保密及競業(yè)禁止協(xié)議（創(chuàng)業(yè)公司）

1、PAGE PAGE 4保密、知產(chǎn)及競業(yè)限制協(xié)議 勞動(dòng)合同編號(hào)：_甲方：_ 乙方： ； 身份證號(hào)碼： ；鑒于甲方與乙方簽訂了勞動(dòng)合同書，且乙方在公司所任職位及所從事工作有保密及競業(yè)限制要求，雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就保密及競業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密條款（一）、保密期限1、乙方在合同有效期內(nèi)以及勞動(dòng)合同終止之日起至甲方公開商業(yè)秘密之日止；涉及公司機(jī)密文件的，其保密期限按照該機(jī)密文件標(biāo)示的保密期限執(zhí)行。2、乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同期滿后，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則本保密協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同和保密協(xié)

2、議的以新簽的為準(zhǔn)。（二）、保密范圍1、常規(guī)保密范圍：A、_所有數(shù)據(jù)庫信息資源。B、乙方所獲悉的信息資料，包括但不限于公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)模式、客戶（用戶）名單、項(xiàng)目合同內(nèi)容、數(shù)據(jù)庫、資源情報(bào)、工資與期權(quán)制度、財(cái)務(wù)資料、公司內(nèi)部培訓(xùn)文件、_。前述信息資料的載體形式包括但不限于紙介質(zhì)文件、電子文件、磁盤、CD 、ROM等。2、特別約定： （三）、保密規(guī)定1、乙方對(duì)本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何信息資料負(fù)有保密義務(wù)，非經(jīng)公司允許或工作需要，不得向任何第三方泄露；2、乙方對(duì)本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何資料信息，不得以任何以任何形式使用、傳遞、以個(gè)人名義發(fā)表；涉及公司允許或因工作需要的，均需要有公司審核

3、批準(zhǔn)方可使用或使第三方知曉。4、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的在保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的商業(yè)秘密；5、不得允許（出借、贈(zèng)與、個(gè)人利益交換、有價(jià)或無價(jià)轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；6、不得私自拷貝、刻錄、發(fā)送在保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的所有的相關(guān)資源等屬于本協(xié)議約定商業(yè)秘密范圍資料；7、乙方以適當(dāng)方式要求有其它項(xiàng)目組的成員加入時(shí),其成員應(yīng)當(dāng)被告知遵守相關(guān)協(xié)議,若參與本項(xiàng)目組的雇員違反相關(guān)協(xié)議規(guī)定,乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；9、未經(jīng)甲方同意,乙

4、方以電子郵件方式傳播甲方商業(yè)秘密視為違反本協(xié)議規(guī)定；10、未經(jīng)甲方同意,乙方將甲方商業(yè)秘密所依附的載體帶出甲方經(jīng)營場(chǎng)所視為違反本協(xié)議規(guī)定。11、乙方若發(fā)現(xiàn)其他人有泄露商業(yè)秘密行為或者公司出現(xiàn)商業(yè)秘密被侵犯，積極向甲方反映情況，協(xié)助甲方采取有效措施的，甲方將予以獎(jiǎng)勵(lì)。（四）違約責(zé)任乙方違反本條款約定的保密責(zé)任，應(yīng)向公司承擔(dān)不低于50萬元的違約金，并賠償公司因此而致的損失。（五）免責(zé)規(guī)定保密范圍中的信息資料如果經(jīng)公司對(duì)外公開，則乙方不負(fù)保密責(zé)任。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在與甲方終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系前，由乙方本人或乙方與第三方合作所研制、發(fā)明、創(chuàng)造、開發(fā)、翻譯的任何作品或成果（包括但不限于商業(yè)保密、軟

5、件技術(shù)、商標(biāo)、專利、著作權(quán)及專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利）均屬于甲方所有，作為甲方的保密信息。除非乙方能夠證明上述作品或成果是乙方未利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件，且在業(yè)余時(shí)間由乙方本人或者乙方與第三方合作所研制或開發(fā)。三、競業(yè)限制條款（一）、競業(yè)限制資格因乙方在甲方任職_,屬于公司的高級(jí)管理或高級(jí)技術(shù)人員，因此需簽署本競業(yè)限制協(xié)議。若不屬于公司高管或高技，則對(duì)本競業(yè)限制部分條款不需認(rèn)可。（二）、競業(yè)限制期限乙方自離職之日起_年內(nèi)。（三）、競業(yè)限制規(guī)定 1、乙方鄭重承諾，自其從公司離職后 年內(nèi)，將不從事與公司相同、相近或有競爭情況的營業(yè)，將不在與公司業(yè)務(wù)相近或與公司存在有競爭情況的第三方任職,包括但不限

6、于：_等公司2、離職后_年內(nèi)到任何單位工作，必須在入職前書面告知甲方。（三）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方離職的_年內(nèi)，甲方按月向乙方支付每月 元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方須按季度向甲方書面報(bào)告工作去向，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后將補(bǔ)償金打入乙方指定帳戶。因乙方賬戶出現(xiàn)甲方無法支付款項(xiàng)情形，視為甲方已支補(bǔ)償金。（四）、離職聲明乙方離職后，需簽訂離職聲明，在聲明中說明領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸ぬ?hào)。若拒簽離職聲明或拒絕提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償帳號(hào)的，視為甲方已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。（五）、違約責(zé)任乙方違反本條款約定的競業(yè)限制責(zé)任，應(yīng)向公司承擔(dān)不低于10萬元的違約金，并賠償公司因此而致的損失。（六）、免責(zé)情形 經(jīng)甲方書面許可的，則乙方不負(fù)競業(yè)限制責(zé)任。三、其他規(guī)定（一）、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。（二）、本協(xié)議與勞動(dòng)合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制條款具有同等法律效