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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年公司解散協(xié)議范本_年_月_日時(shí),在_省(市)_市_區(qū)_街_號(hào)本公司第_會(huì)議室召開第_屆第_次臨時(shí)股東大會(huì)。截至過戶停止日,本公司共發(fā)行股份_股,其中有表決權(quán)的股份_股。出席本次會(huì)議股東共_名,代表股份_股。其中有表決權(quán)的股份_股。出席代表有表決權(quán)股份數(shù)符合本公司章程第55條的規(guī)定(此句為到境外上市的公司用)。_時(shí)整,會(huì)議主席、本公司董事長(zhǎng)_先生宣布開會(huì)。會(huì)議開始討論議題并通過決議。第一個(gè)議題:解散本公司。董事_先生代表董事會(huì)向大會(huì)報(bào)告,由于_原因,本公司經(jīng)營(yíng)陷于困境,自_年_月以來實(shí)際上處于休業(yè)狀態(tài),雖經(jīng)董事會(huì)多方努力,仍未使公司出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),故建議公
2、司解散。報(bào)告后,與會(huì)者進(jìn)行了認(rèn)真地討論。股東_先生就_問題提出質(zhì)詢,報(bào)告人對(duì)質(zhì)詢作出了解答。之后,以舉手方式進(jìn)行了表決。與會(huì)者(_票同意_票反對(duì)_票棄權(quán))通過了解散公司的決議。第二個(gè)議題:選任清算組。董事_先生向大會(huì)報(bào)告,建議會(huì)議任命董事會(huì)全體董事,加上公司總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席及_名職工組成清算組。與會(huì)者經(jīng)簡(jiǎn)短討論,股東_及_先生建議以無記名投票方式選任清算組。會(huì)議主席予以認(rèn)許。語匯者以無記名投票方式選舉下列人為清算組成員。姓名身份得票_董事全票_董事_票_監(jiān)事會(huì)主席全票_職工全票上列清算組成員已以書面形式承諾就職。會(huì)議責(zé)成_先生為召集人,在會(huì)后_天內(nèi)召集清算組會(huì)議,選舉產(chǎn)生清算組代表人。_時(shí)_
3、分會(huì)議主席宣布散會(huì)。會(huì)議主席(簽名)出席董事(簽名)_年_月_日記錄人(簽名)2022年公司解散協(xié)議范本(二)一、公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司解散無力支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)根據(jù)市政府_年第_號(hào)令的
4、規(guī)定:有下列情形之一的,企業(yè)無力或暫時(shí)無力支付欠薪,被欠薪的勞動(dòng)者本人可以申請(qǐng)墊付欠薪1、企業(yè)因宣告破產(chǎn)、解散或者被撤銷進(jìn)入清算程序,且欠薪事實(shí)已由企業(yè)、企業(yè)清算組織確認(rèn),或者已由勞動(dòng)保障行政部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)查實(shí)的2、企業(yè)因經(jīng)營(yíng)者隱匿、出走等原因已停止經(jīng)營(yíng),且欠薪事實(shí)已由勞動(dòng)保障行政部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)查實(shí)的。(二)欠薪保障金的墊付范圍包括1、企業(yè)應(yīng)付而逾期未支付給職工的工資2、企業(yè)應(yīng)付而逾期未支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。欠薪月數(shù)不超過6個(gè)月的,墊付欠薪按照實(shí)際欠薪月數(shù)計(jì)算;超過6個(gè)月的,按照6個(gè)月計(jì)算。墊付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合并最多不超過十二個(gè)月。墊付的月工資標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)均最高
5、均不超過被拖欠時(shí)的本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、公司解散補(bǔ)償協(xié)議書范本2022年公司解散協(xié)議范本(三)甲方:_有限公司乙方:,身份證號(hào)碼:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下:1、甲乙雙方于_年_月_日簽訂了合同期限從_年_月_日至_年_月_日的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同日期為_年_月_日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。3、甲方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)
6、議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、乙方在甲方的最后工作日至_年_月_日止,甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至_年_月_日止,社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。6、乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、除上述所列事項(xiàng)外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。8、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日公司解散需要補(bǔ)償員工,補(bǔ)償協(xié)議主要是
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