導(dǎo)本單位制定本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工

49、作計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)范等；認(rèn)真指導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)改革和業(yè)務(wù)管理；（二）領(lǐng)導(dǎo)和組織專業(yè)技術(shù)人員從事本專業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)、應(yīng)用工作；（三）年科研分值不少于200分；（四）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：作為課題負(fù)責(zé)人獲批省部級(jí)以上有資課題1項(xiàng)或到學(xué)校財(cái)務(wù)賬戶經(jīng)費(fèi)l0萬(wàn)元以上的橫向課題1項(xiàng)；作為第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外正式期刊上發(fā)表的本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文被SCIU區(qū)收錄2篇或3區(qū)收錄3篇或被SCI、El收錄5篇以上，或在學(xué)校規(guī)定的五類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇；獲國(guó)家級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)?lì)~定位次；或獲省部級(jí)教學(xué)科研成果一、二、三等獎(jiǎng)前七、五、三位。二、副高三級(jí)崗位上崗條件：已聘副高級(jí)、或已聘中級(jí)崗位4年以上、或具有博

50、士學(xué)位已聘中級(jí)崗位2年以上，且滿足下列條件者：（一）工作業(yè)績(jī)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的專業(yè)工作量，考核合格且具備下列條件中的1條：1.對(duì)本崗位建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提供有針對(duì)性調(diào)研報(bào)告1份及以上。2.組織完成本系列較大項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、技術(shù)研究等工作，取得較大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。為學(xué)校圖書、檔案、實(shí)驗(yàn)等場(chǎng)館的規(guī)劃、建設(shè)、文獻(xiàn)研究及自動(dòng)化、數(shù)字化建設(shè)等方面，提供科學(xué)合理、切實(shí)可行的實(shí)施方案。（二）科研業(yè)績(jī)。具備下列條件中第1條和第2-4條中的1條：1.作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；公開出版本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部（前三位）；出版國(guó)家規(guī)劃的

51、教材（前7位）1部或?qū)W校立項(xiàng)的教材（前三位）1部。2.承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（前七位）；或承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目（前五位）；承擔(dān)廳級(jí)本系列研究項(xiàng)目（前三位）、市級(jí)本系列研究項(xiàng)目（前二位）；主持本系列橫向科研項(xiàng)目，且單項(xiàng)到位經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬(wàn)元或累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元及以上。國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；省部級(jí)教學(xué)、科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；廳局級(jí)成果一等獎(jiǎng)前七位、二等獎(jiǎng)前五位、三等獎(jiǎng)前三位；市級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)前五位、二等獎(jiǎng)前三位、三等獎(jiǎng)首位。獲得國(guó)家發(fā)明專利（職務(wù)）1項(xiàng)（首位），并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益100萬(wàn)元及以上考核條件：（一）擬訂本專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃工作計(jì)劃及規(guī)章制度，組織、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員從事本專業(yè)領(lǐng)域

52、的開發(fā)和應(yīng)用工作；（二）從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員能組織本學(xué)科的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作，解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；（三）年科研分值不少于100分；（四）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：作為課題負(fù)責(zé)人獲批廳級(jí)以上或作為前三位人員獲批國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)，或到學(xué)校財(cái)務(wù)賬戶經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元以上的橫向課題1項(xiàng)；作為第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外正式期刊上發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文被SCI、El收錄1篇以上，或作為首位人員在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇，同時(shí)在“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇；在百佳出版社公開出版本學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部以上

53、（前二位）。國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；省部級(jí)科研獎(jiǎng)?lì)~定人數(shù)；市廳級(jí)科研成果一、二、三等獎(jiǎng)的前六、五、四位。三、中級(jí)崗位上崗條件：聘期內(nèi)具備下列條件的第（一）條和第（二）條中的任意一條。（一）在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；公開出版本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或教材1部，本人撰寫不少于3萬(wàn)字。（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具備下列條件之一：1.擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上，每年考核達(dá)合格且至少優(yōu)秀等次1次。2.指導(dǎo)學(xué)生參加各類大賽，學(xué)生獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。主持或參與（前3位）校級(jí)及以上課題1項(xiàng)，或?qū)嶋H到位經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元?？己藯l件：（一）熟悉并運(yùn)用本專業(yè)領(lǐng)域的有關(guān)

54、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，較好地處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題；（二）正確運(yùn)用本專業(yè)理論和知識(shí)進(jìn)行科學(xué)研究工作，撰寫論文，參與科研項(xiàng)目；（三）作為第一作者在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“六類學(xué)術(shù)期刊”發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；（四）努力完成本崗位的工作任務(wù)。四、初級(jí)崗位上崗條件：（一）專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉業(yè)務(wù)，能獨(dú)立完成一般性工作。（二）愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)質(zhì)量好。（三）崗位職責(zé)聘期目標(biāo)考核合格及以上。考核條件：運(yùn)用本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題，努力完成本崗位的工作任務(wù)。第三部分輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)崗位人員上崗與考核條件一、教授四級(jí)崗位上崗條件：已聘副教授4年以上，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)

55、精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，從事學(xué)生思想政治教育工作滿4年，現(xiàn)從事學(xué)生思想政治教育工作，學(xué)生評(píng)價(jià)良好以上，歷年考核合格以上（至少有1個(gè)優(yōu)秀）。在本聘期內(nèi)具備下列條件之一者。（一）山東省社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目，教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。（二）省教改、精品課程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，山東高校輔導(dǎo)員名師工作室負(fù)責(zé)人，全國(guó)高校輔導(dǎo)員工作精品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。（三）省部級(jí)人文社科科研成果二、三等獎(jiǎng)前二、一位獲獎(jiǎng)人員。（四）全國(guó)高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)以上首位獲獎(jiǎng)人員。（五）聘期內(nèi)滿足下列條件中第1-4條中的任意3條：獲得全國(guó)輔導(dǎo)員年度人物入圍獎(jiǎng)及以上；獲得全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號(hào)；獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)1項(xiàng)，如山東省輔導(dǎo)

56、員名師、山東省高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員、山東省思想政治工作先進(jìn)個(gè)人、山東省骨干輔導(dǎo)員、山東省優(yōu)秀團(tuán)干部、山東省優(yōu)秀青年工作者、山東省教育科研先進(jìn)工作者、山東省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。獲得山東省輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽二等獎(jiǎng)及以上，或全國(guó)輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽三等獎(jiǎng)及以上；獲得全國(guó)輔導(dǎo)員博客或博文大賽二等獎(jiǎng)及以上。作為首位人員，在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”或思想政治教育研究思想理論研究學(xué)校黨建與思想教育教育與職業(yè)青少年研究中國(guó)大學(xué)生就業(yè)（理論版）等期刊發(fā)表大學(xué)生思想政治教育及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；或作為首位人員，公開出版大學(xué)生思想政治教育及相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部；或獲國(guó)家發(fā)明專利（

57、職務(wù)）2項(xiàng)（首位），并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；或咨詢報(bào)告被市級(jí)及以上主管部門采用。承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前三位）；或承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前兩位）；或主持廳級(jí)大學(xué)生思想政治教育及相關(guān)專業(yè)有資科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持到位經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元以上的委托項(xiàng)目1項(xiàng)。國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)前六位；省部級(jí)社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前五位、二等獎(jiǎng)前三位、三等獎(jiǎng)前二位；廳級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)前二位、二等獎(jiǎng)首位；市級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)首位；山東省高校輔導(dǎo)員工作論壇二等獎(jiǎng)及以上首位；山東省高校思想政治教育優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)及以上首位；山東省高校學(xué)生教育與管理工作優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)及以上首位；全國(guó)高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)首位。考核條件:（一）作為第一作者，

58、在臨沂大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類目錄“五類學(xué)術(shù)期刊”期刊或思想政治教育研究思想理論研究學(xué)校黨建與思想教育教育與職業(yè)青少年研究中國(guó)大學(xué)生就業(yè)（理論版）等期刊發(fā)表大學(xué)生思想政治教育及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；作為首位人員，在百佳出版社公開出版大學(xué)生思想政治教育及相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部；咨詢報(bào)告被市級(jí)及以上主管部門采用。（二）承擔(dān)指導(dǎo)青年輔導(dǎo)員和崗位導(dǎo)師任務(wù)；每年面向全體輔導(dǎo)員或?qū)W生作1場(chǎng)以上報(bào)告。（三）國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前三位）；省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前兩位）；主持廳級(jí)大學(xué)生思想政治教育及相關(guān)專業(yè)有資科研項(xiàng)目1項(xiàng)；主持省級(jí)輔導(dǎo)員工作精品項(xiàng)目1項(xiàng)；獲山東省輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽二等獎(jiǎng)及以上，全

59、國(guó)輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽三等獎(jiǎng)及以上；獲全國(guó)輔導(dǎo)員博客或博文大賽二等獎(jiǎng)及以上；山東高校輔導(dǎo)員名師工作室負(fù)責(zé)人；主持校級(jí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革項(xiàng)目1項(xiàng)；實(shí)到科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)1項(xiàng)。（四）年教研科研分值不少于200分。（五）國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)（前七位）；省部級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)前六位、二等獎(jiǎng)前四位、三等獎(jiǎng)前三位；廳級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)前二位、二等獎(jiǎng)首位；市級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)首位；山東省高校輔導(dǎo)員工作論壇二等獎(jiǎng)及以上首位；山東省高校思想政治教育優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)及以上首位；山東省高校學(xué)生教育與管理工作優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)及以上首位；全國(guó)高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)及以上首位。、副教授一級(jí)崗位上崗條件：已聘副

60、教授。政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，從事學(xué)生思想政治教育工作滿4年，現(xiàn)從事學(xué)生思想政治教育工作，學(xué)生評(píng)價(jià)良好以上，歷年考核合格以上，在本聘期內(nèi)具備下列條件之一者。（一）省社科規(guī)劃項(xiàng)目，教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)任務(wù)項(xiàng)目（高校思想政治工作），省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目（高校思想政治教育研究專項(xiàng)），團(tuán)中央重點(diǎn)課題等負(fù)責(zé)人。（二）省教改、精品課程項(xiàng)目，山東高校輔導(dǎo)員名師工作室負(fù)責(zé)人。（三）全國(guó)高校輔導(dǎo)員工作精品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。（四）省部級(jí)人文社科科研成果二、三等獎(jiǎng)前三、二位獲獎(jiǎng)人員。（五）全國(guó)高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)以上首位獲獎(jiǎng)人員。（六）聘期內(nèi)滿足下列條件中第1-4條中的任意2條：獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)