2022年季節(jié)性臨時(shí)工勞動(dòng)合同

1、2022年季節(jié)性臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方因生產(chǎn)工作需要，招用_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。甲方（單位）名稱(chēng)：_單位所有制性質(zhì)：_電話號(hào)碼：_地址：_乙方（工人）姓名：_性別：_年齡：_家庭住址：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)務(wù)院全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定），_（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為_(kāi)年_個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)（工作）

2、任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_車(chē)間（部門(mén)）從事臨時(shí)性生產(chǎn)（工作）2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：（1）_（2）_三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第五條 商定，執(zhí)行_工資形式（日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等），工資金額為_(kāi)；2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、

3、福利待遇等，按臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第六條 、第七條 、第八條 執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個(gè)月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；4.乙方經(jīng)甲方同意，考

4、入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市（縣）勞動(dòng)爭(zhēng)議

5、仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。甲方簽字蓋章：_年_月_日乙方簽字蓋章：_年_月_日鑒證人：_年_月_日2022年季節(jié)性臨時(shí)工勞動(dòng)合同（二）用人單位(甲方)：職工(乙方)：地址：身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止，其中前個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作

6、理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)_元，從每月薪資中扣除(每月扣_元，扣滿_元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如_元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如_元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)

7、被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為_(kāi)元，甲方承擔(dān)_元，乙方承擔(dān)_元，每月在乙方工資中扣除_元。8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽名或蓋章)甲方名稱(chēng)：法人代表：乙方姓名：身份證號(hào)：江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二八年一月簽約須知1,甲方不得招用未滿16周歲的童工.2,甲方支付的工資,不得低于乙方工作所在縣(市,區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)

8、.3,終止,解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止,解除勞動(dòng)合同證明書(shū).4,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由雙方按國(guó)家和本省規(guī)定繳納.5,雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款,協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù).6,簽訂合同不得涂改,空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫(xiě),不用之處可以寫(xiě)無(wú)或劃掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管,甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存二年備查.勞動(dòng)合同書(shū)(示范文本)甲方(單位)名稱(chēng)：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚篲 郵政編碼：_聯(lián)系電話：組織機(jī)構(gòu)代碼：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：_ 郵政編碼：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律,法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要與乙方遵循合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書(shū)面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙