地稅局稅務(wù)工作總結(jié)與地稅局稅收執(zhí)法督察工作小結(jié)匯編

1、第 頁共10頁第1頁共10頁地稅局稅務(wù)工作總結(jié)范文XXXX年，XXXX市地稅局在省、市局和XXXX市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展 觀，按照省局“定好位.收好稅.帶好隊(duì)叩勺總體要求和棗莊市局“抓班子、帶隊(duì)伍.強(qiáng)素質(zhì) 樹形象、創(chuàng)一流的工作部署，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，系統(tǒng)上下解放思想，團(tuán)結(jié) 拼搏，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷開拓XXXX地稅爭業(yè)新局面。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下圍繞思路抓發(fā)展，地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新跨越XXXX年，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局和省、市局工作部署，結(jié)合XXXX地稅工作實(shí)際，市 局黨組提出了“一二三四五六叩勺工作思路，即：“圍繞一個屮心嚴(yán)就是圍繞依法組織收入這個中心;

2、“堅(jiān)持兩 個抓住就是堅(jiān)持抓住深化管理和信息化建設(shè)應(yīng)用兩條主線：遵循三項(xiàng)要求”就是遵循規(guī)范 化、科學(xué)化、精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)和要求;“突出四個重點(diǎn)就是突出抓好稅源管理，稅收執(zhí)法，思 想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)I川個工作重點(diǎn);“實(shí)現(xiàn)五個提高就是實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量、執(zhí)法水平、 征管質(zhì)效、納稅服務(wù)和行政效能五個提高：達(dá)到六個新就是各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新加強(qiáng).新提高 新突破.新變化、新業(yè)績、新跨越 圍繞“一二三四五六這一工作思路，全局上下埋首苦干，扎實(shí)進(jìn)取，使XXXX年成為一個把 握形勢、振奮精神、大干快上的一年，一個出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效的一年，一個抓落實(shí) 、上水平、樹形象的一年，地稅工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣

3、泛贊譽(yù)。在X XXX年1月12口的全省地稅工作會議上，XXXX市地稅局以其強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭、出色優(yōu)秀的工 作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌被省局授予“信息化建設(shè)先進(jìn)單位J “房地產(chǎn)一體化管理先進(jìn)單位 =被省人事廳.省地稅局授予五年一度的“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體J侯化棟同志被授子“ 全省地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)工作者舄在XXXX年1月22日的全市（棗莊）地稅工作會議上，X XXX市地稅局被棗莊市局授予“目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位二直屬征收分局、稽查局、姜屯分局 等獲優(yōu)秀基層單位，趙啟龍等11名同志記三等功，黨同偉等25名同志被嘉獎，梁俊生、張 宗亮2名同志入選“棗莊地稅系統(tǒng)風(fēng)采人物二全系統(tǒng)有1名同志當(dāng)選棗莊市新一屆人

4、大代表 、2名同志當(dāng)選新一屆棗莊市政協(xié)委員、5名同志當(dāng)選xxxx市新一屆人大代表。二、圍繞中心抓征收，稅收收入保持穩(wěn)定增長 （一）強(qiáng)化組織收入領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善分管領(lǐng)導(dǎo)包片.科室包點(diǎn)制度，在層層簽訂目標(biāo)管 理任務(wù)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)到征收單位和個人，做到“千斤重?fù)?dān)大 家挑，人人身上有指標(biāo)S （二）強(qiáng)化收入調(diào)度分析。對各征收單位組織收入情況進(jìn)行勤調(diào)度、多分析，每一次收入的 調(diào)度情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子都要進(jìn)行認(rèn)真分析，查問題、找原因、定措施，由幫包領(lǐng)導(dǎo)和科室 深入基層征收單位現(xiàn)場幫辦，保證了各項(xiàng)收入及時足額入庫。（三）強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。在重點(diǎn)稅源的管理上，實(shí)行了專人跟蹤、單獨(dú)登記、分類建

5、檔管 理的方法，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)稅源的全過程、多角度的管理。（四）強(qiáng)化組織收入考核。為確保稅收收入任務(wù)的如期完成，將組織收入工作納入H標(biāo)考核 ,并建立了均衡入庫獎勵制度，強(qiáng)化了對收入進(jìn)度的考核和督促，按月進(jìn)行考核兌現(xiàn)，有 力調(diào)動了各單位組織收入的積極性。（五）強(qiáng)化地方稅收秩序整頓。從去年11月初開始，以整頓和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，在全市 范圍內(nèi)開展為期兩個月的稅收秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作。這次活動由市政府牽頭，以財(cái)政、國稅 、地稅、工商、公安、建設(shè)等社會綜合治稅相關(guān)部門為成員，在地稅局設(shè)立辦公室，依法 嚴(yán)厲查處重點(diǎn)行業(yè)和區(qū)域存在的稅收違法問題，發(fā)現(xiàn)稅收征管薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，及時建立 以查促收，以查促管，以查促依

6、法治稅的良性互動工作機(jī)制，對促進(jìn)和諧稅收環(huán)境建設(shè)， 保障和促進(jìn)地方稅收持續(xù)健康增長產(chǎn)生積極影響。三、圍繞應(yīng)用抓管理，應(yīng)用年活動成效顯著 我們把開展“信息化建設(shè)應(yīng)用年駕舌動作為推動地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越的引擎和總抓手，集中 人力、物力、財(cái)力推進(jìn)了信息化建設(shè)，出實(shí)招，下實(shí)功，求實(shí)效，“信息化建設(shè)應(yīng)用年駕舌 動成效顯著。（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。去年年初，我局專門召開動員大會，全面部署了應(yīng)用年活動， 迅速把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省、市局開展應(yīng)用年活動決策上來，增強(qiáng)了干部職工開展應(yīng)用年活 動的緊迫感和責(zé)任感。建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦 公室，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親口抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，相

7、關(guān)人員協(xié)助抓，齊心合力共同抓的良 好局而。同時科學(xué)制定實(shí)施方案，建立健全軟件開發(fā)利用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù).項(xiàng) 目建設(shè)管理等一系列規(guī)章制度，將信息化建設(shè)納入制度化和規(guī)范化建設(shè)的軌道。（二）科學(xué)決策，準(zhǔn)確定位。我局把工作著力點(diǎn)放在建設(shè)層，共投資四十多萬元，對硬件設(shè) 施、信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級改造，新購置計(jì)算機(jī)40臺，日前，全系統(tǒng)擁有計(jì)算機(jī)265臺，人均達(dá) 到1.38臺;把工作重點(diǎn)放在操作層，切實(shí)提高一線工作人員的微機(jī)操作、軟件操作水平;把工 作關(guān)鍵點(diǎn)放在維護(hù)層，每個分局都確保有兩名信息化維護(hù)人員，隨時解決工作中出現(xiàn)的問 題;把工作突破點(diǎn)放在軟件的開發(fā)利用上，按照“投入少、見效快、作用大叩勺原則，開發(fā)

8、了 一系列輔助性軟件。科學(xué)的決策，準(zhǔn)確的定位，為應(yīng)用年活動的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。（三）狠抓培訓(xùn)，崗位練兵。分卩L|期對所有在崗干部職工開展了信息化知識和技能培訓(xùn)，目 前，全系統(tǒng)191名在崗人員，有30人拿到了計(jì)算機(jī)應(yīng)用高級證書，161人拿到了計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中級證書，為應(yīng)用年活動的開展提供了人才保證和智力支持。（四）開發(fā)軟件，注重實(shí)用。在熟練學(xué)握操作省、市局現(xiàn)有軟件的基礎(chǔ)上，拿出專項(xiàng)資金開 發(fā)一系列輔助性軟件，彌補(bǔ)現(xiàn)有軟件的不足，實(shí)現(xiàn)信息化的無縫隙覆蓋。在人事管理方面 ,開發(fā)網(wǎng)上考勤、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試和人事電子檔案等管理系統(tǒng);在行政管理方面，開發(fā) 網(wǎng)上會議信息發(fā)布、網(wǎng)上工作點(diǎn)評、網(wǎng)上辦公

9、派車、網(wǎng)上審批財(cái)務(wù)開支、網(wǎng)上用餐管理和 遠(yuǎn)程視頻會議等辦公系統(tǒng);在稅收管理方面，開發(fā)了電子版巡查日志和征查互動系統(tǒng)； 在安全管理方面，開發(fā)了夜間值班系統(tǒng)和重要部位集中遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。這些輔助性軟件的 開發(fā)應(yīng)用，提升了工作質(zhì)效，降低了稅收成木，促進(jìn)了我局的信息化建設(shè)應(yīng)用水平進(jìn)一步 提咼。（五）數(shù)據(jù)集中，全力以赴。進(jìn)入XXXX年三季度后，把數(shù)據(jù)“大集中上線工作列為“一把手工 程重點(diǎn)抓，在硬件設(shè)施、人員培訓(xùn)、運(yùn)維保障等方面狠下功夫，為今年1月1 口數(shù)據(jù)“大集中 ”工程上線的成功上線奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。四、圍繞規(guī)范抓執(zhí)法，政策執(zhí)行力不斷增強(qiáng) 通過不斷規(guī)范執(zhí)法行為，初步形成了縱向職責(zé)分明、橫向相互銜接的

10、執(zhí)法工作格局，政策 執(zhí)行力不斷提高，實(shí)現(xiàn)了稅收執(zhí)法的新突破。（一）規(guī)范執(zhí)法流程。對每一項(xiàng)執(zhí)法程序的處理方式作了詳盡、規(guī)范的規(guī)定，做到了壞壞相 hu節(jié)節(jié)相連。（二）規(guī)范執(zhí)法崗位。本著“以事定崗、崗責(zé)結(jié)合叩勺原則，制作了稅收執(zhí)法崗位定位書,共設(shè)63個崗位，明確了責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等工作事項(xiàng)，要求每 個執(zhí)法人員嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的稅收執(zhí)法權(quán)、崗位職責(zé)和工作規(guī)程開展工作。（三）規(guī)范執(zhí)法考核。實(shí)行以稅收崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以崗位目標(biāo)為內(nèi)容、以稅收執(zhí)法權(quán)為主 線，以稅收征管文書為載體，對稅收執(zhí)法全過程實(shí)施考核監(jiān)控的工作辦法，將檢查結(jié)果與 執(zhí)法人員的獎懲結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了執(zhí)法水平。全年累計(jì)

11、對61名執(zhí)法責(zé)任人給予通報(bào) 批評和經(jīng)濟(jì)懲戒，扣發(fā)執(zhí)法考核獎3120元。（四）規(guī)范執(zhí)法責(zé)任追究。對每個崗位和每一項(xiàng)執(zhí)法過程及崗位責(zé)任都明確了責(zé)任追究內(nèi)容 ,對執(zhí)法過錯制定了詳細(xì)的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，解決了“不作為詠?zhàn)鳛椴划?dāng)，的問題，繼續(xù)保 持了抽象行政行為“零過錯”、具體行政行為“零敗訴”。五、圍繞質(zhì)效抓征管，稅收管理質(zhì)量不斷提高 從降低稅收成木、提高稅收效益的角度研究管理，抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，有針對 性地采取措施，不斷提高管理質(zhì)效。（一）稅源普查扎實(shí)有效。在全市范圍內(nèi)大力開展稅源普查活動，按照普遍登記的原則，做 到“邊普查、邊整改=不留死角.不留尾巴。此次活動共普查11040戶，清理漏征漏管

12、戶77 戶，補(bǔ)繳稅罰款40（）多萬元。同時，以稅源普查為契機(jī)，積極開展征管數(shù)據(jù)清理工作，為全 省數(shù)據(jù)大集中做好前期準(zhǔn)備。（二）征管巡查口志電子化。以征管巡查口志制度為核心，以綜合網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)為平臺 ,以征管“六率”為考核指標(biāo)，要求每一位稅管員網(wǎng)上記載征管巡查口志，建立起了職 責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了征管質(zhì)量的探高。（三）征查互動應(yīng)用系統(tǒng)成功上線運(yùn)行。這一系統(tǒng)的上線運(yùn)行，使征管、稽查人員能方便快 捷地共享信息，高效地協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集和處理，同時為管理和決 策提供科學(xué)的依據(jù)，有力地推進(jìn)了征管查一體化建設(shè)。xxxx年有效地利用這一系統(tǒng)，共查

13、補(bǔ)入庫稅款1510萬元，罰款368萬元。xxxx年6月5口，棗莊地稅系統(tǒng)征查互動工作現(xiàn)場會在 xxxx右開，會上對xxxx局征查互動工作的推進(jìn)給予充分認(rèn)可，并在棗莊地稅系統(tǒng)予以推廣（四）房地產(chǎn)稅收管理一體化走在全市前列。在建房環(huán)節(jié)，從源頭開始進(jìn)行跟蹤管理，在售 房環(huán)節(jié)，全面推行房地產(chǎn)稅控軟件，實(shí)行“門牌管理駕去進(jìn)行管理，特別是“二手房管理取 得突破性進(jìn)展并在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，在房屋出租、裝修管理方面，建立健全市、街道、 社區(qū)、居委會四級管理網(wǎng)絡(luò)，初步形成了“政府領(lǐng)導(dǎo)、地稅主管、部門協(xié)作、綜合治理利勺 新型管理格局，建立社區(qū)、警區(qū)、安全文明小區(qū)、稅收征管責(zé)任區(qū)四區(qū)聯(lián)動，警員、出租 、裝修屋管理員

14、、治安巡防員、計(jì)生員、稅收管理員五員共管的“四區(qū)五員叩勺綜合管理機(jī) 制，進(jìn)一步加快了房地產(chǎn)稅收管理一體化進(jìn)程。xxxx年8月23R,棗莊市房地產(chǎn)稅收一體化 管理現(xiàn)場會在xxxx召開，對我局的做法在全棗莊市予以推廣。xxxx年9月初，煙臺市福山區(qū) 地稅局、臺兒莊地稅局、棗莊市直屬征收分局等兄弟單位，先后到我局考察學(xué)習(xí)，對我們 的經(jīng)驗(yàn)給予高度評價。xxxx年房地產(chǎn)業(yè)稅收完成16098萬元，與去年同期相比增長5個百 分點(diǎn)，增收8556萬元。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后對我局房地產(chǎn)稅收管理工作作出重要批 示，給了充分肯定。（五）個稅屮報(bào)成效顯著。個稅自行屮報(bào)工作進(jìn)展順利，效杲明顯。自行屮報(bào)期間屮報(bào)人數(shù) 達(dá)

15、324人，繳納稅款1198萬元，補(bǔ)交稅款54.7萬元;在重點(diǎn)檢查期間，共約談42人，其中11人 補(bǔ)交稅款6.2萬兀。（六）社會綜合治稅不斷深化。通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等 形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，使社會綜合 治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。XXXX年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息3280條，實(shí) 現(xiàn)稅款2052.77萬元，新增稅款1686.68萬元，占上年同期增長的26.75%。（七）稅收宣傳特點(diǎn)突出。開展了稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的“稅法五 進(jìn)話動.“地稅陽光訴求等活動，宣傳月期間，組織了納稅服務(wù)志愿者和“

16、夕陽紅稅法宣 傳隊(duì)，并結(jié)合征管法頒布實(shí)施15周年，以xxxx市局實(shí)景拍攝的畫面為藍(lán)本，編印了3000多 套畫說稅收征管法的大型畫冊，向社會各界免費(fèi)發(fā)放，增強(qiáng)了公民的納稅意識，為征 管質(zhì)量的提高營造了良好的外部環(huán)境。六、圍繞工作抓調(diào)研，工作思路得到不斷優(yōu)化確立了“選題求準(zhǔn)、手段求活、方式求細(xì)、內(nèi)容求深、作風(fēng)求實(shí)、報(bào)告求精利勺調(diào)研工作思路，成 立了8個課題組，由分管局長任組長，明確牽頭科室負(fù)責(zé)人為主要撰稿者，相關(guān)包點(diǎn)分局為 成員，建立了多層次、全方位、開放型的調(diào)研協(xié)作體系。適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要， 禺繞省、市局部署的中心工作和重點(diǎn)工作，有的放矢的抓好調(diào)研工作。通過調(diào)查研究，所 取得的成績和經(jīng)驗(yàn)

17、，堅(jiān)定了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)了銳意進(jìn)取的熱情;存在的問題增強(qiáng) 了工作的壓力感、責(zé)任感和使命感;對問題和困難的探索又活躍了征管思維、拓寬了執(zhí)法視 野、豐富了隊(duì)伍建設(shè)的思路。我局調(diào)研活動選題24項(xiàng)，已開展調(diào)研15項(xiàng)，形成報(bào)告8篇，其 中被中國稅務(wù)雜志采用2篇，被省局采用2篇，被棗莊市局采用3篇，有力地促進(jìn)了各項(xiàng) 工作開展。特別是進(jìn)入到第四季度，我們針對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)管理、完善交 通運(yùn)輸業(yè)管理等環(huán)節(jié)，在到濟(jì)南、濰坊、煙臺等地市地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又增設(shè)了3個 課題組，深入在全市開展調(diào)研，有效地強(qiáng)化了對稅收薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理。七、圍繞落實(shí)抓督導(dǎo)，各項(xiàng)工作得到全面推進(jìn) 去年第四季度，我

18、們把學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的XX大會議精神，作為當(dāng)前和今后一個吋期一項(xiàng) 重要的政治任務(wù)。積極以XX大精神審視、把握、引領(lǐng)地稅工作又好又快發(fā)展。用馬克思主 義中國化的最新成果武裝廣大干部職工的頭腦，指導(dǎo)地稅工作實(shí)踐，通過強(qiáng)化工作替導(dǎo)， 把學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)放到促進(jìn)各項(xiàng)工作上，放到髙標(biāo)準(zhǔn)完成全年稅收任務(wù)上。為此，在四季度 工作點(diǎn)評會上，會議要求各單位，對今年的工作來一次“回頭看S 要對照全年看進(jìn)度， 倒排時間保完成;二要圍繞目標(biāo)挖潛力，白我加壓快完成;三要針對問題定措施，各項(xiàng)工作 快速推進(jìn)?？偟囊笫?，強(qiáng)項(xiàng)抓提高，翦項(xiàng)抓達(dá)標(biāo)，難項(xiàng)抓突破，大干四季度，確保順利 完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。為迎接省局“五合一，檢查，一

19、方面深化效能意識以“破滿”。按照 省、市局的工作部署和要求，深化思想認(rèn)識，克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精 神，始終繃緊效能建設(shè)這根弦，做到勢頭不減、措施不松、力度不變，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作 向縱深方向發(fā)展。另一方面強(qiáng)化執(zhí)行意識以“求實(shí)S圍繞目標(biāo)管理、民主評議行風(fēng).創(chuàng)建 文明單位、稅收執(zhí)法、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、做好大集中工程上線準(zhǔn)備等重點(diǎn)工作，大力倡導(dǎo)執(zhí) 行文化，形成抓落實(shí)的氛圍，提倡“立即辦、馬上辦、辦得快、辦得好冷制定貫徹落實(shí)省 、市局地稅局長會議精神工作任務(wù)督察日標(biāo)分解表并掛到內(nèi)部網(wǎng)頁上，對工作任務(wù)細(xì)化 、量化和分解，明確抓落實(shí)的責(zé)任，及時進(jìn)行督察，強(qiáng)化跟蹤問效。要求各業(yè)務(wù)科室深入 到第i線

20、、最前沿，對重點(diǎn)工作嚴(yán)格按照工作進(jìn)度和完成的吋限進(jìn)行全程跟蹤催辦，不僅 要督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況，更要實(shí)實(shí)在在地幫助協(xié)調(diào)解決問題，確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn) 0目前已形成上下互動、整體聯(lián)動的良好局面，有效地推動各項(xiàng)工作積極向縱深發(fā)展。/fanwen/shuiwugongzuozongj ie/279450 l.html八、圍繞形象抓隊(duì)伍，地稅部門地位不斷提升 以思想政治工作為基礎(chǔ)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為關(guān)鍵，以精神文明建設(shè)為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)隊(duì)伍 建設(shè)，樹立地稅新形象，社會地位不斷提升。(一)春季集中學(xué)習(xí)教育活動效果明顯。新年伊始，開展了“抓管理.謀發(fā)展.促和諧.鑄輝 煌”為主題的春季集中學(xué)習(xí)教育活動，在為期

21、5天的活動中，舉辦了“樹立科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會J黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪.加強(qiáng)稅源管理等 項(xiàng)專題講座;觀看了英模人物蔡京堂同志先進(jìn)事跡錄像片;舉辦了書畫展覽、演講比賽、籃 球、乒乓球比賽、文藝聯(lián)歡等文體活動。在系統(tǒng)內(nèi)形成深入細(xì)致抓管理、凝心聚力謀發(fā)展 、全力以赴促和諧、眾志成城鑄輝煌的良好氛圍。(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出特色。從年初舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪教育報(bào)告會到五月份“黨風(fēng)廉政教育 月=通過召開廉政建設(shè)動員會、評選“廉內(nèi)助匕制作廉政臺歷和賀年卡，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān) 家庭、編制廉政書籍、開展對比啟示教育、舉辦廉政展覽和算好人生“七筆賬“等一系列有 聲勢、有特色、有規(guī)模、有影響的廉政教育活動，在系統(tǒng)內(nèi)營

22、造了崇廉、尚廉、助廉、促 廉的濃厚的環(huán)境飢圍，使地稅干部職工在潛移默化中受到了深刻的教育和啟迪，有力地推 動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。在XXXX年9月14口召開的xxxx市廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會議上，我局 文化促廉，家庭助廉，切實(shí)發(fā)揮好廉政文化進(jìn)家庭的作用材料，在現(xiàn)場會上作為經(jīng)驗(yàn)材 料進(jìn)行了會議交流。棗莊市紀(jì)委常委魏國、xxxx市委常委、市紀(jì)委書記劉新生在講話中對 地稅局廉政文化建設(shè)也給予了較高的評價。三是素質(zhì)培訓(xùn)注重實(shí)效。大力加強(qiáng)思想政治教 育，認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)，深入開展社會主義榮辱觀教育實(shí)踐活動，不斷提高干部職工 的政治素質(zhì)。著力構(gòu)建“需求型、個性化、立體式叩勺教育培訓(xùn)體系，通過集中培訓(xùn)、個人

23、自學(xué)、崗位競賽等形式，采取第一、三季度進(jìn)行網(wǎng)上考試，二、四季度書面考試來檢驗(yàn)學(xué) 習(xí)效果的方式，廣泛深入地開展全員大練兵活動，干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。 在今年棗莊地稅系統(tǒng)稅收管理員統(tǒng)考中，我局24名同志進(jìn)入棗莊地稅系統(tǒng)前50名，6名同志進(jìn)入棗莊地稅系統(tǒng)前1()名，在棗莊地稅系統(tǒng)稅收稽查業(yè)務(wù)知識競賽屮，我局稽查局 8名同志參加考試，其中有7名同志分獲一、二、三等獎，4名同志獲前4名。在省局第二期骨干人才選拔考試中，我們也取得了較好的成績，共有4人 被省局確泄為全省地稅系統(tǒng)骨干人才，其中一名同志的考試成績進(jìn)入全省地稅系統(tǒng)的前20 %。我局干部職工張宗亮同志，在近口參加的xxxx“注稅杯”首

24、屆全國注冊稅務(wù)師知識大賽 中，取得了全省第一名，全國第14名的優(yōu)異成績。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。系統(tǒng)上下積極 弘揚(yáng)“有位必爭、有臺必上.有獎必拿.有旗必扛叩勺進(jìn)取精神，以深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動 為載體，始終把精神文明建設(shè)放在十分重要的位置上突出抓。在棗莊市地稅系統(tǒng)首屆秋季 運(yùn)動會上，以團(tuán)體第一的好成績，集中展示了xxxx市地稅局干部職工知難而進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏 、敢打必勝、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。通過加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，拓寬精神文明建設(shè)的渠道， 建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建競爭力，推進(jìn)了稅務(wù)文化建設(shè)，提升了文明創(chuàng) 建層次。上半年，北辛分局榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號、納稅服務(wù)屮心被授予“全國 五

25、一勞動獎狀二截至忖前，xxxx局獲得國家級榮譽(yù)4項(xiàng)，省級榮譽(yù)9項(xiàng)，棗莊市級榮譽(yù)23項(xiàng) ,xxxx市級榮譽(yù)26多項(xiàng)。全系統(tǒng)受到市級以上單位表彰的個人達(dá)12()多人次，文明創(chuàng)建工作 碩果累累，地稅形象不斷提升。地稅局稅收執(zhí)法督察工作小結(jié)根據(jù)口治區(qū)地稅局轉(zhuǎn)發(fā)的國家稅務(wù)總局關(guān)于認(rèn)真開展稅收執(zhí)法督察 工作的通知文件精神，保證各項(xiàng)稅收法律法規(guī)的止確實(shí)施，強(qiáng)化管理， 規(guī)范執(zhí)法，不斷提高伊犁州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法的總體水平。從8月12 起，對州直地稅各縣市局、稽查局、口岸局和奎一一獨(dú)局近三年來稅收 執(zhí)法的情況進(jìn)行了全面督察，截止到9月26日，執(zhí)法督察工作已全部結(jié) 束?，F(xiàn)將督察工作的基本情況匯報(bào)如下。一、認(rèn)真組織

26、、周密部署稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。 州局黨組高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作 任務(wù)。伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí) 法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報(bào)相關(guān)總結(jié)、 報(bào)表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、 計(jì)財(cái)、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對州直地稅系統(tǒng)各縣 市局的稅收執(zhí)法情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。首先制訂了詳實(shí)的督察工作計(jì)劃，執(zhí)法督察工作的總體安排分為自 查、重點(diǎn)檢查和總結(jié)整改三個階段。其中

27、，自查階段為7月1日至29日； 重點(diǎn)檢查階段為8月12日至9月中旬；總結(jié)整改階段為9月25日前。重 點(diǎn)檢查面為100%。其次為統(tǒng)一檢查的標(biāo)準(zhǔn)，州局還作岀如下要求：（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉 稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予 以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重 點(diǎn)內(nèi)容實(shí)施督查。（三）各被檢查單位收到稅收執(zhí)法檢查糾止通知書后，應(yīng)當(dāng)在規(guī) 第 頁共10頁笫7頁共10頁定的期限內(nèi)進(jìn)行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報(bào)告整改結(jié)果。（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問

28、題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī) 定對過錯責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司 法機(jī)關(guān)或監(jiān)察部門處理。（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施, 避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。二、結(jié)合實(shí)際、全面檢查根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊(duì), 從8月12 口起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎一一獨(dú)局開展 稅收執(zhí)法檢查工作。檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料， 除對照區(qū)局要求檢查的重點(diǎn)內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實(shí)情況也一 并作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn) 書為準(zhǔn)）、

29、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書 制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。三、對照檢查的情況（-）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求， 對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進(jìn) 行了檢查和清理，共查閱了縣政府及冇關(guān)部門制定的各類文件23份，制 定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份（絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件）,其屮3份文件停 止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的 稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行） 執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了稅收規(guī)范性文件審核臺帳。 同時

30、檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免 稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法 規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。（-）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點(diǎn) 檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查, 各局能夠按照稅收票證管理辦法和稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作 規(guī)程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了 “日清月結(jié)”，建立 健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報(bào)手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷 情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面 通報(bào)。二是重點(diǎn)檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報(bào)征收情況以及

31、稅款的預(yù) 算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照發(fā)票管理辦法嚴(yán)格管理發(fā) 票；對稅收征管范圍能依率計(jì)征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家 規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅 款現(xiàn)象；（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進(jìn)，對企業(yè)所得 稅進(jìn)行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴(yán)格實(shí)行報(bào) 批和備案制度，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項(xiàng)上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣 除方血嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損審批制度，無延期繳納稅款審批事項(xiàng)。（四）在重點(diǎn)行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù) 登記管理制度，

32、對外來施工企業(yè)實(shí)行報(bào)驗(yàn)登記，同時對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源 監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實(shí) 行源泉控管。各局對交通運(yùn)輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊(duì)代扣，加大了 委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制。（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了認(rèn)真檢查，特別是在實(shí)體和程序 上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行, 人部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目用地都依法征收了城鎮(zhèn) 土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。四、查出的問題從今年對州直縣市局進(jìn)行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水 平都有了很大的提高，有力地促進(jìn)了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí) 法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、 漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī) 范等。（-）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行 為沒冇定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不 夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強(qiáng) 制措施力度