客運公司安全檢查和隱患整改

1、客運公司安全檢查和隱患整改第二十一條 安全檢查（一）公司安委會在每次重大節(jié)日運輸和重大活動時應(yīng)組織安全大檢查，由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理組織實施。（二）公司安機科每季度安全檢查不少于一次，由安機科科長組織實施。（三）分公司每月安全檢查不少于一次，由分公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施。（四）分公司每月必須組織上路上線安全檢查不少于7次，由分管安全副經(jīng)理組織實施（五）分公司每月必須組織一次車輛安全檢查，由分管機務(wù)副經(jīng)理組織實施。（六）分公司每月必須組織一次駕駛員狀況的排隊摸底工作，由分管安全副經(jīng)理或安全隊長組織實施。（七）法定節(jié)假日和重大運輸任務(wù)前,參運部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織機動車專項檢查，填制車輛專項檢查表并

2、簽署專項檢查意見，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)后方可參運。（八）修理廠每次車輛安全檢查必須積極參加和密切配合，杜絕因機務(wù)質(zhì)量而引發(fā)行車事故發(fā)生。第二十二條 安全隱患整改的通知書下達(dá)、整改、復(fù)查、驗收（一）安全隱患分為：重大隱患和一般隱患。重大隱患指可能造成重、特大事故的安全隱患，其它為一般隱患。（二）隱患整改通知書的下達(dá)：安全檢查中發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，應(yīng)責(zé)令責(zé)任人和部門立即現(xiàn)場整改；無法立即整改的，在采取了緊急防護(hù)措施、確保安全的條件下，現(xiàn)場下達(dá)整改通知書，限期整改。（三）安全隱患的整改：1、安全隱患整改的第一責(zé)任人為該部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)為隱患整改的直接責(zé)任人。2、一般隱患整改方案、實施和驗收，由責(zé)任

3、部門自行組織；重大隱患由責(zé)任部門擬定整改方案，報公司安機科及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，限期完成。（四）安全隱患整改的復(fù)查和驗收：安全隱患整改完畢，一般隱患由責(zé)任部門組織驗收；重大隱患由安機科組織復(fù)查、驗收；上級管理部門查出的安全隱患整改，由公司安機科負(fù)責(zé)擬定方案、實施和預(yù)查、驗收。（五）安全隱患的強制整改：經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)，安全隱患未整改或雖整改但隱患未消除的，由公司安委會組織強制整改。（六）安全隱患整改的責(zé)任追究：實施強制整改的安全隱患，將視情追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟或行政責(zé)任。第五章 駕駛員管理第二十三條 駕駛員上崗（從業(yè)）資質(zhì)（一）班車客運駕駛員年齡不超過55周歲，駕駛證、從業(yè)資格證齊全有效，符合準(zhǔn)駕車

4、型類別?？蛙囻{齡三年以上，近三年內(nèi)無一般同責(zé)以上行車事故。駕駛技術(shù)熟練，具備所上崗位要求的駕駛經(jīng)歷；遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從安全管理。（二）公交車駕駛員駕駛員年齡要求在60周歲以下，身體健康。大客駕齡三年以上。遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從安全管理。第二十四條 駕駛員安全風(fēng)險金和安全公里管理（一）安全風(fēng)險金管理1、安全風(fēng)險金交納標(biāo)準(zhǔn)：每位駕駛員須交納壹萬元安全風(fēng)險金后方可上崗。2、安全風(fēng)險金一律不計息，由公司財務(wù)科代賬專戶管理，作為處理行車事故的備用金使用，嚴(yán)禁挪作他用。3、承包車輛發(fā)生行車事故損失較大時，若承包人一次性事故已自行墊付3萬元以上的，承包人可向車屬部門書面申請事故處理借

5、款，車屬部門必須嚴(yán)格把關(guān)，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后方可借款。事故結(jié)案后，車屬部門直接從保險理賠額中扣減借款額，為借款人辦理安全風(fēng)險金還款手續(xù)。4、因酒后駕駛、無證駕駛、肇事逃逸等無法理賠的各類事故，一律不得借支安全風(fēng)險金。5、因事故損失較大需超支借款的，一律由公司安委會集體研究決定，但事故借款不能超越償還能力，并由借款人簽訂還款計劃。（二）安全公里考核管理1、駕駛員實際安全公里由分公司負(fù)責(zé)按月累計登記，按月公布。2、本公司駕駛員的安全公里，從批準(zhǔn)單獨駕車后開始計算。3、從外單位招聘調(diào)入的駕駛員，憑原單位安全部門出具的證明和原始記錄材料，原單位按月統(tǒng)計安全公里的，待公司安全職能部門核實后，可

6、以承認(rèn)其安全公里。4、駕駛員發(fā)生重、特大有責(zé)行車事故的，扣除其全部安全公里；發(fā)生一般行車事故的，全責(zé)的扣除其10萬安全公里，主責(zé)的扣除其7.5萬安全公里，同責(zé)的扣除其5萬安全公里，次責(zé)的扣除其2.5萬安全公里。5、因嚴(yán)重違章違紀(jì)（如私自將車輛交給他人駕駛、私自繞道或串線經(jīng)營和酒后駕車等）發(fā)生事故的，扣除其全部安全公里。第二十五條 駕駛員的個人檔案管理，駕駛員的個人檔案的內(nèi)容主要是：（一）駕駛員登記表。（二）戶籍所在地公安機關(guān)無劣跡證明。（三）崗前培訓(xùn)記錄。（四）駕籍所在地安全駕齡證明，公安網(wǎng)駕駛員信息表。（五）駕駛員個人行車事故檔案資料。（六）駕駛員駕駛證、身份證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件。

7、（七）駕駛員檔案交接清單。（八）駕駛員違章、違紀(jì)處理情況，安全公里記錄和安全獎懲記錄。（九）外單位轉(zhuǎn)入安全公里證明。第二十六條 駕駛員教育、培訓(xùn)、考試、考核（一）安全活動1、所有機動車駕駛員都應(yīng)按公司規(guī)定每月不少于二次參加各種形式的安全活動。2、安全活動應(yīng)組織安管和駕乘人員學(xué)習(xí)安全法律、公司規(guī)章，進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全行車知識及安全操作規(guī)程培訓(xùn)。3、安全活動應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行事故案例分析，查找原因，舉一反三吸取教訓(xùn)，提出整改和防范措施。4、安全活動應(yīng)及時通報公司內(nèi)外安全情況，交流安全經(jīng)驗，布置本單位各項安全工作。5、安全活動應(yīng)由到會人員親筆簽名，并做好會議記錄。（二）安全談話1、車屬單位應(yīng)對重點駕乘人

8、員、承包人和駕駛員家屬, 開展有效的安全談話活動，掌握各類人員的思想動態(tài)，做好安全教育工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。2、對執(zhí)行重大運輸任務(wù)（如軍事運輸、搶險救災(zāi)運輸?shù)龋┑鸟{駛員，實行“雙簽證制度”。（三）培訓(xùn)、考試、考核1、所有新進(jìn)單位的駕駛員必須進(jìn)行上崗前三級教育驗收，經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。1、所有駕駛員都必須參加公司組織的崗位輪訓(xùn)。2、分公司每年應(yīng)結(jié)合年度考核，組織一次對駕駛員綜合素質(zhì)百分考核匯總，和駕駛員上崗證晉級。3、所有機動車駕駛員每年均須參加相關(guān)證件年審和考核。第二十七條 駕駛員退出機制（駕駛員直接與公司簽訂勞動用工合同，解除用工合同或調(diào)離駕駛崗位；駕駛員與中介公司簽訂勞動用工合同，退回中

9、介公司）。（一）駕駛員有下列情況按退出機制處理1、發(fā)生同責(zé)以上（含同責(zé)）重大死亡事故的。2、駕駛員綜合素質(zhì)百分考核年終匯總得分最低的。3、嚴(yán)重違章違紀(jì)或給企業(yè)聲譽造成極壞影響的。4、觸犯國家法律，被依法追究刑事責(zé)任的。（二）對因上述原因退出的駕駛員公司安機科應(yīng)報集團(tuán)公司人力資源處備案，集團(tuán)公司建立退出駕駛員信息庫。集團(tuán)公司下屬公司今后不得再次招收使用。第二十八條 駕駛員從業(yè)禁令（一）中華人民共和國道路交通安全法三項禁令：1、嚴(yán)禁駕駛與駕駛證載明準(zhǔn)駕車型不符的機動車。2、嚴(yán)禁駕駛安全設(shè)施不全、機件不符技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等有安全隱患的機動車。3、嚴(yán)禁在飲酒后、或服用國家管制的精神藥品(或麻醉藥品)后、或患妨礙安全駕駛機動車疾病時、或過度疲勞影響安全時駕駛機動車。（二）公司內(nèi)