財經(jīng)大學(xué)研究生中期考核實施辦法模版

1、PAGE PAGE 3云南財經(jīng)大學(xué)博士研究生中期考核實施辦法 為保證博士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，有利于優(yōu)秀人才的成長，加強(qiáng)博士研究生培養(yǎng)過程的管理，特制定本辦法。一、考核目的 中期考核是通過對博士研究生掌握本學(xué)科基本知識以及科研能力進(jìn)行評價，以考察其是否具備進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)與科研的能力。二、考核對象與時間 1、我校在讀博士研究生。 2、博士研究生按照培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃的要求修滿課程學(xué)分后，進(jìn)入中期考核環(huán)節(jié)。中期考核應(yīng)在第三學(xué)期或第四學(xué)期完成。三、組織實施 1、研究生部對博士研究生中期考核工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。 2、一級學(xué)科博士研究生培養(yǎng)單位具體組織完成本學(xué)科各專業(yè)博士研究生中期考核工作。 一級學(xué)

2、科博士研究生培養(yǎng)單位成立博士研究生中期考核小組，由三至五人組成，以博士研究生導(dǎo)師組成員為主，設(shè)組長一人，秘書一人。四、中期考核的主要內(nèi)容1、政治思想表現(xiàn) 考核博士研究生是否具有堅定正確的政治方向，堅持黨的路線，遵紀(jì)守法守規(guī)，以及參加政治學(xué)習(xí)情況。2、課程學(xué)習(xí)情況 考核博士研究生是否按培養(yǎng)方案要求，按計劃完成課程學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)課程學(xué)分。3、科研能力 考核博士研究生學(xué)習(xí)期間出版發(fā)表或已完成的科研成果，評價該生是否有繼續(xù)培養(yǎng)的潛力，能否完成博士學(xué)位論文。4、文獻(xiàn)收集整理及學(xué)術(shù)交流 考核博士研究生文獻(xiàn)查閱能力及學(xué)術(shù)活動參與情況，評價該生是否了解本學(xué)科國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究的前沿動態(tài)。5、下一階段計劃和準(zhǔn)備情

3、況 考核博士研究生是否明確研究方向，是否在學(xué)位論文研究領(lǐng)域收集齊備相關(guān)文獻(xiàn)，是否明確學(xué)位論文所研究問題及應(yīng)采用的研究方法和技術(shù)手段。五、考核程序 1、博士研究生進(jìn)行自我鑒定，填寫中期考核表； 2、導(dǎo)師對博士研究生的自我鑒定作出評價； 3、博士研究生向考核小組進(jìn)行陳述； 4、考核小組向博士研究生提問； 5、考核小組對博士研究生進(jìn)行評價，作出是否同意其進(jìn)入下一階段培養(yǎng)的決定。六、考核結(jié)論與處理1、考核結(jié)論（1）考核結(jié)果分為3種： 通過； 延期重審； 不適宜繼續(xù)培養(yǎng)。 （2）中期考核應(yīng)對每位博士研究生提出具體的評語，指出其成績和不足之處，以利改進(jìn)。對科學(xué)研究和學(xué)術(shù)素質(zhì)較差，且不能提出有創(chuàng)新性的研究命

4、題，不適宜從事創(chuàng)造性研究的博士研究生，不得通過考核；對具有較好素質(zhì)，能提出有創(chuàng)新性的研究命題，但在某些方面有明顯不足，材料準(zhǔn)備不充分的，不得通過本次考核，可延期重審。2、中期考核合格的博士研究生，可進(jìn)入下一階段的培養(yǎng)；3、凡有下列情況之一者，不得進(jìn)入下一階段的培養(yǎng)： （1）未按規(guī)定修滿課程最低學(xué)分者； （2）課程學(xué)分修滿，但科研能力差，不宜繼續(xù)培養(yǎng)者； （3）有其他原因，不宜繼續(xù)培養(yǎng)者。4、不宜繼續(xù)培養(yǎng)的博士研究生，按肄業(yè)處理。七、中期考核的管理 1、 培養(yǎng)單位在考核結(jié)束一個月內(nèi)，將加蓋本單位公章的博士研究生中期考核結(jié)果匯總表報研究生部備案。2、 博士研究生中期考核材料由一級學(xué)科博士研究生培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)存檔管理。 3、 研究生部可聘請相關(guān)教授、專家對中期考核過程和結(jié)果進(jìn)行抽查，對明顯不符合要求的材料和把關(guān)不嚴(yán)的考核過程，可提請考核小組重新審核。八、附則 1、本辦法從2014級