2022年學(xué)校學(xué)生交通安全防范制度

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年學(xué)校學(xué)生交通安全防范制度一、要進(jìn)一步強化學(xué)生交通安全知識教育。學(xué)校要通過多種形式，定期對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育，每周不少于_次，增強師生安全意識，讓學(xué)生詳細(xì)了解交通規(guī)則。二、嚴(yán)格落實學(xué)校路口安全值勤制度。學(xué)校要結(jié)合本校實際安排老師、學(xué)生會干部值班，要明確職責(zé)，實行無縫隙管理，在學(xué)生上學(xué)和放學(xué)的集中時間，必須有師生值勤，疏導(dǎo)交通，監(jiān)督學(xué)生按交通規(guī)則行走。三、學(xué)校要建立并落實學(xué)生上學(xué)、放學(xué)主要路段巡查制度。成立學(xué)校小路隊，由分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，在距學(xué)校門口_米路段內(nèi)實行學(xué)校學(xué)校責(zé)任管理，安排專人在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰期，對學(xué)生在路上的交通規(guī)則遵守情況進(jìn)行巡查

2、，對違紀(jì)學(xué)生及時制止，盡心批評教育，做好相應(yīng)記錄。四、學(xué)校要把路口值勤情況，路段巡查情況納入學(xué)校全員管理，列入對學(xué)生、班級及教師的目標(biāo)考核。五、在學(xué)校門口和學(xué)生比較集中的交通路口設(shè)置醒目的警示牌，提醒機動車輛注意減速慢行，嚴(yán)禁機動車輛隨意出入校園。六、教職工，學(xué)生騎自行車要做到八不準(zhǔn)：不準(zhǔn)“飚車”、“飛車”；不準(zhǔn)多車并行；不準(zhǔn)勾肩搭背；不準(zhǔn)撒把騎車；不準(zhǔn)倒騎車；不準(zhǔn)在公路上賽車；不準(zhǔn)騎車帶人；不準(zhǔn)在公路上停車玩耍。七、學(xué)校要加大對教職工、學(xué)生用車的監(jiān)督管理力度。督促車主對促學(xué)生用車定期保養(yǎng)，按時季檢，不準(zhǔn)使用無照司機及車證不符司機。監(jiān)督學(xué)生不乘坐不合格車輛和無合格手續(xù)車輛。校園內(nèi)嚴(yán)禁打鬧、追跑

3、，嚴(yán)禁攀爬、圍追車輛。八、校外單位在學(xué)校舉行的所有集體活動，主辦單位要有專人維持秩序，學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。在活動無安全保障的情況下，學(xué)校有權(quán)責(zé)令活動中止；校內(nèi)工程施工人員，要求到學(xué)校辦理登記手續(xù)，并定期接受保衛(wèi)處的安全教育。九、嚴(yán)格實行交通安全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，校長是第一責(zé)任人，學(xué)校要根據(jù)實際，建立健全具有可操作性的安全工作責(zé)任制，任務(wù)分解到人，實現(xiàn)學(xué)生交通安全工作規(guī)范化、制度化，達(dá)到預(yù)防為主的管理目標(biāo)。十、學(xué)生發(fā)生交通安全事故的，應(yīng)立即送醫(yī)院及時搶救，并責(zé)任落實到人。2022年學(xué)校學(xué)生交通安全防范制度（二）第一章總則為督促學(xué)生干部樹立“自律”及“服務(wù)同學(xué)的意識”，激發(fā)全體干部的團隊意識，

4、建立公開、公平、公正、實干、高效的學(xué)生會團體，根據(jù)源思學(xué)校團委學(xué)生會組織的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第一條對學(xué)生干部進(jìn)行考核和實施獎懲，是學(xué)生會加強內(nèi)部建設(shè)和提升自我形象的重要環(huán)節(jié)，同時也是提高學(xué)生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性的有效途徑。為學(xué)生會各項工作的有效展開提供可靠的制度保障。第二條考核辦法的制定本著“公開、公平、客觀、合理”的原則，為各部門、各干部工作的開展提供一個公平良好的工作環(huán)境,同時以便于發(fā)現(xiàn)學(xué)生會工作中存在的某些不足之處，具體的考評組織原則是民主集中制，堅持獨立執(zhí)行公平客觀。第三條考核目的：加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部整體素質(zhì)，做到全面了解、掌握學(xué)生會干部的綜

5、合素質(zhì)，幫助學(xué)生會干部正確認(rèn)識自己，發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，提高工作效率，切實做到獎罰分明，確保各項工作順利的開展。第二章對學(xué)生會干部的要求第一條思想政治素質(zhì)1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛學(xué)校，思想素質(zhì)良好。2、以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強自我教育意識。3、嚴(yán)格遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生會形象。4、自覺接受其他成員的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見，用于開展批評與自我批評，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第二條學(xué)生工作1、學(xué)生會全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，制度面前人人平等。2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作中要秉公無私，吃苦耐勞，敢于開拓新思

6、路，開展工作新局面。3、當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，應(yīng)調(diào)整時間，合理分配。對于實在不能解決的沖突，應(yīng)向上級請示。原則上不能因為工作影響學(xué)習(xí)，力求做到工作出色。4、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，堅持全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的原則，將工作建立在全體同學(xué)基礎(chǔ)上。5、在工作上認(rèn)真仔細(xì)，對上級的錯漏地方應(yīng)予以指出并提出更正建議，以求更好地完成學(xué)生會工作。6、全體學(xué)生會干部要嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。7、各部門成員在開展活動時，必須積極主動，服從調(diào)配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若確有特殊原因不能參加工作者，必須提前向上級說明情況并書面向校團委提交事由，并由學(xué)習(xí)部寫進(jìn)

7、學(xué)生干部考核記錄表，以便考核。8、學(xué)生會干部之間應(yīng)團結(jié)合作，以誠相待，廣泛交流，共同進(jìn)步。第三章考核細(xì)則一、干部加分、扣分項：每位干部有_分基礎(chǔ)分，總分?jǐn)?shù)由以下考核累計而成。1、思想作風(fēng)采用逐減法，每位干部滿分為_分，酌情扣分，扣完為止。2、學(xué)習(xí)狀況(1)考試作弊者(-_分)(2)期末考試不及格(-_分/門)(3)學(xué)期末成績在班級前_%者(_分)；在班級后_%者，(-_分)3、工作狀況(1)工作成績1)在做好本職工作的同時，與其他學(xué)生干部積極配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策劃作為重要的考察方面(_分)2)能做好本職工作，工作效率較高(_分)3)工作能力極差，缺乏積極性(-_分)4)對學(xué)

8、生會提出合理化建議或批評，并被采納可行。(_分)(2)工作責(zé)任心1)有較強的責(zé)任心，工作較主動，工作質(zhì)量較高。(_分)2)責(zé)任心不強，對學(xué)生會工作不熱心，工作質(zhì)量低。(-_分)3)故意以學(xué)生會工作為借口欺騙領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團、各活動負(fù)責(zé)人者，經(jīng)查屬實。(包括遲到、早退、曠課，每人次-_分)(3)工作態(tài)度：積極完成相應(yīng)工作，根據(jù)情況虛心聽取各方面意見和建議。關(guān)心各部工作，支持學(xué)生會各項工作。(_分)(4)工作能力1)所做的每項工作有計劃，方法妥當(dāng)(_分)。2)正確處理個人與集體、部長與部員的關(guān)系(_分)。3)與各部門交流廣泛、協(xié)作密切(_分)4、考勤狀況(1)干部：會議、活動、工作考勤中1)活動

9、全勤者。(_分)2)事先請假兩次以內(nèi)者。(_分)3)本學(xué)期無故缺席三次或以上，則視為自動退出學(xué)生會。(2)無故不參加學(xué)生會干部召開的會議一次扣_分，無故遲到、早退每次扣_分，事先請假每次扣_分(除公事外)，病假不扣分(要事先請假及有關(guān)證明)，曠會三次以上者自動退出學(xué)生會。(3)日常工作工作態(tài)度不好一次扣_分。5、其他(1)各部每學(xué)期結(jié)束前夕未整理好本部有關(guān)文件(包括計劃、總結(jié)、制度、干事名單等)并未存檔，部長及副部長扣_分，干事扣_分。(2)隨意涂改文件資料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣_分。(3)學(xué)生干部所在宿舍獲得文明宿舍可加_分每次(4)學(xué)生干部所在班級獲活動、比賽名次加_分，獲院表彰加_分。二、考核組織

10、：主要由學(xué)習(xí)部(暫代)負(fù)責(zé)具體組織，協(xié)調(diào)，統(tǒng)計工作；(全體學(xué)生會成員監(jiān)督；主席團審核決定)三、考核程序：1、由學(xué)生會干部對自我鑒定及紀(jì)律部進(jìn)行考評的兩部分進(jìn)行考評。(自我鑒定表于學(xué)期結(jié)束之際填寫完后各部部長統(tǒng)一交到主席團)2、主席團通過一個星期的統(tǒng)計、考評、復(fù)核。3、學(xué)生會主席團將最終統(tǒng)計進(jìn)行審核評定，無誤后轉(zhuǎn)交紀(jì)律部繼續(xù)考核。4、審核結(jié)果交由校團委公布。第四章獎勵第一條考核成績優(yōu)異的學(xué)生干部或工作突出的學(xué)生干部均有資格獲得獎勵。第二條獎懲辦法：1、評分由日常工作考核評分加上干部考核獎懲條例加分為總分并按照期末評分，分優(yōu)秀、良好、一般與不及格，四個等級。2、按學(xué)期平均分評定為“優(yōu)”者，獲得“優(yōu)

11、秀學(xué)生干部”榮譽稱號。說明：以上評定，考勤評分與加分以百分為限，超出百分以百分記，不滿百分，按實際分?jǐn)?shù)記分。評分結(jié)果每月每學(xué)期公布一次，并作為干部評優(yōu)評先，提升和罷免的主要依據(jù)。第五章處分第一條有下列情況之一的須受處分：1、學(xué)生干部累計(會議，工作)考勤無故缺勤三次以上不得評為優(yōu)秀；累計(會議，工作及相關(guān)活動)考勤無故缺勤達(dá)三次以上者，考核結(jié)果不得為合格。2、對違反校規(guī)校紀(jì)受到處分的學(xué)生干部，考核結(jié)果一律不及格。3、在考勤、考核中，若有不負(fù)責(zé)任弄虛作假者，一經(jīng)查出，考核定為不合格。第二條受學(xué)校警告或以上處分的，一律開除學(xué)生會成員資格。第三條凡所有學(xué)生會干部在工作中拉幫結(jié)派，崇尚個人主義或嚴(yán)重影響學(xué)生會正常工作者，經(jīng)查明屬實，一律處于開除學(xué)生會成員資格。第四條所有處分均以墻報或文件的形式發(fā)生。第五條所有處分事項均記入干部個人檔案。第六章附則第一條本考核制度由校團委制定的，且為試行辦法。若對此制度或其操作規(guī)程有異議或意見者，可以以書面材料上報學(xué)生會主席團，由主席團上交給校團委。第二條1、通過考核學(xué)生干部了解個人素質(zhì)與職位要求之間的差距，以確定學(xué)生與學(xué)生干部今后培訓(xùn)與發(fā)展的方向。2、通過考