小微企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化制度

1、.平安管理制度匯編發(fā)行日期：/實施日期：/：.；目 錄制度稱號文件編號一、 崗位平安消費責(zé)任制文件編號：JDS-AQ/-二、 平安消費責(zé)任制考核制度文件編號：JDS-AQ/-三、 平安消費例會制度文件編號：JDS-AQ/-四、 平安消費教育培訓(xùn)制度文件編號：JDS-AQ/-五、 平安消費檢查與隱患排查治理制度文件編號：JDS-AQ/-六、 外包工程工程平安管理制度文件編號：JDS-AQ/-七、 作業(yè)場所職業(yè)平安衛(wèi)生安康管理制度文件編號：JDS-AQ/-八、 危險作業(yè)管理制度文件編號：JDS-AQ/-九、 特種作業(yè)人員管理制度文件編號：JDS-AQ/-十、 消防平安管理制度文件編號：JDS-AQ

2、/- 用電平安管理制度文件編號：JDS-AQ/-十二、 設(shè)備設(shè)備平安維護(hù)保養(yǎng)管理制度文件編號：JDS-AQ/-十三、 消費平安事故報告和處置制度文件編號：JDS-AQ/-十四、 勞保用品管理制度文件編號：JDS-AQ/-十五、 平安投入管理制度文件編號：JDS-AQ/-十六、 平安消費獎懲制度文件編號：JDS-AQ/-十七、 應(yīng)急救援管理制度文件編號：JDS-AQ/-十八、 危險源辨識和風(fēng)險評價控制管理制度文件編號：JDS-AQ/-十九、 績效評定和繼續(xù)改良管理制度文件編號：JDS-AQ/-二十、 危險化學(xué)品管理制度文件編號：JDS-AQ/-二十二、平安消費事故應(yīng)急預(yù)案文件編號：JDS-AQ/

3、-二十三、平安操作規(guī)程匯編文件編號：JDS-AQ/-一、平安消費責(zé)任制度文件編號：JDS-AQ/-.目的為明確公司各級人員的平安職責(zé)，建立完備的平安消費責(zé)任體系，制定本制度。.范 圍適用于本公司一切部門和全體職工。.內(nèi) 容.人員職責(zé).法人代表平安職責(zé)任命企業(yè)企業(yè)主要擔(dān)任人和平安消費指點小組組長，明確其職責(zé)及管理權(quán)限。監(jiān)視公司企業(yè)主要擔(dān)任人貫徹落實平安消費的法律、法規(guī)和規(guī)范；.企業(yè)主要擔(dān)任人平安消費指點小組組長平安職責(zé)企業(yè)主要擔(dān)任人是公司平安消費第一責(zé)任人及公司平安消費指點小組組長，對公司平安消費管理全面擔(dān)任，詳細(xì)職責(zé)：按規(guī)定設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)和平安管理人員；組織制定、審批公司的平安消費責(zé)任制和平

4、安管理規(guī)章制度并組織落實；保證公司平安投入的有效實施，確保平安管理、人員、配備、設(shè)備、培訓(xùn)等措施落實到位；每月至少組織一次平安消費全面檢查，研討分析平安消費存在問題，并督促事故防備、隱患排查和整改措施的落實，及時消除消費平安事故隱患；組織召開公司平安消費會議，研討處理公司平安消費艱苦疑問問題并制定措施組織落實；擔(dān)任公司年度培訓(xùn)方案、設(shè)備設(shè)備檢維修方案、管理人員變卦的審批；對公司事故管理全面擔(dān)任，組織建立事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)，開展事故預(yù)防和應(yīng)急預(yù)備任務(wù)，組織制定應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織和參與一次事故應(yīng)急救援演練；發(fā)惹事故時迅速組織搶險救援，并及時、照實向平安消費監(jiān)視管理等有關(guān)部門報告事故情況，做好善后

5、處置任務(wù)，配合調(diào)查處置； 每年向職工大會報告平安消費情況，接受從業(yè)人員對平安消費任務(wù)的監(jiān)視。全面擔(dān)任平安消費規(guī)范化績效評定任務(wù)，審批平安消費規(guī)范化績效評定報告。.平安主任平安消費指點小組副組長職責(zé)是企業(yè)主要擔(dān)任人平安管理方面的助手，協(xié)助擔(dān)任人做好公司平安管理任務(wù)，詳細(xì)職責(zé)為：擔(dān)任責(zé)任制、管理制度和應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂及溝通；對責(zé)任制落實情況進(jìn)展檢查；擬定年度平安任務(wù)方案，審核公司上報的有關(guān)平安消費報告、平安消費資金投入方案及資金落實和運用情況，并檢查督促實施；督促各部門、車間做好平安管理任務(wù)，組織其它職能管理部門開展平安管理的檢查、指點和考核任務(wù)；平安主任擔(dān)任新進(jìn)員工的“公司級培訓(xùn)、班組長以上

6、管理人員的培訓(xùn)、消防平安教育、法律法規(guī)培訓(xùn)、擔(dān)任督促指點部門級、班組級平安培訓(xùn)教育及特種作業(yè)人員的日常作業(yè)活動。擔(dān)任各種平安警示標(biāo)志的配置、設(shè)備操作牌的制造、作業(yè)平安任務(wù)票的審批、組織、工藝、技術(shù)、設(shè)備、設(shè)備、人員、管理變卦的風(fēng)險評價及驗收；平安主任擔(dān)任對承包商進(jìn)展平安管理方面審查，承包商效力前預(yù)備的審查，作業(yè)過程監(jiān)視，施工完后對承包商的施工成果進(jìn)展平安驗收；擔(dān)任職業(yè)危害要素的申報，職業(yè)安康隱患檢查及治理、制定勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)范，并擔(dān)任消防器材和勞保用品的采購；組織制定隱患排查方案，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)展分析評價，確定隱患等級，建立事故隱患信息檔案，對事故隱患排查治理進(jìn)展指點、監(jiān)視和檢

7、查，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身平安的緊急情況，該當(dāng)指令職工暫停作業(yè)或者在采取能夠的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并擔(dān)任定期向政府平安監(jiān)視管理部門上報隱患排查治理信息；擔(dān)任公司平安消費指點小組日常任務(wù)，協(xié)助企業(yè)主要擔(dān)任人組織召開平安專題會議，組織推進(jìn)公司各項平安任務(wù)，及時向平安消費指點小組匯報公司平安消費情況；擔(dān)任編寫平安消費績效評定方案和報告，督促部門落實績效評定的糾正和預(yù)防措施；協(xié)助企業(yè)主要擔(dān)任人進(jìn)展平安事故的應(yīng)急處置，擔(dān)任組織內(nèi)部小型事故的調(diào)查處置。.部門主管平安職責(zé) 部門管理制度和設(shè)備設(shè)備及崗位平安操作規(guī)程的編制； 根據(jù)設(shè)備平安情況提出消費設(shè)備及設(shè)備撤除和報廢的方案，落實設(shè)備操作牌的管理措施。 監(jiān)控部

8、門作業(yè)人員違章操作的行為，對在部門管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)展的作業(yè)平安進(jìn)展監(jiān)視管理 組織開展部門隱患排查治理，落實消防平安措施； 組織部門平安培訓(xùn)任務(wù)，提高部門人員平安認(rèn)識和平安技藝，開展部門消費平安活動； 擔(dān)任部門勞動維護(hù)用品的懇求和發(fā)放，檢查和督促部門員工按要求運用勞保用品和防護(hù)器； 發(fā)惹事故時立刻上報并組織搶救，協(xié)助平安主任進(jìn)展事故應(yīng)急處置，落實事故預(yù)防措施； 建立和完善部門平安管理檔案及記錄。. 班組長職責(zé)對班組的平安任務(wù)直接擔(dān)任，組織開展班組平安活動。擔(dān)任組織開展班組平安教育培訓(xùn)，提高班組人員平安認(rèn)識和平安技藝；模范遵守平安操作規(guī)程并指點員工進(jìn)展班組設(shè)備設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；作業(yè)現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的

9、事故隱患和違反平安管理規(guī)定的景象及時處置和上報；發(fā)惹事故時立刻上報并維護(hù)事故現(xiàn)場，協(xié)助主管進(jìn)展事故處置，落實事故預(yù)防措施。.崗位員工平安職責(zé)遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)落實平安規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程；每天任務(wù)前進(jìn)展本崗位平安檢查，確認(rèn)平安后方可進(jìn)展操作；按規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品，正確運用平安防護(hù)安裝或工具；作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異常或其它事故隱患時，及時上報部門管理人員；服從管理、聽從指揮，落實崗位平安消費管理措施和技術(shù)措施；積極參與各種平安教育活動，學(xué)習(xí)平安知識，掌握操作技藝，提高平安認(rèn)識。. 財務(wù)崗位平安職責(zé)財務(wù)人員是自已崗們平安消費第一責(zé)任人；仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、地方的平安消費方針、政策、法律法規(guī)、上

10、級的規(guī)定與規(guī)范；根據(jù)公司同意的年度平安消費費用投入方案，在編制財務(wù)方案時，列出平安消費專項費用支出方案，確保企業(yè)平安消費投入，并做到?？罟茫毩⒔◣?；對平安技術(shù)措施、勞動維護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、專款公用；參與消費平安事故的處置任務(wù)，在善后處置中按照國家規(guī)范保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；確保平安宣傳、平安教育培訓(xùn)、平安整改等費用的資金及時到位；確保事故應(yīng)急救援預(yù)案所需的資金投入。. 人事崗位平安職責(zé)人事人員是自已崗們平安消費第一責(zé)任人；處置好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府行政部門的關(guān)系，參與謀劃公司內(nèi)的艱苦平安消費活動；擔(dān)任安排新進(jìn)公司員工包括病產(chǎn)假超越六個月的復(fù)工人員、

11、實習(xí)培訓(xùn)人員、暫時工、合同工等的公司級平安教育組織任務(wù)，未經(jīng)公司級平安教育，不準(zhǔn)分配到部門或車間；擔(dān)任安排員工體檢組織任務(wù)，崗位分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安康和女工、未成年人維護(hù)的規(guī)定；重要崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原那么；合理確定勞動定額，嚴(yán)控加班加點，執(zhí)行勞動法，仔細(xì)掌握勞動強(qiáng)度和任務(wù)時間，確保員工身體安康；擔(dān)任安排勞動合同簽署任務(wù)，做好因工傷亡的善后處置任務(wù)；對違反平安消費規(guī)章制度而呵斥工傷或艱苦事故的職工，協(xié)同平安主任嚴(yán)肅處置。.采購崗位平安職責(zé)采購人員是本崗位平安消費第一責(zé)任人；擔(dān)任組織本崗位平安消費職責(zé)的組織實施；確保所采購的物資在平安、質(zhì)量、效力等方面符合本公司采

12、購要求及法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求；搜集各部門需采購的物資的技術(shù)要求及反響的運用情況；擔(dān)任對供應(yīng)商進(jìn)展資質(zhì)審查，選擇合格的供應(yīng)商；參與因原資料的危險要素呵斥事故的緣由的分析調(diào)查；擔(dān)任告知供應(yīng)商在送料接卸監(jiān)護(hù)管理和現(xiàn)場技術(shù)效力應(yīng)遵守廠有關(guān)平安管理規(guī)定；擔(dān)任組織本崗位的平安消費事故隱患排查和治理任務(wù)；協(xié)助平安主任做好本崗位的平安責(zé)任考核任務(wù)。. 業(yè)務(wù)崗位平安職責(zé)業(yè)務(wù)員是自已崗位平安消費第一責(zé)任人；做好與客戶之間進(jìn)展業(yè)務(wù)事宜的溝通協(xié)調(diào)；及時、正確地將客戶需求信息傳達(dá)給消費和技術(shù)部門；做好客戶來訪接待及平安交底、現(xiàn)場引導(dǎo)等平安任務(wù)。.電工平安職責(zé)熟習(xí)電氣設(shè)備設(shè)備平安要求及公司平安管理規(guī)章制度；按照國家

13、或行業(yè)規(guī)范的要求進(jìn)展電氣設(shè)備設(shè)備的安裝、維修；擔(dān)任機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的專項平安檢查和電氣設(shè)備的日常管理；設(shè)備設(shè)備的安裝、維護(hù)，組織對平安防護(hù)設(shè)備進(jìn)展維護(hù)、改造；配合公司開展的平安教育培訓(xùn)考核、平安檢查和隱患治理等平安任務(wù)；協(xié)助平安主任進(jìn)展事故應(yīng)急處置及工傷事故的調(diào)查分析，及時整改設(shè)備設(shè)備的平安隱患。.維修人員平安職責(zé) 熟習(xí)設(shè)備設(shè)備的平安要求及公司平安管理規(guī)章制度； 按照國家或行業(yè)規(guī)范的要求進(jìn)展設(shè)備設(shè)備的安裝、維修； 配合公司開展的平安教育培訓(xùn)考核、平安檢查和隱患治理等平安任務(wù)； 協(xié)助平安主任進(jìn)展事故的應(yīng)急處置及工傷事故的調(diào)查，及時整改設(shè)備平安隱患。. 倉管擔(dān)任人平安職責(zé) 熟習(xí)儲存物品的性質(zhì)，按

14、要求做好物品的分類儲存； 掌握倉庫消防器材的運用方法，落實崗位的防火任務(wù)； 下班前對庫房進(jìn)展檢查，拉閘斷電，將門窗關(guān)好，確保平安。.部門平安職責(zé).平安消費指點小組平安職責(zé) 每季度至少召開一次平安專題會，協(xié)調(diào)處理平安消費問題；公司總體平安目的和年度平安消費目的的制定與考核，年度平安費用提取運用方案；定期組織開展事故隱患排查治理；定期對平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的符合性進(jìn)展檢查和評價，定期對平安消費責(zé)任制適宜性和落實情況考核；組織內(nèi)部事故調(diào)查，分析認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出事故處置意見和事故預(yù)防措施；對公司內(nèi)部發(fā)生的艱苦平安事件組織進(jìn)展調(diào)查和處置；其它平安消費重要事項的審議和決策。. 行政部平

15、安職責(zé) 公司員工招聘及管理，入職員工工傷保險購買懇求和工傷申報及建立事故檔。 擔(dān)任組織落實公司教育培訓(xùn)、隱患治理等規(guī)定； 建立公司平安檔案，擔(dān)任平安文件的發(fā)放、回收及檔案整理、保管、借閱和銷毀管理； 擔(dān)任識別平安教育培訓(xùn)需求、制定年度平安培訓(xùn)教育方案和組織開展平安教育培訓(xùn)考核，建立平安培訓(xùn)檔案，并擔(dān)任外來人員及承包商的平安教育培訓(xùn)，建立應(yīng)急隊伍并組織訓(xùn)練； 擔(dān)任特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核、取證外部溝通聯(lián)絡(luò)，建立特種作業(yè)人員檔案； 對作業(yè)人員違章勞動紀(jì)律的行為進(jìn)展監(jiān)控，擔(dān)任組織、人員、管理變卦的懇求；.消費部平安職責(zé)組織落實部門平安消費責(zé)任制，并對部門員工履行責(zé)任制情況進(jìn)展考核。本部門平安消費費用的

16、懇求和運用，工藝、技術(shù)、設(shè)備、設(shè)備變卦的懇求。根據(jù)公司培訓(xùn)方案組織開展部門平安消費教育培訓(xùn)。對進(jìn)入本部門的相關(guān)方進(jìn)展有針對性的現(xiàn)場前的平安教育培訓(xùn)。擔(dān)任部門設(shè)備設(shè)備和崗位操作規(guī)程編制并組織設(shè)備設(shè)備二級保養(yǎng)。開展部門平安檢查隱患治理、及時整改事故隱患，組織落實事故防備措施；發(fā)惹事故時立刻組織車間人員搶救傷員，協(xié)助平安主任進(jìn)展事故處置；完善車間平安消費管理檔案。.消費班組平安職責(zé)組織班組人員學(xué)習(xí)并落實公司平安管理規(guī)章制度；按照要求開展班組平安檢查、宣傳教育、考核等平安任務(wù)；及時整改本班組的平安消費隱患，落實事故預(yù)防措施；不斷改善本班組的任務(wù)環(huán)境和勞動條件，保證員工的職業(yè)安康；發(fā)生工傷事故時立刻搶救

17、傷員維護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助部門主管進(jìn)展事故處置。.倉庫平安職責(zé)掌握倉庫存儲物料的各種物理化學(xué)特性，按照物料特性和平安要求進(jìn)展管理；加強(qiáng)對消費物料儲存的管理，根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存；做好庫區(qū)防火平安管理，嚴(yán)厲落實倉庫防火防盜管理規(guī)定；配合公司開展的監(jiān)視檢查、宣傳教育、考核等平安任務(wù)；及時整改平安隱患，完善平安消費檔案。.相關(guān)記錄： 、 、二、平安消費責(zé)任制考核制度文件編號：JDS-AQ/-.目的 為了規(guī)范公司平安消費責(zé)任制的制定、評審、修訂、培訓(xùn)、考核制定本制度。.適用范圍本制度適用于本公司平安責(zé)任制的管理及考核。.職責(zé).企業(yè)擔(dān)任人：組織建立健全和審批本單位的平安消費責(zé)任制并保證有效執(zhí)行。.平

18、安消費指點小組：組織進(jìn)展平安消費責(zé)任制適宜性并對部門落實責(zé)任制情況進(jìn)展考核。.平安主任：責(zé)任制的編制、修訂與溝通，對責(zé)任制落實情況進(jìn)展檢查。.行政部：組織進(jìn)展管理層的平安消費責(zé)任制與權(quán)限的教育培訓(xùn)。.職能部門：組織落實部門平安消費責(zé)任制。.內(nèi)容. 平安消費責(zé)任制的制定.平安消費責(zé)任制由企業(yè)擔(dān)任人組織制定，平安主任擔(dān)任責(zé)任制的詳細(xì)編制。.責(zé)任制應(yīng)根據(jù)本單位管理組織構(gòu)架、崗位設(shè)置，結(jié)合各級人員及部門實踐任務(wù)職責(zé)進(jìn)展制定。.制定平安消費責(zé)任制時還應(yīng)遵照以下原那么：誰主管，誰擔(dān)任，管理消費必需管理平安；橫向到邊，覆蓋一切職能部門；縱向究竟，從企業(yè)主要擔(dān)任人到基層，覆蓋各級員工。. 平安消費責(zé)任制的溝通

19、和培訓(xùn).平安消費責(zé)任制經(jīng)審批后由行政部以正式文件方式分發(fā)到相關(guān)職能部門，組織管理層進(jìn)展平安消費責(zé)任制與權(quán)限的教育培，并將責(zé)任制復(fù)本張貼在公司平安文化欄中向全體員工公示。.平安主任應(yīng)經(jīng)過日常平安教育和“公司級平安教育，向員工宣傳公司平安消費責(zé)任制。.部門主管應(yīng)將本部門的平安消費責(zé)任制經(jīng)過例會或“部門級平安教育培訓(xùn)，向本部門員工進(jìn)展宣傳教育和培訓(xùn)。.班組長在班組早會或“班組級平安教育培訓(xùn)時向本班組員工進(jìn)展宣傳教育和培訓(xùn)。.平安主任擔(dān)任平安消費責(zé)任制的溝通解釋。. 平安消費責(zé)任制的評審、修訂.公司平安消費責(zé)任制評審由平安消費指點小組擔(dān)任，每年至少組織一次責(zé)任制適宜性評審。.平安主任根據(jù)平安消費指點小

20、組對平安消費責(zé)任制的評審結(jié)果，對平安消費責(zé)任制進(jìn)展修訂。. 經(jīng)評審修訂更新的平安消費責(zé)任制，由行政部以正式文件方式發(fā)布。. 平安消費責(zé)任制的考核. 公司平安消費責(zé)任制考核分為個人考核和職能部門考核兩種。.個人平安消費責(zé)任考核每年度一次，是由部門擔(dān)任人在年底對本部門員工在其日常任務(wù)過程中覆行崗位平安消費職責(zé)的情況進(jìn)展考核，考核方式是根據(jù)各級平安檢查進(jìn)展。在檢查或日常任務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)未履行崗位職責(zé)且存在違反各項平安規(guī)章制景象的，即斷定為平安消費職責(zé)考核結(jié)果為不合格；仔細(xì)落實崗位職責(zé)且在各級檢查中未發(fā)現(xiàn)其存在違反平安規(guī)章制度情況的，斷定平安消費職責(zé)考核結(jié)果為合格；仔細(xì)落實崗位平安消費職責(zé)，在各級檢查中

21、未發(fā)現(xiàn)其存在違反平安規(guī)章制度情況且在部門平安消費任務(wù)中發(fā)揚重要作用、或遭到公司平安獎懲的、或在平安消費方面作出其他突出奉獻(xiàn)的，斷定平安消費職責(zé)考核為優(yōu)秀。.部門平安消費責(zé)任考核由公司平安消費指點小組擔(dān)任，每季度組織一次。由平安消費指點小組根據(jù)責(zé)任制績效考核表進(jìn)展?？己瞬捎么蚍衷u定方式?？己朔?jǐn)?shù)為分包括分以下的，考核結(jié)果評定為不合格； 考核分?jǐn)?shù)為分分包括分，考核結(jié)果評定為根本合格；考核分?jǐn)?shù)為分分包括分，考核結(jié)果評定為合格；考核分?jǐn)?shù)為分包括分以上的，考核結(jié)果評定為優(yōu)秀。.在個人平安消費責(zé)任考核中，考核結(jié)果為不合格的，取消個人評選先進(jìn)個人、加薪、提升的時機(jī)；個人考核結(jié)果為優(yōu)秀的，優(yōu)先思索其評選先進(jìn)個

22、人、加薪、提升。. 在部門平安消費責(zé)任考核中，考核結(jié)果不合格的部門，取消部門評選先進(jìn)集體的時機(jī)及取消部門擔(dān)任人評選先進(jìn)個人、加薪、提升的時機(jī)；部門考核結(jié)果為優(yōu)秀的，優(yōu)先思索其部門評選先進(jìn)集體、優(yōu)先思索部門擔(dān)任人評選先進(jìn)個人、加薪、提升。.相關(guān)記錄： 三、平安消費例會制度文件編號：JDS-AQ/-. 目的為確保平安消費任務(wù)的順利開展，及時處置和處理平安消費任務(wù)中的艱苦問題，特別是對平安管理任務(wù)中的艱苦異常、難點問題做出決策。同時也促進(jìn)公司內(nèi)部各階層和人員之間的信息溝通，制定本制度。. 適用范圍適用于公司平安消費會議的管理。. 職責(zé). 企業(yè)擔(dān)任人擔(dān)任組織召開公司平安消費指點小組的會議，平安主任擔(dān)任

23、會議的記錄。. 部門擔(dān)任人擔(dān)任部門會議的組織召開，并組織落實公司平安會議精神。. 內(nèi)容. 公司平安消費指點小組會議.由企業(yè)擔(dān)任人組織，至少每季度組織召開一次，平安消費指點小組成員參與，職能部門擔(dān)任人受邀可列席。. 季度平安消費會議的召開，由平安主任匯報本季度的平安消費工情況、平安管理存在問題、平安隱患緣由分析采取的及糾正預(yù)防措施。.會議討論過去一個季度的平安消費年度方案完成情況，下一季度的平安消費方案、平安目的、和平安消費義務(wù)、平安投入等。. 平安消費專項會議.公司平安目的專項會議，組織討論公司總體和年度平安消費目的及實施方案。.平安投入會議專項會議，組織討論公司年度平安消費投入及平安費用運用

24、方案。.管理制度專項會議，對規(guī)章制度的執(zhí)行和適宜性進(jìn)展討論評審。.平安消費績效評審會議，對公司年度平安消費績效進(jìn)展檢查評價，制定改良措施。. 消防演習(xí)會議：在每次消防演習(xí)之前召開演習(xí)部署會議，由平安主任擔(dān)任主持并召開，各部門主管平安消費責(zé)任人、參與消防演習(xí)各項義務(wù)的擔(dān)任人、保安隊長等必需參與；會議的主要內(nèi)容緊緊圍繞消防演習(xí)為主題。. 平安事故處置睬議：發(fā)生平安事故，影響較大時，必需召開會議，會議的主要內(nèi)容圍繞事故處置“四不放過原那么進(jìn)展。. 平安工程工程會議：以改善平安消費條件為主的平安工程工程為主，主要有平安安裝與平安設(shè)備的改善、艱苦平安隱患的處理等事項。有工程工程的發(fā)起人擔(dān)任組織召開，各相

25、關(guān)方人員參與會議。.部門平安消費會議. 各部門的平安消費會議由部門擔(dān)任人組織召開，主要決議本部門內(nèi)部的平安消費管理與平安消費事務(wù)。. 各部門還可以在部門內(nèi)部的消費例會中參與平安消費議題，以討論近期內(nèi)的平安消費問題或事項。. 會議管理. 每次平安消費會議要有人主持，有人擔(dān)任會議記錄、開會的主題不能偏離會議的主題。. 確保會議召開的有效性，開會前經(jīng)過或電子郵件的方式提早通知參會人員；并告知會議召開時間、地點、參與人員姓名、會議議題等。. 平安消費會議必需做出會議決議，并在會議中明確各方職責(zé)，不能議而不決。.相關(guān)記錄： 四、平安教育培訓(xùn)管理制度文件編號：JDS-AQ/-.目的 規(guī)范本公司平安培訓(xùn)教育

26、任務(wù)，提高從業(yè)人員平安素質(zhì)，特制定本制度。. 適用范圍適用于本公司平安教育培訓(xùn)的管理。.職責(zé).企業(yè)主要擔(dān)任人擔(dān)任審批本公司年度培訓(xùn)方案、審批平安培訓(xùn)教育經(jīng)費。.平安主任擔(dān)任新進(jìn)員工的“公司級培訓(xùn)，擔(dān)任督促指點部門級、班組級平安培訓(xùn)教育。.行政部擔(dān)任平安教育培訓(xùn)的方案制定、培訓(xùn)考核，建立平安培訓(xùn)檔案。.各部門擔(dān)任組織開展部門平安教育培訓(xùn)及進(jìn)入本部門的外來人員和相關(guān)方的現(xiàn)場教育。.各班組擔(dān)任組織開展班組平安教育培訓(xùn)。.平安主任擔(dān)任外來人員及相關(guān)方平安教育。.內(nèi)容.培訓(xùn)方案.行政部配合平安主任制定年度的，經(jīng)企業(yè)主要擔(dān)任人同意后組織實施。. 公司平安教育培訓(xùn)訓(xùn)包括：新員工“三級平安教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人

27、員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗和復(fù)工教育、相關(guān)方和外來人員教育等。. 培訓(xùn)終了后，培訓(xùn)組織人應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)展評價，并根據(jù)實踐情況提出改良措施建議，并將培訓(xùn)效果評價的結(jié)果和改良措施建議記錄在。. 新員工三級平安教育培訓(xùn). 新員工上崗前，行政部填寫，通知平安主任和相關(guān)部門安排公司級、部門級和班組級等三級平安培訓(xùn)；. 一切新員工崗前必需參與三級平安培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格以后方能安排上崗作業(yè)，以保證其具備本崗位平安操作、應(yīng)急處置等知識和技藝，且培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時；. 公司級崗前平安培訓(xùn)由平安主任擔(dān)任，培訓(xùn)時間不少于小時，內(nèi)容包括：本單位平安消費情況及平安消費根本知識；本單位平安消費規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員平安消費權(quán)

28、益和義務(wù)；有關(guān)事故案例等。. 部門級平安培訓(xùn)由部門主管擔(dān)任，培訓(xùn)時間不少于小時，內(nèi)容包括：任務(wù)環(huán)境及危險要素，所從事工種能夠蒙受的職業(yè)損傷和傷亡事故；所從事工種的平安職責(zé)、操作技藝及強(qiáng)迫性規(guī)范；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處置；平安設(shè)備設(shè)備、個人防護(hù)用品的運用和維護(hù)；本車間平安消費情況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項；有關(guān)事故案例和其他需求培訓(xùn)的內(nèi)容。. 班組級崗前平安培訓(xùn)由所在崗位班組長擔(dān)任，時間不少于小時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位平安操作規(guī)程；崗位之間任務(wù)銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)惹事項；有關(guān)事故案例；其他需求培訓(xùn)的內(nèi)容。 . 培訓(xùn)和考核完成后，應(yīng)堅持培訓(xùn)和考核的記

29、錄，并將培訓(xùn)和考核的結(jié)果填寫到。由行政部同意上崗，對于考核不合格者，一概不能同意上崗。.特種作業(yè)人員培訓(xùn).特種作業(yè)人員必需按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定接受專門的平安技術(shù)培訓(xùn)考核，獲得特種作業(yè)操作證后，并按要求進(jìn)展復(fù)審，方可從事特種作業(yè)；.一切特種作業(yè)人員的有效操作證復(fù)印件應(yīng)交平安主任存檔，制定，對特種作業(yè)人員執(zhí)證情況和復(fù)審情況進(jìn)展一致的管理。. 轉(zhuǎn)崗和復(fù)工平安教育培訓(xùn).當(dāng)公司內(nèi)調(diào)整任務(wù)崗位或員工離崗一年以上重新上崗或工傷員工離崗后傷情恢復(fù)重新上崗時，部門主管該當(dāng)組織相關(guān)員工重新接受車間和班組級的平安培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。部門主管應(yīng)保管員工轉(zhuǎn)崗或離崗的平安培訓(xùn)和考核記錄。. 相關(guān)方平安教

30、育培訓(xùn).當(dāng)有相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)入本公司現(xiàn)場前，有與相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的部門應(yīng)與相關(guān)方簽署平安協(xié)議，平安主任對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)展平安教育培訓(xùn)，讓相關(guān)方作業(yè)人員熟習(xí)本公司有關(guān)平安規(guī)定、能夠接觸到的危害及應(yīng)急知識，并保管平安教育培訓(xùn)的記錄；.相關(guān)方經(jīng)過平安教育培訓(xùn)合格后，獲得入廠證后方可入廠任務(wù)，外來施任務(wù)業(yè)人員還須由作業(yè)現(xiàn)場所在部門的管理人員對其進(jìn)展有針對性的現(xiàn)場前的平安教育培訓(xùn)。.平安文化建立.開展企業(yè)平安文化建立。經(jīng)過制定平安責(zé)任制、平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，設(shè)計制造平安消費宣傳欄、宣傳標(biāo)語和掛圖，舉行平安知識討論和競賽，實施平安消費獎懲等，經(jīng)過采取多種方式的平安文化活動來促進(jìn)企業(yè)的平安文化建立，引

31、導(dǎo)員工的平安態(tài)度和平安行為，繼續(xù)提高公司平安消費管理程度。. 全員年度再教育培訓(xùn). 培訓(xùn)時間：每年對全員進(jìn)展一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于學(xué)時；部門組織學(xué)習(xí)時間不得少于學(xué)時；班組組織學(xué)習(xí)時間不得少于學(xué)時；確保全員在全年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于學(xué)時；. 培訓(xùn)內(nèi)容：見本制度.、.和.；. 考試歸檔：培訓(xùn)后，填寫。.日常平安教育：平安主任和部門擔(dān)任人應(yīng)對員工進(jìn)展經(jīng)常性的平安教育，不定期采用如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓(xùn)練等多種方式進(jìn)展宣傳教育。.適時平安教育根據(jù)消費特點堅持“五抓緊的平安教育；即：消費忙趕義務(wù)，往往忽視平安，要抓緊教育；消費接近收尾時，容易放松平安，要抓緊教育；消費工藝條件好時，思想麻木

32、，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不平安要素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心境不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應(yīng)經(jīng)常開展平安活動，經(jīng)過學(xué)習(xí)和交流進(jìn)展教育。.發(fā)惹事故后平安教育：事故發(fā)生后,根椐事故處置四不放過原那么，平安主任擔(dān)任對全公司員工進(jìn)展平安教育培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄由平安主任擔(dān)任存檔；. 危險崗位作業(yè)人員培訓(xùn)本公司的危險崗位有電剪、蒸汽發(fā)生器崗位操作工等崗位，危險崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)率應(yīng)到達(dá)%，經(jīng)培訓(xùn)合格后由行政部發(fā)證，持證上崗。平安培訓(xùn)的重點是：. 本崗位平安職責(zé)；. 本崗位設(shè)備的性能和平安安裝、平安設(shè)備及其附件性能；. 本崗位平安消費操作規(guī)程；. 本崗位危險有害要素、個人防護(hù)知識及應(yīng)急

33、救援措施；. 本崗位消防系統(tǒng)、報警及消防器材的原理及運用、維護(hù)方法；.培訓(xùn)教材的管理：本公司培訓(xùn)教材或大綱由平安主任進(jìn)展編制，經(jīng)總經(jīng)理審定后運用；需修正時，由平安主任提出修正要求，經(jīng)總經(jīng)理審定后運用；.平安教育培訓(xùn)檔案.一切平安教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)交平安主任保管，對于離任工，其培訓(xùn)記錄至少保管到員工離任年后才干銷毀。平安教育培訓(xùn)檔案至少包括以下方面內(nèi)容：.相關(guān)記錄： 、 、 、 、 、 、 、 、五、平安消費檢查與隱患排查治理制度文件編號：JDS-AQ/-. 目的為加強(qiáng)平安消費事故隱患以下稱“事故隱患排查，及時消除各類事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，制定本制度。. 職責(zé).企業(yè)擔(dān)任人對公司的事故隱患排查治

34、理全面擔(dān)任，保證隱患整改所需資金。.平安消費指點小組定期組織開展事故隱患排查，組織落實事故隱患治理措施。.部門擔(dān)任人對本部門隱患排查治理直接擔(dān)任，組織開展部門隱患排查治理任務(wù)。.各班組長擔(dān)任班組所管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查及班組隱患治理。.員工擔(dān)任本崗位平安檢查和落實崗位事故隱患整改措施。.任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均應(yīng)向上級主管人員報告。.平安主任擔(dān)任組織制定隱患排查方案，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)展分析評價，確定隱患等級，建立事故隱患信息檔案，對事故隱患排查治理進(jìn)展指點、監(jiān)視和檢查。.財務(wù)崗位保證事故隱患治理所需資金的落實。.內(nèi)容.隱患排查任務(wù)方案.隱患排查方案由平安主任組織消費部門、行政部

35、門來制定，上報公司平安消費指點小組進(jìn)展討論經(jīng)過后，由企業(yè)擔(dān)任人同意。.隱患排查方案的制定應(yīng)根據(jù)平安消費法律法規(guī)、規(guī)范、公司平安消費管理制度等。.隱患排查范圍與方法.平安消費指點小組擔(dān)任組織各部門及平安主任、工程技術(shù)人員等按照隱患排查方案對本公司的事故隱患進(jìn)展檢查，隱患排查范圍包括本公司一切的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)備和活動。.當(dāng)法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)范發(fā)生變卦或有新的公布，以及消費現(xiàn)場操作條件或工藝發(fā)生較大改動，新建、改建、擴(kuò)建工程建立，相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改動，對事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，由平安消費指點小組及時組織進(jìn)展隱患排查。.隱患排查可采用綜合平安檢查、專項平安檢

36、查等方式進(jìn)展隱患排查。綜合平安檢查由平安消費指點小組組長組織平安消費指點小組成員，按照進(jìn)展檢查，每月度至少檢查一次，排查范圍包括本公司一切的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)備和活動；專項平安檢查是由平安主任組織相關(guān)技術(shù)人員、按照相關(guān)專業(yè)檢查表進(jìn)展檢查，每月至少組織檢查一次，排查范圍包括危險性較大的在用設(shè)備設(shè)備、作業(yè)場所和環(huán)境；.除公司組織的隱患排查外，部門主管還須組織進(jìn)展每月檢查，部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患自行組織治理，發(fā)現(xiàn)的艱苦隱患和部門無解處置的隱患及時上報； 每月平安檢查是按照進(jìn)展檢查，每月至少對本部門巡視檢查一次；. 當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，企業(yè)主要擔(dān)任人或平安消費指點小組組長應(yīng)及時組織平安檢查：法律法規(guī)、

37、規(guī)范規(guī)范發(fā)生變卦或有新的公布；公司操作條件、工藝改動或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整；新建、改建、擴(kuò)建工程建立；相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改動；對事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識。. 公司假設(shè)將消費運營工程、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，該當(dāng)與承包、承租單位簽署平安消費管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。并一致協(xié)調(diào)和監(jiān)視管理承包、承租單位對事故隱患進(jìn)展排查治理。.隱患分析評價.事故隱患是指消費運營單位違反平安消費法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、規(guī)程和平安消費管理制度的規(guī)定，或者因其他要素在消費運營活動中存在能夠?qū)е率鹿拾l(fā)生的物的危險形狀、人的不平安行為和管理上的缺陷。.事故隱患分為普通事故隱患和艱

38、苦事故隱患兩個等級：普通事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后可以立刻整改排除的隱患；艱苦事故隱患：是指危害和整改難度較大，該當(dāng)全部或者部分停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部要素影響致使公司本身難以排除的隱患。. 對排查出的事故隱患，由隱患排查擔(dān)任人將事故隱患信息進(jìn)展匯總，對隱患的危害性、嚴(yán)重程度和整改難度進(jìn)展分析，確定隱患等級。由公司平安消費指點小組組織進(jìn)展的綜合檢查及專項檢查中的隱患分析由平安主任擔(dān)任并對隱患登計。.隱患治理.根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患進(jìn)展及時治理，隱患治理方案應(yīng)包括目的和義務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求。隱患

39、治理措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施及應(yīng)急措施等。艱苦事故隱患在治理前應(yīng)采取暫時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。. 普通事故隱患由平安主任或主控制定事故隱患整改方案、明確整改的目的和義務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、確定整改擔(dān)任人和整改時間，并按時落實整改。假設(shè)整改難度較大或無法按時完成整改，責(zé)任部門應(yīng)及時向平安主任和企業(yè)主要擔(dān)任人報告。.艱苦平安事故隱患由平安消費指點小組組織責(zé)任部門主管、平安主任和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)展緣由分析，制定整改方案，由責(zé)任部門擔(dān)任按時整改。.事故隱患治理過程中，責(zé)任部門該當(dāng)采取相應(yīng)的平安防備措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證平安的，該當(dāng)從危險

40、區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散能夠危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停頓運用。對暫時難以停產(chǎn)或者停頓運用的相關(guān)消費儲存安裝、設(shè)備、設(shè)備，該當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。.艱苦事故隱患整改完成后，由平安主任組織對整改情況進(jìn)展驗證和效果評價。. 對于平安監(jiān)管部門并責(zé)令整改的事故隱患，制定專項隱患整改方案，按照方案實施隱患治理，待整改任務(wù)終了后，該當(dāng)向平安監(jiān)管監(jiān)察部門提交書面隱患整改報告。.隱患統(tǒng)計上報.每季度終了前，平安主任將本季度的事故隱患排查治理情況進(jìn)展統(tǒng)計分析情況，經(jīng)過平安消費監(jiān)視管理信息系統(tǒng)將隱患排查治理信息進(jìn)展上報。并將隱患統(tǒng)計信息書面打印出來，經(jīng)企業(yè)主要擔(dān)任人簽字加蓋公司公章

41、后存檔。. 對于艱苦事故隱患，企業(yè)主要擔(dān)任人該當(dāng)及時向平安監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告，報告內(nèi)容該當(dāng)包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生緣由、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案等內(nèi)容。.相關(guān)記錄： 六、外包工程工程平安管理制度文件編號：JDS-AQ/-.定義外包工程工程：指將本公司內(nèi)的設(shè)備檢維修、設(shè)備安裝、水電安裝、土建施工等任務(wù)交給非本公司人員作業(yè)的工程工程。.職責(zé).行政部擔(dān)任外包工程、工程的歸檔管理，包括資質(zhì)審核、合同簽署、入公司作業(yè)證的發(fā)放；.平安主任擔(dān)任外來施工人員的培訓(xùn)考核；擔(dān)任外包工程施工的平安監(jiān)視管理；.相關(guān)部門擔(dān)任外包工程在本部門作業(yè)時的現(xiàn)場平安監(jiān)視管理。. 管理程序及要求.承包單位

42、持有關(guān)資料首先到本平安主任進(jìn)展平安資歷確認(rèn)，嚴(yán)禁將工程工程發(fā)包給未獲得相應(yīng)平安資歷的承包單位，經(jīng)審查合格后，雙方簽定承包合同或，明確雙方該當(dāng)履行的平安責(zé)任和義務(wù)；.平安主任擔(dān)任對承包單位人員包括民工、暫時工進(jìn)展入公司平安教育；.平安主任擔(dān)任為承包單位作業(yè)現(xiàn)場提供平安的作業(yè)環(huán)境，提出詳細(xì)的平安要求，重點、關(guān)鍵部位應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)，并發(fā)明施任務(wù)業(yè)的平安條件，在施工過程中發(fā)包單位有權(quán)查處、制止其違章作業(yè)行為，并根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予處分；. 承包單位應(yīng)自覺接受發(fā)包單位的平安教育，并選配專兼職平安員，實行隊班長擔(dān)任制，遵守發(fā)包單位相關(guān)平安管理制度；. 承包單位擔(dān)任消費/施工現(xiàn)場的平安管理，有權(quán)向發(fā)包單位提出

43、合理的平安要求，并得到落實，有義務(wù)遵守發(fā)包單位的平安要求并落真實工程過程中；.承包單位在現(xiàn)場作業(yè)中遇有特殊情況以及危及平安消費的情況，應(yīng)及時向本公司平安主任或企業(yè)擔(dān)任人報告，并落實應(yīng)急措施防止事態(tài)擴(kuò)展；. 由于承包單位不服從本公司的平安管理規(guī)定，違章作業(yè)、違章操作所呵斥事故，致使人員工傷、致殘、死亡，由承包單位自行擔(dān)任。并應(yīng)嚴(yán)厲按事故處置“四不放過的原那么，仔細(xì)進(jìn)展處置；. 由于發(fā)包單位強(qiáng)令承包單位違章作業(yè)呵斥的事故，由發(fā)包單位承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任；. 承包單位擔(dān)任組建消費/施工現(xiàn)場的平安管理網(wǎng)絡(luò)，明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為平安任務(wù)第一擔(dān)任人。明確雙方現(xiàn)場平安管理人員，并佩戴明顯標(biāo)志；

44、. 承包單位消費/施工前，應(yīng)向發(fā)包單位提供消費/施工平安保證措施，做到定人員、定平安措施、定規(guī)范、定檢查制度，并經(jīng)平安主任審查贊同后方可進(jìn)展消費/施工；. 外包單位特種作業(yè)人員必需持證作業(yè)，并到本公司行政部備案；. 承包單位擔(dān)任為一切消費/施工人員配備符合國家規(guī)范的的勞保用品及平安配備；. 進(jìn)入消費區(qū)域作業(yè)的機(jī)動車輛，車輛阻火設(shè)備齊備、完好，符合國家規(guī)范。車輛要按指定線路限速行駛，按指定位置停放。. 承包單位文明、平安施工要求. 設(shè)備設(shè)備、資料擺放整齊有序，不得堵塞消防通道和影響消費安裝人員的操作、巡檢。. 嚴(yán)禁觸動正在消費的管道、閥門、電線和設(shè)備等，制止用消費設(shè)備、管道、管架及消費性建筑物做

45、起重吊裝錨點。. 暫時用水、用風(fēng)，要辦理有關(guān)手續(xù)，嚴(yán)禁用消防栓供水。. 高處作業(yè)必需采取防止火花飛濺的遮擋措施，電焊機(jī)接地線規(guī)范，不得將地線裸露搭接在安裝設(shè)備或框架上。. 廢料要按規(guī)定地點分類堆放，嚴(yán)禁亂扔亂堆，要做到工完料盡場地清。. 運轉(zhuǎn)中的消費安裝區(qū)域內(nèi)的改擴(kuò)建、檢修等施工動火作業(yè)，均為一級動火，原那么上節(jié)假日和夜間不得安排動火作業(yè)，有專項平安措施的工程，在五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，由工程主管部門提出書面懇求報告，由平安主任檢查確認(rèn)，報請企業(yè)擔(dān)任人同意實施，其它時間按正常管理程序進(jìn)展管理。.外來人員平安管理要求. 外來人員指到本公司觀賞、學(xué)習(xí)或洽談業(yè)務(wù)的人員；.外來人員由平安

46、主任進(jìn)展平安告知；.外來人員進(jìn)入消費現(xiàn)場必需由本公司相關(guān)人員陪同。. 相關(guān)記錄：七、作業(yè)場所職業(yè)平安衛(wèi)生安康管理制度文件編號：JDS-AQ/-. 目的為了改善勞動條件和預(yù)防、控制以及消除職業(yè)性危害，防治職業(yè)病，堅持員工身體安康及相關(guān)權(quán)益，同時為了預(yù)防職業(yè)危害，提高員工的作業(yè)才干和消費效率，根據(jù)，制定本制度。. 職責(zé).企業(yè)擔(dān)任人全面擔(dān)任公司職業(yè)病防治任務(wù)。.行政部擔(dān)任作業(yè)場所職業(yè)危害要素檢測和員工職業(yè)安康檢查外聯(lián)任務(wù)；通報場所職業(yè)危害要素檢測結(jié)果，開展職業(yè)安康宣傳教育，建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。.平安主任擔(dān)任職業(yè)危害要素的申報，擔(dān)任職業(yè)安康隱患檢查及治理。. 內(nèi)容.職業(yè)危害要素識別.公司的職業(yè)危害要

47、素主要有消費性：噪音、有害氣體等；.本公司存在職業(yè)危害的崗位是消費部。.職業(yè)危害申報制度.平安主任識別公司存在的職業(yè)危害要素，及時照實地向政府衛(wèi)生主管部門申報，接受監(jiān)視；.職業(yè)危害工程申報的主要內(nèi)容是：消費運營單位的根本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害要素的消費技術(shù)、工藝和資料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害要素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害要素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備及個人防護(hù)用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害要素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。.平安主任應(yīng)每年組織一次職業(yè)危害工程申報。當(dāng)出現(xiàn)以下變化時，應(yīng)及時向原申報機(jī)關(guān)申報變卦：進(jìn)展新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引

48、進(jìn)的；因技術(shù)、工藝或者資料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害要素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生艱苦變化；消費運營單位稱號、法人代表或者企業(yè)主要擔(dān)任人發(fā)生變化。.職業(yè)危害要素監(jiān)測.行政部應(yīng)委托具有資質(zhì)的中介技術(shù)效力機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)展一次職業(yè)危害要素檢測；.行政部應(yīng)將職業(yè)危害要素檢測結(jié)果存入職業(yè)危害防治檔案，并向員工公布；.職業(yè)危害要素檢測過程中，假設(shè)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害要素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范的，相關(guān)部門該當(dāng)立刻采取措施進(jìn)展整改和治理，確保其符合職業(yè)安康環(huán)境和條件的要求。.職業(yè)安康體檢.對接觸職業(yè)危害要素的員工，行政部應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)安康檢查，并將體檢結(jié)果照實告

49、知員工；. 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)安康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)忌諱的員工從事其所忌諱的作業(yè)；. 對在職業(yè)安康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的安康損害的員工，該當(dāng)將其調(diào)離原任務(wù)崗位，并妥善安頓。對需求復(fù)查和醫(yī)學(xué)察看的員工，行政部門該當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)察看；. 對疑似職業(yè)病員工，行政部或平安主任該當(dāng)向所在地平安監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)展職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)察看；. 對未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；. 各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本

50、人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。.職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度. 聘用作業(yè)人員時，行政部將在消費過程中能夠產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益照實告知作業(yè)人員，并在勞動合同中寫明；. 行政部應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防措施，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害要素檢測、評價結(jié)果；. 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，該當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示闡明。警示闡明該當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；. 行政部應(yīng)將體檢的結(jié)果照實告知作業(yè)人員；. 當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，將職業(yè)病危害事

51、故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、發(fā)病人數(shù)和傷 害等立刻向平安消費監(jiān)視管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。.職業(yè)病預(yù)防措施.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和維護(hù)員工安康的新技術(shù)、新工藝、新資料，逐漸替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、資料；. 將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，將作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；. 作業(yè)場所配備與職業(yè)危害防治任務(wù)相順應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)備；. 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，該當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示闡明；. 為員工提供符合國家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指點從業(yè)人員按照運用規(guī)那么正確佩戴、運用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品；. 對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)展經(jīng)

52、常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得運用不符合國家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范或者曾經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品；. 對有害物質(zhì)的消費過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，革新工藝，實行機(jī)械化、自動化、延續(xù)化；. 對作業(yè)場所分發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處置等措施，未經(jīng)處置不得隨意排放；. 做好防塵、防噪聲任務(wù)，采取綜合措施，消除塵、噪危害，不斷改善勞動條件，保證職工的平安安康，防止職業(yè)病的發(fā)生。.職業(yè)安康檔案. 行政部建立員工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案和公司職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保管。員工分開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，行政部該當(dāng)照實無償提供，并在所提供的復(fù)印件

53、上簽章；. 員工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容至少包括：勞動合同，員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害要素監(jiān)測結(jié)果，職業(yè)安康體檢結(jié)果及處置情況，職業(yè)病診療等員工安康資料等；. 公司職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理檔案內(nèi)容至少包括：職業(yè)安康監(jiān)護(hù)委托書，職業(yè)安康檢查結(jié)果報告和評價報告，職業(yè)病報告卡，對職業(yè)病患者、患有職業(yè)忌諱證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)安康損害從業(yè)人員的處置和安頓記錄等。 . 相關(guān)記錄： 、 、 、 、 、八、危險作業(yè)管理制度文件編號：JDS-AQ/-. 目的 為了加強(qiáng)對危險作業(yè)及危險性較大工程的平安管理，預(yù)防事故發(fā)生，制定此制度。. 適用范圍 . 本制度適用于本公司各部門、車間。. 申辦廠

54、內(nèi)平安作業(yè)答應(yīng)證的工程：.動火作業(yè)：在公司內(nèi)進(jìn)展的電焊、氣焊、氣割、金屬切割磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。. 暫時用電作業(yè)：企業(yè)內(nèi)一切暫時用電的作業(yè)。. 高處作業(yè)：按照規(guī)范規(guī)定的各種作業(yè)。.交叉作業(yè)：因施工和檢修或其他作業(yè)須進(jìn)展的立體交叉作業(yè)。. 企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的其他需辦理平安作業(yè)答應(yīng)證的工程。. 職責(zé).平安主任擔(dān)任公司內(nèi)各項作業(yè)平安任務(wù)票的審批。.作業(yè)工程擔(dān)任人擔(dān)任任務(wù)票的懇求及組織落實作業(yè)平安措施。.部門主管擔(dān)任對在本部門管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)展的各項作業(yè)平安進(jìn)展監(jiān)視管理。.作業(yè)人員擔(dān)任按照任務(wù)票答應(yīng)的內(nèi)容實施作業(yè)并落實平安措施。. 內(nèi)容.作業(yè)申報施任務(wù)業(yè)部門包括外來施工單位進(jìn)展答應(yīng)范圍的作業(yè)工程時，要通知作

55、業(yè)區(qū)域所屬部門擔(dān)任人，共同研討制定危險作業(yè)平安措施，至少包括以下內(nèi)容：.作業(yè)工程、次數(shù)、擬定作業(yè)時間。.運用的主要設(shè)備、儀器。.作業(yè)場所現(xiàn)場情況及平安措施預(yù)備情況。.平安防備措施和事故預(yù)測及應(yīng)急措施，現(xiàn)場監(jiān)管、監(jiān)護(hù)人員。.參與危險作業(yè)人員教育培訓(xùn)及持證上崗情況。.懇求人、作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人協(xié)調(diào)配合、簽名確認(rèn)及其它相關(guān)內(nèi)容。.作業(yè)審批.作業(yè)部門外來施工單位填寫，報平安主任審批。.平安主任經(jīng)過現(xiàn)場勘察及相關(guān)信息搜集后，簽字同意。.有以下情況者，不予審批：不符合平安管理制度的；不符合平安規(guī)范要求的；運用的設(shè)備、儀器、工器具不合格的； 責(zé)任分工不明確、人員簽名.動火作業(yè)前，作業(yè)人員必需對現(xiàn)場平安情況進(jìn)展確

56、認(rèn)，高溫熔渣、火星及其它火種能夠或潛在噴濺的區(qū)域周圍米范圍內(nèi)嚴(yán)禁存在任何可燃品化學(xué)品、紙箱、塑料、木頭及其它可燃物等，確保動火區(qū)域堅持整潔，無易燃可燃品；.對于確實無條件移走的可燃易燃物品或能夠受影響和損害而無條件移走的設(shè)備和工具，作業(yè)人員必需用嚴(yán)密的鐵板、石棉瓦、防火屏風(fēng)等，將動火區(qū)域與需維護(hù)的物品、設(shè)備和工具進(jìn)展有效的隔離；.動火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備相應(yīng)的滅火器材，必要時可不定期將現(xiàn)場灑水降溫；.高處動火作業(yè)前，操作者必需辨識火種能夠或潛在落下區(qū)域，明確周圍環(huán)境能否放置可燃易燃物品，并按規(guī)定清理現(xiàn)場，以防火種濺落引起火災(zāi)爆炸事故；.室外進(jìn)展動火作業(yè)時，級以上大風(fēng)應(yīng)停頓作業(yè)；.動火作業(yè)前應(yīng)檢查電焊

57、機(jī)、氣瓶減壓閥、膠管、割炬等、砂輪、修整工具、電纜線、切割機(jī)等器具，確保其完好，無破損、漏電、卡壓、亂拽等不平安要素；.凡盛裝過油品、可燃?xì)怏w等危險化學(xué)品容器、設(shè)備或管道，以及帶壓和高溫的容器、設(shè)備或管道，嚴(yán)禁盲目動火，必需求動火時，必需由專人操作，并在動火前進(jìn)入清洗改換、降壓降溫等措施；.運用氣焊割動火作業(yè)時，氣瓶應(yīng)遠(yuǎn)離熱源、火源，嚴(yán)禁在陽光下曝曬，且氣瓶要豎放結(jié)實，采取防倒措施。氧氣瓶口及減壓閥、閥門處不得沾染油脂、油污。氧氣瓶與乙炔瓶間距不小于米，二者與動火作業(yè)點間隔 不少于米的。運輸、儲存、運用氣瓶時，嚴(yán)禁碰撞、敲擊、猛烈滾動；.接地維護(hù)和漏電維護(hù)應(yīng)安裝正確，以防引發(fā)火災(zāi)或漏電事故；.

58、動火作業(yè)終了后，操作人員必需對周圍現(xiàn)場進(jìn)展清理，在確認(rèn)無任何火源隱患的情況下，方可分開現(xiàn)場。.實施要求.危險作業(yè)嚴(yán)厲按照填寫內(nèi)容實施，不得轉(zhuǎn)讓、涂改、異處運用或擴(kuò)展范圍運用。.危險作業(yè)應(yīng)白天進(jìn)展，特殊情況必需晚上進(jìn)展時，要專項審批。.實效為小時，超時須重新辦理審批手續(xù)。.一式兩份，一份作業(yè)方保管，一份行政部存檔。.實施危險作業(yè)時，須嚴(yán)厲遵守操作規(guī)程，擔(dān)任人落實監(jiān)管措施，監(jiān)護(hù)人全過程跟蹤，不得脫崗。.特殊情況未辦理審批手續(xù)的，必需由總經(jīng)理特準(zhǔn)，并指定現(xiàn)場專門指揮、監(jiān)護(hù)人員。.危險作業(yè)不辦理審批手續(xù)或作業(yè)時違規(guī)操作呵斥人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的，將清查相關(guān)人員或部門的法律責(zé)任。.動火作業(yè)實

59、施要求.動火作業(yè)必需符合國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范要求，遵守公司相關(guān)的平安消費管理制度和操作規(guī)程，電焊和氣焊割操作人員必需具有特種作業(yè)人員操作證；.動火作業(yè)前，作業(yè)部門必需辦理，經(jīng)平安主任審批后方可開場作業(yè)；.動火作業(yè)前，作業(yè)人員必需對現(xiàn)場平安情況進(jìn)展確認(rèn)，高溫熔渣、火星及其它火種能夠或潛在噴濺的區(qū)域周圍米范圍內(nèi)嚴(yán)禁存在任何可燃品化學(xué)品、紙箱、塑料、木頭及其它可燃物等，確保動火區(qū)域堅持整潔，無易燃可燃品；.對于確實無條件移走的可燃易燃物品或能夠受影響和損害而無條件移走的設(shè)備和工具，作業(yè)人員必需用嚴(yán)密的鐵板、石棉瓦、防火屏風(fēng)等，將動火區(qū)域與需維護(hù)的物品、設(shè)備和工具進(jìn)展有效的隔離；.動火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備

60、相應(yīng)的滅火器材，必要時可不定期將現(xiàn)場灑水降溫；.高處動火作業(yè)前，操作者必需辨識火種能夠或潛在落下區(qū)域，明確周圍環(huán)境能否放置可燃易燃物品，并按規(guī)定清理現(xiàn)場，以防火種濺落引起火災(zāi)爆炸事故；.室外進(jìn)展動火作業(yè)時，級以上大風(fēng)應(yīng)停頓作業(yè)；.動火作業(yè)前應(yīng)檢查電焊機(jī)、氣瓶減壓閥、膠管、割炬等、砂輪、修整工具、電纜線、切割機(jī)等器具，確保其完好，無破損、漏電、卡壓、亂拽等不平安要素；.凡盛裝過油品、可燃?xì)怏w等危險化學(xué)品容器、設(shè)備或管道，以及帶壓和高溫的容器、設(shè)備或管道，嚴(yán)禁盲目動火，必需求動火時，必需由專人操作，并在動火前進(jìn)入清洗改換、降壓降溫等措施；.運用氣焊割動火作業(yè)時，氣瓶應(yīng)遠(yuǎn)離熱源、火源，嚴(yán)禁在陽光下曝