【工作分析】職務(wù)分析樣本-財務(wù)類

1、.：.；財務(wù)類 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)在董事會和總經(jīng)理指點下，總管公司會計、報表、預(yù)算任務(wù)。 擔(dān)任制定公司利潤方案、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本錢規(guī)范。 制定和管理稅收政策方案及程序。 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指點和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)方案、本錢方案、努力降低本錢、增收節(jié)支、提高效益。 監(jiān)視公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。財務(wù)部經(jīng)理職位稱號：財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)：5人權(quán)限與責(zé)任：1. 權(quán)限： 對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。 對公司方案內(nèi)的全部資金運用有詳細(xì)審批權(quán)。 對公司

2、年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實施權(quán)。 對下屬人員有監(jiān)視、指點和考核權(quán)。 2. 責(zé)任： 對公司財務(wù)會計核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。 對公司方案內(nèi)的資金運用負(fù)審批責(zé)任。 對公司消費運營本錢負(fù)全面控制責(zé)任。 所受指點： 接受總經(jīng)理的行政指點和業(yè)務(wù)指點。任務(wù)目的和任務(wù)內(nèi)容由總經(jīng)理做原那么闡明，任務(wù)過程和任務(wù)方法可自行確定，并根據(jù)實踐情況加以調(diào)整。所予指點：無 任職資歷： 1年齡區(qū)間：32-38歲 2性別：無特殊要求 3教育背景 所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?專業(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4培訓(xùn)培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史 培訓(xùn)時限：三個月 5. 閱歷:從事財務(wù)管理實務(wù)任務(wù)五年以上 6. 技藝

3、:具有獨立從事公司財務(wù)管理實務(wù)任務(wù)的才干，可以運用物知識，處理比較復(fù)雜的財務(wù)管理實踐問題，較強的組織協(xié)調(diào)才干。 7. 體能：:無特殊要求 8. 提升趨勢：暫無 財務(wù)部經(jīng)理2崗位稱號：財務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研討所所長崗位性質(zhì)：擔(dān)任全面硒部的財務(wù)、會計管理任務(wù)管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計任務(wù)的指揮、指點、協(xié)調(diào)、監(jiān)視和管理的權(quán)益，并承當(dāng)執(zhí)行公司程及任務(wù)指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的任務(wù)全面擔(dān)任主要職責(zé)：1在分管副總經(jīng)理指點下，擔(dān)任主持本部的全面任務(wù)，組織并督促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)義務(wù)； 2貫徹落實本部崗位責(zé)任制和任務(wù)規(guī)范，親密與消費、

4、營銷、方案等部門的任務(wù)聯(lián)絡(luò)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合任務(wù)； 3擔(dān)任組織及地方政府有關(guān)財務(wù)任務(wù)法律法規(guī)的貫徹落實； 4擔(dān)任組織公司財務(wù)管理制度、會計本錢核算規(guī)程、本錢管理睬計監(jiān)視及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修正、補充和實施； 5組織指點編制公司財務(wù)方案、審查財務(wù)方案。擬定資金籌措和運用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金運用效果； 6組織指點本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算任務(wù)； 7擔(dān)任組織公司的本錢管理任務(wù)。進展本錢預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低耗費、節(jié)約費用，提高監(jiān)利程度，確保公司利潤目的的完成； 8擔(dān)任建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)視其執(zhí)行情況；

5、9審查公司運營方案及各項經(jīng)濟合同，并仔細(xì)監(jiān)視其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、運營以及產(chǎn)品開發(fā)、根本建立、技術(shù)改造和其他工程的經(jīng)濟效益的市議； 10參與審查調(diào)整價錢、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案； 11組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施； 12擔(dān)任財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)； 13擔(dān)任向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)情況和運營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便指點及時進展決策； 14有權(quán)向主管指點提議下屬人選，并對其任務(wù)考核評價； 15完成公司指點交辦的其他任務(wù)義務(wù)。 崗位要求

6、：1具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱； 2熟習(xí)國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識； 3熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)才干和組織管理才干；4謙虛好學(xué)，積極進取，有較強的任務(wù)責(zé)任感和事業(yè)心； 5堅持原那么，廉潔奉公。 參與會議：1參與公司年度總結(jié)會、方案平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議； 2參與季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評選等會議； 3參與公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議； 4參與本部門召開 的財務(wù)任務(wù)會議。財務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)稱號： 財務(wù)部經(jīng)理所屬部門： 財務(wù)部直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理任務(wù)目的： 擔(dān)任公司的財務(wù)任務(wù)任務(wù)要求： 仔細(xì)擔(dān)任、

7、任務(wù)細(xì)心、敢于堅持原那么 任務(wù)責(zé)任：1. 編制財務(wù)收支方案、信貸方案。2. 組織財務(wù)制度方法的制定及其落實執(zhí)行。3. 資金的籌集調(diào)度，保證資金在運用上的平安可靠。 4. 匯報運營情況、運營成果、財務(wù)收支及方案的詳細(xì)情況。5. 匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟責(zé)任制的執(zhí)行落實情況，及其存在問題，并提出處理意見。 衡量規(guī)范： 任務(wù)報告的完好性任務(wù)難點： 如何堅持財務(wù)政策 任務(wù)忌諱： 任務(wù)大意，留有首尾 職業(yè)開展道路：財務(wù)副總經(jīng)理 任職資歷： 1. 任務(wù)閱歷：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)任務(wù)閱歷2. 專業(yè)背景要求：曾從事財務(wù)部經(jīng)理任務(wù)2年以上3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財務(wù)任務(wù)5年以上4. 年齡要求：30歲以上

8、5. 個人素質(zhì)：仔細(xì)細(xì)心、為人耿直、責(zé)任心強。財務(wù)部長崗位職責(zé)擔(dān)任公司的財務(wù)會計任務(wù)，嚴(yán)厲遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)任務(wù)。 組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)那么，經(jīng)同意后嚴(yán)厲執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司指點匯報。 擔(dān)任擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、本錢費用、現(xiàn)金流量等方案，參與制定公司的運營方案，經(jīng)同意后組織實施。 擔(dān)任監(jiān)視、檢查公司各項財務(wù)方案執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強運營管理和財務(wù)管理的建議，供公司指點參考。 主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核工程預(yù)決算、用款方案、原輔資料供應(yīng)方案。

9、掌握稅收政策，擔(dān)任與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。 擔(dān)任對一切下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)視與協(xié)調(diào)，審核一切上報的財務(wù)報表，及時回答公司指點、股東、政府部門的質(zhì)詢。 組織一調(diào)度公司資金，重點擔(dān)任向金融機構(gòu)融資。 擬訂年度運營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策運用。 擔(dān)任指點、管理、監(jiān)視財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)任務(wù)，改善任務(wù)質(zhì)量和效力態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰任務(wù)。 完成總經(jīng)理暫時交辦的任務(wù)。 會計核算科科長崗位稱號：會計核算科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：資料核算員、工資核算員、本錢費用核算員崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的任務(wù)管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)有指點、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理的權(quán)益管理責(zé)任

10、：對所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)全面擔(dān)任主要職責(zé)：1嚴(yán)厲服從財務(wù)部經(jīng)理指點，一切管理行為向財務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任； 2草擬本科的任務(wù)方案和目的； 3擔(dān)任制定和執(zhí)行公司的本錢管理； 4會同勞資部門搞好工資方案，并檢查、監(jiān)視其執(zhí)行情況； 5擔(dān)任審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項； 6擔(dān)任制定固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 7擔(dān)任組織好公司固定資產(chǎn)的清查清點任務(wù)； 8擔(dān)任擬定資料管理與核算的實施方法； 9擔(dān)任審核資料供應(yīng)方案和供貸合同； 10有對下屬的人事引薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 11定期組織對科里任務(wù)進展評價； 12完成公司指點暫時交辦的其他任務(wù)義務(wù)。 崗位要求：1具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資歷； 2熟習(xí)國家的

11、財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強的管理組織才干和任務(wù)責(zé)任感、事業(yè)心； 參與會議：1參與財務(wù)部門業(yè)務(wù)任務(wù)會； 2參與公司召開科級以上的會議； 3參與公司月季年度的有關(guān)會議?；丝瓶崎L崗位稱號：稽核科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的任務(wù)管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)有指點、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理的權(quán)益管理責(zé)任：對所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)全面擔(dān)任主要職責(zé)：1擔(dān)任檢查外來的各類憑證能否合法和合理性； 2擔(dān)任審核各類記帳憑證； 3擔(dān)任編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對； 4擔(dān)任編制會計報表及審核，并上報有關(guān)部門； 5擔(dān)任管理睬計憑證和帳表；

12、 6擔(dān)任審查財務(wù)本錢方案； 7擔(dān)任做好各類財務(wù)資料歸檔和管理任務(wù)； 8擔(dān)任審查各營業(yè)點的收入、本錢、費用； 9擔(dān)任草擬本科的任務(wù)方案和目的； 10有對下屬的人事引薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 11定期組織對科里任務(wù)進展評價； 12完成公司指點交辦的暫時其他事項； 崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資歷； 2熟習(xí)國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強的管理組織才干和任務(wù)責(zé)任感、事業(yè)心； 參與會議：1參與財務(wù)部門業(yè)務(wù)任務(wù)會； 2參與公司召開科級以上的會議； 3參與公司月季年度的有關(guān)會議。主辦會計崗位職責(zé)根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，擔(dān)任擬訂公司會計核算的有關(guān)任務(wù)細(xì)那

13、么和詳細(xì)規(guī)定，報經(jīng)指點同意后組織實施。 參與擬訂財務(wù)方案，審核、分析、監(jiān)視預(yù)算和財務(wù)方案的執(zhí)行情況。 在部長指點下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算任務(wù)，正確進展會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和運用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進展核算。 正確計算收入、費用、本錢，正確計算和處置財務(wù)成果，詳細(xì)擔(dān)任編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注闡明和利潤分配核算任務(wù)。 擔(dān)任公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資任務(wù)。 擔(dān)任公司稅金的計算、申報和解繳任務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。 擔(dān)任會計監(jiān)視。根據(jù)規(guī)定的本

14、錢、費用開支范圍和規(guī)范，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)能否符合公司規(guī)定。 擔(dān)任社會集團購買力的審查和報批任務(wù)。 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的搜集、匯編、歸檔等會計檔案管理任務(wù)。 自動進展財會資訊分析和評價，向指點提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)任務(wù)建議。 協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)任務(wù)，完成財務(wù)部部長暫時交辦的其他義務(wù)。 會計主管崗位稱號：會計主管；直接上級：財務(wù)部經(jīng)理；任務(wù)目的：擔(dān)任公司的財務(wù)會計任務(wù)；權(quán)益與責(zé)任： 1服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)厲遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2擔(dān)任指點公司的財務(wù)會計荼；3組織制定本公司的財務(wù)方案，銀行借款方案，并組織實施；4

15、組織編制本公司的財務(wù)方案，銀行借款方案，并組織實施；5擔(dān)任組織固定資產(chǎn)和資金的核算任務(wù)；6擔(dān)任按國家規(guī)定進展嚴(yán)厲審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦了解交手續(xù)；7擔(dān)任審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；8擔(dān)任向公司指點和董事會報告財務(wù)情況和運營成果，審查對外提供的會計資料；9定期或不定期地向公司指點、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便指點進展決策，支員群眾參與管理；10擔(dān)任組織會計人員學(xué)習(xí)政治實際和業(yè)務(wù)技術(shù)；11擔(dān)任會計人員和老板娘考核，參與會計人員的任用和調(diào)配；12參與消費運營會議，參與運營決策；崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資歷；2熟習(xí)國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)

16、章和方針、政策；3有較強的組織才干和任務(wù)責(zé)任感、事業(yè)心；會計職務(wù)稱號： 會計所屬部門： 財務(wù)部 直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理 任務(wù)目的： 執(zhí)行方案、進展會計核算、編制會計報表、計提稅費、 管理財務(wù)檔案及設(shè)備 任務(wù)要求： 仔細(xì)擔(dān)任、任務(wù)細(xì)心、敢于堅持原那么 任務(wù)責(zé)任：1. 每月計提核算稅金、費用、折舊等費用工程 2. 審核財務(wù)原始憑證能否符合公司規(guī)定3. 擔(dān)任財務(wù)檔案的搜集、整理、歸檔等管理任務(wù)4. 定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差別，查明差別緣由 衡量規(guī)范： 任務(wù)報告的完好性 任務(wù)難點： 如何堅持財務(wù)政策 任務(wù)忌諱： 任務(wù)大意，留有首尾 職業(yè)開展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理 任職資歷： 1. 任務(wù)閱歷：3年以

17、上大中型企業(yè)相關(guān)任務(wù)閱歷2. 專業(yè)背景要求：曾從事會計任務(wù)2年以上3. 學(xué)歷要求：大專以上 4. 年齡要求：25歲以上 5. 個人素質(zhì)：仔細(xì)細(xì)心、為人耿直、責(zé)任心強。核算會計崗位職責(zé)在部長指點下，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳任務(wù)。 根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和運用對應(yīng)的帳簿，仔細(xì)、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。 及時了解、審核公司原資料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，敦促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進展應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。 擔(dān)任依稅法規(guī)定做好印花稅

18、貼花任務(wù)及相應(yīng)的交納記錄。 擔(dān)任固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算任務(wù)，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。 擔(dān)任公司的各項債務(wù)、債務(wù)的清理結(jié)算任務(wù)。 正確進展會計核算電腦化處置，提高會計核算任務(wù)的速度和準(zhǔn)確性。 協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔任務(wù)，就職責(zé)范圍問題提出任務(wù)建議。 完成財務(wù)部部長暫時交辦的其他義務(wù)。 本錢會計崗位職責(zé)在部長指點下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和本錢管理有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任擬訂公司各處本錢核算實施細(xì)那么，在上級同意后組織執(zhí)行。 自動會有關(guān)人員對公司艱苦工程、產(chǎn)品等進展本錢預(yù)算、編制工程本錢方案，提供有關(guān)的本錢資料。 當(dāng)公司推行全面本錢核算

19、管理和內(nèi)部銀行何等制時，協(xié)助有關(guān)主控制定總體方案和實施方法，確定各類本錢定額、規(guī)范，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推行培訓(xùn)。 不斷監(jiān)視、調(diào)查各部門執(zhí)行本錢方案情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。 學(xué)習(xí)、掌握先進的本錢管理和本錢核算方法及計算機操作，提出降低本錢的控制措施和建議。 做好相關(guān)本錢資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新任務(wù)。 完成財務(wù)部部長暫時交辦的其他義務(wù)。 審計員崗位職責(zé)在部長指點下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任擬訂公司詳細(xì)審計實施細(xì)那么，在上級同意后組織執(zhí)行。 監(jiān)視公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。 控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目的方案的行為。

20、 擔(dān)任或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。 協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。 定期或不定期地進展必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。 擔(dān)任或參與對公司艱苦運營活動、艱苦工程、艱苦經(jīng)濟合同的審計活動。 擔(dān)任對一切涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處置意見和建議。 擔(dān)任做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的搜集、整理、建檔任務(wù)，按規(guī)定保守和維護當(dāng)事人合法權(quán)益。 完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長暫時交辦的其他義務(wù)。 會計檔案員崗位稱號：會計檔案員直接上級：財務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：會計檔案整理及管理管理權(quán)限：先例行使會計資料閱借

21、的制度的建立及管理管理職能：制定會計檔案的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)同意后，擔(dān)任監(jiān)視執(zhí)行。具備條件：1持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識的專業(yè)技藝；3熟習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家一致的會計制度；4遵守職業(yè)品德。職業(yè)品德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職任務(wù)；3依法辦事；4客觀公正；5保守。主要職責(zé)：1擔(dān)任制定管理制度，按照及規(guī)定和要求，制定會計檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)同意后，擔(dān)任監(jiān)視執(zhí)行。2調(diào)閱會計檔案，要嚴(yán)厲辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)會計主管人員贊同，外單位人員調(diào)閱會計檔案，要有引見信，經(jīng)會計主要人員或總經(jīng)理同意，同意后要詳細(xì)登記調(diào)閱的

22、檔案稱號、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名的任務(wù)單位、調(diào)閱理由、歸還日期等。3擔(dān)任對管理期滿會計檔案的銷毀任務(wù)。對保管期滿的會計檔案，要按照財政部和國家檔案局的檔案管理方法規(guī)定，由財務(wù)部門和檔案部門共同鑒定，報經(jīng)上級主要部門同意后，進展處置。對需求銷毀的會計檔案，要填寫會計檔案銷毀清冊。銷毀時，由單位指點指定檔案部門的財務(wù)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章。會計檔案銷毀清冊要長期保管，以便備查。4完成指點交辦的其他任務(wù)。合同專管員崗位職責(zé)在部長指點下，按照國家經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任擬訂公司詳細(xì)經(jīng)濟合同管理實施細(xì)那么，在上級同意后組織執(zhí)行。 擔(dān)任對外簽署艱苦經(jīng)濟合同的起

23、草預(yù)備、參與談判和初審任務(wù)，嚴(yán)厲掌握簽約規(guī)范和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟合同文本和實施方案，并擔(dān)任培訓(xùn)相關(guān)基層人員。 擔(dān)任不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)任務(wù)報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。 仔細(xì)研討合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供處理的參考意見。 擔(dān)任做好公司正本的登記歸檔任務(wù)，建立合同臺帳管理，保管好合同公用章。未經(jīng)指點審核同意，不得擅自在合同上蓋章。 控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)。 完成財務(wù)部部長暫時交辦的其他義務(wù)。 出納職務(wù)稱號： 出納所屬部門

24、： 財務(wù)部 直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理 任務(wù)目的： 搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳任務(wù) 任務(wù)要求： 仔細(xì)擔(dān)任、任務(wù)細(xì)心、敢于堅持原那么 任務(wù)責(zé)任： 1. 做好公司資金的管理及調(diào)配 2. 完成日常的收支任務(wù)及記帳任務(wù) 3. 配合會計做好每月憑證的錄入或?qū)徍巳蝿?wù)4. 每月的工資核算及發(fā)放任務(wù) 衡量規(guī)范： 任務(wù)報告的完好性 任務(wù)難點： 如何堅持財務(wù)政策 任務(wù)忌諱： 任務(wù)大意，留有首尾 職業(yè)開展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理 任職資歷：1. 任務(wù)閱歷：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)任務(wù)閱歷2. 專業(yè)背景要求：曾從事出納任務(wù)2年以上 3. 學(xué)歷要求：大專以上4. 年齡要求：23歲以上5. 個人素質(zhì)：仔細(xì)細(xì)心、為人

25、耿直、責(zé)任心強。出納崗位稱號：出納直接上級：財務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)管理權(quán)限：進展現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實相符；管理職能：做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付任務(wù)，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。具備條件：1持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技藝；3熟習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家一致會計制度；4遵守職業(yè)品德。職業(yè)品德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職任務(wù)；3依法辦事；4客觀公正；5保守。主要職責(zé)：1嚴(yán)厲按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進展復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項能否一致，金額能否相符，審核無誤后才干辦理款項收付。2對于艱苦的開支，必需經(jīng)過會計主管人員或單位指點審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋收訖、付訖戳記。3庫存現(xiàn)金不得超越銀行核定限額，超越部門要及時存入銀行、不得以白條，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得恣意挪用搞坐支現(xiàn)金。4嚴(yán)厲控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必需在支票上寫明收款單位稱號款項用途、簽發(fā)日期、