2022年市推行工資集體協(xié)商制度七項措施

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年市推行工資集體協(xié)商制度七項措施_月_日，省、市工資_協(xié)商集中要約行動月啟動儀式電視電話會議后，我們進行了認真學習研究、傳達貫徹了聶主席在會上的重要講話。拿出意見和方案后，會后向市委、市政府作了詳細匯報，并納入了政府年度考核目標，也納入了人大視察和政協(xié)法律監(jiān)督工作范圍。_月_日，在市總工會_屆二次全委(擴大)會議上，我們對今年市的工資_協(xié)商“百日集中行動”作了動員部署。下發(fā)了林工字_號_工資_協(xié)商“百日集中行動”方案_文件，正式啟動了我市工資協(xié)商“百日集中行動”。在充分肯定我市工資_協(xié)商工作取得的成效上，號召全市各有關(guān)部門、工會干部大干一百天，努

2、力推動全市工資協(xié)商工作再上新臺階。就如何推動今年的工資_協(xié)商工作，我們主要采取了七項措施：1、抓選聘，重培訓。抓好選好指導員隊伍至關(guān)重要。通過市總派出去，請進來等形式有計劃地對指導員進行全面輪訓。我們在已聘請_名指導員的基礎上，今年又聘請了_名懂政策、有影響、熱心工會工作的工資_協(xié)商能手為指導員，以推動全市工資協(xié)商工作。在工資協(xié)商宣傳培訓方面，我們印發(fā)了致全市企業(yè)業(yè)主的一封信、和諧勞動關(guān)系倡議書、工資協(xié)商指導手冊等宣傳資料余份。為提高基層工會干部的基礎理論知識和業(yè)務技能，高效推進全市工資協(xié)商工作，_月_日在黨校舉辦了為期三天的工會干部培訓班，發(fā)放了工資協(xié)商相關(guān)學習資料。還特別邀請了安陽市總工會

3、法律部部長李海燕為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各工委主席、各工資_協(xié)商指導員等就工資_協(xié)商工作的重要意義、具體操作流程等方面做了詳細授課。2、抓示范、重考核。確立工資協(xié)商示范點，以點帶面。按安陽市總敲定的林豐鋁電、鳳寶、重機省百強企業(yè)、行業(yè)性、區(qū)域性聯(lián)合會以及每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)市直單位要上報_家單位，作為全市工資協(xié)商示范點，市工會要對協(xié)商每個環(huán)節(jié)、工作進度、程序規(guī)范、文本審核等內(nèi)容實時進行監(jiān)控。目前我市已確立了_家企業(yè)(聯(lián)合會)作為全市工資_協(xié)商示范單位。市總除對示范點要進行現(xiàn)場觀摩評比外，還要依據(jù)市總制定的工資_協(xié)商考核獎勵辦法分層次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)單位進行考核，看誰干的好，誰干的差，誰有觀點誰有

4、創(chuàng)新，好的給予獎勵。差的補課，并向黨政主要領導通報。3、抓要約、重覆蓋。開展“百日集中行動”，實行“集中要約”。市總工會以林工字_號_對全市企業(yè)進行工資_協(xié)商集中要約_文件，對全市工資協(xié)商對象實行集中要約，實現(xiàn)了全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，全市截止_月_日已向企業(yè)發(fā)放要約書_份，要約率超過_%，收到答復書_份。同時對_家企業(yè)提出了先行一步的要求，在協(xié)商中要高質(zhì)量、嚴要求、依程序、重效果，真正起到示范帶動作用。4、抓程序、重通報。推行5步工作法，規(guī)范協(xié)商程序使我們推好工資協(xié)商的“殺手锏”。一要在全市全面推廣工資協(xié)商五步工作法(即第一步：定代表，提要約；第二步：征意見，通信息；第三步：多磋商，擬草案；第四步：

5、開大會，簽合同；第五步：送_，廣公示)和四書兩會兩證明(要約書、答復書、_合同書、人社部門_意見書；協(xié)商談判會議記錄，職工代表大會審議決議；協(xié)商代表_及產(chǎn)生證明，_合同公示情況證明及照片)規(guī)范協(xié)商程序，這五步工作法和“四書兩會兩證明”內(nèi)容齊備，程序清晰，好記易操作，企業(yè)更加容易接受，將進一步推動我市工資_協(xié)商工作的規(guī)范運作。二要加強檢查指導，對工作好壞進行通報，促進全市工資協(xié)商全面發(fā)展。5、抓督導、重目標。召開推進會，全面督導工資協(xié)商工作。_月_日，市總工會聯(lián)合人社部門分別在陵陽鎮(zhèn)、原康鎮(zhèn)召開全市工資協(xié)商工作推進會。聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進工資協(xié)商的工作匯報。在_月_日的全市工資_協(xié)商部署動員

6、會后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會都已向同級黨委、政府匯報工資協(xié)商工作，納入同級黨委、政府目標考核。并召開了工資協(xié)商動員會，制定本級工資協(xié)商活動方案，成立了工資協(xié)商領導小組。推進會上市總工會干部作出了工資協(xié)商承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席遞交了工資協(xié)商責任狀。6、抓激勵、重問責。建立激勵問責制度是抓好工資協(xié)商工作的有效載體。為落實我市工資_協(xié)商“百日集中行動”要求，促進我市工資_協(xié)商工作扎實有效推進，全面完成目標任務，市總工會下發(fā)了林工字_號_建立工資_協(xié)商激勵問責制度_。建立了_工作人員問責制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會主席、工委主席問責制，并設立了相關(guān)獎勵辦法。7、抓協(xié)商、重普遍。在工資_協(xié)商中，我們根據(jù)

7、林州現(xiàn)狀提出了“兩個普遍”。即在開展工資_協(xié)商工作的同時，善于借力，普遍簽訂_合同、女工合同，普遍開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過“兩個普遍”推動工資協(xié)商，通過工資協(xié)商帶動“兩個普遍”。下一步工作計劃：1、示范點先行，廣泛帶動市推行工資_協(xié)商制度七項措施第2頁工資協(xié)商。_月_號前準備把全部示范點建立完畢。下周計劃全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各工委參加市鳳寶鋼鐵有限公司、重機集團股份有限公司、恒星有色金屬鑄造有限公司現(xiàn)場會。示范觀摩點先行，將起到廣泛帶動作用。2、嚴把質(zhì)量關(guān)，力求協(xié)商高質(zhì)高效。我們要嚴格按照安陽市總提出的“五步工作法”、“四書兩會兩證明”要求，質(zhì)量不過關(guān)的協(xié)議一律否決，不算做任務。3、

8、著力抓好區(qū)域性、行業(yè)性工資_協(xié)商。今年計劃在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、出租車行業(yè)、旅_業(yè)、酒店餐飲行業(yè)、教育培訓學校、鑄造行業(yè)等行業(yè)廣泛開展工資協(xié)商，力求工資協(xié)商廣覆蓋，惠及更多職工。4、加強部門聯(lián)動合作，加強考核監(jiān)督。2022年市推行工資集體協(xié)商制度七項措施（二）第一章總則第一條為加強地方儲備糧業(yè)務管理，落實管理責任，規(guī)范管理行為，確保地方儲備糧“數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全，政府需要時調(diào)得動、用得上”，根據(jù)省地方儲備糧管理辦法制定本制度。第二條地方儲備糧實行分級管理制度。市_負責市級儲備糧的管理，并對縣級儲備糧進行監(jiān)管；縣級_負責縣級儲備糧的管理。地方儲備糧糧權(quán)歸市、縣級人民政府，未經(jīng)批準，任何單位和個

9、人不得擅自動用。第三條市、縣級_所屬國有獨資的糧食儲備庫是專門儲存地方儲備糧的企業(yè)(以下稱承儲企業(yè))。地方儲備糧實行集中存放。第四條承儲企業(yè)要與其他經(jīng)營性企業(yè)徹底分離，設立獨立法人，實行單獨管理。第五條任何單位和個人對地方儲備糧業(yè)務管理工作中的違法違紀行為，均有權(quán)向市_等有關(guān)單位_。第二章職責分工第六條市_計劃儲備處會同有關(guān)處室根據(jù)市政府批準的規(guī)模，研究提出市級儲備糧的儲存布局和收購、銷售及動用建議。計劃儲備處或會同有關(guān)處室負責研究擬定市級儲備糧輪換計劃并監(jiān)督執(zhí)行；對市級儲備糧的數(shù)量、質(zhì)量和儲存安全實施監(jiān)督檢查；對市級儲備糧承儲企業(yè)倉儲設施的新建、擴建、改建、大型維修改造和報廢項目進行審批?？h

10、級_負責提出縣級地方儲備糧的規(guī)模布局和收購、銷售及動用建議，_縣級地方儲備糧的輪換，對縣級地方儲備糧的數(shù)量、質(zhì)量和安全進行監(jiān)督檢查。第七條承儲企業(yè)主要職責是。嚴格執(zhí)行儲備糧管理的行政法規(guī)和規(guī)章制度；負責地方儲備糧的日常管理，實施科學保糧，確保地方儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好和儲存安全；負責_實施地方儲備糧出入庫(輪換)計劃；建立和管理庫存實物臺賬，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法和省糧食流通統(tǒng)計制度，按規(guī)定報送有關(guān)報表；按照規(guī)定使用儲備糧各項費用補貼，確保儲備糧貸款安全；自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)管。第八條市糧油質(zhì)量檢測站依照有關(guān)規(guī)定、按市_的要求受托承擔市級儲備糧出入庫質(zhì)量鑒定和儲存品質(zhì)判定。縣級_也應建立糧油質(zhì)量檢測

11、機構(gòu)，負責對縣級地方儲備糧實施質(zhì)量監(jiān)管。第三章出入庫管理第九條地方儲備糧入庫包括收購、調(diào)入、輪入、移入及其它。地方儲備糧出庫包括銷售、調(diào)出、輪出、移出及其它。第十條地方儲備糧的收購、銷售、輪換原則上通過規(guī)范的糧食交易中心(批發(fā)市場)公開進行，也可以按糧食行政管理部門規(guī)定的其他方式進行。第十一條承儲企業(yè)必須按糧食行政管理部門批準的品種、數(shù)量、質(zhì)量等要求和規(guī)定的時間_出入庫，不得以任何理由拒絕或拖延。凡是品種不符、數(shù)量不實、質(zhì)量達不到要求的糧食不得出入庫。出入庫計劃執(zhí)行情況要按規(guī)定及時上報糧食行政管理部門。第十二條地方儲備糧的出入庫一般應按以下流程進行。入庫。準備入庫登記驗質(zhì)計量入倉結(jié)算記帳。出庫

12、。準備驗質(zhì)出倉計量結(jié)算記帳。第十三條地方儲備糧出入庫必須憑證齊全，及時登記賬、表、卡，保證賬賬、賬實相符；出入庫時要準確計量，保管、計量人員對糧食數(shù)量負責。第四章輪換管理第十四條地方儲備糧實行均衡輪換制度，每年輪換的數(shù)量一般為儲存總量的_%-_%。第十五條輪換以品質(zhì)控制指標和儲存年限為依據(jù)，采取“成本不變，等量兌換”的方式，按照“先入先出、均衡有序”和有利于保持糧食市場穩(wěn)定、有利于節(jié)約成本、有利于提高效益的原則進行。第十六條地方儲備糧輪換的參考儲存年限(以生產(chǎn)年度計算)為：小麥_年。儲存期內(nèi)要定期進行品質(zhì)檢驗，對鑒定為“不宜存”的，要及時報告并提出輪換建議。第十七條每年_月份，承儲企業(yè)要根據(jù)儲

13、備糧儲存年限和品質(zhì)控制指標等情況，向同級_提報下年度輪換計劃。由_商有關(guān)部門審核后于_月底前將輪換計劃下達到承儲企業(yè)。在年度計劃內(nèi)，具體每批次輪換數(shù)量由承儲企業(yè)自行安排并報_備案。第十八條承儲企業(yè)應當嚴格執(zhí)行輪換計劃文件的各項要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成輪換任務。在實施輪換時，可以實行先進后出、邊進邊出和先出后進等方式進行。采取先出后進方式輪換的，架空時間不得超過_個月，確因特殊原因，需延長架空時間的，必須報經(jīng)同級_批準。第五章儲存管理第十九條儲備糧庫存管理的基本要求是。“一符”、“三?！薄ⅰ八穆鋵崱??！耙环笔侵纲~實相符，即統(tǒng)計賬、會計賬與保管總賬相符；保管總賬與分倉保管賬相符；分倉保管賬與倉專

14、卡相符，?？ㄅc庫存實物相符?！叭龑！笔侵笇}儲存、專人保管、專賬記載。地方儲備糧實行專倉掛牌儲存，不得與其他性質(zhì)的糧食混存。地方儲備糧要由專人保管，實行崗位責任制。保管、檢驗人員均要持證上崗。各承儲企業(yè)要建立統(tǒng)一規(guī)范的儲備糧保管總賬及分倉保管賬、?？?。保管賬和?？ㄒ獪蚀_、及時地反映儲備糧的數(shù)量、質(zhì)量和儲存情況?！八穆鋵崱笔侵笖?shù)量落實、質(zhì)量落實、品種落實、地點落實。在地方儲備糧總量不變的前提下，承儲企業(yè)根據(jù)管理需要在承儲庫內(nèi)調(diào)整倉號及分倉數(shù)量，須報經(jīng)同級_批準；承儲企業(yè)庫點之間調(diào)整儲糧數(shù)量須報市_等有關(guān)部門批準。第二十條糧食入倉前要對空倉進行清理消毒，按照糧油儲藏技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程的要求_入

15、倉。入倉后要及時對糧面進行平整，按規(guī)定及時填寫專卡。第二十一條地方儲備糧必須儲存在符合安全儲糧要求的倉房內(nèi)，不得露天儲存。不同品種、不同性質(zhì)、不同年限的糧食要單獨存放，不能相互串混。第二十二條儲糧倉房應常年達到“四無糧倉”(無害蟲、無變質(zhì)、無鼠雀、無事故)標準。第二十三條承儲企業(yè)要因地制宜、積極采用科學保糧技術(shù)，延緩糧食品質(zhì)陳化、降低損耗、節(jié)約成本。要積極研究和推廣綠色儲糧技術(shù)，減少污染。要積極應用計算機糧情檢測、機械通風、環(huán)流熏蒸等儲糧新技術(shù)。第二十四條保管員要嚴格按照糧油儲藏技術(shù)規(guī)范的要求，按時檢查糧溫、水分、害蟲等情況，認真做好糧情檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并采取措施妥善處理。保管員

16、要對所管理的倉房、倉容和糧食品種、數(shù)量、質(zhì)量、糧情等情況做到“一口清”。糧庫負責人每月至少檢查一次糧情，并在糧情檢查記錄簿上簽署意見。第六章質(zhì)量管理第二十五條承儲企業(yè)要按照有關(guān)糧食質(zhì)量、衛(wèi)生、計量等法律法規(guī)、管理辦法和技術(shù)標準，認真做好地方儲備糧質(zhì)量管理工作。要設專職質(zhì)量檢驗員，建立檢化驗室，配備符合國家標準的基本檢測儀器和設備。第二十六條地方儲備糧的質(zhì)量必須符合國家有關(guān)標準，入庫的糧食必須達到國標中等及以上質(zhì)量標準，優(yōu)先收購新糧，并符合國家衛(wèi)生標準。第二十七條地方儲備糧出入庫和儲存期間，承儲企業(yè)要按照糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)及省_糧食質(zhì)量監(jiān)管實施制度的有關(guān)規(guī)定對糧食質(zhì)量進行檢驗。入庫時，

17、要對糧食質(zhì)量及品質(zhì)控制指標進行全面檢驗，并將檢驗結(jié)果準確填入儲備糧?？ā３鰩鞎r，正常儲存年限內(nèi)的糧食，檢驗項目主要為國家糧食質(zhì)量標準規(guī)定的各項質(zhì)量指標，可由承儲企業(yè)自行檢驗并出具檢驗報告；超過正常儲存年限的應委托有資質(zhì)的糧食質(zhì)量檢驗機構(gòu)進行質(zhì)量鑒定，并出具檢驗報告。第二十八條儲存期間，承儲企業(yè)每年_月份、_月份要對庫存糧食質(zhì)量(包括品質(zhì)控制指標)各進行_次全面檢驗，并將檢驗結(jié)果及時填入儲備糧?？?。承儲企業(yè)要建立完備的儲備糧入庫、儲存、出庫全過程的質(zhì)量管理檔案.第七章設施管理第二十九條糧食倉儲設施主要包括倉房、罩棚、鐵路專用線、機械設備等生產(chǎn)設施及生產(chǎn)附屬設施。第三十條承儲企業(yè)要有計劃地改善糧食

18、倉儲設施。在庫區(qū)內(nèi)新建、擴建、改建和維修改造倉儲設施，必須符合庫區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃布局，符合安全儲糧和規(guī)范化管理的要求。第三十一條承儲企業(yè)要建立倉儲設施檔案。檔案的建立、保管、使用和保存年限等，按檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條承儲企業(yè)每季度都要_有關(guān)技術(shù)人員和管理人員，對倉儲設施的使用和安全狀況進行定期檢查。相關(guān)科(處)室和保管員負責倉儲設施的日常檢查，對儲糧倉房等主要設施設備要及時維修保養(yǎng)，并做好記錄。第三十三條儲存地方儲備糧的倉房、鐵路專用線等主要設施完好率要常年保持在_。承儲企業(yè)在利用其閑置倉儲設施開展代儲代運等業(yè)務時，不得危及地方儲備糧及其倉儲設施和人身安全。第三十四條承儲企業(yè)的倉儲設施新

19、建、擴建、改建、大型維修改造和報廢要報同級糧食行政管理部門審批。第八章庫區(qū)管理第三十五條承儲地方儲備糧的庫區(qū)要規(guī)劃合理、布局規(guī)范、整潔美觀，要合理利用辦公區(qū)、生活區(qū)空地進行綠化、美化，各區(qū)域有圍墻或綠化帶隔離。承儲企業(yè)員工工作時間著裝要統(tǒng)一。第三十六條各承儲企業(yè)名稱標牌規(guī)格、樣式、顏色要規(guī)范。倉房以及內(nèi)設機構(gòu)辦公場所都要懸掛名稱標牌，標牌規(guī)格、樣式協(xié)調(diào)一致。儲存地方儲備糧的倉房外醒目位置懸掛市地方儲備糧專牌，專牌樣式由市_制定。非儲存地方儲備糧的倉房不得懸掛地方儲備糧專牌。各種標牌懸掛位置要正確。第三十七條庫區(qū)要保持清潔，排水溝渠暢通，無雜草、垃圾、污水。第三十八條庫區(qū)倉房外墻粉刷干凈，顏色格調(diào)協(xié)調(diào)，并常年保持粉刷效果。各種標語、標志牌書寫、張掛整齊劃一，清晰醒目。第三十九條倉房內(nèi)要懸掛“二牌三簿”。二牌是指：保管員崗位責任牌，儲備糧專卡。三簿是指：糧情檢查記錄簿，糧食熏蒸記錄簿，機械通風作業(yè)記錄簿?！岸迫尽睒邮接墒衉統(tǒng)一制定第九章安全管理第四十條承儲企業(yè)要成立由主要負責人任組長的安全生產(chǎn)領導小組，落實安全生產(chǎn)責任制，定期研究安全生產(chǎn)工作。各承儲企業(yè)主要負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人。第四十一條承儲企業(yè)要制定年度安全生產(chǎn)管理工作目標，制定切實可行的安全生產(chǎn)事故防控方案和應急救援預案。第四十二條承儲企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火