健力寶新員工培訓范例文字記錄

1、健力寶新員工培訓范例文字健力寶新員工培訓范例文字健力寶培訓中心組織新招應(yīng)屆大學生入職培訓。今年的新員工培訓突破以往新員工入職培訓的模式，采用課堂學習（兩天）與戶外體驗式培訓（一天）相結(jié)合的方式。學員在三天的新收獲。學習之旅中，獲得了前所未有的新感覺、新動力和第一站：打開自己，主動成就自己打開自己，主動成就自己。的開訓致辭點染了執(zhí)行明博士的到場以及他睿智而又充滿的火炬，一句“打開自己，主動成就自己”使學員們開，受益終生。是的，當心靈緊閉著的時候，人常常對過去小有所成的沾沾自喜中，對外面世界的草率戒備中，就連勝利女神的眷顧也置之不理。人生靠自己來完善，首先請打開自己!以一顆開放的心去蕓蕓眾生、世界

2、萬物，以一顆有準備的積極的心去迎接，迎接勝利的到來。惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是具備比競爭對手學習得更快的能力。人力資源總監(jiān)周先生以嚴謹實用、旁征博引的授課風格，講授學院式企業(yè)與學習型員工這一課程，使學員們更次地認識到建設(shè)學院式企業(yè)的重要性，和做一名不斷學習的好員工的必要性。鼓勵學員要保持十年寒窗養(yǎng)成的學習精神，加上公司各自工作崗位上的超凡動力，使“在工作中學學習中工作”，養(yǎng)成追求卓越的良好，攜手共創(chuàng)公司價值與員工價值共贏的美好未來。優(yōu)秀的企業(yè)文化是百年老店最為堅強的根基企業(yè)文化中心總監(jiān)先生講授的健力寶企業(yè)文化使大家在妙趣橫生的語言中得到了文化的熏陶，從而也認識到了文化作為在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性

3、。學做人，學做事。源部總經(jīng)理工作是工作的最高境界。在課堂學習的最后，人力資。朱老師作了一番為“學做人，學做事”的告誡剛剛走出大學校門的學員，要懷著一顆“空杯的心”，走上工作崗位。并從“接受，受人尊敬，發(fā)現(xiàn)真我”三個層次，教導(dǎo)學員如何學做人，融入團隊，融入公司；從“大事敢想，小事肯做，樂在事中”三個方面，教導(dǎo)學員如何學做事，開創(chuàng)一生的事業(yè)。第二站：鍛煉自己，融合高效團隊做的項目可以分為地面項目和高空項目兩類。地面項目主要考驗的是團隊的協(xié)作精神和執(zhí)行能力。在“蜘蛛網(wǎng)”項目中，學員們要在最短的時間內(nèi)通過一張交疊錯綜、網(wǎng)眼有限的蜘蛛網(wǎng)，每個學員從一個網(wǎng)眼通過但身體任何部位不能觸網(wǎng)。每個人只有一次選擇，

4、每個機會只有一次。學會統(tǒng)籌，學會協(xié)調(diào)，學會溝通，學會如何尊重別人，是“蜘蛛網(wǎng)”帶給學員的啟發(fā)。在“梅花樁”項目中，一個團隊要全部站在大小不一，高低不一，距離不一的梅花樁上，按照一定的規(guī)則從一端移動到另一端。在這一項目中學員體會到了團隊的驕人業(yè)績靠集體的智慧與個人的責任感，用心溝通，成功的關(guān)鍵。聆聽，服從，是在“過河抽板”項目中，一個團隊利用兩塊木板，三個油桶，在任何木板不能觸地的前提下，移動木板及油桶設(shè)定的目標。在這一項目中，隊員體會到的是沒有動腦，沒有縝密的計劃與方案，很多即使看起來簡單的事情做起來都不容易。換位思考，集思廣益，把握時間和效率，迎刃而解。在“盲人摸號”項目中，分別發(fā)給每個學員

5、一個數(shù)字號碼，并把同組的學員分散在不同的區(qū)域，在蒙住雙眼并不能說話的情況下，每組的學員要通過團隊特定的溝通方式找到自己的同伴，并按照數(shù)字大小重新排列順序。這一項目讓學員們充分體會到團隊之間智慧、默契、溝通和合作的重要性。而高空項目是最考驗個人意志和團隊精神支持的活動。在攀巖項目中，學員們攜手攀上了 8 米多高大巖板頂端，共同領(lǐng)略高處的風景；在“天使之手”項目中，學員們互相鼓勵，互相支持，在 5 米多的高空攜手共同走過了 8的鋼索。在“巨人梯”項目中，學員們互相配合，互相借力，互相支撐，不畏艱險，一起攀上 8 米高的云梯頂端領(lǐng)略“無限風光在險峰”的愜意，梯子是晃動的，而意志卻是堅定的。在“跳出自

6、我”項目中，要求學員逐個爬上一根 8 米高的柱子，并跳躍抓住前方 1.8 米處的橫桿，在隊友們的保護和鼓勵下，每個人都戰(zhàn)勝了來自內(nèi)心的恐懼，戰(zhàn)勝了本次培訓中最令人望而生畏的，面對，跳出去，一切皆有可能!地跳出了自我。畢業(yè)墻。一切都順利通過，要拿到漂亮的還需要再過一道難關(guān)。所有學員必須通過高達 4 米多的勝利之墻、畢業(yè)之墻、“光禿禿”的墻。如何才能實在是重重。它包含團隊工作中所代表的諸多意義，有聆聽，組織，配合，溝通等。她也是整驗式培訓的大結(jié)局，學員通過完成此項目，充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所杯的心”，走上工作崗位。并從“來的團隊精神與力量。懷著一顆“空接受，受人尊敬，發(fā)現(xiàn)真我”三個層次，教導(dǎo)學員如何學做人，融入團隊，融入公司；從“大事敢想，小事肯做，樂在事中”三個方面 教導(dǎo)學員如何學做事，開創(chuàng)一生的事業(yè)。結(jié)束語在之旅的第一站，以及對他們?nèi)松鷰Ыo學員的的是公司的歷史、文化、產(chǎn)品知識、職業(yè)生涯的指引。同時，也為他們提供一個溝通情感，智慧的，通過這個，新的健力寶人能更緊密、和諧地凝聚希望能夠通過種種歷煉，培養(yǎng)健力寶人在一起。而第二站的