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1、2021 年專技人員公需科目培訓(xùn)中、高級(jí)考試人員: /試卷總分: 100/考試總時(shí)長(zhǎng): 45分鐘 一、判斷題(本大題共20 小題,每題 2 分,共 40 分)、 風(fēng)險(xiǎn)有產(chǎn)生損失的可能性, 是危險(xiǎn)要素和脆弱性共同作用的結(jié)果。 此題得 2 分 正 確錯(cuò)誤參考答案 :正確2、為支持泛在的人與人、人與物以及物與物通信,下一代信息通信網(wǎng)絡(luò)的開展趨勢(shì)是網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字化、寬帶化、 IP 化以及多網(wǎng)之間的協(xié)同與融合 此題得分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確3、管理包含目的性、依賴性、管理的對(duì)象是組織的資源、管理是由一系列相互關(guān)聯(lián)的職能構(gòu)成。 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確4、理性就是既要認(rèn)清自己的目標(biāo),又要清

2、楚自己所持有的資源,而只有具備了激情,才能克服一個(gè)又一個(gè)的困難,具備為一個(gè)宏大目標(biāo)而奮斗的耐心。 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確5、基于人工智能是交通參數(shù)統(tǒng)合的經(jīng)典方法 此題得 0 分 正確 錯(cuò)誤參考答案 :錯(cuò)誤6、目標(biāo)是人們期望在未來(lái)能夠到達(dá)的一種狀態(tài)或能夠取得的成果。 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確7、情感管理就是組織管理中,同時(shí)也是組織文化。 此題得 0 分 正確錯(cuò)誤8、電力線載波是用電力線做為信息傳輸媒介進(jìn)行語(yǔ)音或數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊环N特殊通信方式,它是智能電網(wǎng)中應(yīng)用較為廣泛的信息傳輸機(jī)制,也是未來(lái)的重要開展方向之一 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確9、勞動(dòng)關(guān)系的存

3、在形式有2 種,包括:簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系和沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確科技進(jìn)步是推動(dòng)人類文明和社會(huì)進(jìn)步的根本動(dòng)力, 然而科技開展本身也需要推動(dòng)力和牽引力 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確11、傳輸層是網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)行通信時(shí)第一個(gè)端到端的層 此題得 2 分 正確 錯(cuò)誤參考答案 :正確12、管理者的主要職責(zé)是從技術(shù)走向管理。 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確13、 UWB 是一種無(wú)載波通信技術(shù),即它不使用載波,而是利用納秒甚至皮秒的非正弦波債脈沖傳輸數(shù)據(jù),因此它的頻譜范圍很寬 此題得 2 分正確錯(cuò)誤參考答案 :正確14、用

4、魅力來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),久而久之,在潛移默化中, 團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都會(huì)形成自發(fā)的服從,還有與管理者的默契。 此題得 2 分正確錯(cuò)誤15、管理者平時(shí)最好用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言、易懂的言詞來(lái)傳達(dá)訊息, 而且對(duì)于說(shuō)話的對(duì)象、時(shí)機(jī)要有所掌握,有時(shí)過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案:正確云計(jì)算的管理中間件負(fù)責(zé)資源管理、 任務(wù)管理、 用戶管理額平安管理等工作 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確智能家庭安防系統(tǒng)通常由前段探測(cè)器、 家庭控制器、 網(wǎng)絡(luò)信號(hào)傳輸系統(tǒng)和控制中心的控制系統(tǒng)等構(gòu)成,分別對(duì)應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的感知層、網(wǎng)絡(luò)層與應(yīng)用層 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案:正確18、數(shù)據(jù)

5、挖掘任務(wù)可以分為描述和預(yù)測(cè)兩大類 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確19、衛(wèi)星定位系統(tǒng)不是利用衛(wèi)星進(jìn)行無(wú)線電定位的系統(tǒng) 此題得 0 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :錯(cuò)誤20、情感管理是組織管理中的一種方式,同時(shí)也是組織文化組成的一局部。 此題得 2 分 正確錯(cuò)誤參考答案 :正確二、單項(xiàng)選擇題(本大題共20 小題,每題 2 分,共 40 分 )1 、以下糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是 。 此題得 0 分 A 、企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí) 行勞動(dòng)法引起的糾紛B 、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛C、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛D 、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛參考答案 : D 、勞動(dòng)

6、者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛2、面向智慧醫(yī)療的物聯(lián)網(wǎng),通過通信網(wǎng)絡(luò)采集到醫(yī)療信息傳輸?shù)綌?shù)據(jù)管理中心是此題得 0 分 A 、應(yīng)用效勞層B 、感知識(shí)別層C、網(wǎng)絡(luò)層參考答案:C、網(wǎng)絡(luò)層3、在RFID 平安和隱私的保護(hù)當(dāng)中,通過特殊的標(biāo)簽干擾防碰撞算法來(lái)阻止非授權(quán)的閱讀器讀取那些阻止標(biāo)簽預(yù)定保護(hù)的標(biāo)簽指的是 此題得 0 分A、滅活標(biāo)簽B 、主動(dòng)干擾C、阻止標(biāo)簽參考答案 : B 、主動(dòng)干擾國(guó)際上的物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商在產(chǎn)業(yè)開展模式上有各自的偏好, 目前, 主要的產(chǎn)業(yè)開展模式有 此題得 0 分 A 、 3 種4 種5 種參考答案 :C、 5 種5、勞動(dòng)合同的以下條款中,不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是

7、。 此題得 0 分A、勞動(dòng)合同期限B 、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件C、勞動(dòng)報(bào)酬D 、試用期條款參考答案:C、勞動(dòng)報(bào)酬6、應(yīng)用最廣泛的局域網(wǎng)通信,是學(xué)校、公司等單位接入互聯(lián)網(wǎng)的主要方式是 此題得 2 分 A 、 WI-FIDSLC、以太網(wǎng)參考答案:C、以太網(wǎng)7、有效的是釋放和緩解壓力、增強(qiáng)自信心、營(yíng)造良好人際關(guān)系、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的一條重要途徑。 此題得 2 分 A 、組織管理B 、人事制度C、人際溝通參考答案:C、人際溝通8、我國(guó)?勞動(dòng)法?規(guī)定,國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定,勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的,享受帶薪休假? 。 此題得 0 分A、三年B 、二年 C、一年D 、十年參考答案:C、一年9、方

8、案、組織、領(lǐng)導(dǎo)和是每個(gè)管理工作者必須開展的工作此題得 0 分 A 、管理B 、控制C、學(xué)習(xí)參考答案 : B 、控制10、最傳統(tǒng)也是應(yīng)用最廣泛的條碼是 此題得 0 分 A 、多維挑碼B 、一維條碼C、二維條碼參考答案 :B 、一維條碼11、藍(lán)牙, UWB ,紅外等技術(shù)主要是用于 此題得 0 分 A 、 WLANB 、 WWANWPAN參考答案 : C、 WPAN12、解決數(shù)據(jù)的多態(tài)性問題必須從入手 此題得 0 分 A 、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)B 、租用云計(jì)算C、根底軟件參考答案:C、根底軟件13、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日 日內(nèi)向人民法院起訴。 此題得 2 分 A 、 4530

9、156014、作為哈希方法的一個(gè)開展,為了解決可跟蹤行,標(biāo)簽使用了一個(gè)Hash 函數(shù)在每次閱讀器之訪問后自動(dòng)更新標(biāo)識(shí)符,實(shí)現(xiàn)前向平安性指的是 此題得0 分A 、哈希鏈方案B 、哈希鎖C、隨機(jī)哈希鎖參考答案 : A 、哈希鏈方案15、目標(biāo)架構(gòu)中公有云和私有云的結(jié)合是 此題得 0 分 A 、混合云B 、公有云 C、私有云參考答案 : A 、混合云測(cè)距方法最大的有點(diǎn)是不需用進(jìn)行目標(biāo)和參考點(diǎn)之間的時(shí)間同步指的是 此題得 2 分 A 、 AoARSSTDoA參考答案 : C、 TDoA技術(shù)骨干是社會(huì)組織中從事高技術(shù)、 高技能、 的“三高人員 此題得 2 分 A 、 高知識(shí)B 、高文化C、高管理參考答案:

10、C、高管理18、知識(shí)產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是。 此題得 2 分 A 、權(quán)利保護(hù)范圍的不確定性B 、法律效力在時(shí)空上的有限性C、相對(duì)壟斷性D 、客體的無(wú)形性參考答案 : D 、客體的無(wú)形性19、在IEEE 802.15.4 的物理層提到了幾種器件 此題得 0 分 A 、一種B 、兩種 C、三種參考答案 :B 、兩種20、技術(shù)型管理人員的工作技能優(yōu)勢(shì)包括學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)能力、邏輯思維能力、定量分析能力。 此題得 0 分 A 、理解能力強(qiáng)B 、管理能力C、聽說(shuō)能力參考答案 :A 、理解能力強(qiáng)三、多項(xiàng)選擇題(本大題共10 小題,每題 2 分,共 20 分 )1 、一般來(lái)說(shuō),隱私權(quán)具有的具體權(quán)利有 。 此題得

11、0 分A 、隱私維護(hù)權(quán)B 、隱私利用權(quán)C、隱私隱瞞權(quán)D 、隱私支配權(quán)參考答案:A、隱私維護(hù)權(quán),B、隱私利用權(quán),C、隱私隱瞞權(quán),D、隱私支配權(quán)2、802.11 WLAN可以分配為兩工作模式,分別是此題得0分 A、無(wú)線模式B 、固定根底設(shè)施模式C、自組織模式參考答案:B、固定根底設(shè)施模式,C、自組織模式3、物聯(lián)網(wǎng)感知層的重要特征是信息生成方式多樣化,這得益于豐富的物聯(lián)網(wǎng)感知識(shí)別終端,包括 等。 此題得 0 分 A 、條碼B、 RFIDC、傳感器參考答案:A、條碼,B、RFID, C、傳感器4、域名的解析可以通過 模式來(lái)實(shí)現(xiàn)此題得 0 分 A 、迭代查詢B 、遞歸查詢C、遞減查詢參考答案 :A 、迭

12、代查詢, B 、遞歸查詢IPv4 過渡到 IPv6 。實(shí)現(xiàn)的過渡方法有 此題得 0 分 A 、雙棧協(xié)議B 、隧道技術(shù)C、管道技術(shù)參考答案 : A 、雙棧協(xié)議, B 、隧道技術(shù)6、人身權(quán)是 。 此題得 0 分 A 、請(qǐng)求權(quán)B 、相對(duì)權(quán)C、支配權(quán)D 、絕對(duì)權(quán)7、智能交通物聯(lián)網(wǎng)的感知識(shí)別曾的作用是此題得 0 分 A 、實(shí)現(xiàn)交通信息的采B 、交通信息的傳輸C、車輛識(shí)別參考答案 : A 、實(shí)現(xiàn)交通信息的采集, C 、車輛識(shí)別8、物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)無(wú)線傳感網(wǎng)應(yīng)用于農(nóng)作物環(huán)境監(jiān)控,可以從 有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)開展 此題得 2 分 A 、增產(chǎn)增收B 、節(jié)約資源C、作物多樣化參考答案:A、增產(chǎn)增收,B、節(jié)約資源,C、作物多樣化9、與傳統(tǒng)的隱私不同,位置隱私因其特有的屬性,往往被人們低估,沒能引起足夠的重視,其特點(diǎn)主要有 此題得 0 分 A 、間接性B 、價(jià)值性C、潛伏性參考答案

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