2022年信息監(jiān)控中心組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年信息監(jiān)控中心組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在通風(fēng)部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息監(jiān)控中心行政業(yè)務(wù)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家主管部門頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)政策，領(lǐng)導(dǎo)全組職工搞好信息監(jiān)控職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。二、把監(jiān)督檢查信息監(jiān)控業(yè)務(wù)保安工作，作為本組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任。三、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握實(shí)際情況，監(jiān)督檢查中心人員工作質(zhì)量，及時(shí)組織解決監(jiān)控系統(tǒng)存在的問(wèn)題，保證為生產(chǎn)提供可靠的安全監(jiān)控信息。四、抓好監(jiān)測(cè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，使全組各項(xiàng)工作按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。五、關(guān)心職工生活，做好職工思想工作，有計(jì)劃的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。六、負(fù)

2、責(zé)制定組內(nèi)各項(xiàng)管理制度和個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。七、組織編制年度安全監(jiān)控工作計(jì)劃。八、定期召開(kāi)組內(nèi)會(huì)議，對(duì)工作有計(jì)劃有安排有落實(shí)。九、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控系統(tǒng)事故的追查分析，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。改進(jìn)工作。十、負(fù)責(zé)信息監(jiān)控方面新技術(shù)，新設(shè)備的引進(jìn)，推廣使用工作。2022年信息監(jiān)控中心組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）1、信息科采取輪流值日制度，一周一值。日常值班人員必須堅(jiān)守崗位，如因事離開(kāi)崗位時(shí)，需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并指定信息中心其他工作人員代班，在值班期間禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入中心機(jī)房。2、值班人員在上班后，值班時(shí)密切注意機(jī)房溫度及濕度，并定時(shí)檢查電源和一切電氣設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好值班記錄。3、下班后

3、，需要正確的開(kāi)、關(guān)、檢查和保養(yǎng)各種設(shè)備，做好運(yùn)行記錄、維護(hù)和維修記錄，確保通道的暢通，做好門窗、水電的安全檢查。4、密切監(jiān)視各種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要立即排除，若處理不了時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5、值班人員應(yīng)進(jìn)入中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，主要查看各網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、精密空調(diào)、ups、配電柜、消防設(shè)備有無(wú)異常情況、指示燈是否正常有無(wú)報(bào)警，巡檢后認(rèn)真填寫信息科安全生產(chǎn)排查記錄表。6、信息中心機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食，搞好機(jī)房衛(wèi)生，清除浮塵、紙屑雜物，保持機(jī)房的清潔。7、8、值班人員必須做好安全、防火、防盜工作。做好交接班工作、填寫值班記錄、輔助接待參觀人員并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)。2022年信息監(jiān)控中心組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)

4、任制（三）一、信息科管理目標(biāo)為醫(yī)院總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使信息科管理符合二甲醫(yī)院及河北省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求，做到：1.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院總目標(biāo)的貫徹，嚴(yán)格遵守科室綜合目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)則。2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)，使其促步系統(tǒng)化、完整化，逐步實(shí)施臨床路徑、pacs等。_具有高度的責(zé)任心，端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高科室成員素質(zhì)。4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，使其運(yùn)行正常無(wú)誤。5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)暢通運(yùn)行，做好數(shù)據(jù)備份。6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，提供決策依據(jù)。7.做好充足的準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。二、信息科基本行為規(guī)范：1、忠于職守、服從安排，不得陽(yáng)奉陰違或者敷衍塞責(zé)。2、

5、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)信息科長(zhǎng)批準(zhǔn)。4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得抽煙、飲酒、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。6、工作時(shí)間下科室須穿工作服。6、辦公時(shí)間不得利用醫(yī)院電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。三、信息科計(jì)算機(jī)房規(guī)章制度1、嚴(yán)格遵守信息網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度。2、科室計(jì)算機(jī)僅供本科室人員工作之用。3、保持機(jī)房整潔，進(jìn)出機(jī)房請(qǐng)保持雙手清潔。4、不得隨便拆裝計(jì)算機(jī)上的任何接口和部件，以免發(fā)生故障。5、嚴(yán)禁使用未經(jīng)允許的軟件。6、嚴(yán)格按要求進(jìn)行操作，不

6、得做任何與工作無(wú)關(guān)的操作。7、機(jī)房?jī)?nèi)的工具及桌椅等公物不得攜帶出室外。8、嚴(yán)禁煙火，不得抽煙、飲酒、吃飯等于工作無(wú)關(guān)的事情。9、愛(ài)護(hù)公物，謹(jǐn)慎操作，注意安全。四、信息科考勤、值班交班制度1、所有人員到崗后簽到，當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)管理早晨與下午的每日簽到表，到點(diǎn)收集并提交考勤員保管；2、信息科所有人員有特殊情況需短期請(qǐng)假的，向科長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條(請(qǐng)假條需寫明請(qǐng)假原因、日期及請(qǐng)假天數(shù))經(jīng)科長(zhǎng)同意簽字后遞交考勤員，請(qǐng)假時(shí)間略長(zhǎng)或婚假、孕產(chǎn)假等，按院內(nèi)請(qǐng)銷假制度執(zhí)行；3、當(dāng)天值班人員嚴(yán)格按照醫(yī)院值班規(guī)定，_小時(shí)在崗，且保持電話暢通，做到有問(wèn)題及時(shí)解決，有特殊情況需換班的，要及時(shí)向科長(zhǎng)請(qǐng)示并到考勤員處報(bào)備；4

7、、信息科當(dāng)天值班人員當(dāng)接到電話、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并盡力解決，特殊情況未能解決或不能處理的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系信息科長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理；發(fā)生較大事件或其他意外事故，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立刻向總值班或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、當(dāng)天值班人員要認(rèn)真填寫交、接班登記表、巡視表及機(jī)房日志；6、嚴(yán)謹(jǐn)在辦公場(chǎng)所吸煙，杜絕火災(zāi)隱患；7、值班人員必須在崗，吃飯或有事離開(kāi)時(shí)，不得遠(yuǎn)離醫(yī)院附近，且不超過(guò)一小時(shí)，科內(nèi)必須暢通。8、科內(nèi)、中心機(jī)房及值班室衛(wèi)生由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)，科內(nèi)每月月末大掃除一次。9、信息科當(dāng)天值班人員在第二天完成值班之后，和次日值班人員填寫交接班表交由考勤員保管；10、值班人員次日下午安排休班

8、，不得攢班、或換班休息。11、考勤員需認(rèn)真保管科內(nèi)簽到、值班、交班及機(jī)房日志，每月考勤按簽到表匯總后交科長(zhǎng)確認(rèn)，將科內(nèi)考勤表提交人事科，考勤信息要完整、真實(shí)。12、每周一上午定為信息科科周會(huì)，由科長(zhǎng)傳達(dá)院務(wù)會(huì)指示及基本內(nèi)容，科內(nèi)人員總結(jié)上周工作情況及進(jìn)程并匯報(bào)下周所分管的工作計(jì)劃。有下列行為之一者，記為曠工：1、當(dāng)天未到崗，且沒(méi)有請(qǐng)假的；2、未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為偽造的；3、到崗后擅自離院時(shí)間超過(guò)一個(gè)小時(shí)以上的。院內(nèi)有關(guān)考勤管理的獎(jiǎng)懲規(guī)定：1、遲到、早退一次，罰款_元；2、當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)_次，或累計(jì)時(shí)間超過(guò)_小時(shí)的，記曠工一日；3、擅自離崗的，罰款_元；離崗超過(guò)_小時(shí)，按曠工

9、處理；4、員工全年滿勤，無(wú)遲到、早退、病假、事假、脫崗者，年終方可參加院內(nèi)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選；五、信息科日常工作制度1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守信息系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。3、信息科各項(xiàng)工作均需記錄(電話記錄、電腦安裝記錄、出入庫(kù)記錄等)4、嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)關(guān)于申請(qǐng)、權(quán)限更改、人員增加、電腦維修、服務(wù)器備份、數(shù)據(jù)安全等各項(xiàng)規(guī)定的流程工作并做好記錄。5、遵守信息系統(tǒng)保密制度，嚴(yán)于律己。2022年信息監(jiān)控中心組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（四）為了保證機(jī)房安全和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，信息科實(shí)行雙休日值班制度。一、值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，負(fù)責(zé)接聽(tīng)值班電話，以最快速度響應(yīng)并及時(shí)處理科室反映問(wèn)題；

10、如遇不能及時(shí)處理的，必須跟相關(guān)科室說(shuō)明并立即聯(lián)系軟件技術(shù)人員給予技術(shù)指導(dǎo)解決。同時(shí)填寫現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)服務(wù)并歸檔。二、值班期間必須保證值班手機(jī)和個(gè)人電話_小時(shí)通訊正常，如遇重大軟硬件網(wǎng)絡(luò)故障，要及時(shí)處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)填寫現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)服務(wù)單并歸檔。三、值班期間負(fù)責(zé)電子大屏的巡檢工作。四、值班期間服務(wù)采用“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，誰(shuí)受理的問(wèn)題誰(shuí)解決，對(duì)于自己受理不能解決需轉(zhuǎn)交的問(wèn)題，必須跟蹤，并做好跟蹤記錄，直至問(wèn)題解決并由首問(wèn)責(zé)任人及時(shí)回復(fù)科室。五、值班期間嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)出機(jī)房，對(duì)確需進(jìn)入機(jī)房工作的外來(lái)人員按照_醫(yī)院機(jī)房管理制度要求進(jìn)行_醫(yī)院信息科機(jī)房外來(lái)人員入室登記表填寫。六、值班期間認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制

11、度。2022年信息監(jiān)控中心組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（五）1、值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防雷、防潮、防高溫等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。2、值班人員必須認(rèn)真監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、空調(diào)等設(shè)備運(yùn)行情況，做好值班記錄和交接班工作。3、值班人員必須及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，遇到網(wǎng)絡(luò)故障，馬上組織力量排除，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，如不能及時(shí)排除，須向用戶解釋說(shuō)明。4、值班人員未經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置及其網(wǎng)站信息。5、整理內(nèi)務(wù)，保持機(jī)房整潔衛(wèi)生。第五篇：信息值班、交接班制度題目：信息值班、交接班制度發(fā)布日期：_/01/01發(fā)布部門：信息科頁(yè)數(shù)：1/1審核人：徐華偉批準(zhǔn)人：閆莉文件號(hào)：_-b-002版本號(hào)：2.01.目的：為了規(guī)范信息科值班、交接班，及時(shí)處置安全隱患，特定此制度。2.適用范圍。信息科。3.定義：(無(wú))4.職責(zé)：(無(wú))5.標(biāo)準(zhǔn)5.1值班制度：5.1.1值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防高溫等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。5.1.2值班人員必須注意監(jiān)測(cè)中心機(jī)房服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、空調(diào)等設(shè)備運(yùn)行情況。5.1.3值班人員必須及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，遇到網(wǎng)絡(luò)故障，馬上組織力量排除，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，如不能及時(shí)排除，須向故障涉及部門解釋說(shuō)明。5.1.4值班人員必須及時(shí)解決各部門存在的軟、硬件問(wèn)題，如不能及時(shí)解決，需解釋說(shuō)明原因，以得到諒解。如需其他科室協(xié)助解決，需及時(shí)與其他