業(yè)務員聘用合同

1、業(yè)務員聘用合同銷售聘用合同甲方：東莞市虎門萄源食品店乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協(xié)議， 甲方聘請乙方負責東莞市虎門萄源食品店公司銷售工作，具體條款如下：一、聘用期限二、聘用職務第二條：甲方聘乙方為 “東莞市虎門萄源食品店” 的銷售人員，工作期間行使銷售員的權利，并承擔相關責任及義務。三、聘薪標準5% 結算）每月工資于次月 10 日發(fā)放（包含個人提成） ，遇節(jié)假日提前或者順延。第四條：乙方在試用期屆滿時， 甲方視銷售情況而定， 可與乙方續(xù)簽勞動合同。四、工作范圍及職責第五條： 1 、乙方在東莞市虎門萄源食品店工作，在甲方領導下負責營銷場所的整體運營，包括銷售接待

2、、合同申報等。2 、乙方定期（每月不少于兩次） 向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。五、工作時間和休息休假第六條 :甲方實行 GJ 規(guī)定的標準工作時間制， 乙方在合同期內享受 GJ 規(guī)定的各種休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周休息一天。第七條： 甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。 （第三條中有明示補貼標準）六、雙方義務及職責第八條：乙方有義務對甲方提出有利于公司進展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作。第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應給予一定的獎勵 ; 乙方在試用期間表現(xiàn)極差， 或做出有損公司利益的事情， 甲方

3、可提前終止試用，解除合同。第十條：試用合同期滿， 甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同 ;協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除.七、保守商業(yè)秘密第十一條： 乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密， 維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。八、勞動合同的變更、解除和終止。第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。第十三條： 乙方有下列情形之一的， 甲方可以辭退乙方并解除本合同：、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 ;、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;、被依法追究刑事責任的 ;第十四條：有下列情形之一的， 甲方可以解除本合同， 但應當提前三十日以書面形式通知乙方：1 、 乙方患病或非因公負傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 ;3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。第十五條： 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動酬勞的， 乙方可以隨時解除合同。九、勞動爭議的處理第十六條： 本合同簽定之日起生效。 甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。 補充規(guī)定與本合同有同等效力。 合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決， 協(xié)商不成時， 任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。第十七條：本合同一式