采購工作職責(zé)培訓(xùn)課程

1、 TIME yyyy年M月d日星期W * MERGEFORMAT 2020年11月7日星期六 TIME HH:mm:ss * MERGEFORMAT 19:45:15組織架構(gòu)/崗位在編運(yùn)營治理中心 總監(jiān)采購部 主任采購員內(nèi)勤職務(wù)講明書（示例）集團(tuán)職能總裁職務(wù)概述制定和實(shí)施集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)所屬公司完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。職責(zé)任務(wù)制定和調(diào)整集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略依照董事會的產(chǎn)品品牌進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，制定、調(diào)整集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織集團(tuán)年度經(jīng)營打算的制定與實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各下屬公

2、司預(yù)算的執(zhí)行建立健全集團(tuán)治理體系主持、推動集團(tuán)與各投資中心、利潤中心和成本中心的母子治理模式的形成主持、推動集團(tuán)業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與治理閉合營造符合公司進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)展人的工作環(huán)境督導(dǎo)集團(tuán)SBU（戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元）的規(guī)劃與打算落實(shí)，督導(dǎo)各SBU銷售指標(biāo)的落實(shí)外貿(mào)OEM服裝加工的規(guī)劃與進(jìn)展落實(shí)斐戈等自有服飾品牌的規(guī)劃與進(jìn)展落實(shí)其它業(yè)務(wù)的進(jìn)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)落實(shí)主持集團(tuán)日常治理工作領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)治理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員主持召開總裁辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成其它董事會安排的工作副總裁職務(wù)概述

3、協(xié)助制定和實(shí)施集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略，協(xié)助集團(tuán)所屬公司完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。職責(zé)任務(wù)協(xié)助制定和調(diào)整集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略依照董事會的產(chǎn)品品牌進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，協(xié)助制定、調(diào)整集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置協(xié)助制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助組織集團(tuán)年度經(jīng)營打算的制定與實(shí)施協(xié)助組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各下屬公司預(yù)算的執(zhí)行協(xié)助建立健全集團(tuán)治理體系協(xié)助推動集團(tuán)與各投資中心、利潤中心和成本中心的母子治理模式的形成協(xié)助推動集團(tuán)業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與治理閉合協(xié)助營造符合公司進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)

4、展人的工作環(huán)境負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)自有服飾品牌的運(yùn)營負(fù)責(zé)自有服飾品牌的規(guī)劃與進(jìn)展落實(shí)負(fù)責(zé)自有服飾品牌的治理體系和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)董事會對自有服飾品牌的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的黨組織和工青婦工作。協(xié)助主持集團(tuán)日常治理工作協(xié)助集團(tuán)治理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員協(xié)助總裁對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策受總裁托付代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成其它總裁交辦的工作任職要求總裁助理職務(wù)概述協(xié)助制定和實(shí)施集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略，協(xié)助集團(tuán)所屬公司完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。職責(zé)任務(wù)協(xié)助制定和調(diào)整集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略依照董事會的產(chǎn)品品牌進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，協(xié)助制定、調(diào)整集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的人、財(cái)

5、、物等資源的規(guī)劃配置協(xié)助制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助組織集團(tuán)年度經(jīng)營打算的制定與實(shí)施協(xié)助組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各下屬公司預(yù)算的執(zhí)行協(xié)助建立健全集團(tuán)治理體系協(xié)助推動集團(tuán)與各投資中心、利潤中心和成本中心的母子治理模式的形成協(xié)助推動集團(tuán)業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與治理閉合協(xié)助營造符合公司進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)展人的工作環(huán)境協(xié)助主持集團(tuán)日常治理工作協(xié)助集團(tuán)治理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員協(xié)助總裁對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策受總裁托付代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成其它總裁交辦的工作任職要求總經(jīng)理職務(wù)概述制定和實(shí)施公司

6、進(jìn)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。職責(zé)任務(wù)制定和調(diào)整公司進(jìn)展戰(zhàn)略依照集團(tuán)進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，制定、調(diào)整公司進(jìn)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)公司的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織公司年度經(jīng)營打算的制定與實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各部門預(yù)算的執(zhí)行建立健全公司治理體系主持、推動公司業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與治理閉合及時(shí)掌握和了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和資金運(yùn)用等情況，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)督促有關(guān)部門予以改進(jìn)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)治理工作，積極指導(dǎo)倉庫做好貯存、防護(hù)和交付工作，加強(qiáng)審核審計(jì)工作，不斷完善約束機(jī)制；營造符

7、合公司進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)展人的工作環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量治理體系建設(shè)負(fù)責(zé)制訂公司的質(zhì)量環(huán)境方針，確定質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，批準(zhǔn)公布質(zhì)量環(huán)境治理手冊和其他公司文件。負(fù)責(zé)組織主持治理評審會議；支持和保證質(zhì)量治理機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使監(jiān)督、檢驗(yàn)職權(quán)，幸免不正常干預(yù)；確定和授權(quán)公司治理者代表建立、實(shí)施和保持本公司質(zhì)量、環(huán)境治理體系，使其持續(xù)有效地改進(jìn)；授權(quán)質(zhì)量部門對產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)進(jìn)行獨(dú)立的監(jiān)督和檢查，并保證其不受干擾。決定質(zhì)量獎(jiǎng)懲和質(zhì)量否決權(quán)；主持公司日常治理工作領(lǐng)導(dǎo)公司治理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策代表公司參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成其它

8、集團(tuán)、董事會安排的工作任職要求副總經(jīng)理職務(wù)概述協(xié)助制定和實(shí)施公司進(jìn)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。職責(zé)任務(wù)協(xié)助制定和調(diào)整公司進(jìn)展戰(zhàn)略依照集團(tuán)進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，協(xié)助制定、調(diào)整公司進(jìn)展戰(zhàn)略協(xié)助公司的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置協(xié)助制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助組織公司年度經(jīng)營打算的制定與實(shí)施協(xié)助組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各部門預(yù)算的執(zhí)行協(xié)助建立健全公司治理體系協(xié)助、推動公司業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與治理閉合協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)掌握和了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和資金運(yùn)用等情況，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)督促有關(guān)部門予以改進(jìn)

9、；協(xié)助營造符合公司進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)展人的工作環(huán)境協(xié)助公司質(zhì)量治理體系建設(shè)協(xié)助制訂公司的質(zhì)量環(huán)境方針，確定質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，批準(zhǔn)公布質(zhì)量環(huán)境治理手冊和其他公司文件。協(xié)助總經(jīng)理參與治理評審會議；協(xié)助質(zhì)量治理機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使監(jiān)督、檢驗(yàn)職權(quán)，幸免不正常干預(yù)；協(xié)助實(shí)施和保持本公司質(zhì)量、環(huán)境治理體系，使其持續(xù)有效地改進(jìn)；協(xié)助公司日常治理工作協(xié)助公司治理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員協(xié)助召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策受總經(jīng)理托付代表公司參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成上級交辦的其它工作任職要求總經(jīng)理助理職務(wù)概述協(xié)助制定和實(shí)施公司進(jìn)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門完成集團(tuán)下

10、達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。職責(zé)任務(wù)協(xié)助制定和調(diào)整公司進(jìn)展戰(zhàn)略依照集團(tuán)進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，協(xié)助制定、調(diào)整公司進(jìn)展戰(zhàn)略協(xié)助公司的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置協(xié)助制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助組織公司年度經(jīng)營打算的制定與實(shí)施協(xié)助組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各部門預(yù)算的執(zhí)行協(xié)助建立健全公司治理體系協(xié)助、推動公司業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與治理閉合協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)掌握和了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和資金運(yùn)用等情況，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)督促有關(guān)部門予以改進(jìn)；協(xié)助營造符合公司進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)展人的工作環(huán)境協(xié)助公司日常治理工作協(xié)助公司治

11、理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員協(xié)助召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策受總經(jīng)理托付代表公司參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成上級交辦的其它工作任職要求品牌總經(jīng)理職務(wù)概述制定和實(shí)施分管品牌業(yè)務(wù)的全面運(yùn)營，領(lǐng)導(dǎo)品牌治理團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)品牌愿景。職責(zé)任務(wù)制定和調(diào)整品牌業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略依照公司進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，制定、調(diào)整品牌進(jìn)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)品牌的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織品牌年度經(jīng)營打算的制定與實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各部門預(yù)算的執(zhí)行建立健全品牌治理體系主持、推動品牌業(yè)務(wù)內(nèi)業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊

12、、流程、表單的結(jié)合與治理閉合及時(shí)掌握和了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和資金運(yùn)用等情況，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)督促有關(guān)部門予以改進(jìn)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)治理工作，積極指導(dǎo)倉庫做好貯存、防護(hù)和交付工作，加強(qiáng)審核審計(jì)工作，不斷完善約束機(jī)制；營造符合品牌進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)展人的工作環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)品牌業(yè)務(wù)的質(zhì)量治理體系建設(shè)負(fù)責(zé)制訂品牌的質(zhì)量環(huán)境方針，確定質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，批準(zhǔn)公布質(zhì)量環(huán)境治理手冊和其他品牌文件。負(fù)責(zé)組織主持治理評審會議；支持和保證質(zhì)量治理機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使監(jiān)督、檢驗(yàn)職權(quán)，幸免不正常干預(yù)；確定和授權(quán)品牌所在單位治理者代表建立、實(shí)施和保持本品牌質(zhì)量、環(huán)境治理體系，使其持續(xù)有效地改進(jìn)；授權(quán)質(zhì)量部門對產(chǎn)品出

13、廠檢驗(yàn)進(jìn)行獨(dú)立的監(jiān)督和檢查，并保證其不受干擾。決定質(zhì)量獎(jiǎng)懲和質(zhì)量否決權(quán)；主持品牌業(yè)務(wù)的日常治理工作領(lǐng)導(dǎo)品牌治理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員主持召開品牌總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策代表品牌業(yè)務(wù)參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成上級交辦的其它工作任職要求品牌副總經(jīng)理職務(wù)概述協(xié)助制定和實(shí)施分管品牌業(yè)務(wù)的全面運(yùn)營，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)品牌治理團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)品牌愿景。職責(zé)任務(wù)協(xié)助制定和調(diào)整品牌業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略依照公司進(jìn)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，協(xié)助制定、調(diào)整品牌進(jìn)展戰(zhàn)略協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)品牌的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置協(xié)助制定和實(shí)施年度經(jīng)營打算依照公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助組織品牌年度經(jīng)營打算

14、的制定與實(shí)施協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算治理，督導(dǎo)各部門預(yù)算的執(zhí)行協(xié)助建立健全品牌治理體系協(xié)助主持、推動品牌業(yè)務(wù)內(nèi)業(yè)務(wù)流程和治理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與治理閉合協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)治理工作，積極指導(dǎo)倉庫做好貯存、防護(hù)和交付工作，加強(qiáng)審核審計(jì)工作，不斷完善約束機(jī)制；協(xié)助營造符合品牌進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，制造吸引人、留住人、進(jìn)展人的工作環(huán)境協(xié)助主持品牌業(yè)務(wù)的日常治理工作協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)品牌治理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層治理人員和核心崗位職員協(xié)助主持召開品牌總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策代表品牌業(yè)務(wù)參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動完成上級交辦的其它工作任職要求總裁辦主任職務(wù)概述在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)對內(nèi)對外事務(wù)協(xié)調(diào)

15、、重大項(xiàng)目政策支持、信息系統(tǒng)治理、集團(tuán)宣傳報(bào)道等工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外事務(wù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外發(fā)文起草、簽呈、公布、追蹤；公司重要會議、活動的組織；組織安排治理性和行政事務(wù)會議，并整理相關(guān)記錄印發(fā)會議記錄、決議，檢查決議貫徹情況；協(xié)助總裁、副總裁做好內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào)；全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)質(zhì)量體系的參評、認(rèn)證、審核、維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)組織制訂公司的相關(guān)體系文件，按照治理體系的要求做好文件操縱；負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境方針目標(biāo)治理及宣傳；協(xié)助總經(jīng)理組織治理評審工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核組織與操縱；負(fù)責(zé)組織公司環(huán)境因素識不、評價(jià)，作好環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的制訂，并監(jiān)控實(shí)施情況；負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)的收集、傳達(dá)，并定期

16、評價(jià)、更新；負(fù)責(zé)體系、產(chǎn)品認(rèn)證等方面的對外聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)治理性文件、函件、資料的處理與操縱，掌握文件辦理情況；負(fù)責(zé)公司要緊運(yùn)營或治理項(xiàng)目的政策支持負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)信息化建設(shè)負(fù)責(zé)搞好對內(nèi)宣傳工作和對外報(bào)道工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與推進(jìn)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作。任職要求總裁秘書職務(wù)概述負(fù)責(zé)總裁日常辦公活動的支持與保障，確?？偛酶黜?xiàng)資源調(diào)配

17、合理。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)書面文字稿的撰寫負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公場所的5S維護(hù)協(xié)助總裁辦主任提供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)行政事務(wù)性工作保障負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)日程安排的協(xié)調(diào)協(xié)助總裁辦主任參與公司重要運(yùn)營或治理項(xiàng)目完成上級交辦的其它工作。任職要求體系文員職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司各類體系申報(bào)、評審、認(rèn)證、維護(hù)等工作，確保各項(xiàng)體系要求的落實(shí)職責(zé)任務(wù)協(xié)助組織制訂公司的相關(guān)體系文件，按照治理體系的要求，做好文件操縱；協(xié)助負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境方針目標(biāo)治理及宣傳；協(xié)助總裁辦主任組織治理評審工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核組織與操縱；協(xié)助組織公司環(huán)境因素識不、評價(jià)，作好環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的制訂，并監(jiān)控實(shí)施情況；協(xié)助相關(guān)法律法規(guī)的收集、傳達(dá)，并定期評價(jià)、更新

18、；協(xié)助體系、產(chǎn)品認(rèn)證等方面的對外聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)治理性文件、函件、資料的檔案處理，掌握文件辦理情況；完成上級交辦的其它工作任職要求IT主管職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司信息治理的軟硬件建設(shè)與維護(hù)，為公司正常運(yùn)營提供高效、穩(wěn)定的信息化支持平臺。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化需求調(diào)研和信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)主持公司硬件預(yù)算、采購、安裝調(diào)試、運(yùn)營維護(hù)工作負(fù)責(zé)主持公司網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件、桌面?zhèn)€人系統(tǒng)的選型、采購、安裝調(diào)試、運(yùn)營維護(hù)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化治理隊(duì)伍的建設(shè)負(fù)責(zé)集團(tuán)職員信息化培訓(xùn)的規(guī)劃、實(shí)施、測試工作。完成上級交辦的其它工作。任職要求信息治理職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司信息化軟硬件建設(shè)中指定范圍的工作，為公司正常運(yùn)營提供高效、穩(wěn)定的信息化支持

19、平臺。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)桌面或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)桌面系統(tǒng)及常用軟件的維護(hù)與培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和桌面系統(tǒng)的安全設(shè)置、查殺病毒完成上級交辦的其它工作任職要求行政部經(jīng)理職務(wù)概述協(xié)調(diào)總裁辦負(fù)責(zé)公司的行政、總務(wù)、人事工作，維護(hù)內(nèi)部治理體系的有效運(yùn)作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)行政治理工作協(xié)助總裁辦做好各類會議的籌備、召開與跟進(jìn)組織制訂和完善本部門各類治理制度、流程，并監(jiān)督實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)5S活動的組織、推動與督導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)互衛(wèi)隊(duì)的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)總務(wù)治理工作負(fù)責(zé)食堂治理負(fù)責(zé)組織設(shè)備動力科做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；領(lǐng)導(dǎo)人事治理工作領(lǐng)導(dǎo)人事主管做好人事治理規(guī)范的PDCA協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與推進(jìn)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立

20、、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作。任職要求人事主管職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司人事體系建設(shè)與維護(hù)工作，輔導(dǎo)直線經(jīng)理共同做好人力資源治理工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)和職務(wù)崗位的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)收集和了解公司各部門人員需求及人力市場動態(tài)情況，編制公司人力資源需求打算；負(fù)責(zé)編制公司人力資源需求預(yù)算；負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用工作的開展實(shí)施；負(fù)責(zé)職員勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂以及解

21、除合同的手續(xù)辦理工作；負(fù)責(zé)職員晉升、調(diào)整、離職、解聘的處理；負(fù)責(zé)擬訂公司職員培訓(xùn)進(jìn)展打算，并組織實(shí)施與監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司各崗位人員培訓(xùn)規(guī)劃的制定和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)職員考核與薪酬工作的展開、落實(shí)負(fù)責(zé)公司各部門及人員的績效考核及綜合評定；負(fù)責(zé)了解和分析公司各崗位薪資執(zhí)行情況，為公司薪資決策調(diào)整提供依據(jù)；負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)人事工作符合法規(guī)政策的要求負(fù)責(zé)職員社會保險(xiǎn)和住房公積金的辦理工作；負(fù)責(zé)人力資源治理制度以及職員日常行為規(guī)范制度的維護(hù)與執(zhí)行；檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人力資源制度的執(zhí)行情況，并采取必要的對策；完成上級交辦的其它工作任職要求人事文員職務(wù)概述協(xié)助人事主管做好人事體系的維護(hù)工作，輔導(dǎo)直線人員共同做好人

22、力資源治理工作。職責(zé)任務(wù)協(xié)助公司職員的招聘、錄用工作的開展實(shí)施；協(xié)助職員勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂以及解除合同的手續(xù)辦理工作；協(xié)助職員晉升、調(diào)整、離職、解聘的處理；協(xié)助擬訂公司職員培訓(xùn)進(jìn)展打算，并組織實(shí)施與監(jiān)督；協(xié)助公司各崗位人員培訓(xùn)規(guī)劃的制定和組織實(shí)施工作；協(xié)助職員考核與薪酬工作的展開、落實(shí)協(xié)助公司各部門及人員的績效考核及綜合評定；協(xié)助了解和分析公司各崗位薪資執(zhí)行情況，為公司薪資決策調(diào)整提供依據(jù)；協(xié)助公司的各項(xiàng)人事工作符合法規(guī)政策的要求協(xié)助職員社會保險(xiǎn)和住房公積金的辦理工作；協(xié)助人力資源治理制度以及職員日常行為規(guī)范制度的維護(hù)與執(zhí)行；檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人力資源制度的執(zhí)行情況，并采取必要的對策；

23、完成上級交辦的其它工作任職要求行政主管職務(wù)概述協(xié)助行政人事經(jīng)理做好公司行政、總務(wù)等工作。職責(zé)任務(wù)協(xié)助行政治理工作配合部門經(jīng)理制定公司行政治理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 協(xié)助總務(wù)治理工作協(xié)助食堂治理為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持； 負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及治理； 完成上級交辦的其它工作任職要求行政文員職務(wù)概述協(xié)助做好部門分配的行政或總務(wù)工作。職責(zé)任務(wù)公司日常行政治理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；負(fù)責(zé)公司的檔案治理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)治理工作；負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；協(xié)助上級對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；完成上級交辦的其它工作任職要求清潔工職務(wù)概述負(fù)責(zé)公

24、司指定區(qū)域的衛(wèi)生打掃、保潔、物品標(biāo)準(zhǔn)擺放等工作。職責(zé)任務(wù)按打算清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域，執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序；保持所使用的清潔設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)；保持清潔工作車的整潔及所需清潔用品的充分，確?；瘜W(xué)清潔劑被安全有效地使用；確保擦手紙的供應(yīng)； 發(fā)覺異常情況或設(shè)施報(bào)修事宜及時(shí)上報(bào)；完成上級交辦的其它工作任職要求花木工職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司果園、草坪、盆栽花木的養(yǎng)護(hù)、擺放等工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)公司果園的治理負(fù)責(zé)公司草坪養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)公司辦公場所分栽的養(yǎng)護(hù)擺放完成上級交辦的其它工作任職要求駕駛員職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司指定車輛的保管、駕駛，完成公司指派的行車任務(wù)。職責(zé)任務(wù)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車

25、需求；負(fù)責(zé)公司指定車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修、清潔等工作；隨時(shí)清洗各自駕駛的車輛，保持車容整潔；監(jiān)督公司車輛使用過程中的遵守交通法規(guī)情況，對行車過程中的違規(guī)違法行為承擔(dān)責(zé)任；協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 完成上級交辦的其它工作任職要求動力科長職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的采購更新、安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)，確保平衡順暢進(jìn)行。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購、更新的申請受理，上級審批同意后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司新置設(shè)備的選型、選點(diǎn)、安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作，并做好隨機(jī)技術(shù)資料、附件與備件的保管工作；在保證安全生產(chǎn)的前提，按照設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)備電器的安裝、檢修和標(biāo)識工作；建立生產(chǎn)設(shè)備臺帳，并對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備進(jìn)行編號并

26、對設(shè)備的完好狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識；負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境設(shè)施的治理、保養(yǎng)與維修工作；嚴(yán)格設(shè)備操作規(guī)程，建立設(shè)備年度保養(yǎng)打算，定期做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；與車間的操作工、車間主任做好溝通工作，做好及時(shí)發(fā)覺問題能及時(shí)處理，確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行；配合生產(chǎn)車間做好設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)組織對設(shè)備事故的緣故分析與調(diào)查工作完成上級交辦的其它工作任職要求水電工職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司用水用電設(shè)備的日常維修保障工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)公司電器、照明及給排水設(shè)施的安裝、檢查和維修工作。 巡視公司供水電線路、水電表、開關(guān)和負(fù)荷等情況，發(fā)覺問題及時(shí)處理或提出處理意見保管好水電工工具、有關(guān)材料。 協(xié)助上級做好基建、設(shè)備維修等方面的預(yù)算、審

27、核、質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作。完成上級交辦的其它工作任職要求鍋爐工職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司鍋爐操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。職責(zé)任務(wù)嚴(yán)格鍋爐操作規(guī)程，確保鍋爐正常、安全運(yùn)行；鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急措施，并立即報(bào)告鍋爐主管負(fù)責(zé)人。做好鍋爐、輔機(jī)、安全附件的定期維修保養(yǎng)。保證設(shè)備完好。正確填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。切實(shí)執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做好保養(yǎng)，確保鍋爐安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)鍋爐、壓力表、安全閥的定期安全檢查。對管路的跑、冒、滴、漏應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行維修和消除。定期做好清爐和鍋爐房的衛(wèi)生工作；完成上級交辦的其它工作任職要求經(jīng)護(hù)隊(duì)長職務(wù)概述領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)公司廠區(qū)和辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)公司保安制

28、度的治理與執(zhí)行建立完備的保安制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序；負(fù)責(zé)人員和車輛進(jìn)出治理負(fù)責(zé)公司人員及外來人員進(jìn)出廠門的治理；負(fù)責(zé)出勤職員的考勤打卡監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司物資、物品及外來物資、物品進(jìn)出廠門的放行治理；負(fù)責(zé)公司及外來車輛進(jìn)出的治理；負(fù)責(zé)廠區(qū)的綠化治理工作；全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù)；負(fù)責(zé)公司消防器材的定期安全檢查；和地點(diǎn)消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)經(jīng)護(hù)隊(duì)內(nèi)部治理建立健全隊(duì)員值班、考勤和請銷假制度，并負(fù)責(zé)對本隊(duì)隊(duì)員崗位考評工作，每月定期向經(jīng)理匯報(bào)；負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，及時(shí)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指示精神認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)工作要求，

29、帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好項(xiàng)目的安全防范工作；完成上級交辦的其它工作任職要求經(jīng)護(hù)隊(duì)員職務(wù)概述執(zhí)行公司廠區(qū)和辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人身和財(cái)產(chǎn)安全。職責(zé)任務(wù)依照指派做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；嚴(yán)格執(zhí)行保安制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)入公司，維護(hù)公司的治安秩序；負(fù)責(zé)公司信件快遞的登記發(fā)放工作做好物資進(jìn)出的登記查驗(yàn)、車輛進(jìn)出指揮有序停放；及時(shí)處理大廈內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告；完成上級交辦的其它工作任職要求單證部經(jīng)理職務(wù)概述領(lǐng)導(dǎo)單證部負(fù)責(zé)進(jìn)出口的審證、制單、報(bào)關(guān)、商檢等單證的制作與申報(bào)及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作，確保公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。職責(zé)任務(wù)單證規(guī)范制定與修訂負(fù)責(zé)制定單

30、證治理規(guī)定及各類單證辦理工作流程、操作規(guī)范等執(zhí)行單證操作規(guī)范，吸取有益建議不斷修訂完善單證審核負(fù)責(zé)組織發(fā)票、裝箱單、商檢單、產(chǎn)地證、報(bào)關(guān)單等單據(jù)和結(jié)匯單據(jù)的審核負(fù)責(zé)組織物資投保單的審核及投保，以及保險(xiǎn)索賠、理賠、保險(xiǎn)費(fèi)的審核等事宜安全結(jié)匯治理負(fù)責(zé)外銷合同、LC等結(jié)算條款的審核負(fù)責(zé)組織按期向議付銀行提交全套單據(jù)并要求議付、結(jié)匯負(fù)責(zé)組織對交單后的單證，尤其是信用證效期緊的單證的跟蹤，直至放單議付負(fù)責(zé)處理國外銀行提出拒付或退回的單據(jù)的處理，協(xié)同業(yè)務(wù)部門和銀行一起研究解決方案其他治理職責(zé)對單證的接收、登統(tǒng)、分發(fā)、流轉(zhuǎn)、核銷單配備及單證治理存檔等工作進(jìn)行監(jiān)管負(fù)責(zé)向各部門、分公司提供有關(guān)單證業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)

31、，與對外聯(lián)系單位保持接洽與合作關(guān)系負(fù)責(zé)擔(dān)保出運(yùn)率的統(tǒng)計(jì)和單證差錯(cuò)率的統(tǒng)計(jì)分析，制定糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保單證質(zhì)量負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作。任職要求單證主管職務(wù)概述協(xié)助經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)單證部負(fù)責(zé)進(jìn)出口物資的報(bào)關(guān)、商檢等單證的制作與現(xiàn)場申報(bào)工作，及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。職責(zé)任務(wù)協(xié)助協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢等報(bào)檢機(jī)關(guān)與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)；協(xié)助核

32、銷單及相應(yīng)文件及時(shí)收回；協(xié)助保稅手冊的申請、核銷等相關(guān)操作；完成上級交辦的其它工作任職要求單證員職務(wù)概述進(jìn)出口物資的報(bào)關(guān)、商檢等單證的制作與現(xiàn)場申報(bào)工作，及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作負(fù)責(zé)交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作； 聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；完成上級交辦的其它工作任職要求商檢員職務(wù)概述進(jìn)出口物資的商檢等單證的制作與現(xiàn)場申報(bào)工作，及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)出口商檢單證制作負(fù)責(zé)商檢申報(bào)的執(zhí)行和跟蹤負(fù)責(zé)商檢相關(guān)工作的資料歸檔 完成上級交辦的其它工作任職要求測試員職務(wù)概述服裝面料屬性等的化學(xué)和物理

33、性能檢測工作。職責(zé)任務(wù)服裝面料屬性等的化學(xué)性能檢測工作。服裝面料屬性等的物理性能檢測工作。完成上級交辦的其它工作任職要求財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)概述全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算治理，維護(hù)內(nèi)部治理體系的有效運(yùn)作職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)核算和資金使用工作負(fù)責(zé)遵照會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施財(cái)務(wù)核算工作；負(fù)責(zé)公司資金的規(guī)劃、測算與平衡工作，開發(fā)財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金收益率；負(fù)責(zé)利潤中心、成本中心的預(yù)算治理預(yù)算編制、執(zhí)行，情況反饋利潤中心財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行成本預(yù)測、操縱、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 向公司治理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；領(lǐng)導(dǎo)報(bào)稅與融資工作，維護(hù)與稅務(wù)銀行的關(guān)系貸款辦理與銀行關(guān)系

34、維護(hù)審核公司帳務(wù)，批準(zhǔn)報(bào)稅資料制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)治理程序和政策負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)打算負(fù)責(zé)組織公司會計(jì)治理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作。任職要求財(cái)務(wù)主管職務(wù)概述協(xié)助公司的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算治理，維護(hù)內(nèi)部治理體系的有效運(yùn)作職責(zé)任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)核算和

35、資金使用工作協(xié)助遵照會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施財(cái)務(wù)核算工作；協(xié)助公司資金的規(guī)劃、測算與平衡工作，開發(fā)財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金收益率；協(xié)助利潤中心、成本中心的預(yù)算治理協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行，情況反饋協(xié)助利潤中心財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整協(xié)助進(jìn)行成本預(yù)測、操縱、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 協(xié)助向公司治理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；協(xié)助報(bào)稅與融資工作，維護(hù)與稅務(wù)銀行的關(guān)系協(xié)助貸款辦理與銀行關(guān)系維護(hù)協(xié)助審核公司帳務(wù)，批準(zhǔn)報(bào)稅資料協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)治理程序和政策協(xié)助制定公司年度、季度財(cái)務(wù)打算協(xié)助組織公司會計(jì)治理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 協(xié)助指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)

36、行；協(xié)助本部門內(nèi)部治理工作協(xié)助制訂和完善本部門各類治理制度、流程，并監(jiān)督實(shí)施協(xié)助財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)助本部門人員的選育用考留工作協(xié)助本部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合完成上級交辦的其它工作任職要求會計(jì)職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)帳務(wù)處理，報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)登記總賬、費(fèi)用權(quán)益類明細(xì)賬，結(jié)轉(zhuǎn)損益類憑證。負(fù)責(zé)登記權(quán)益類、待攤預(yù)提費(fèi)用、短期借款、職工福利費(fèi)、長期投資等明細(xì)賬。負(fù)責(zé)依照審核無誤的記賬憑證匯總表登記總賬。定期對總賬與負(fù)責(zé)的明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對帳，以保證賬賬相符。月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用及損益類憑證并據(jù)以登賬。負(fù)責(zé)編制各種會計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。填制月要緊財(cái)務(wù)指標(biāo)快報(bào)并據(jù)以編

37、寫月份財(cái)務(wù)指標(biāo)快報(bào)分析。編制財(cái)務(wù)月、季報(bào)表，并據(jù)以編寫季度財(cái)務(wù)報(bào)表分析，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。編報(bào)年度決算報(bào)表。負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表。為企業(yè)預(yù)算治理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。負(fù)責(zé)每月個(gè)人所得稅、企業(yè)稅費(fèi)的申報(bào)工作上級臨時(shí)交辦的其它工作任職要求出納職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；職責(zé)任務(wù)現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)辦理日?，F(xiàn)金銀行存款收支事宜及帳務(wù)處理核對現(xiàn)金銀存日記帳的帳款相符，帳證相符配合各部門辦理電匯、信匯、網(wǎng)銀等有關(guān)手續(xù)；每月必須和銀行核對賬面余額，次月二日內(nèi)編制銀行存款

38、余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)及時(shí)查詢處理帳務(wù)憑證的編制與錄入工資發(fā)放費(fèi)用報(bào)銷的原始憑證審核現(xiàn)金、空白支票、銀行卡、網(wǎng)銀數(shù)字證書、印章和鑰匙等的保管協(xié)助會計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；完成上級交辦的其它工作任職要求外貿(mào)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)概述領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部全體人員，不斷滿足客戶需要，維護(hù)一個(gè)不斷帶來利潤的客戶關(guān)系。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)要緊目標(biāo)和打算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；收集整理相關(guān)市場進(jìn)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和分析，組織對顧客中意度的調(diào)查，編制相應(yīng)的調(diào)查分析報(bào)告；負(fù)責(zé)將試制的樣衣遞交給顧客確認(rèn)，并提交“顧客確認(rèn)單”；制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工

39、作目標(biāo)、工作打算并主導(dǎo)實(shí)施；征求顧客意見，收集顧客評價(jià)信息，并將其加以分析后及時(shí)傳遞給公司各有關(guān)部門。負(fù)責(zé)交付過程中服裝產(chǎn)品質(zhì)量的維護(hù)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的服務(wù)工作，組織處理顧客投訴；負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作。任職要求業(yè)務(wù)員職務(wù)概述負(fù)責(zé)指定客戶的詢價(jià)與產(chǎn)品推銷，努力完成銷售指標(biāo)。職責(zé)任務(wù)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完

40、成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作； 負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推舉新產(chǎn)品； 安排定倉、出貨，對客戶回款負(fù)責(zé)；協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作打算； 依照檔案治理規(guī)則，做好檔案的治理工作。完成上級交辦的其它工作任職要求業(yè)務(wù)助理職務(wù)概述協(xié)助業(yè)務(wù)員完成指定客戶的詢價(jià)與產(chǎn)品推銷，努力實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)職責(zé)任務(wù)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 協(xié)助處理客戶的日常往來工作； 協(xié)助處理客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推舉新產(chǎn)品； 協(xié)助安排定倉、出貨，對客戶回款負(fù)責(zé)；協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作打算； 協(xié)助做好檔

41、案治理工作。完成上級交辦的其它工作任職要求業(yè)務(wù)跟單職務(wù)概述負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)的產(chǎn)品跟進(jìn)工作，確保訂單交期、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)任務(wù)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨；負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作；負(fù)責(zé)對帳及催收貨款工作；組織進(jìn)行客戶投訴或退貨的處理，并將結(jié)果反饋給辦事處或客戶。完成上級交辦的其它工作任職要求打版主管職務(wù)概述負(fù)責(zé)成衣樣衣的打版、改進(jìn)、生產(chǎn)銜接等工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)依照設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙負(fù)責(zé)依照設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整負(fù)責(zé)跟進(jìn)、核查版衣制作效

42、果（含工藝與尺寸）負(fù)責(zé)依照修改意見，對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量完成上級交辦的其它工作任職要求打版員職務(wù)概述負(fù)責(zé)指定版單的打版工作。職責(zé)任務(wù)依照設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙依照設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）依照修改意見，對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量完成上級交辦的其它工作任職要求試樣員職務(wù)概述負(fù)責(zé)樣衣制作工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作 負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣 負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作 負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量操縱工作完

43、成上級交辦的其它工作任職要求分廠職能廠長/制造中心總監(jiān)職務(wù)概述全面負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部治理工作，確保生產(chǎn)訂單交期、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)打算編制和安排協(xié)助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要阻礙；分廠作業(yè)打算，服從上級調(diào)度，做好均衡生產(chǎn)，按質(zhì)按時(shí)完成交貨任務(wù)。與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)打算,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、治理和操縱；負(fù)責(zé)工廠的組織治理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)打算安排；負(fù)責(zé)分廠的質(zhì)量治理工作負(fù)責(zé)宣傳公司質(zhì)量方針，加強(qiáng)職員“質(zhì)量第一”思想教育，開展職員各類培訓(xùn)教育活動。及時(shí)收集各項(xiàng)工作在具體操作中的反饋信息，

44、出現(xiàn)問題，即負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論負(fù)責(zé)處理和勸退職工，并對流失人員上報(bào)辦公室。分析，找出要緊緣故進(jìn)行糾正，并用書面記錄并采取糾正措施，確保類似問題不重復(fù)發(fā)生。負(fù)責(zé)分廠的技術(shù)治理工作負(fù)責(zé)分廠的現(xiàn)場治理工作督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效。負(fù)責(zé)分廠的設(shè)備治理工作負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作。任職要求廠長助理職務(wù)概述協(xié)助

45、分廠的內(nèi)部治理工作，確保生產(chǎn)訂單交期、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)打算編制和安排協(xié)助分廠的質(zhì)量治理工作協(xié)助分廠的技術(shù)治理工作協(xié)助分廠的現(xiàn)場治理工作協(xié)助分廠的設(shè)備治理工作協(xié)助分廠的內(nèi)部治理完成上級交辦的其它工作任職要求制造部經(jīng)理職務(wù)概述全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的治理工作，確保生產(chǎn)訂單交期、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)打算編制和安排協(xié)助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要阻礙；分廠作業(yè)打算，服從上級調(diào)度，做好均衡生產(chǎn)，按質(zhì)按時(shí)完成交貨任務(wù)。與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)打算,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、治理和操縱；負(fù)責(zé)生產(chǎn)的

46、組織治理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)打算安排；負(fù)責(zé)生產(chǎn)的現(xiàn)場治理工作督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效。負(fù)責(zé)生產(chǎn)的設(shè)備治理工作負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作任職要求倉儲組長職務(wù)概述負(fù)責(zé)倉庫的組織治理工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)倉庫治理規(guī)章的制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)面料、輔料、成品等倉庫的工作安排與工作督導(dǎo)負(fù)責(zé)與其它科室車間的溝通協(xié)調(diào)完成上級交

47、辦的其它工作任職要求面料倉管職務(wù)概述負(fù)責(zé)面料倉庫的物料進(jìn)、出登記與保管工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的保管、建帳、發(fā)放工作，做到帳、卡、物一致。庫存面料、輔料和成品應(yīng)堆放整齊，標(biāo)識清晰。確保需開具領(lǐng)料單或出庫單方可發(fā)料，開具入庫單、出庫單時(shí)，應(yīng)做到單面清潔，字跡清晰，并及時(shí)上報(bào)上級部門和相關(guān)部門。平常應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)的抽盤，每年至少自行盤點(diǎn)一次。嚴(yán)格執(zhí)行倉庫治理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督搬運(yùn)工安全、文明搬運(yùn)，保證貯存和搬運(yùn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量。 保持倉庫內(nèi)場地清潔，做好倉庫的防水、防火、防盜、防事故等工作。協(xié)助質(zhì)監(jiān)科部對倉庫物資的質(zhì)量檢查。完成上級交辦的其它工作任職要求輔料倉管職務(wù)概述負(fù)責(zé)輔料倉庫的物料進(jìn)、出登記與保

48、管工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的保管、建帳、發(fā)放工作，做到帳、卡、物一致。庫存輔料、輔料和成品應(yīng)堆放整齊，標(biāo)識清晰。確保需開具領(lǐng)料單或出庫單方可發(fā)料，開具入庫單、出庫單時(shí)，應(yīng)做到單面清潔，字跡清晰，并及時(shí)上報(bào)上級部門和相關(guān)部門。平常應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)的抽盤，每年至少自行盤點(diǎn)一次。嚴(yán)格執(zhí)行倉庫治理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督搬運(yùn)工安全、文明搬運(yùn)，保證貯存和搬運(yùn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量。 保持倉庫內(nèi)場地清潔，做好倉庫的防水、防火、防盜、防事故等工作。協(xié)助質(zhì)監(jiān)科部對倉庫物資的質(zhì)量檢查。完成上級交辦的其它工作任職要求打算科長職務(wù)概述全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)打算的制定、落實(shí)、跟進(jìn)，確保交期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)打算的制訂與落實(shí)制訂年度

49、生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作打算；負(fù)責(zé)依照公司的定單要求編制生產(chǎn)打算，并下達(dá)相關(guān)部門落實(shí)；組織編制面料、輔料的采購打算，并跟蹤進(jìn)度；負(fù)責(zé)跟蹤各類打算的執(zhí)行情況，對不能及時(shí)完成的打算進(jìn)行協(xié)調(diào)。生產(chǎn)過程的指揮與操縱，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性；監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率；協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的緣故，并妥善處理不合格品；按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。完成上級交辦的其它工作任職要求打算員職務(wù)概述負(fù)責(zé)依照交期、產(chǎn)能和原料情況安排生產(chǎn)打算。職責(zé)任務(wù)生產(chǎn)打算的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。物料打算制定。跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。物料打算實(shí)施與操縱。統(tǒng)計(jì)

50、各個(gè)部門每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。完成上級交辦的其它工作任職要求外協(xié)跟單職務(wù)概述負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量、交貨期等工作。職責(zé)任務(wù)依照生產(chǎn)及銷售預(yù)測，合理編制具體外發(fā)產(chǎn)品落單打算； 落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作；跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況，治理驗(yàn)貨；完成上級交辦的其它工作任職要求面料采購職務(wù)概述負(fù)責(zé)面料采購訂單的編制、下單、跟催、入庫。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)面料訂單編制與跟進(jìn)負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購打算、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算。依照公司的訂單結(jié)合公司庫存狀況，負(fù)責(zé)編制采購打算，并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂購銷合同；組織按照采購打算在“合格供方名錄” 及時(shí)限額采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原

51、、輔材料，確保質(zhì)量和交貨期滿足生產(chǎn)的需要；比價(jià)采購，操縱面料的采購成本。負(fù)責(zé)合格面料供方治理負(fù)責(zé)收集各季面料信息，以提供公司參考的依據(jù)。負(fù)責(zé)供方的初選，并依照采購物資的質(zhì)量性能要求，組織分廠廠長、質(zhì)監(jiān)科、技術(shù)科、生產(chǎn)等相關(guān)部門對供方進(jìn)行評定；負(fù)責(zé)組織對供方的復(fù)評；協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的治理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)面料、輔料與外加工產(chǎn)品不合格信息的反饋，并監(jiān)督供方實(shí)施糾正。負(fù)責(zé)面料采購的質(zhì)量操縱負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作。對采購合同進(jìn)行治理，做到采購定單及時(shí)下達(dá)并對面料供應(yīng)

52、商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間。負(fù)責(zé)與面料供方的往來對帳核對負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時(shí)填寫付款申請報(bào)部門主管審批。負(fù)責(zé)倉庫庫存的核實(shí)工作。負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師的面料開發(fā)工作負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通，采集所需的面料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。完成上級交辦的其它工作任職要求輔料采購職務(wù)概述負(fù)責(zé)輔料采購訂單的編制、下單、跟催、入庫。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)輔料訂單編制與跟進(jìn)負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購打算、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算。依照公司的訂單結(jié)合公司庫存狀況，負(fù)責(zé)編制采購打算，并負(fù)責(zé)與

53、供應(yīng)商簽訂購銷合同；組織按照采購打算在“合格供方名錄” 及時(shí)限額采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原、輔材料，確保質(zhì)量和交貨期滿足生產(chǎn)的需要；比價(jià)采購，操縱輔料的采購成本。負(fù)責(zé)合格輔料供方治理負(fù)責(zé)收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)。負(fù)責(zé)供方的初選，并依照采購物資的質(zhì)量性能要求，組織分廠廠長、質(zhì)監(jiān)科、技術(shù)科、生產(chǎn)等相關(guān)部門對供方進(jìn)行評定；負(fù)責(zé)組織對供方的復(fù)評；協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的治理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)輔料、輔料與外加工產(chǎn)品不合格信息的反饋，并監(jiān)督供方實(shí)施糾正。負(fù)責(zé)輔料采購的質(zhì)量操縱負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解

54、決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作。對采購合同進(jìn)行治理，做到采購定單及時(shí)下達(dá)并對輔料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間。負(fù)責(zé)與輔料供方的往來對帳核對負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時(shí)填寫付款申請報(bào)部門主管審批。負(fù)責(zé)倉庫庫存的核實(shí)工作。負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師的輔料開發(fā)工作負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。完成上級交辦的其它工作任職要求理單員職務(wù)概述配合客戶跟單員做好客戶訂單的下單、備料、生產(chǎn)跟進(jìn)、驗(yàn)貨、出貨、結(jié)算等工作。職責(zé)任務(wù)配合客戶跟單員做好客戶訂單的下單、備料、生產(chǎn)跟進(jìn)、驗(yàn)貨、出貨、結(jié)

55、算等工作完成上級交辦的其它工作任職要求技術(shù)科長職務(wù)概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)預(yù)備、技術(shù)問題處理等工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)技術(shù)情報(bào)，了解新技術(shù)、新材料、新工藝的動態(tài)，向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)提供科技情報(bào)信息；嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)文件和資料的借閱規(guī)定和審批手續(xù)；根椐顧客和組織的體系的要求，對本公司從未生產(chǎn)的新穎面料和產(chǎn)品在一定量以上的大客戶訂單，制定質(zhì)量、環(huán)境打算；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、組織試制的實(shí)施與操縱復(fù)樣工作;組織實(shí)施并制定產(chǎn)品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)樣板制作治理工作；負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、指導(dǎo)、操縱及改進(jìn)工藝審查考核;組織新款的試制和新工藝的驗(yàn)證工作；負(fù)責(zé)公司工藝文件、技術(shù)性文件和資料的編制和操縱生產(chǎn)過程有關(guān)技術(shù)性問

56、題；合理配置和操縱原輔料消耗定額與產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)操縱;負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的制訂與修改，制定與本部門職能的糾正措施和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。配合采購參與對供方的評審；負(fù)責(zé)組織解決實(shí)際生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題；組織對重大技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān)，定期召開質(zhì)量分析會，及時(shí)掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息，分析質(zhì)量動態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。完成上級交辦的其它工作任職要求技術(shù)組長職務(wù)概述協(xié)助生產(chǎn)的工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)預(yù)備、技術(shù)問題處理等工作。職責(zé)任務(wù)協(xié)助公司產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、組織試制的實(shí)施與操縱復(fù)樣工作;協(xié)助組織實(shí)施并制定產(chǎn)品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)樣板制作治理工作；協(xié)助工藝設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、指導(dǎo)、操縱及改進(jìn)工藝審查考核;協(xié)助組織新款

57、的試制和新工藝的驗(yàn)證工作；協(xié)助公司工藝文件、技術(shù)性文件和資料的編制和操縱生產(chǎn)過程有關(guān)技術(shù)性問題；協(xié)助各工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的制訂與修改，制定與本部門職能的糾正措施和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。配合采購參與對供方的評審；協(xié)助組織解決實(shí)際生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題；協(xié)助對重大技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān)，定期召開質(zhì)量分析會，及時(shí)掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息，分析質(zhì)量動態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。完成上級交辦的其它工作任職要求打樣職務(wù)概述負(fù)責(zé)按訂單和工藝要求制做各類服飾樣板。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師或客戶的要求完成每件款式的樣板制作負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作做好樣板分類、編號、收

58、發(fā)和保管等記錄工作。負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量操縱工作完成上級交辦的其它工作任職要求試樣職務(wù)概述負(fù)責(zé)按樣板要求制作樣衣。職責(zé)任務(wù)完成上級交辦的其它工作車間主任職務(wù)概述帶領(lǐng)車間全體職員，維護(hù)和改進(jìn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)服裝生產(chǎn)的交期、質(zhì)量、成本等目標(biāo)。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)打算，并及時(shí)跟催生產(chǎn)進(jìn)度，確保適時(shí)完成任務(wù)；負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)打算落實(shí)，物料預(yù)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入預(yù)備；完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)和工序操縱，通過對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析從而實(shí)施對過程的監(jiān)控；負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)按顧客或相關(guān)要求對產(chǎn)品進(jìn)行包裝，選擇和使用適宜的搬運(yùn)工具和方法；負(fù)責(zé)監(jiān)督對加工過程中的

59、產(chǎn)品進(jìn)行防護(hù)、標(biāo)識；負(fù)責(zé)質(zhì)量治理負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行回修、報(bào)廢等；負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量操縱工作。車間5S工作確保安全文明的生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境的潔凈整潔；負(fù)責(zé)生產(chǎn)性糾正和預(yù)防措施；車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場治理； 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部治理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及治理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常治理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬職員的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或治理費(fèi)用的審核和操縱。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；完成上級交辦的其它工作。任職要求統(tǒng)計(jì)職務(wù)概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)

60、表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，職員考勤的統(tǒng)計(jì)與整理。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單操縱與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量；負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記治理，辦公室設(shè)備治理；協(xié)助完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。完成上級交辦的其它工作任職要求機(jī)修職務(wù)概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、大修和機(jī)電維護(hù)工作。職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修；新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝；制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造；完成上級交辦的其它工作任職技校、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 具有三年以上維修機(jī)床等設(shè)備的工作經(jīng)驗(yàn)；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞，服從分配。任職要求預(yù)縮職務(wù)概述負(fù)責(zé)坯布的預(yù)縮整理工作職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行坯布預(yù)縮打算負(fù)責(zé)預(yù)縮機(jī)的使用與維護(hù)完成上級