2022年各類合作協(xié)議書

1、2022年各類合作協(xié)議書項目名稱：_第一條 本項目由甲方：_乙方：_丙方：_丁方：_共同合作，以_方為課題組長，(獲批、申請)經(jīng)費_萬元，研究時間為_年。第二條 (聯(lián)合申請、已獲資助)項目研究工作分工：甲方：_乙方：_丙方：_丁方：_第三條 經(jīng)費分配比例如下(%)：甲方：_%乙方：_ %丙方：_%丁方：_%第四條 企業(yè)配套經(jīng)費比例：_第五條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬所有權(quán)歸屬：_名譽(yù)權(quán)分享：_其他：_第六條 合作項目各方應(yīng)嚴(yán)格遵守共同簽訂的合作協(xié)議書，除因不可抗拒的客觀原因，不得中途撤消或中止合同。在合同期內(nèi)，某方要求修改合同條款，須各方協(xié)商，確認(rèn)后方能生效。第七條 如合作方因各種原因無法履行合同條款時，

2、由項目負(fù)責(zé)人報項目主管部門同意后，另尋合作者。第八條 經(jīng)批準(zhǔn)中途退出合作的一方，應(yīng)視具體情況將所余經(jīng)費退回項目主持方，已用經(jīng)費由項目負(fù)責(zé)人提出審查報告，報項目主管部門審批。第九條 合作一方在工作進(jìn)行中有問題不及時報告，影響項目整體的年度進(jìn)展者，項目負(fù)責(zé)人有權(quán)緩撥或停撥下一年度經(jīng)費，并通報項目主管部門。如影響項目整體無法完成者，將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并報主管部門。甲方單位(蓋章)：_負(fù)責(zé)人(簽)：_年_月_日乙方單位(蓋章)：_負(fù)責(zé)人(簽)：_年_月_日丙方單位(蓋章)：_負(fù)責(zé)人(簽)：_年_月_日丁方單位(蓋章)：_負(fù)責(zé)人(簽)：_年_月_日2022年各類合作協(xié)議書（二）一、合同當(dāng)事人甲方：乙方：二

3、、前言(一)訂立投資合作合同的目的和原則。1.訂立投資合作合同(以下簡稱“合同”或“本合同”)的目的是保護(hù)甲、乙雙方之合法權(quán)益、明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)、規(guī)范雙方的運作。2.訂立本合同的原則是平等自愿、誠實信用、充分保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。(二)投資合作的內(nèi)容。1.合作投資：本合作是指在合同有效期內(nèi)甲乙雙方進(jìn)行股票投資合作，合作方式為甲方提供一定量的交易資金，乙方提供交易操作和咨詢服務(wù)，甲方在中信建投證券襄陽營業(yè)部的資金賬戶存入起始資金人民幣_萬_元，乙方同時出資甲方本金_%作為保證金打入甲方資金賬戶。2.交易方式：在合同有效期內(nèi)，乙方指定其專業(yè)交易人員在該賬戶上進(jìn)行具體投資操作。三、投

4、資合作具體內(nèi)容(一)甲方資金和賬戶管理甲方需在中信建投證券襄陽營業(yè)部開立滬深兩市股東賬戶(即為本合同指定專用資金賬戶)。上海證券賬戶股東名稱：_ 股東賬號：_深圳證券賬戶股東名稱：_ 股東賬號：_資金賬號：_甲方承諾上述賬戶系自己的名義開設(shè)或?qū)嶋H為其所有，如因第三方對上述賬戶主張權(quán)利造成的一切后果和損失均由甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)。(二)投資方向及限制1.本合同指定資金賬戶的投資范圍：國內(nèi)合法上市a股。2.甲方不得違反本合同改變投資方向，不得將本賬戶內(nèi)的資金挪做他用，如擅自改變上述賬戶內(nèi)資金的用途則本合作立即終止。(三)合同期限和資金增減1.合同期限：甲方向乙方提供書面的資金存入證明之日起，合同期限為_

5、月，2合同有效期內(nèi)甲方可以在上述賬戶內(nèi)增減資金，但甲方承諾在合同有效期內(nèi)賬戶本金數(shù)額不低于人民幣_萬元。甲方在上述賬戶內(nèi)增減資金應(yīng)于事先書面告知乙方資金增減的數(shù)額和時間并完成以前交易的清算和收益的分配。四、收益分配方式。1.本合同所訂立的合作方式可以闡述為：甲方出資金，乙方提供股票操作及咨詢服務(wù)，甲方獲得固定收益_萬元，乙方獲得甲方賬戶本金以外的全部收益。2.乙方保證甲方本金不損失采取以下操作：甲方賬戶每日收盤時，資產(chǎn)市值若低于_萬，乙方必須要在次日9：_分之前補(bǔ)足到_萬,否則甲方有權(quán)平倉，合同終止。此時平倉若導(dǎo)致甲方本金損失，乙方承擔(dān)所有責(zé)任。3.甲方所得固定收益，乙方三個月一次共四次，付與

6、甲方，具體結(jié)算時間約定為_4.當(dāng)甲方賬戶的總資金有_%以上收益時，乙方有權(quán)要求甲方將高出_%以上的資金轉(zhuǎn)入乙方指定的賬戶。五、違約責(zé)任1.如甲方未按本合同第四條 規(guī)定的費用支付方法不足額支付乙方的服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止合作。2.如乙方未按本合同的約定導(dǎo)致甲方本金受到損失，甲方有權(quán)終止合作并追回本金損失和應(yīng)得固定收益。六、合同的變更、修改和終止1.本合同的變更或修改需經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商確定;2.如本合同中的約定與國家有關(guān)法律、法規(guī)或其他規(guī)范性文件的規(guī)定發(fā)生沖突時，甲、乙雙方應(yīng)對管理賬戶內(nèi)資金余額和證券進(jìn)行清算，并按照本協(xié)議規(guī)定承擔(dān)各自的責(zé)任;_本合同出現(xiàn)下列情形之一者，應(yīng)立即終止：a)基于甲、

7、乙雙方利益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商終止本合同時;b)本合同規(guī)定的其他可終止本合同的事項出現(xiàn)時。七、免責(zé)條款1.由于政府禁令、現(xiàn)行生效的適用法律或法規(guī)的變更，及火災(zāi)、地震、動亂、戰(zhàn)爭等不可預(yù)見、不可避免、不可克服和不可控制的事件(“不可抗力事件”)造成的一切損失，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。2.如因指定交易的證券公司或第三方侵權(quán)造成管理賬戶內(nèi)資產(chǎn)的損失，甲、乙雙方互不向?qū)Ψ匠袚?dān)責(zé)任，但均有義務(wù)配合對方通過各種有效的途徑主張權(quán)利，以挽回?fù)p失。八、爭議的處理與解決方式甲、乙雙方就本合同或本合同之履行而產(chǎn)生的一切爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，若協(xié)商解決不成，則應(yīng)通過法律途徑解決。九、合同文本及效力1.本合同簽訂

8、于市，簽訂日：_年_月_日;_本合同包含個附件，為本合同生效不可分割的一部分;附件內(nèi)容：甲方身份證復(fù)印件：乙方身份證復(fù)印件：3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;甲方(蓋章)：日期：_年_月_日乙方(蓋章)：日期：_年_月_日2022年各類合作協(xié)議書（三）甲方：_ 乙方：_甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議：賬戶委托日期從_年_月_日到_年_月_日結(jié)束。為期_個月(周)，客戶如自己操作失誤等自身原因造成中途停配或退配，不足一月(周)仍按月(周)收取管理費。一、甲方提供帳戶(_證券賬號)，委托乙方進(jìn)行交易和操作。二、帳戶交易贏利部分全部屬于乙方所有，同樣，乙方承擔(dān)全部交易風(fēng)險

9、，甲方不承擔(dān)交易風(fēng)險。乙方交易如果產(chǎn)生虧損，在乙方向甲方交納的風(fēng)險保證金里扣除。三、為了確保甲方的帳戶資金安全，控制風(fēng)險，乙方須交一定比例的風(fēng)險保證金本帳戶原始資金人民幣_(大寫)，其中甲方原始出資人民幣_(大寫)，乙方原始出資人民幣_(大寫)。乙方須支付甲方所提供的配比資金_(大寫)管理費給甲方，分別按周平均扣除。因停牌甲方照常收取管理費。如停牌時間超過配資協(xié)議期限，乙方須支付延期管理費，按周收取，不足一周算一周。四、乙方須注重資金操作風(fēng)險，在風(fēng)險保證金虧損達(dá)到_%時必須是半倉以下操作，注意主動止損或者甲方出一部分資金，_%的時候甲方有權(quán)強(qiáng)行平倉，如果乙方產(chǎn)生虧損超過所交保證金，甲方有對乙方

10、資金的追溯權(quán)。五、如果交易中乙方資金風(fēng)險達(dá)到警戒線以下，乙方應(yīng)該主動平倉或者及時追加保證金后方可繼續(xù)交易，如果甲方強(qiáng)行平倉后乙方在沒有追加保證金的情況下再行繼續(xù)開倉，贏利部分將全部扣除(該筆交易)，虧損自行負(fù)責(zé)。六、由于網(wǎng)絡(luò)及交易所的原因或者不可預(yù)測不可抗力原因造成交易受阻，甲方不承擔(dān)責(zé)任。七、甲方可根據(jù)乙方的交易具體情況，如乙方個人方面原因不能如期或不能履行本協(xié)議時，甲方有權(quán)隨時解除與乙方合作關(guān)系;終止合作時甲方應(yīng)扣除乙方應(yīng)付給甲方的管理費后及時退還乙方此時所剩有的風(fēng)險保證金和贏利。如乙方出現(xiàn)違約的行為，所余保證金不予退還。八、甲方提供帳戶的密碼乙方無權(quán)修改，如果擅自修改密碼造成的一切損失由

11、乙方負(fù)責(zé)，甲方無條件地收回帳戶，所余保證金不退，停止合作。九、交易費，其它費用如印花稅等，由證券公司標(biāo)準(zhǔn)收取，乙方自已承擔(dān)。十、客戶不得進(jìn)行以下操作，否則視違約行為如：1、當(dāng)日跌幅超過_%或跌停板不可進(jìn)倉。2、有連續(xù)跌停的股第一次打開不可進(jìn)倉，或盤中跌停的如果再打開也不可進(jìn)倉。3、流通市值小于人民幣_億元的股不可進(jìn)倉。4、st股不可進(jìn)倉。權(quán)證不可持倉過夜。5、持倉過夜的資金額不可超過乙方自已現(xiàn)余保證資金的_倍。十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字即為生效。甲方：_ 乙方：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_日期：_ 日期：_2022年各類合作協(xié)議書（四）甲方：乙方：身份證號碼：所在學(xué)校、

12、院系：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：鑒于乙方已進(jìn)入實習(xí)期但尚未畢業(yè)，乙方作為實習(xí)生在甲方處實習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位1、甲方為乙方提供實習(xí)崗位，并根據(jù)實習(xí)進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)服從甲方安排，按照實習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)。實習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實習(xí)工作目標(biāo)：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運營流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。目標(biāo)：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。3、乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。二、實習(xí)期限、實習(xí)期間工資1、甲乙雙方約定的實習(xí)期限為：自_年_月_日起至_年_月_

13、日終止。2、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方將按照工作報酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，報酬將按月發(fā)放。3、在實習(xí)期間，如乙方通過甲方的實習(xí)考核，甲方將從_年_月_日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。4、乙方保證按上述實習(xí)期限完成實習(xí)任務(wù)。三、實習(xí)終止及提前終止1、本協(xié)議期滿即為終止。2、本協(xié)議期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動解除，乙方不再作為甲方實習(xí)生在甲方實習(xí)。3、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離實習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提前通知。四、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。五、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方

14、簽字之日起生效。甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：_年_月_日 _年_月_日2022年各類合作協(xié)議書（五）_(甲方)招(聘)用_(乙方)為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞務(wù)協(xié)議合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限為_年_個月;2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時止;并以_為工作任務(wù)完成并終止

15、合同的標(biāo)志。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：_。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月;如乙

16、方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條 中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_日。(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.

17、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_。五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每周總工作時間不超過_小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過_小時。

18、2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)

19、知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商

20、一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：_本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2._;3._。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除

21、勞動合同手續(xù)：_本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職

22、工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：_本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知

23、對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費)和生活補(bǔ)助費的發(fā)放(一)甲方按照本合同第七條 第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞部發(fā)_號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費。(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按廣州市勞動合同管理規(guī)定第三十一條第一款 的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費。乙方在甲方提供的勞動報

24、酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費。九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;3.乙方有本合同第七條 第(四)項第2.3.4點情況的;4._;(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：(1)_;(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：1.違約行為是因不可抗力造成的;十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向