2022年電工培訓(xùn)協(xié)議書范本

1、2022年電工培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條 培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。第二條 培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間

2、工資；2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條 培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第六條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員

3、工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)_元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。第七條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和_元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以

4、后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_種：（1）至_年_月_日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第八條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方考勤管理制度，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；（三）自取證之日起，乙方為

5、甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。第九條 其他（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由_仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：法定代表人：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日2022年電工培訓(xùn)協(xié)議書范本（二）乙方：（施工方）：甲方工程由乙方承包施工。為明確雙方安全責(zé)任，防止事故發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：二、承包內(nèi)容：電氣工程，包括電照、電視、電話、照明器具安裝、配電箱安裝、避雷接地等施工。乙方施工現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)及臨時(shí)線路架設(shè)和維護(hù)

6、。三、合同雙方的權(quán)力和義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)材料供應(yīng)，協(xié)調(diào)各種工序施工。2、乙方必須按設(shè)計(jì)文件、現(xiàn)行施工及驗(yàn)收規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)交底、安全交底要求施工，在施工中發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量問題及時(shí)匯報(bào)。乙方要提前提出材料計(jì)劃，按時(shí)完成甲方安排的施工進(jìn)度計(jì)劃，并配合其他專業(yè)施工。3、乙方必須保證安全施工，杜絕重大傷亡事故，避免輕傷事故發(fā)生。如乙方不按操作規(guī)程和安全技術(shù)交底施工，不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)生事故的責(zé)任依安全生產(chǎn)合同承擔(dān)責(zé)任。4、乙方在施工中領(lǐng)取材料必須經(jīng)過甲方準(zhǔn)許，不準(zhǔn)發(fā)生浪費(fèi)和偷工減料現(xiàn)象，如發(fā)生浪費(fèi)和不按設(shè)計(jì)施工，發(fā)生質(zhì)量問題甲方有權(quán)視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。5、乙方施工時(shí)需自帶施工工具，甲方配合拉電線等。6、如乙方在施工中發(fā)生超出質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的一律不給計(jì)算工資，不合格的返工重作，并扣罰返工所用的材料費(fèi)。7、為保證現(xiàn)場(chǎng)文明施工，要求乙方在現(xiàn)場(chǎng)遵守文明施工。8、乙方施工中使用的施工機(jī)械必須設(shè)專人持證上崗，上崗人員必須熟知本機(jī)械的性能和安全使用技術(shù)規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程操作。四、承包款結(jié)算方法：乙方每完成一道工序需向甲方報(bào)告，履行簽字手續(xù)后結(jié)算80工資，工程完工后經(jīng)有關(guān)單位驗(yàn)收合格并向甲