



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年主通風(fēng)機(jī)房管理制度1、主扇必須保證全天_小時運(yùn)轉(zhuǎn),由值班人員操作,并做好記錄。如有聲音異常、停電、停風(fēng)、U型管有大的變化等一系列異?,F(xiàn)象,值班人員必須立即向調(diào)度室、通風(fēng)科、機(jī)電科、值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并作出處理意見。2、重新啟動或倒換風(fēng)機(jī),必須保證能在_分鐘內(nèi)完全啟動。3、風(fēng)機(jī)房必須張貼風(fēng)機(jī)啟動的操作規(guī)程、反風(fēng)操作規(guī)程,且操作規(guī)程必須由機(jī)電科、通風(fēng)科共同起早,總工審核,并嚴(yán)格執(zhí)行。同時還應(yīng)張貼反風(fēng)操作示意圖。4、主扇司機(jī),必須由精通業(yè)務(wù)、經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)考試合格、持證上崗且能熟練按操作規(guī)程操作、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任。5、主扇的有計劃停風(fēng),必須報礦總工程師,編
2、制安全措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。對于主扇由于其他原因而造成無計劃停風(fēng),主風(fēng)機(jī)房必須立刻報告調(diào)度、機(jī)電、通風(fēng)及值班領(lǐng)導(dǎo),作出處理意見。各有關(guān)部門必須負(fù)責(zé)查清停風(fēng)原因,并作出處理。若因主扇司機(jī)玩忽職守而造成的后果,必須作出嚴(yán)肅處理。6、主扇一但停風(fēng),_分鐘內(nèi)不能啟動,必須立即匯報礦調(diào)度室,由調(diào)度室組織井下人員迅速撤離。7、主扇必須進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)和維護(hù),不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。8、各值班人員,必須每日對主風(fēng)機(jī)房進(jìn)行查崗。嚴(yán)防脫崗、漏崗、睡崗現(xiàn)象。9、主扇的有計劃停轉(zhuǎn)或啟動,必須有值班調(diào)度的命令方可進(jìn)行,或按專門的安全技術(shù)措施執(zhí)行。如有變動時,需立即匯報,否則,造成的后果,由當(dāng)班值班員本人負(fù)責(zé)。10、主要通風(fēng)機(jī)必須
3、裝有反風(fēng)設(shè)施,并能在_分鐘內(nèi)改變巷道中的風(fēng)流方向;當(dāng)風(fēng)流改變方向后,主要通風(fēng)機(jī)的供給風(fēng)量不應(yīng)小于正常供風(fēng)風(fēng)量的_%。11、每月檢查一次主要通風(fēng)機(jī),若需改變通風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速或葉片角度時,必須經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。12、新安裝的主要通風(fēng)機(jī)投入使用前必須進(jìn)行性能測試和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,以后每_年至少進(jìn)行一次性能測定。2022年主通風(fēng)機(jī)房管理制度(二)為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,促進(jìn)黨內(nèi)生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,制定“主題黨日”活動制度。一、_形式?!爸黝}黨日”活動以黨支部為單位_開展,黨支部黨員人數(shù)較多的,可以以黨小組為單位進(jìn)行。原則上由黨支部書記召集,根據(jù)需要或特殊情況,也可由局黨總支統(tǒng)一部署安排
4、。二、時間安排。每月至少固定_天作為主題黨日,_黨員集中開展活動。原則上確定每月第一周、第三周的周五為“主題黨日”活動時間。如遇節(jié)假日,則順延至下一個工作日;遇有特殊情況,活動時間由支部另行安排。三、活動內(nèi)容支部_要緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,貼近黨員思想工作生活實(shí)際,與_緊密結(jié)合,主要圍繞以下內(nèi)容開展活動:1、_學(xué)習(xí)討論。深入學(xué)_章黨規(guī)、_精神,及時傳達(dá)中央精神和省委、市委要求,定期開展學(xué)習(xí)討論,幫助黨員武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。2、開展現(xiàn)場教育。充分運(yùn)用紅色資源、警示教育基地,通過誦讀黨章、重溫入黨誓詞、參觀革_紀(jì)念地等形式,深入_開展現(xiàn)場教育。3、開展黨性分析。嚴(yán)格執(zhí)行_生活會、談心談話、民主評
5、議黨員等_生活制度,_引導(dǎo)黨員嚴(yán)肅開展批評與自我批評,認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,明確努力方向和整改措施。4、民主議事決策。研究決策黨支部年度工作、階段性任務(wù)、自身建設(shè)等重大事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度,定期公開決策過程和結(jié)果,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。5、服務(wù)黨員群眾。_黨員開展志愿服務(wù)、走訪慰問、結(jié)對幫扶、在職黨員到社區(qū)報到等活動,為群眾辦實(shí)事解難題。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度,幫助生活困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難。四、活動督查。各黨支部要切實(shí)抓好_實(shí)施和紀(jì)實(shí)管理,制定具體活動方案,嚴(yán)格活動考勤,做到有文字計劃、有活動記錄、有影像資料、有書面總結(jié)。主題黨日開展情況每半年向局黨總支報告_次。
6、局黨總支將通過隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等形式,不定期對各黨支部“主題黨日”制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。對搞形式走過場、敷衍了事的黨支部,嚴(yán)肅批評,責(zé)令整改;對不負(fù)責(zé)任、工作不力的支部書記,進(jìn)行誡勉談話。一是建立報備制度,做到計劃紀(jì)實(shí)。要求各黨支部按季度制定_計劃,明確活動的次數(shù)、時間、主題、議程等內(nèi)容,每季度初首星期向上級黨_報送“支部主題黨日”計劃報備表。黨支部在_開展前_日向上級黨_申請報告,上級黨_根據(jù)情況選派黨建指導(dǎo)員參加,通過現(xiàn)場指導(dǎo)、互相交流、集思廣益,不斷提升_質(zhì)量。二是規(guī)范檔案整理,做到過程紀(jì)實(shí)??h_編制“支部主題黨日”記錄本,發(fā)放到全縣所有基層黨支部。要求各黨支部對_進(jìn)行寫實(shí)性記錄,留存有關(guān)文字、照片和視頻檔案資料,做到書面記錄檔案、影像資料檔案與活動計劃相互
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公用品采購與供應(yīng)鏈管理協(xié)議
- 初中生體育比賽故事征文
- 農(nóng)村生活垃圾處理共建協(xié)議
- 租賃機(jī)械設(shè)備使用權(quán)合同
- 物資采購清單與驗(yàn)收報告表
- 健康數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺使用情況統(tǒng)計表
- 哈姆雷特復(fù)仇之路的征文
- 經(jīng)濟(jì)全球化對財務(wù)管理影響題庫集
- 新高考背景下2025年高考物理命題趨勢分析與復(fù)習(xí)備考策略講座
- 金融服務(wù)創(chuàng)新案例分享表
- 新能源概論新能源及其材料課件
- 化學(xué)化工專業(yè)英語1課件
- 裝配式建筑裝配率計算評分表
- 1.1北京市基本概況與主要文旅資源《地方導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》(第四版)PPT
- 綜述的寫作方法與技巧課件
- 零售藥店實(shí)施GSP情況的內(nèi)審報告
- 機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)網(wǎng)考題庫答案 吉林大學(xué)
- 新蘇教版科學(xué)六年級下冊全冊教案(含反思)
- 觸電事故應(yīng)急處置卡
- 國際貿(mào)易運(yùn)輸方式課件
- 南陽理工學(xué)院畢業(yè)論文格式規(guī)范
評論
0/150
提交評論