責(zé)任制考核表

1、津建安-施-4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程N(yùn)o被考核人暴文達(dá)性別男年齡43職務(wù)（職務(wù)）項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)本工地的施工和安全工作考核日期2017年3月20日責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況（得分）序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)與考核情況1是否堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)的方 針政策？有無重進(jìn)度、重質(zhì)量、輕安全、文明施工 的行為？20202有否提出項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的具體管理辦法或提出具 體要求并監(jiān)督其實(shí)施？能否保證本項(xiàng)目部安全生 產(chǎn)、文明施工資金的有效使用；10103有否明確項(xiàng)目部其它管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和具

2、體考核指標(biāo)？支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作10104是否嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)和公司規(guī)定的用工管理制度， 錄用外包隊(duì)是否及時(shí)向有關(guān)部門申報(bào)，是否適時(shí)組 織上崗安全教育？10105施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施落實(shí)情況如何？有否 組織并監(jiān)督項(xiàng)目施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備、設(shè)置 的驗(yàn)收制度，文明施工的實(shí)施？20206有否組織每月四次的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工自 查，后無記錄？對(duì)上級(jí)提出的整改要求，是否定時(shí)、 定人、定措施的予以解決？307發(fā)生事故時(shí)的表現(xiàn)（無事故本條不考核）考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期：年 月曰津建安-施-4安全生廣責(zé)任制考核表施工企業(yè)：

3、歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程 No：被考核人姜青國性別男年齡46職務(wù)技術(shù)總負(fù)責(zé)職責(zé)范圍施工技術(shù)全面管理考核日期2017年3月20日責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況（得分）序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)與考核情況1有否在技術(shù)上保證本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)？102女全技術(shù)交底文明施工交底是否及時(shí)、全面、有 針對(duì)性？203有否參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案？對(duì)施工 組織設(shè)計(jì)和施工方案中提出的安全技術(shù)措施文明 施工措施是否得到落實(shí)？104專項(xiàng)施工方案有臺(tái)及時(shí)編制？相應(yīng)的安全技術(shù)措 施是否得到落實(shí)？205在新材料、新工藝、新技術(shù)的使用過程中有否編 制施工方案并上報(bào)獲

4、得批準(zhǔn)？有否組織上崗人員 的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育？106是否及時(shí)組織施工設(shè)備和安全設(shè)施的檢查驗(yàn)收？207有否參與項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全檢查？對(duì)施工中存 在的不安全因素，有否從技術(shù)上提出整改意見和 辦法？10考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月日津建安-施-4安全生廣責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程 No：被考核人厲彩民性別男年齡職務(wù)安全員職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)本工地的施工安全監(jiān)督工作考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)及考核情況1是否堅(jiān)持“安全A、預(yù)

5、防為主”的方針政策對(duì)本工地 的人員和新上崗的職，進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明施工的經(jīng) 常教育？102是否督促本工地的人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作和安全 生產(chǎn)義明施工的規(guī)章制度？103是否督促和檢查個(gè)人生產(chǎn)防護(hù)用品的發(fā)放和在生產(chǎn)中 的使用情況？104是否協(xié)助工地負(fù)責(zé)人員對(duì)本工地的設(shè)施進(jìn)行安全檢 查？105是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故安全隱患與工地負(fù)責(zé)人一道米取有 效措施防止事故的發(fā)生？106是否及時(shí)報(bào)告工傷事故？做好事故調(diào)查安全檢查原始 記錄？107有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，是否帶頭執(zhí)行安全法 規(guī)？108是否總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)、表揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事？109是否督促工地文明施工，使工地的安全標(biāo)語牌及各種禁 令標(biāo)志保持完好

6、無損？1010是否積極開展“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞 動(dòng)紀(jì)律）及創(chuàng)建安全文明工地的活動(dòng)？10考 核 情 況經(jīng)考核同志，得分分，能落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期：年 月日津建安-施-4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程 No :被考核人朱小玉性別女年齡30職務(wù)資料員職責(zé)范圍對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)資料的收集和整理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)及考核情況1是否模范執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng) 導(dǎo)提出的有關(guān)安全方面的意見、協(xié)助施工員、安全員做好本項(xiàng)目部的安全文明施工工作？2

7、52是否協(xié)助安全員組織安全學(xué)習(xí)，協(xié)助安全員搞 好新工人的安全文明施工教育和技術(shù)工種的技術(shù)培訓(xùn)？253是否及時(shí)收集、準(zhǔn)確記載施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)文 明施工內(nèi)業(yè)的資料？做到實(shí)物與義字相應(yīng)、行為和記載對(duì)應(yīng)，反映出管理的全過程？254是否參與施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題是否及時(shí)的記載，對(duì)定人、定時(shí)、定措施解決事故隱患進(jìn)行監(jiān)督，并記錄在案？在進(jìn)場(chǎng)的材料中是否收集了產(chǎn)品有關(guān)的 合格證、準(zhǔn)用證？25考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月日津建安-施-4安全生廣責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城

8、廂13#地項(xiàng)目）二期工程 No：被考核人樓軍華性別男年齡42職務(wù)材料員責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)及考核情況1凡購置各種機(jī)具、用電設(shè)備、腳手架、新型建 筑裝飾、防水料具或用于安全防護(hù)的料具，必 須執(zhí)行國家、市有美規(guī)定、必須有產(chǎn)品介紹資 料，審查具產(chǎn)品合格證明材料，必要時(shí)作抽樣 試驗(yàn)，回收合格后，必須檢修。402采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)及市有 關(guān)規(guī)定，并向主管部門提供情況，經(jīng)常對(duì)勞動(dòng) 保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。303認(rèn)真執(zhí)行天津市有美施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施 工的有關(guān)規(guī)定，按施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置的要求， 做好材料的堆放和物品儲(chǔ)存，對(duì)物品運(yùn)輸應(yīng)加 強(qiáng)管理，保證

9、安全。30考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月日考核日期職責(zé)范圍購置各施工機(jī)具及施工材料津建安-施-4安全生廣責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程 No：被考核人邱佰香性別女年齡28職務(wù)預(yù)算員職責(zé)范圍工程項(xiàng)目核算管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)及考核情況1根據(jù)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工的實(shí)際需要， 及時(shí)上報(bào)本項(xiàng)目部安全技術(shù)措施、勞動(dòng)保護(hù)、 及其它安全生產(chǎn)、文明施工所需經(jīng)費(fèi)，保證專 款專用。402按照國家及天津市對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

10、的規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置的勞動(dòng)保護(hù)用品的合法 性。303分析工程各部位工程量及造價(jià)，包括安全和文明施工方面費(fèi)用，供施工生產(chǎn)及工程結(jié)算所用。30考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月曰津建安-施-4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)天津公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程N(yùn)o :被考核人黃偉性別男年齡31職務(wù)施工員職責(zé)范圍現(xiàn)場(chǎng)施工管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況（得分）序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)與考核情況1有否在技術(shù)上保證本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，文明施 工？102安全技術(shù)交底是否及時(shí)、全面、有針對(duì)性？

11、203有否參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案？對(duì)施工 組織設(shè)計(jì)和施工方案中提出的安全技術(shù)措施是否 得到落實(shí)？104專項(xiàng)施工方案有臺(tái)及時(shí)編制？相應(yīng)的安全技術(shù)措 施是否得到落實(shí)？205在新材料、新工藝、新技術(shù)的使用過程中有否編 制施工方案并上報(bào)獲得批準(zhǔn)？有否組織上崗人員 的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育？106是否及時(shí)組織施工設(shè)備和安全設(shè)施的檢查驗(yàn)收？207有否參與項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全檢查？對(duì)施工中存 在的不安全因素，有否從技術(shù)上提出整改意見和 辦法？10考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月日津建安-施-4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表No施工企業(yè)：歌山建設(shè)集

12、團(tuán)天津公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程被考核人施國龍性別男年齡53職務(wù)施工員職責(zé)范圍現(xiàn)場(chǎng)施工管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況（得分）序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)與考核情況1有否在技術(shù)上保證本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，文明施 工？102安全技術(shù)交底是否及時(shí)、全面、有針對(duì)性？203有否參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案？對(duì)施工 組織設(shè)計(jì)和施工方案中提出的安全技術(shù)措施是否 得到落實(shí)？104專項(xiàng)施工方案有臺(tái)及時(shí)編制？相應(yīng)的安全技術(shù)措 施是否得到落實(shí)？205在新材料、新工藝、新技術(shù)的使用過程中有否編 制施工方案并上報(bào)獲得批準(zhǔn)？有否組織上崗人員 的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育？106是

13、否及時(shí)組織施工設(shè)備和安全設(shè)施的檢查驗(yàn)收？207有否參與項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全檢查？對(duì)施工中存 在的不安全因素，有否從技術(shù)上提出整改意見和 辦法？10考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月日津建安-施-4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表No施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)天津公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程被考核人性別年齡職務(wù)施工員職責(zé)范圍現(xiàn)場(chǎng)施工管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況（得分）序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)與考核情況1有否在技術(shù)上保證本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，文明施 工？102安全技術(shù)交底是否及時(shí)、全面、有針對(duì)性？203有

14、否參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案？對(duì)施工 組織設(shè)計(jì)和施工方案中提出的安全技術(shù)措施是否 得到落實(shí)？104專項(xiàng)施工方案有臺(tái)及時(shí)編制？相應(yīng)的安全技術(shù)措 施是否得到落實(shí)？205在新材料、新工藝、新技術(shù)的使用過程中有否編 制施工方案并上報(bào)獲得批準(zhǔn)？有否組織上崗人員 的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育？106是否及時(shí)組織施工設(shè)備和安全設(shè)施的檢查驗(yàn)收？207有否參與項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全檢查？對(duì)施工中存 在的不安全因素，有否從技術(shù)上提出整改意見和 辦法？10考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月日津建安-施-4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表No施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)天津公

15、司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程被考核人性別年齡職務(wù)施工員職責(zé)范圍現(xiàn)場(chǎng)施工管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況（得分）序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)與考核情況1有否在技術(shù)上保證本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，文明施 工？102安全技術(shù)交底是否及時(shí)、全面、有針對(duì)性？203有否參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案？對(duì)施工 組織設(shè)計(jì)和施工方案中提出的安全技術(shù)措施是否 得到落實(shí)？104專項(xiàng)施工方案有臺(tái)及時(shí)編制？相應(yīng)的安全技術(shù)措 施是否得到落實(shí)？205在新材料、新工藝、新技術(shù)的使用過程中有否編 制施工方案并上報(bào)獲得批準(zhǔn)？有否組織上崗人員 的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育？106是否及時(shí)組織施工設(shè)備和

16、安全設(shè)施的檢查驗(yàn)收？207有否參與項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全檢查？對(duì)施工中存 在的不安全因素，有否從技術(shù)上提出整改意見和 辦法？10考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容。考核人簽字：考核單位蓋章考核日期： 年 月曰津建安-施-4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程 No：被考核人杜大軍性別男年齡45職務(wù)質(zhì)量員職責(zé)范圍監(jiān)督檢查工作中質(zhì)量安全問題考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)及考核情況1有否嚴(yán)格執(zhí)行國冢頒布的施，驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。402有否在檢查中發(fā)現(xiàn)與安全相關(guān)的質(zhì)量

17、問題，及 時(shí)通知工地項(xiàng)目經(jīng)理，并提出修改及糾正措施。 遇有危及人身安全和造成工程隱患的重大質(zhì)量 問題，應(yīng)先令操作人員停止作業(yè)，立即向上級(jí) 報(bào)告，同時(shí)通知安全技術(shù)部門。303有否嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量施工工藝要求，對(duì)違反操作工藝規(guī)程的行為給予制止。30考 核 結(jié) 果經(jīng)考核同志，得分分，能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容?？己巳撕炞郑嚎己藛挝簧w章考核日期： 年 月日津建安-施-4安全生廣責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城廂13#地項(xiàng)目）二期工程 No：被考核人性別年齡職務(wù)分包隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)本工地的施工安全監(jiān)督工作考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容責(zé)任制考核情況序號(hào)考核內(nèi)容應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分

18、數(shù)及考核情況1分包隊(duì)長(zhǎng)是分包工程范圍安全生產(chǎn)和文明施工的A 責(zé)任人，對(duì)本隊(duì)的安全生產(chǎn)和文明施工工作全面負(fù)責(zé)。102按規(guī)定成立本隊(duì)的安全和文明施工管理機(jī)構(gòu)，合理配備 專兼職安全員。103認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、文明施工 的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程 及各項(xiàng)制度，做到不違章指揮，對(duì)做好本隊(duì)的勞動(dòng)保護(hù) 工作負(fù)責(zé)，積極配合總包單位搞好工地安全管理和文明 施工管理，積極支持本隊(duì)安全員的工作。104服從總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和文明施工管理， 嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)組織施工，按要求搭設(shè)各項(xiàng)安全 防護(hù)設(shè)施，并使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保持作業(yè)區(qū)環(huán)境 整潔。105配合總包單位搞好各項(xiàng)安全和文明施工檢查，研究解決 安全生產(chǎn)和文明施工中存在的問題，無力解決的，及時(shí) 上報(bào)總包單位。106要求工人遵章守紀(jì)，熟知本工種安全操作規(guī)程，對(duì)違章 者要進(jìn)行批評(píng)教育并及時(shí)制止，冒險(xiǎn)蠻十要停止其工 作，不得默許或迫使工人違章作業(yè)。107發(fā)生傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告總包單位和本單位上級(jí)，要保 護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)配合總包搞好事故調(diào)查，要負(fù)責(zé)查清原因，吸 取教訓(xùn)，制定防范措施?？?核 情 況經(jīng)考核同志，得分分，能落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容。考核人簽字：考核單位蓋章考核日期：年 月日津建安-施-4安全生廣責(zé)任制考核表施工企業(yè)：歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司No工程名稱：金軒商業(yè)中心（南開區(qū)老城