顧問勞動合同書模板新(合同版本)

1、編號：WD-HT-0197顧問勞動合同書模板新（合同版本）合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同顧問勞動合同書模板新（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。顧問勞動合同書范文一甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法之相關(guān)規(guī)定，就甲方 聘用乙方為高級顧問達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共 同信守。一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級

2、顧問，提供專業(yè) 咨詢、籌劃、工程開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。二、聘用時間。為期一年啟2014年10月1日開始起算至2015 年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。三、聘用報酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付 的午餐補貼券給乙方。四、保密責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承當(dāng)以下保密義務(wù)：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同Q）乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的 保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；（2）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、 轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括

3、按照保密制度規(guī)定不得知 悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾 有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬 于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他 商業(yè)秘密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān) 秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。六、爭議的解決本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議 雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員 會的仲裁規(guī)那么仲裁。十、本合同一式貳份，

4、具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方：乙方：（簽章）（簽章）合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同 簽訂日期：年月日顧問勞動合同書范文二甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國合同法，甲 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。具體內(nèi)容 如下：第一條甲方責(zé)任L根據(jù)工程進程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供 乙方為實施本工程所必需的有關(guān)文件、資料、信息，并如實陳述全部 相關(guān)事實，協(xié)助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的 其他相關(guān)事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀。2、對乙方提供的有

5、關(guān)建議和方案，應(yīng)及時反應(yīng)意見和做出決策, 并對乙方為工程實施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方 提出報告之日起三個工作日內(nèi)給予答復(fù)。逾期不予答復(fù)，那么視為接受 乙方方案。3、為乙方順利完本錢次獨立咨詢工作提供必要的條件和便利以 及相關(guān)的后勤支持。第二條乙方責(zé)任合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同1、乙方在本合同工程實施過程中，應(yīng)盡足夠的勤勉和謹慎，為 甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議，保證其提供的所有分 析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責(zé)提 供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實情況并無重大遺漏、 違法與失實或不存在不可預(yù)見或

6、未明確提前告知乙方可能影響本項 目方案制定與實施的甲方未來相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調(diào)整與情 勢變更，且中國現(xiàn)有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會環(huán)境也沒有出 現(xiàn)重大變化的前提下能夠得以順利實施。2、乙方利用專業(yè)經(jīng)驗和應(yīng)有的職業(yè)審慎，主持方案的設(shè)計、調(diào) 整、培訓(xùn)等一系列工作，按照工程約定的時間規(guī)定完成工程。3、乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)為甲方提供以下咨詢工程成果：第三條工程時間本工程自20n年月日開始，不遲于20n年月日完成。整個項 目周期大約為周。第四條工程費用與支付方式本咨詢工程服務(wù)費用總計人民幣元。本協(xié)議簽訂之日起2日內(nèi)， 甲方向乙方支付服務(wù)總費用的即人民幣元;乙方向甲方提交之日起 2日內(nèi)，甲方向乙方

7、支付服務(wù)總費用的即人民幣元。第五條違約責(zé)任合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同乙方應(yīng)嚴格按本協(xié)議規(guī)定的工程進度計劃履行協(xié)議，按約定的時 間提交相應(yīng)書面工作成果并由甲方驗收，否那么甲方有權(quán)相應(yīng)推遲付款 日期;因乙方單方面原因未按期履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)提前通知乙 方解除合同，對未完成階段扣除相應(yīng)咨詢服務(wù)費。第六條保密乙方對甲方提供資料和信息承當(dāng)保密義務(wù)。工程結(jié)束時，乙方應(yīng) 返還或銷毀或妥善保管甲方為本工程提供的相關(guān)資料，對已掌握的上 述信息應(yīng)予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書 面同意。不管本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。第七條附那么L本合同自雙方

8、授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效；2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章 起生效；3、本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等效力；4、其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。甲方：法定代表人或授權(quán)代表人：日期：乙方：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同 法定代表人或授權(quán)代表人：日期：顧問勞動合同書范文三甲方：所在地址：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用先 生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用 協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限L本協(xié)議有期限自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù) 聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。二

9、、工作要求L甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、企 業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型工程、技 改類工程及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責(zé)由甲方制定，具 體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實驗室、 科研基地及其他。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的 工作任務(wù)。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同三、甲方義務(wù)L提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料（工程資料、咨詢事 項資料）；2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助

10、事項；3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。五、乙方義務(wù)1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作；2、積極向甲方反應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題；3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲 方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承當(dāng)；4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備；5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù)；6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；六、工作報酬待遇L聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方 支付薪酬。七、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止L本協(xié)議期滿的。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、一方被另一方造成的損失過大的。4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。八