2022年服裝廠員工辭職信

1、第 頁2022服裝廠員工辭職信服裝廠員工辭職信工作中，有人入職，自然有人辭職，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這也意味著，需要寫辭職信了。那么辭職信里該包含哪些內(nèi)容呢？下面是我精心整理的服裝廠員工辭職信，歡送大家分享。服裝廠員工辭職信1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在工廠工作已有兩年的時間，這期間受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至的照顧，真的十分感動！但出于對個人利益及未來開展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)予以諒解，其原因主要有以下幾點：首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出xxxx元工資的承諾，但是已經(jīng)過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn)；在不滿工資過低的同時，也對公司的誠信表示疑心！其次，

2、兩年前來公司，我的技術(shù)水平是單用量測試，兩年來，我的技術(shù)水平依舊停留在之前的標(biāo)準(zhǔn)，我沒有時機從事其他的工作，學(xué)習(xí)更多的知識。這對于個人的開展是沒有好處的。再次，即便我能在工作時間內(nèi)完成工作，也務(wù)必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情！時間的緊張也讓人沒有時機接觸外界的世界，我不是單身主義者，我需要自己的空間！工廠的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心！但，既然我不顧家人的反對，選擇單獨背井離鄉(xiāng)，開展個人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請

3、領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！申請人：XXXXXXX年 X月 X日服裝廠員工辭職信2尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和某某集團。從20 xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學(xué)到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。作為某某集團的一員，我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能對我如此寬宏大量。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領(lǐng)導(dǎo)本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。不僅沒有辭退我，把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。在總廠我認(rèn)識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認(rèn)識的各位領(lǐng)導(dǎo)。通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常

4、的平易近人，溝通很容易。在這樣的工作環(huán)境當(dāng)中鍛煉這使我非常之感動。再次說聲謝謝。下面我將我申請辭職的原因列舉如下：1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。不能將自己完全的融入到這個集團當(dāng)中。已經(jīng)失去了我這名員工應(yīng)該存在的價值了。2、因為最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。導(dǎo)致我調(diào)回后已經(jīng)徹底分開。現(xiàn)在有些心灰意冷。工作狀態(tài)欠佳，不能全身心的投入到工作當(dāng)中。這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。3、因為調(diào)動時我自己非常清楚自己的狀況，也理解公司的做法，但是當(dāng)回到總廠后住宿區(qū)域內(nèi)沒安裝電后技術(shù)科住宿人員自費安裝電，不能使用電褥子。因本人

5、怕冷夜間有插電褥子的習(xí)慣。也曾想過到金銘住宿，但是因為等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設(shè)備是否已按規(guī)定關(guān)閉結(jié)束時，作為最后走的一人以沒有班車。如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。4、吃飯問題，因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調(diào)4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。這還只是墊地的還不可能吃飽。如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加，按照12元每天的標(biāo)準(zhǔn)計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。5、對于現(xiàn)在的我，每天都需要把局部精力放在計算怎么吃飯的問

6、題上，工作心情不專一。這樣對于工作的質(zhì)量肯定會受到相應(yīng)的影響。6、保險問題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一樣比這面低即使在這里交到年限，等將來我轉(zhuǎn)回老家，還會是以我們當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。我感覺非常不劃算，再加上交納期限較長。我始終都是抱著不交的想法。我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。所以這項我不需要。我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現(xiàn)在的位置，再次說聲謝謝。我會謹(jǐn)記我曾是某某集團的一名職工。申請人：XXXXXXX年 X月 X日服裝廠員工辭職信3尊敬的xx科長：首先

7、，非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。來公司上班，不覺中已有四個多月了，這段時間大家?guī)土宋也簧?，我也從其中學(xué)到了不少有用的，剛開始打 聲音都有點抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的時機和大家對我的信任。不過我在公司也是很不起眼的，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些繁瑣的工作，但是我絲毫沒有抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)上形容新手的話就是菜鳥。其實也不怎么累，累也就累那么幾十分鐘，剛進公司時畢竟只是個小男生，很少碰這種東西，疊布，裁布，驗布時都放不

8、開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學(xué)日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好似沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的屢次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪

9、布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是中國人最怕的就是這個詞匯，經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否認(rèn)之后我還是作出了這樣的決定辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒方法。也許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比擬難，但是我想趁年輕多闖一闖。請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。懇請科長批準(zhǔn)這個草率而莽撞的小子的辭職。申請人：XXXXXXX年 X月

10、 X日服裝廠員工辭職信4尊敬的xx科長：首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關(guān)心。來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開始打 聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的時機和大家對我的信任。不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。其實也不怎么累，累也就累那么

11、幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學(xué)日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好似沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的屢次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否認(rèn)之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)