安全生產(chǎn)心得體會3篇

1、Word - 6 -安全生產(chǎn)心得體會3篇平安生產(chǎn)心得體會1這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起平安事故，我車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中平安管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足，確保工作平安順當(dāng)進(jìn)行。為什么會連續(xù)消失平安事故，這些平安事故是否可以避開?事故發(fā)生后，我們應(yīng)當(dāng)怎么想?出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心

2、里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。一是要將“平安就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹(jǐn)慎，時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的平安文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)平安，不能麻痹大意憑僥幸;二是要提高我們每名職工的平安認(rèn)知力量。要真正熟悉到平安管理的嚴(yán)厲性、嚴(yán)峻性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將平安真正放到生命至上的高度去討論、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。三是肯定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致、慎之又慎，不實(shí)行細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題

3、視而不見，就可能對發(fā)覺的問題解決不了。我們平安生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會消失，肯定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，去解決問題。四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、法規(guī)。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的平安。最終，事故的發(fā)生總會讓人傷心，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會

4、避開這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次平安事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工平安想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。平安生產(chǎn)心得體會2平安是我們煤礦工作的重中之重。沒有平安,就無從談起生產(chǎn)。平安是廣闊職工的最大福利，只有確保了平安生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為樂觀的意義。現(xiàn)結(jié)合我隊(duì)在平安生產(chǎn)方面所做的工作，做以下幾點(diǎn)總結(jié):一、深化開展平安理念宣揚(yáng)教育為使平安生產(chǎn)工作健康有序地開展，我們成立了由隊(duì)長、書記為組長的“百日平安”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分利用礦_站、平安文化手冊等形式，大力宣揚(yáng)“平安是最

5、大的政治、平安是最大的福利、平安是最大的效益”的平安價(jià)值觀;“平安第一、生產(chǎn)其次”的平安生產(chǎn)觀;“平安第一，預(yù)防為主”的平安預(yù)防觀;“有章必循，違章必究”的平安落實(shí)觀和“生命至上，平安為天”的平安理念教育，使平安理念深化人心。同時(shí)利用礦上的文化長廊、井下硐室、主巷道懸掛的平安理念、平安警句、平安格言等形式，使平安教育家喻戶曉，人人明白。二、營造平安生產(chǎn)的深厚氛圍為了搞好平安生產(chǎn)工作，我們注意加強(qiáng)了平安文化的日常教育工作。以平安生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題，以煤礦平安規(guī)程為基礎(chǔ)，堅(jiān)持每月開展一次平安文化教育活動。把平安教育同反“三違”有機(jī)結(jié)合起來，利用事故案例分析等有效的宣揚(yáng)教育形式，對職工進(jìn)行平安文化

6、教育，提高職工遵章守紀(jì)意識，達(dá)到自保、互保、聯(lián)保。在加強(qiáng)平安文化教育的同時(shí)，我們還開展了“平安法律、法規(guī)、平安學(xué)問競賽”活動，一等獎每人嘉獎200元，二等獎每人嘉獎100元，三等獎每人嘉獎50元，以此來提高職工主動學(xué)習(xí)平安文化學(xué)問的決心。班前班后會上，教育職工為了自身的平安、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高平安意識，增加自身的防范力量，杜絕“三違”行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做平安人。從而實(shí)現(xiàn)了“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變。三、強(qiáng)化干部平安責(zé)任意識教育區(qū)隊(duì)利用每天湊頭會講解干部在平安生產(chǎn)的地位和作用，強(qiáng)調(diào)跟班隊(duì)長是當(dāng)班的平安第一責(zé)任人，班組長是工作地點(diǎn)的平安負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化制度，抓好落

7、實(shí)。支持職工正確行使平安生產(chǎn)學(xué)問情權(quán)。要求干部堅(jiān)持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化了平安責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。四、開展 “我如何做好平安大爭論”活動為了推動平安生產(chǎn)工作的深化開展，我隊(duì)仔細(xì)組織職工學(xué)習(xí)了2022年2月22日山西省屯蘭煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，事故造成74人遇難的事故經(jīng)過及緣由，從中吸取事故教訓(xùn)，提高了職工的防突意識和平安意識。組織我隊(duì)消失“三違”職工敘述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)爭論，進(jìn)行正反對比，通過平安生產(chǎn)從我做起的大爭論，提高了大家的平安責(zé)任性。大家全都認(rèn)為，假如平安都能夠從我做起，人人實(shí)現(xiàn)平安，那么，礦井就能實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。 跟兄弟單位

8、相比，我們在平安生產(chǎn)方面所做的工作還不夠，在以后的平安生產(chǎn)工作上我們肯定立足基礎(chǔ)，將平安生產(chǎn)工作進(jìn)行究竟!平安生產(chǎn)心得體會3下面是我結(jié)合我司近期平安事故的幾點(diǎn)體會：一、加強(qiáng)平安管理每一次平安事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的平安事故中吸取閱歷教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場平安工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司平安員和班組平安員作用，對現(xiàn)場平安隱患進(jìn)行定期、不定期排查，做到平安隱患準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，準(zhǔn)時(shí)處理;平安責(zé)任人要加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作，對違章操作進(jìn)行嚴(yán)厲處理和訂正，加強(qiáng)平安規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工執(zhí)行力，增加員工責(zé)任感，把平安工作落到實(shí)處，確保平安生產(chǎn)的良好秩序。二、

9、杜絕“三違”行為 “違章，麻痹，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立堅(jiān)固的平安意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。作業(yè)人員嚴(yán)峻的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要緣由，操作行車前不進(jìn)行遙控器和行車的比配確認(rèn)，遠(yuǎn)距離操作行車，都嚴(yán)峻違反平安操作規(guī)程。要加大對“三違”行為的查處，堅(jiān)持開展班前五分鐘平安早會，做到平安工作每天抓、每天講，平安互保對子之間應(yīng)做到時(shí)時(shí)監(jiān)督，時(shí)時(shí)提示，發(fā)覺擔(dān)心全因素，準(zhǔn)時(shí)制止;把平安工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕平安事故的發(fā)生。 三、強(qiáng)化平安意識、加強(qiáng)技能培訓(xùn)要組織好員工的技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素養(yǎng);加強(qiáng)設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn)，讓員工了解設(shè)備的基本原