




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司檔案管理制度(39篇)第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。第二條檔案管理機構(gòu)及其職責1、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理。3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認真細致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。4、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導,每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。第三條歸檔制度1
2、、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及工程建設等活動,具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍。2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自留存。3、歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報批不能歸檔或相關部門保留的,綜合部保存復印件。4、凡公司業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。5、業(yè)務活動中涉及金融財稅方面的資料,由財務部保存原件;屬于人事方面的資料,由人力資源部保存原件;屬于工程建設方面的,由規(guī)劃建設部保存原件。以上部門應將涉外事務的復印件報綜合管理部備案。6、由公司對外簽訂的經(jīng)濟合同,應保留三份原件,
3、綜合管理部保存一份,財務部及合同執(zhí)行(或簽訂)部門各保存一份。特殊情況只有一份原件時,由綜合部保存原件。7、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料,由經(jīng)辦人整理后連同有關資料移交綜合管理部檔案室。部門需要使用的可復印或復制,歸檔范圍外的由各部門自行保管。第四條檔案保管制度1、公司綜合管理部設存放檔案的專門庫房,各部門應根據(jù)保存檔案數(shù)量,設置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。2、歸檔資料要進行登記,編制歸檔目錄。3、檔案管理員要科學地編制分類法,根據(jù)分類法,編制分類目錄;根據(jù)需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。4、檔案要分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理,主次分明,存放科學。5、庫存檔案必
4、須圖物相符,帳物相符。6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。7、根據(jù)有關規(guī)定及公司實際情況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進行整理、剔除。8、經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊,經(jīng)公司領導及有關人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。9、嚴格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護工作。10、凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動手續(xù)。第五條檔案借閱制度1、檔案屬于公司機密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領導批準不得借閱。2、借閱檔案資料,須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。閱檔必須在辦公室指定的地方,不得攜帶外出
5、。需要借出檔案的,須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。4、借出檔案材料的時間不得超過一周,必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。5、借出檔案時,應在借出的檔案位置上,放一代替卡,標明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料,不得任意轉(zhuǎn)借或復印、不得拆封、損污文件,歸還時保證檔案材料完整無損,否則,追究當事人責任。7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時,要及時追查,并報告主管部門及時處理。8、重要檔案、機密檔案不得借閱,必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,必須外借的,由總經(jīng)理審批。第六條二
6、級檔案應根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要,每三年移交一次,必須保留的盡量留復印件,其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保存。第七條本制度從20 xx年x月x日起執(zhí)行。一、分管檔案工作的局領導職責1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行中華人民共和國檔案法和上級關于檔案工作的各項方針政策的活動。2、加強對局檔案工作的領導,將檔案工作納入局的整體發(fā)展計劃,列入局議事日程,督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應做的工作。3、關心檔案工作和檔案室的建設與發(fā)展,從人力、物力、財力上給予支持,及時解決工作中的重大問題和困難,改善工作條件,使檔案工作與局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二、局檔案員職責1、貫徹實施檔案法、山東省檔案條例等檔案工作的
7、法律、法規(guī),建立健全檔案管理制度。2、對各有關處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進行監(jiān)督和指導。3、負責收集出國考察人員應當歸檔的有關材料和照片,收集領導同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。4、負責管理全局各種門類和載體的檔案,維護檔案的完整、準確與安全,并為本單位各項工作的需要提供服務。5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料。6、按規(guī)定向檔案館移交應進館的檔案。三、分管檔案工作的各處(室)領導職責1、配備具有較好政治業(yè)務素質(zhì)的專(兼)職檔案人員,并保持相對穩(wěn)定。2、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年研究一次檔案工作),幫助專(兼)職檔案人員解決工作中的實際困難。3、
8、組織本單位人員學習檔案法規(guī),執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。4、疏通渠道,嚴格制度,督促有關人員注意平時各類文件材料的形成積累,積極配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作。5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作。6、負責檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責情況。四、各處、室專(兼)職檔案人員職責1、堅持平時整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。2、負責本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。3、歸檔案卷做到組卷合理,頁號編寫準確,案卷目錄清楚,案卷標題簡明扼要。4、保
9、管好本部門應歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。5、主動接收局檔案員的業(yè)務指導和督促檢查,按規(guī)定時間向檔案室移交。6、積極參加業(yè)務學習,不斷提高檔案工作水平。7、按檔案室要求對檔案進行分類、整理、編目,并編制檢索工具。8、按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計年報表。一、必須設有專門庫房或?qū)9駥Ω黝悪n案進行保管。二、檔案庫房是機要重地,除管理人員外,其他人員不得隨意進入檔案庫房。三、庫房要保持清潔和相對溫濕度,以利檔案保管。同時做好“八防”(防火、防盜、防光、防蟲、防灰塵、防潮、防高溫、防有害氣體等)工作。四、庫房內(nèi)除密集架、檔案裝具和調(diào)卷所必須的用具外,不得擺放任何與檔案庫房無關的物品,檔案
10、裝具排放,應做到整齊劃一,符合通風、防塵要求。五、根據(jù)檔案庫房情況需要,可配備換氣扇、滅火器等專用設備,并定期保養(yǎng),使庫房環(huán)境處于良好狀態(tài)。溫度基本保持在1424,相對濕度40%60%之間的規(guī)定要求。六、檔案室要防止陽光直射,庫房照明光源應用白熾燈;檔案室不應靠近易燃易爆和散發(fā)有污染腐蝕氣體的場所。七、檔案管理人員必須每季度對庫房內(nèi)的檔案進行核對,做到帳物相符。八、檔案庫房及檔案柜箱鑰匙必須由辦公室專人負責保管,不得丟失。1、檔案管理在校長、副校長的領導下,由辦公室具體抓好檔案建設工作。2、檔案管理人員要認真學習有關檔案管理的法律法規(guī),學習并熟悉檔案管理。3、檔案管理人員要嚴守有關檔案機密,確
11、保檔案工作的嚴密性。4、檔案管理人員要堅守工作崗位,按時登記和整理相關資料歸檔,確保來件及時收存、及時歸類。5、學籍檔案、“兩基”檔案、教師業(yè)務檔案、行政檔案等按習水縣教育局關于檔案管理的相關要求,制定管理措施,分門別類地完善工作,特別是加強教師業(yè)務檔案的完善工作,確保學校檔案能真實、客觀地記載教職工的工作情況。6、學校檔案分門別類專柜管理,劃撥一定資金添置檔案設施,力求各類檔案放置有序、查找方便、管理順當。7、每學期期末是整理和完善檔案的終結(jié)時間,各部門、各處、要認真收集開展工作的相關文字資料、圖片、表冊等整理,移交辦公室存檔。8、檔案管理人員必須熟悉檔案的建設情況,對外調(diào)檔案做到:“取一件
12、、記一件、還一件、裝一件”,并負責追回外調(diào)時間較長的檔案,保證檔案不流失。搞好檔案管理,充分發(fā)揮檔案的作用,為各項工作服務,是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,也是維護單位歷史真實面貌的一項重要工作。(一)教育學會的檔案由學會指定專人保管。除此之外的檔案,如文書檔案、業(yè)務檔案、財務檔案等,由檔案室統(tǒng)一歸檔保存。(二)凡是本單位工作活動中辦理完畢的具有保存價值的各種材料均應歸檔。第一次歸檔時間為6月底7月初,第二次為12月至次年1月。(三)檔案室保存的主要檔案目錄:1、單位的工作計劃、工作總結(jié)。2、單位的重要會議記錄。3、重點調(diào)研活動的總結(jié)或調(diào)研報告。4、綜合性教研活動、教改實驗、課題研究的材料
13、。5、各類培訓方案。6、較重要的評選活動材料。7、學期、學年個人總結(jié)考核表。8、各類獲獎資料。9、本單位人員情況資料。10、各校和全縣學生學業(yè)成績統(tǒng)計資料。11、上級指導性公文。12、本單位其它重要公文。(四)借閱檔案時,不得在案卷上涂劃、刪改、剪插;外單位人員借閱檔案須憑介紹信經(jīng)辦公室主任或單位領導同意。案卷一般不得帶出查案室。為保證公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,維護文件檔案的完整和安全,特制定本制度。一、公司設立文件檔案管理專員,切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作,保證文件檔案資料的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,使文件檔案管理工作達到標準化、制度化、
14、規(guī)范化的要求,并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的上級事文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保管。三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷、管理工作,確保資料完整。四、檔案管理員要對公司安全生產(chǎn)相關文件資料專門建檔。進行管理。五、立卷應根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類整理立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映公司的主要情況,以便于保管和利用。六、文件資料檔案的保管、查閱。1、所有檔案必須入框上架,科學排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。2、文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生,認
15、真做好文件檔案“八防”工作,特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈,要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關記錄,確保文件檔案資料的完整與安全。七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料,須報請公司分管領導批準,外單位人員要查閱、復印公司檔案,必須持單位介紹信并經(jīng)本公司分管領導批準后,方可查閱;公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰查閱、復印檔案,公司檔案管理員都必須如實進行登記,注清查閱時間、查閱內(nèi)容、查閱人姓名、批準領導、是否復印等相關內(nèi)容。八、對于公司機密文件及檔案的管理,要有專柜存放并單獨設鎖,無關人員不準接觸,工作人員要嚴守機密。第一條設立專門的檔案庫房
16、或檔案柜對檔案進行存放、保管,并指派專人負責,做到“專人專柜”的管理。檔案管理人員應嚴格保守檔案機密,任何人不得擅自進入檔案室,以保證維護檔案的完整性和安全性。第二條檔案室配備檔案柜或密集架,檔案上架排列應科學合理,便于查找。在排列上架時,應按照類別和保管單位的次序,自左向右,自上而下的排列,以便于管理和查找。第三條對照片、光盤、U盤等特殊載體的檔案須配置密封盒和專門的案卷盒,按編號盒存放在防磁柜。第四條檔案室要做好防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲等“八防”工作。第五條檔案室在接收同級別人事檔案托管機構(gòu)或企業(yè)移交的檔案后,應對移交檔案進行嚴格檢查,確保后續(xù)托管業(yè)務能順利開
17、展。第六條確定接收的移交檔案要辦理托管協(xié)議,做好編目工作,并及時入庫并及時完成檔案匯總統(tǒng)計、登記電子檔工作。第七條各類外借檔案必須嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,在歸還時要核對是否有遺漏或損害,及時放回原處。第八條定期對庫房檔案進行清理、核對工作,做到帳物相符。對破損、載體變質(zhì)的檔案要及時進行修補或復制。一、檔案科所有工作人員都有保護檔案義務,檔案屬于涉及托管人員隱私,未經(jīng)許可不得外借、外傳。二、各類檔案的借(查)閱,必須填寫檔案借(查)閱申請單三、個人檔案一律須托管人員本人、或委托書指定的委托人,經(jīng)過相關審批流程后方可借閱。四、外單位來人借(查)本托管人檔案,需持單位檔案借(查)閱申請單并經(jīng)科長簽字批
18、準,方可查閱。五、閱檔必須在檔案室,不得攜帶外出,以確保檔案的安全性。借出檔案材料的時間不得超過一周,必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管領導批準。六、外借的檔案借閱者必須妥善保管,借閱的檔案只限本人使用,未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)借、拆開、調(diào)換、污損文件或在文件上圈點、劃字等,要保持檔案的整潔、完整。七、外借檔案一旦發(fā)生遺失、損壞、銷毀等,應立即知會辦公室進行處置。八、檔案室對外借逾期未歸還的檔案,要及時做好催還工作。九、借出和歸還檔案時,應做好清點手續(xù),由檔案管理員與借閱者當面核對清楚。第一條歸檔的文件材料必須完整、系統(tǒng)、準確,各項簽字手續(xù)完備。第二條歸檔的文件必須字跡清
19、楚、工整、紙張及文件格式負荷規(guī)范要求,書寫材料要適合長期保存,禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨水及熱敏紙。第三條歸檔文件應為原件。第四條科技成果鑒定、基建工程驗收必須保存檔案的完整性。文件材料不完整、不系統(tǒng)的不能通過鑒定、驗收。第五條移交單位在正式移交前應對移交的文件材料進行組卷并編制移交目錄,雙方履行簽字手續(xù)一、為規(guī)范公司檔案管理,增強公司檔案的實用性和有效性,特制定本制度。二、歸檔范圍公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料。三、公司的檔案管理由總經(jīng)理辦公室檔案室檔案管理員負責。
20、四、檔案管理員的職責:保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。五、資料的收集與整理1.公司的歸檔資料實行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。2.在檔案資料歸檔期,由檔案管理員分別向各主管部門收集應該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應積極配合與支持。3.凡應該及時歸檔的資料,由檔案管理員負責及時歸檔。4.各部門專用的收、發(fā)文件資料,按文件的密級確定是否歸檔。凡機密以上級的文件必須把原件放入檔案室。5.檔案管理員根據(jù)公司的文書立卷歸檔管理制度實施檔案歸檔整理。六、資料的分類與歸檔1.公司檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔
21、管理制度的有關規(guī)定執(zhí)行。2.公司檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。七、檔案的借閱1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。2.因工作需要,公司的其他人員需借閱非密級檔案時,由部門經(jīng)理辦理借閱檔案申請表送總經(jīng)理辦公室主任核批。3.公司檔案密級分為絕密、機密、秘密三個級別,絕密級檔案禁止調(diào)閱,機密級檔案只能在檔案室閱覽,不準外借;秘密級檔案經(jīng)審批可以借閱,但借閱時檔案工作人員要有高度責任心。在檔案管理工作中,嚴格遵守以下制度:一、檔案歸檔制度為了將本單位檔案完整齊全地收集、保管起來,建立起內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理的館、室藏結(jié)構(gòu),
22、更好地為單位業(yè)務工作和其他工作服務,制定本制度。(一)歸檔范圍凡是反映本單位工作或業(yè)務活動以及其他具有查考利用價值的各種門類、各種載體的文件材料,均屬歸檔之范圍。1、上級機關制發(fā)的屬于本單位主管業(yè)務并需執(zhí)行的文件,普發(fā)的非主管業(yè)務但需執(zhí)行的法規(guī)性文件,上級召開的需貫徹執(zhí)行的會議主要文件以及上級領導針對本單位的重要講話、指示等。2、本單位黨、政、工、團、人事、財會、保衛(wèi)、基建和業(yè)務(經(jīng)濟)、科技等工作以及各內(nèi)部機構(gòu)形成的有查考、利用價值的文件材料。3、同級單位和非隸屬單位制發(fā)需要執(zhí)行,業(yè)務或工作聯(lián)系密切以及檢查本單位工作制發(fā)或形成的主要文件。4、直屬下級單位報送的重要的工作計劃、總結(jié)、請示、干部
23、任免、典型材料、統(tǒng)計報表和法規(guī)性備案文件材料。5、本單位重要活動,重大事件以及專門業(yè)務形成的文字材料、照片、音像等。6、單位和個人其他有重要保存價值的文件、資料、圖書、實物等。(二)歸檔時間需要歸檔的文件材料,一般按年度進行整理、歸檔。即須在當年上半年內(nèi),將上一年度本單位形成的以及其他屬于歸檔范圍的各種載體的文件、材料,按照規(guī)定,收集齊全,整理立卷,再由檔案人員進行規(guī)范整理和實行集中保管。對于專業(yè)方面的專門文件、特殊載體的文件如基建檔案等,可以適當延長收集歸檔時間,但也要在辦理完畢后及時收集、整理、歸檔。(三)檔的基本要求1、歸檔進室的文件材料須齊全、完整、準確,即每年需歸檔的文件材料種類、份
24、數(shù)以及每份文件頁數(shù)等,不得殘缺不齊。2、歸檔進室的文件材料應系統(tǒng)、條理、規(guī)范,即符合文件的自然形成規(guī)律,保管期限區(qū)分準確、分類科學、組卷合理,卷內(nèi)文件排列有序、條理清楚。3、歸檔進室的案卷技術加工符合要求,即案卷封面填寫內(nèi)容齊全準確,格式規(guī)范,統(tǒng)一打印;案卷裝訂整齊美觀,案卷排列及編號符合規(guī)定。4、機關單位發(fā)文應普遍建立“兩套制”;機關、團體、企事業(yè)單位及撤銷單位的檔案都要按照國家規(guī)定,定期向區(qū)檔案館移交。二、檔案保管制度檔案是黨和國家的寶貴財富,為維護檔案的完整與安全,制定本制度。(一)根據(jù)保存檔案的數(shù)量,必須設置使用的.專門檔案庫房、檔案柜和檔案用具。庫房要堅固、安全、適用,并有防盜、防塵
25、、防高溫、防火、防潮、防強光、防鼠、防蟲等設施。(二)注重采用科學的現(xiàn)代化的檔案保管,利用高技術手段、管理方法和設施設備,上等級和有條件的應配備去濕機、空調(diào)和微機等現(xiàn)代化設備,努力延長檔案的使用壽命,保證檔案的安全保存和更好利用。(三)接收檔案必須認真驗收,并辦理交接手續(xù),對接收和移出的檔案要及時登記和統(tǒng)計,并進行規(guī)范化整理,保證檔案完整、系統(tǒng)。(四)做好檔案庫房管理工作,保證庫房內(nèi)檔案柜架和檔案排放、編號合理有序,便于保管和利用,嚴禁吸煙和存放易燃、易爆物品及其它雜物。(五)保證庫房內(nèi)溫濕度符合國家規(guī)定的標準(溫度1424,濕度4565)。(六)對保管的檔案要每年進行一次小檢查,年終進行一次
26、大檢查,發(fā)現(xiàn)蟲蛀、霉變、損壞、丟失檔案等現(xiàn)象要及時報告領導,并積極采取措施予以處理。(七)要定期對庫藏檔案進行清點核對,做到帳務相符,對損壞和模糊不清的檔案要及時搶救和修復。三、檔案保密制度做好檔案保密工作,是每個檔案工作者的神圣職責,為確保黨和國家的安全,制定本制度。(一)檔案工作人員要努力學習馬列主義、毛澤東思想,學習黨的方針政策,增強黨性觀念,在政治上與黨中央保持高度一致。(二)嚴格遵守檔案法和保密法的規(guī)定,做好檔案的安全、保衛(wèi)、保密工作,做到不該說的不說,不該記的不記,不在任何地方和任何人面前談論檔案中涉及黨和國家機密的有關內(nèi)容。(三)嚴格執(zhí)行檔案的查(借)閱制度,對不符合正當手續(xù)的利
27、用者,不查檔不借檔。檔案人員不經(jīng)領導批準,不允許擅自為自己的親戚朋友提供檔案資料。(四)工作人員不準私自將檔案帶出館、室外,不準帶領非本館、室工作人員入庫房。(五)工作人員閱卷要堅持隨用隨提,下班時應及時入庫,未使用完畢的,可暫入柜或抽屜,嚴禁堆放在桌面上。(六)對違犯本制度者,視情節(jié)輕重給予相應的批評教育和行政處分;構(gòu)成失泄密罪的,依法追究刑事責任。四、檔案資料查(借)閱制度檔案利用服務是檔案工作的根本目的,為了做好檔案利用服務工作,充分發(fā)揮檔案的作用,同時確保檔案的安全,防止檔案的泄密和損壞,制定本制度。(一)查檔案人員須持本單位介紹信,注明查檔人身份,查檔范圍和目的,方予接待;利用已開放
28、的檔案,持身份證即可。(二)查閱機密檔案和重要檔案,必須經(jīng)主要領導批準后,方可查閱。(三)檔案資料一般不予借出館、室外使用,如特殊情況非借出不可,需按規(guī)定辦理借閱手續(xù),借出的檔案不得超過三天,逾期需要重新辦理借閱手續(xù)。(四)查閱人員必須填寫檔案借閱登記表,利用檔案后,均應填寫和效果記錄。(五)查閱檔案的人員,要愛護檔案,不準擅自摘錄、拍照、復制和互相轉(zhuǎn)閱,不準圈劃、涂改、撕頁和拆卷,對損壞檔案者,要追究其責任。(六)查檔者取證檔案須經(jīng)批準后,方可復制(手抄、打字、復印、拍照等),經(jīng)核對無誤后,蓋章生效。(七)查檔人員要嚴格遵守本館、室的規(guī)章制度,館、室內(nèi)禁止吸煙,在閱覽室閱卷時不準喝水,以免損
29、壞檔案,不準大聲喧嘩,影響他人閱覽;要注意閱覽室內(nèi)衛(wèi)生,愛護公共財物。(八)利用檔案者要按規(guī)定交納檔案保護費、復制費和取證費。(九)檔案工作人員要端正工作態(tài)度,積極為利用者服務,嚴格執(zhí)行各項檔案利用制度,做好檔案的監(jiān)護工作,確保檔案的完整與安全。為加強機關檔案的科學管理,保證檔案的完整、準確、系統(tǒng)、安全,提高機關檔案工作效率和工作質(zhì)量,特制訂以下管理制度。(一)檔案安全保密制度1、檔案管理人員必須遵守保密守則,要嚴守秘密,嚴防泄密、失密。2、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱手續(xù),借出的檔案要及時歸檔、核實。3、檔案管理人員要增強保密觀念,經(jīng)常檢查設施安全保密情況;離開檔案室時,必須鎖好文件資
30、料柜,關好門窗。4、銷毀檔案要登記造冊,經(jīng)分管副局長簽字批準后方能進行,銷毀時要有監(jiān)銷人,并履行簽字手續(xù)。5、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙,以防火災。(二)檔案保管制度1、檔案室屬機要重地,外人不得隨便進入。2、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,檔案分類排放、排列整齊。3、切實做好防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作,室內(nèi)禁止存放易燃易爆等危險物品。4、檔案管理人員要熟悉庫藏情況,對庫藏檔案和資料的保管情況定期進行檢查核對,做到帳物相符。5、未經(jīng)批準,任何人不準將檔案帶出庫房,更不準私自摘抄、外傳。(三)檔案利用制度1、檔案管理人員應熟悉所藏檔案的情況,完善檔案檢索工具,及時準確地提供檔案利用服務。2、市水利局本
31、單位工作人員因工作需要,可查閱本部門形成的檔案。查(借)閱局會議記錄,必須經(jīng)局辦公室主任批準后方可查閱。查(借)閱局黨務資料,須經(jīng)局黨總支書記或局機關支部書記批準后方可查閱。3、查閱檔案須填寫檔案借閱登記表,未履行登記手續(xù),檔案管理員可拒絕查閱。4、外單位查閱本機關檔案,必須持有單位介紹信,并經(jīng)分管辦公室的局領導批準后方可借閱。5、查閱檔案時,嚴禁涂改、圈劃、抽換、批點、污損、拆卷或增刪檔案內(nèi)容,不得吸煙。6、歸還檔案時,檔案管理員要認真檢查清點檔案的完好狀況,及時記載檔案的利用情況。(四)立卷歸檔制度1、凡是水利局機關從事各項業(yè)務工作,所形成的具有參考利用價值的各種內(nèi)容、形式和載體的文書材料
32、,均屬立卷歸檔范圍。任何科室和個人都無權扣壓和銷毀必須歸檔的文件材料。2、歸檔時間。文書檔案一般在每年年底全部收集完整,次年三月底前完成全部整理、立卷歸檔工作。會計檔案一般在會計年度終了一年后移交給財務管理站保管。工程技術檔案一般在工程項目竣工驗收后,由水利科負責收集、整理后移交檔案室,集中管理。各科室聲像檔案要注意隨時歸檔備份,每年12月提供局檔案室存檔。3、立卷歸檔的要求。歸檔的文件材料要保持它們之間的歷史聯(lián)系,區(qū)分保存價值,分類整理立卷,案卷標題簡明扼要,目錄頁號編制準確,便于保管和利用。凡局機關形成的各類文件材料,歸檔應為原件,且要求做到完整、準確、系統(tǒng),存檔時由檔案管理人員審查核定。
33、4、各業(yè)務科室向局檔案室移交的文檔要有清單,歸檔時,必須履行交接手續(xù),交接雙方及監(jiān)交負責人應分別在清單上簽字,以備查考。1.0主要內(nèi)容及適用范圍規(guī)定公司辦公室各類檔案資料的形成與歸檔、分類、鑒定與保管、借閱、保密、統(tǒng)計、銷毀等管理內(nèi)容。客戶檔案管理執(zhí)行客戶檔案管理制度。2.0檔案的管理機構(gòu)2.1文書結(jié)案后,原稿由公司辦公室所轄檔案室歸檔。2.2各經(jīng)辦部門或個人視實際需要,經(jīng)有關領導批準后可留存影本。2.3檔案室主要職責:2.3.1制定或參與制定檔案工作的規(guī)章制度;2.3.2對企業(yè)其他部門文件材料的歸檔工作,進行指導和監(jiān)督;2.3.3做好企業(yè)檔案的收集、整理、保管和利用工作;2.3.4做好永久性
34、檔案向有關檔案機構(gòu)的移交工作;2.3.5提高檔案管理的水平和技術,逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、科學化。3.0檔案的種類3.1法規(guī)性文件。包括上級頒發(fā)、需企業(yè)執(zhí)行的,或由企業(yè)發(fā)行的各種標準、規(guī)章制度等。3.2企業(yè)的重大決議。包括由企業(yè)股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會及其相關行政會議等形成的文件和會議材料、會議記錄等。3.3計劃性文件。包括企業(yè)總體計劃或規(guī)劃、開發(fā)計劃、項目質(zhì)量計劃、營銷計劃、財務計劃等。3.4總結(jié)性文件。包括企業(yè)年度和月度工作總結(jié)、下屬部門的年度和月度工作總結(jié)、單項性工作總結(jié)、調(diào)查報告等。3.5批示性文件。包括企業(yè)各類計劃指標、技術指標、營銷指標等。以及企業(yè)各類命令、工作指示等
35、。3.6憑證性文書材料。包括企業(yè)各部門上報的、在日?;顒又行纬傻脑加涗浐蛻{證,如財產(chǎn)狀況、房屋銷售、合同書、協(xié)議書等的原始記錄和文本。3.7證件性文書資料。包括法人營業(yè)執(zhí)照、土地許可證、開發(fā)資質(zhì)證、施工許可證、規(guī)劃許可證、預售許可證、企業(yè)和產(chǎn)品獲得各類榮譽牌匾和證書、達標證書和證明等。3.8匯報性文書資料。包括企業(yè)上報各級主管部門的文件資料和相關統(tǒng)計表,以及公司領導在外部公共場合發(fā)言、匯報或發(fā)布的各類文書資料。3.9勞資人力資源資料。包括企業(yè)下屬各部門的人力資源任命、人力資源調(diào)整、人力資源管理、人才引進和培訓、員工工資審核記錄等相關資料。3.10聲像制品資料。包括企業(yè)及下屬各部門在其經(jīng)營活動
36、或政治、文件娛樂活動中,以及在外學習、考察時或外部門提供的,以聲像形式記錄下來的各種資料,如照片資料、錄音資料、錄像資料、影片資料等。3.11題贈性資料。包括上級領導和外協(xié)友好部門或個人提供的題詞、書畫、工藝制品等。3.12技術性資料。包括各類工程圖紙、竣工資料等。4.0檔案管理的基本程序包括檔案的收集、整理、鑒定、保管、銷毀、統(tǒng)計、檢索、編碼、利用,這九道工序是檔案工作的整體,它們之間相對獨立,但又相互制約。5.0檔案的收集。就是把分散的,以及散失到其他部門的各類檔案資料,按有關規(guī)定,有計劃地分別集中到檔案室。其收集的主要方式是歸檔,即把公司活動中產(chǎn)生的有保存價值的各種材料,由辦公室及企業(yè)下
37、屬部門和個人定期協(xié)同檔案室進行整理、立卷、歸檔。5.1立卷歸檔的范圍:凡屬本標準第3條所函蓋的文件資料,均應立卷歸檔。5.2立卷歸檔的時間5.2.1凡已辦理完畢的具有保存價值的各種文件資料,均應在三日內(nèi)遞交辦公室立卷歸樓。5.2.2對于某些專門文件,或駐地分散在外的個別業(yè)務部門的文件,為方便日常工作,立卷歸檔時間可根據(jù)實際情況適當延長。5.3立卷歸檔的要求5.3.1各部門兼職檔案員在規(guī)定的歸檔時間內(nèi),把整理審定完畢的檔案資料,遞交檔案室立卷歸檔。5.3.2移交檔案要填寫移交清單,移交清單一式二份,雙方簽字后各執(zhí)一份。5.3.3歸檔的文件資料必須完整、真實、準確,請示和批復、印本和底稿、正文和附
38、件必須立在一起5.3.4立卷時應編制好案卷目錄,把文件的作者、標題、日期等項目填寫清楚,概括而簡潔地擬寫好案卷標題,把案卷內(nèi)容表達出來,裝訂整齊、牢固,無論何金屬物,填寫備考表,注明保管期限。5.3.5填寫案卷一律用碳素黑水鋼筆或毛筆,禁止用圓珠筆或鉛筆,字跡應清楚、準確。5.3.6立卷應以本部門形成的文件為主,根據(jù)文件形成的特點,保持文件間的歷史聯(lián)系,適當照顧文件的保存價值,使案卷能正確反映企業(yè)生產(chǎn)活動狀況和面貌。5.3.7立卷應以部門為主,結(jié)合其他特征的方法組卷,把有密切聯(lián)系的文件組合在一起。5.3.8立卷應把上級文件與本公司文件(除請示、批復外)按保管期限和文件年限分開立卷。5.3.9立
39、卷歸檔后,發(fā)現(xiàn)需立卷的文件資料,可按立卷原則進行插卷。5.3.10文件組成案卷后,卷內(nèi)文件應按照一定規(guī)律進行排列,系統(tǒng)地反映問題,做到查找方便。5.3.11各種實物檔案(獎品、獎杯、錦旗、獎章、證書、牌匾、饋贈品等)歸檔必須有原件,并保持其完好無損。5.3.12聲像檔案攝錄必須詳細記錄事由、時間、地點、主要人物、背景、攝錄者,歸檔聲像資料必須是原版、原件、清晰、完整。6.0檔案的借閱6.1檔案主要供本企業(yè)利用,一般不外借。如情況特殊,外單位人員須持介紹信,并經(jīng)公司領導批準,可查閱無密級檔案。6.2各部門工作人員可直接查閱屬本部門業(yè)務工作范圍的檔案資料。如需查閱非本部門的重要文件和有密級檔案,須
40、經(jīng)公司領導或原形成檔案的部門領導批準,方可借閱。6.3檔案的借閱者應負責檔案的完整和完全,不得私自影印、復制、翻印,不得擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加標注證,不得轉(zhuǎn)借,如有違紀,酌情處罰。6.4對珍貴或易損的檔案,應制成復制品提供使用。復制可采用復印、照片、重印副本、摘錄等方式。復制件應仔細校對,與原稿無誤后,注明檔案編號,然后提供使用。如有必要,給復制件加蓋公章,以示復制不會有誤。6.5必要時,檔案室應對所提供檔案出具證明,證明材料寫好后應仔細校對和審查,加蓋檔案室印章后才有效。檔案室證明材料只能證明某事在檔案上有無記載,而不能對某事下結(jié)論。檔案管理員不可擅自以檔案資料作解釋或下結(jié)論。6.6
41、檔案一般不得借出檔案室。如有特殊情況,可以作短期外借,最多為十天,但必須經(jīng)有關領導批準并辦理借閱手續(xù)。如延長借閱時間,須辦理續(xù)借手續(xù)。逾期不還者,檔案管理員要及時催還。6.7借閱檔案須妥善保管,若有遺失,將根據(jù)檔案的價值和數(shù)量報公司領導批準后,責令其賠償一切損失。7.0檔案保密要求7.1檔案管理員和借閱利用檔案的人員要樹立高度的政治責任心,加強保密意識,雙方共同做好保密工作。7.2檔案分一般檔案和有密級檔案兩類。檔案密級他為絕密、機密、秘密三級。7.3有密級檔案只許在檔案室查閱,不許帶離本室。有密級檔案復制時,需經(jīng)公司辦公室主任或副總以上領導批準。7.4有密級檔案只限歸檔人使用,其他人員利用需
42、經(jīng)辦公室主任或副總以上領導批準。7.5對已到保密期限的檔案要請相關部門領導和辦公室主任鑒定解密,對解密檔案作一般檔案管理,及時提供利用。7.6外來參觀人員,統(tǒng)一由負責接待人答復問題和辦理所需材料。7.7檔案管理員丟失或擅自提供泄露機密,應根據(jù)情節(jié)輕重,給予紀律處分,直到依法追究刑事責任。7.8企業(yè)在職工作人員調(diào)離本企業(yè)時,需按檔案室要求整理已形成的文件材料,并退還所借檔案,檔案室審查無誤簽字后,才能調(diào)離。檔案管理員調(diào)離,應由辦公室主任監(jiān)督辦理,檔案交接之后,方能調(diào)離。8.0超期檔案的銷毀8.1對超過保存期限檔案,由檔案管理員登記造冊,經(jīng)辦公室主任和檔案形成部門領導共同鑒定,報分管副總批準后,按
43、規(guī)定銷毀。8.2經(jīng)批準銷毀的檔案,可單獨存放半年,經(jīng)驗證確無保留價值時,再行銷毀,以免誤毀。8.3銷毀文件必須在指定地點進行,并指派專人監(jiān)銷,嚴禁將銷毀的文件作為它用,或作廢紙出售。文件銷毀后,監(jiān)銷人應在銷毀注冊上簽字。9.0檔案的保管檔案保管工作應做到四不:不散(不使檔案分散),不亂(不使檔案互相混亂),不丟(檔案不丟失不泄密),不壞(不使檔案遭到損壞)。同時,應做好防火、防潮、防曬、防蟲、防損、防盜、防塵工作,以提高檔案的安全性,對破損檔案應及時修補。一、司法所檔案管理工作由指定人員負責,包括接收、收集、整理、保管。二、各類檔案的組卷要準確。卷內(nèi)目錄、案卷封面填寫完整準確、字跡清晰美觀,裝
44、訂案卷規(guī)范、統(tǒng)一、牢固。三、檔案整理。按規(guī)定制定統(tǒng)一的檔案分類編號方案。案卷的排列、編號符合規(guī)定要求。四、文件的整理。鑒別沒有存檔利用價值的公文,可報主管領導批準,可定期清退和銷毀。對縣(區(qū)、市)司法局的文件、簡報等資料,要做好歸檔工作,無須存檔要統(tǒng)一銷毀。五、檔案箱、資料柜和檔案資料放置的設備要整齊,做到不同規(guī)格分類排列。六、庫房管理。庫房保持清潔衛(wèi)生,落實防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施。七、檔案管理人員要有良好的司法檔案人員職業(yè)道德規(guī)范、嚴格遵守崗位紀律,嚴格執(zhí)行檔案保密制度,嚴守國家機密1.養(yǎng)殖場應當依法向縣畜牧獸醫(yī)局備案,取得畜禽養(yǎng)殖代碼,作為養(yǎng)殖檔案編號。2.養(yǎng)
45、殖場養(yǎng)殖免疫檔案,需完善以下內(nèi)容:免疫記錄、診療記錄、生產(chǎn)流水日報表、病死畜禽無害化處理表、飼料添加劑使用記錄、獸藥使用記錄、獸藥疫苗采購記錄、藥物添加劑及限用添加劑使用記錄、生產(chǎn)銷售記錄、飼料采購記錄、標識使用記錄等。3.養(yǎng)殖場需妥善保管養(yǎng)殖免疫檔案,每年一月底前將上年度動物防疫條件情況和防疫制度執(zhí)行情況向發(fā)證機關報告,養(yǎng)殖檔案保存時間不得低于2年。4.養(yǎng)殖場所停業(yè)后,于停業(yè)后30日內(nèi)將動物防疫條件交回發(fā)證機關注銷。5.動物防疫條件合格證丟失的,于15日內(nèi)向發(fā)證機關申請補發(fā)。1.總則1.1為了規(guī)范公司檔案管理,確保信息安全,便于信息共享和有效的利用檔案,特制訂本管理辦法。1.2所有相關公司工
46、作活動中形成的,記述和反映本公司職能活動的,具有查考利用價值的文件、音像資料均屬歸檔范圍。2.范圍2.1公司設立、變更的申請、審批、登記等方面的文件材料;2.2公司股東會、董事會形成的文件材料;2.3公司章程、公司制度體系、內(nèi)部發(fā)文;2.4公司有效證照、證件、印章;2.5公司獲得的榮譽資料;2.6公司年度工作計劃及資金計劃;2.7會計憑證、報表、財務分析;2.8各項計劃、檢查、總結(jié);2.9公司重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、會議記錄、相關照片等;2.10各種人事材料;2.11工作人員因公外出參觀學習、考察和參加各種會議,收集獲得的文件材料;2.12各種合同、契約、協(xié)議、招投標
47、系列文件;2.13電子文檔及聲像資料;3.要求3.1.編制檔案卷內(nèi)目錄,應包括以下幾個內(nèi)容:部門代碼、檔案編號、文件名稱、金額(如果涉及)、經(jīng)手人、入檔時間、頁碼及備注等。3.2.檔案編號的設置方法可參考如下:行政部、財務部、技術部、市場部的名稱代碼可分別設置為XZ/CW/JS/SC.其中各部門下屬的各項分類可按照阿拉伯數(shù)字分別命名,或者按照事項的中文名稱的首寫字母或漢字來代替,具體代碼可列表說明。3.3.所有文件歸檔裝訂時,應統(tǒng)一在文件首頁正面的右上角標明檔案編號。如漏頁等有關卷內(nèi)文件材料的情況說明,都應逐項填寫在備注欄內(nèi)。在每頁目錄下注明立卷人姓名和日期。3.4.立卷的質(zhì)量標準:a)歸檔文
48、件完整齊全;b)分類清楚;c)標題確切易查找;d)卷內(nèi)排列系統(tǒng)、條理;e)保管期限準確;f)卷皮書寫工整;g)裝訂整理結(jié)實、美觀。3.5.以電子方式存檔的文件,文件名必須含部門代碼、撰寫人名字、文件名、存檔人名字及入檔日期(如:張三于2011年1月1日,將市場部商務李四交管的2010年下半年下單統(tǒng)計表存檔,其存檔文件名應該為:SC李四2010年6-12月下單統(tǒng)計表張三20110101)。3.6.公司的電子文檔一般情況下存在公司專用電腦的指定區(qū)域,但由于電子文檔的特殊性,在存檔時應該用移動硬盤或者光盤進行備份。3.7.文件類以電子文檔形式存檔時,應盡量以PDF格式存放。4.期限4.1永久保存:公
49、司設立、變更的申請、審批、登記等方面的文件材料;公司股東會、董事會形成的文件材料;公司章程、公司制度體系、內(nèi)部發(fā)文;公司有效證照、證件、印章;公司獲得的榮譽資料;四川建華科技有限公司管理文件檔案管理制度SCJH-I-2011-02。4.210年保存:公司年度工作計劃及資金計劃;各項計劃、檢查、總結(jié)。4.35年保存:公司重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、會議記錄、相關照片等;各種人事材料;工作人員因公外出參觀學習、考察和參加各種會議,收集獲得的文件材料;各種合同、契約、協(xié)議、招投標系列文件;電子文檔及聲像資料。4.41年保存:結(jié)案后無長期保存必要者。4.5財務類檔案按照會計相關法
50、律規(guī)定存檔。5.歸檔各部門檔案管理人員應本著認真、負責、保密的態(tài)度,認真整理、保存、管理公司各項檔案資料。5.1行政部為涉及檔案管理的第一責任人,對確保檔案的完整性、及時移交和保密負責。技術部、銷售部、行政部、財務部及市場部,各自整理保管內(nèi)部檔案,除財務部外,其他部門在每年1月1日和7月1日以前向行政部負責管理檔案的人員提交之前半年的檔案,由行政部統(tǒng)一備案管理,財政部的檔案由自己備案保管。5.2公司檔案資料按部門分類,檔案管理制度由行政部制定。收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、保管、編目、檢索、利用等管理工作由各部門指定檔案管理員負責。5.3各部門檔案管理人員的職責:應及時將應歸檔文件進行整理、保存,保
51、證資料不遺失、不泄密,及時按要求向行政部移交檔案。5.4一項工作同時由幾個部門參與辦理時,由主辦部門負責收集形成的文件資料。5.5各部門需歸檔的文件。6.借閱6.1.各部門建立檔案借閱復制登記簿,主要內(nèi)容:借閱單位或部門、借閱人、借閱理由、借閱起止時間、批準人、歸還時間、歸還時檢查情況、經(jīng)手人。6.2.借閱檔案的單位、部門、人員要到各部門檔案管理人員處填寫借閱登記,由各部門經(jīng)理簽字同意后,方可到檔案管理人員處辦理借閱。6.3.借閱人必須愛護檔案,不得轉(zhuǎn)借、抽取、折卸、調(diào)換、污損、摘抄所借檔案,不得在文件上圈點、劃線和涂改,閱后及時歸還。6.4.借閱檔案歸還時,檔案管理人員應認真檢查冊數(shù)、頁數(shù),
52、是否有遺失損壞等情況,如有問題及時通知借閱人說明原因及補救并報主管高管及審批人員。6.5.各部門如有撤銷、合并情況以及人事變動情況時,所有相關資料要做到移交清楚,保持資料的完整無缺。6.6.人事檔案除總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事部負責人以外任何人不準借閱。7.復印7.1檔案原則不準復印,若各部門因工作需要可以制作復件。復制檔案的單位、部門、人員要到各部門檔案管理人員處填寫借閱登記,由各部門經(jīng)理簽字同意后,方可到檔案管理人員處辦理復制。7.2復件管理部門負責人及相關人員參照檔案管理辦法實施管理,并對復件的保密性負責。8.銷毀8.1檔案銷毀時,由保管人員提出并整理造表,報部門經(jīng)理核準呈報總經(jīng)理批準銷毀。
53、8.2檔案銷毀一般采用碎紙機,由各部門檔案管理人員和綜合管理部負責人同時執(zhí)行。9.相關記錄9.1I-01-05公司檔案借閱登記表9.2I-01-06公司檔案借閱申請表9.3I-01-07公司檔案銷毀申請表一、目的:為了加強公司財務檔案的科學管理,建立、健全會計檔案的管理制度,完善財務檔案管理工作,使其規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本制度。二、適用范圍本制度用于財務部檔案的管理。三、檔案管理職責財務部負責檔案的整理、編號、調(diào)閱、借閱等,對財務會計檔案的安全、完整、保密負責,對于應當入庫保管的資料應及時入庫納入管理。四、財務檔案定義會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表以及其他會計核算的資料,它是記錄和
54、反映經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù)。五、會計檔案范圍包含會計憑證、會計賬簿、會計報表以及其他會計核算資料等四個部分。(一)會計憑證會計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務,明確經(jīng)濟責任的書面證明。它包括自制原始憑證、外來原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總表、銀行存款(借款)對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。(二)會計賬簿會計賬簿是一定格式、相互聯(lián)結(jié)的賬頁組成,以會計憑證為依據(jù),全面、連續(xù)、系統(tǒng)地記錄各項經(jīng)濟業(yè)務的簿籍。它包括按會計科目設置的總分類賬、各類明細分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及輔助記備查簿等。(三)會計報表會計報表是反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件,有主要財務反映指標快報,月
55、、季度會計報表、中期會計報表、年度會計報表。包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、會計報表附表、附注、財務情況說明書等。(四)其他會計核算資料其他會計核算資料屬于經(jīng)濟業(yè)務范疇,與會計核算、會計監(jiān)督緊密相關的,由財務部門負責辦理的有關數(shù)據(jù)資料。如:經(jīng)濟合同、財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料、財務清查匯總資料、核定資金定額的數(shù)據(jù)資料、會計檔案移交清冊、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊等。會計電算化存貯在磁盤上的會計數(shù)據(jù)、程序文件及其他會計資料均應視同會計檔案管理。六、會計檔案的裝訂和保管會計檔案的裝訂:會計檔案的裝訂主要包括會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他文字資料的裝訂。會計憑證的裝訂,一般每月裝訂一次。裝訂好
56、的憑證按年分月妥善保管。(一)會計憑證裝訂前的準備工作:(1)分類整理,按順序排列,檢查日數(shù)、編號是否齊全;(2)摘除憑證內(nèi)的金屬物(如訂書釘、大頭針、回形針),對大的張頁或附件要折疊成同記賬憑證大小,且要避開裝訂線,以便翻閱保持數(shù)字完整;(3)整理檢查憑證順序號,如有顛倒要重新排列,發(fā)現(xiàn)缺號要查明原因。再檢查附件有否漏缺,領料單、入庫單、工資、獎金發(fā)放單是否隨附齊全;(二)會計憑證裝訂時的要求:(1)裝訂盡可能縮小所占部位,使記賬憑證及其附件保持盡可能大的顯露面,以便于事后查閱。(2)憑證外面要加封面,封面紙用尚好的牛皮紙印制,封面規(guī)格略大于所附記賬憑證;(3)裝訂憑證厚度一般為3厘米,裝訂
57、牢固,美觀大方。(三)會計憑證裝訂后的注意事項:(1)每本封面上填寫好憑證種類、起止號碼、憑證張數(shù)。(2)在封面上編好卷號,會計憑證裝訂成冊后,裝入會計憑證檔案盒以便妥善保護。按編號順序入柜,并要在顯露處標明憑證種類編號,以便于調(diào)閱。(四)會計檔案的保管要求。(1)會計檔案室應選擇在干燥防水的地方,并遠離易燃品堆放地,周圍應備有防火器材。(2)會計檔案應放在專用的鐵皮檔案柜里,按順序碼放整齊,以便查找。(3)會計檔案室內(nèi)應經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,以防蟲蛀、防鼠咬。(4)會計檔案室保持通風透光,并有適當?shù)目臻g、通道和查閱的地方,以利查閱,并防止潮濕;(5)設置歸檔登記簿、檔案目錄登記簿、檔案借閱記簿,
58、嚴防毀壞損失、散失和泄密;(6)會計電算化檔案保管要注意防盜、防磁等安全措施。(五)檔案保管期限(1)原始憑證、記賬憑證、匯總憑證15年。(2)銀行存款余額調(diào)節(jié)表和銀行對賬單5年。(3)日記賬15年。其中:現(xiàn)金和銀行存款日記賬25年。(4)明細賬、總賬、輔助賬15年。(5)固定資產(chǎn)報廢清理后固定資產(chǎn)卡片及清單保管5年。(6)主要財務指標報表(包括文字分析)3年。(7)月、季度會計報表(包括文字分析)5年。(8)年度會計報表(包括文字分析)永久。(9)會計檔案保管清冊及銷毀清冊永久。(10)主要財務會計文件、合同、協(xié)議永久。七、財務信息化檔案(1)財務信息化會計檔案的涵義:財務信息化檔案指存儲在
59、計算機、磁盤、光盤、打印出來的書面等形式的會計數(shù)據(jù);會計數(shù)據(jù)是指科目體系、各類編碼、各種應用方案、記帳憑證、會計帳簿、會計報表(包括報表格式和計算公式)等數(shù)據(jù);(2)財務信息化會計檔案的查閱、外借和拷貝必須經(jīng)本單位財務負責人的批準,重要數(shù)據(jù)必須經(jīng)總經(jīng)理批準。重要數(shù)據(jù)是指對公司具有重大影響的數(shù)據(jù)。(3)對財務信息化會計檔案管理要做好防磁、防火、防潮和防塵工作,重要會計檔案應準備雙份,存放在兩個不同的地點。(4)采用磁性介質(zhì)保存會計檔案,要定期進行檢查,定期進行復制,防止由于磁性介質(zhì)損壞,而使會計檔案丟失。八、會計檔案的借閱(一)財務人員因工作需要查閱財務檔案,須按規(guī)定順序及時歸還原處,若要查閱入
60、庫檔案,必須辦理有關借用手續(xù)。(二)公司所屬集團及下屬各單位若因公需要查閱財務檔案,須經(jīng)本單位領導批準,經(jīng)計劃財務部負責人同意,方能由檔案管理人員接待查閱。(三)外單位人員因公需要查閱財務檔案時,應持有單位介紹信,經(jīng)計劃財務部負責人同意后,方能由檔案管理人員接待查閱,并由檔案管理人員詳細登記查閱財務檔案人的工作單位、查閱日期、財務檔案名稱及查閱理由。(四)借閱會計檔案人員不得在案卷中亂畫、標記、拆散原卷冊,也不得涂改抽換、攜帶外出或復制原件(如有特殊情況,須經(jīng)領導批準后方能攜帶外出或復制原件),并限期歸還。(五)由于會計人員的變動或會計機構(gòu)的改變等原因,財務檔案需要轉(zhuǎn)交時,須辦理交接手續(xù),并由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鶴壁職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- 促進內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展建議
- 科技醫(yī)療的突破我的研究計劃與實施路徑
- 社交媒體市場分析與發(fā)展趨勢
- 電力企業(yè)安全文化建設的實踐與思考
- 用認知行為療法來減輕職場壓力
- 2025年吉林省長春市單招職業(yè)適應性測試題庫匯編
- 生態(tài)環(huán)保理念在公共空間的應用
- 2025年贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫審定版
- 科技創(chuàng)新引領下的綠色能源產(chǎn)業(yè)變革分析
- 新教科版小學科學三年級下冊教案(全冊)
- 天津2025年天津中德應用技術大學輔導員崗位招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年湘西民族職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年海南職業(yè)技術學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 北京市西城區(qū)2024-2025學年高三上學期期末考試語文試題(解析版)
- 2025年春新人教版數(shù)學一年級下冊課件 第六單元 數(shù)量間的加減關系 第2課時 求比1個數(shù)多(少)幾的數(shù)
- 語文課堂中的多媒體教學方法研究
- 民用無人機操控員執(zhí)照(CAAC)考試復習重點題庫500題(含答案)
- 北京市朝陽區(qū)2025下半年事業(yè)單位招聘149人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 肩袖損傷課件
- DB3207-T 1047-2023 羊肚菌-豆丹綜合種養(yǎng)技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論