新入職護士工作心得

1、Word 新入職護士工作心得 新入職護士工作心得（精選8篇） 新入職護士工作心得 篇1 作為一名醫(yī)護人員，護士本身的工作就特殊的繁復，讓我了解到這更要求我們要具有認真、仔細的工作態(tài)度，時刻謹記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力避開錯誤的發(fā)生。 在各科室學習中，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的協(xié)作是多么重要，只有醫(yī)護之間協(xié)作的完善才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身體會到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護人員真的很關切他，讓病人信任他在這里能夠得到最好的治療，信任我們醫(yī)護人員，協(xié)作我們的工作。 在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈

2、輸液的緊急;第一次給病人某些操作的尷尬，第一次被病人拒絕時的委屈;第一次總之，許多的第一次讓我在實習過程中不斷成長，漸漸改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責任等著我。 第一次踏進科室進行實踐學習的時候，心里的緊急怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水七上八下，舍命的深呼吸，才把心情穩(wěn)定下來，護士長說進到一個科室，首先要了解到這個科室的 布局，一些重要藥品，器械的存放處;其次要知道該科室的特色，把握該科室一些常見病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥，以及如何預防并發(fā)癥。再次，也是最重要的一點，就是要仔細，認真，嚴格執(zhí)行三查七對原則，做任何一項操作都要做到仔細、認真。 同時，在實習過程中，加

3、強了我的基礎學問力量，嫻熟把握了護理技能操作，熟識了各科室的護理操作過程、護理內(nèi)容，了解了各科室的特色，把握了各科室藥物的作用，配伍禁忌，留意事項。讓病人對我的工作給與確定，信任我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通力量，仔細負責的工作，更要具有扎實的專業(yè)基礎學問和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的苦痛，盡量體諒病人，取得病人的協(xié)作。 很多人都說我們醫(yī)護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫(yī)護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。由于我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的寶貴，并不是醫(yī)護人員無動于衷，而是由于我們明白，生存的價值體現(xiàn)在它無法永恒，死亡和生存同樣值得敬重，也

4、正由于如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝福他：一路走好;面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。 所以，在各科室的學習中，我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀看病人的言行舉止，獵取病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情進展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀看病人的言行舉止，從而了解病人的病 情，推斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮擔心的心理，讓他們擁有該疾病的初步學問，為以后的健康教育作預備，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離，消退病

5、人對環(huán)境轉(zhuǎn)變的擔心全感所是產(chǎn)生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應環(huán)境，盡早協(xié)作我們的治療。 同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人公平，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權(quán)利，就是我們的責任，我們就要對他負責，在我們這里，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，假如病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐驚與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不

6、要去責備怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權(quán)利去責備怨恨與他，我們所能做的，也應當做的就是減輕他的苦痛。 總之在十個月的實習過程中了解了許多，熟識了許多，也把握了許多。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的：急躁，包涵心，責任心。明白了學習是基礎，實踐是根本，思索是關鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人，擁有擅長觀看與自立思索的 力量。時刻牢記：我們醫(yī)的是人。 感謝全部指導和教導過我的老師，感謝她們的培育，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做

7、一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!時刻牢記作為一名護士的誓言，為患者供應優(yōu)質(zhì)服務，早日成為 新入職護士工作心得 篇2 在本年度的工作當中，在護士長和科主任的正確領導下，立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，仔細做好各項醫(yī)療護理工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下： 一、思想政治方面 能夠仔細貫徹國家的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡樂觀學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，樂觀擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊合作精

8、神。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng) 加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞直接影響護士的素養(yǎng)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱忱服務”的方針，把人民群眾滿足作為做好工作的根本動身點，做到始終把國家和人民的利益放在首位，堅固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。 我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。

9、在護士長樂觀仔細指導下，我在許多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。 三、努力工作，按時完成工作任務 我將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需

10、要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 新入職護士工作心得 篇3 20 xx年衛(wèi)生部印發(fā)了關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導看法1，提出要建立并完善護士培訓制度，實行崗前培訓和崗位規(guī)范化培訓制度。我院護理部依據(jù)醫(yī)院護士流淌性大，來院護士基礎護理技能較差

11、的特點，制定了新入職護士規(guī)范化培訓方案，采納臨床導師一對一指導，帶教老師集中授課與新護士自學，理論學習與個案共享相結(jié)合等方式進行新入職護士規(guī)范化培訓，取得了肯定效果，現(xiàn)報告如下： 1資料與方法 1.1一般資料 20 xx年9月20 xx年9月，新入職護士138例，剔除培訓不合格15例，最終簽定勞動合同123例。本文以合格的123例為討論對象。其中，男性6例，女性117例;年齡1830歲;本科10例，大專65例，中專48例。 1.2培訓方法 1.2.1培訓時間 第一階段為基礎教育，培訓時間為3個月;其次階段為提升教育，培訓時間為3個月。 1.2.2培訓內(nèi)容 1.2.2.1理論培訓 理論培訓包括有

12、公共課程和專業(yè)課程。公共課程中護理核心工作制度、護士條例、護士服務規(guī)范手冊、護理平安質(zhì)量目標管理由新護士在醫(yī)院局域網(wǎng)下載后自學完成。公共課程中聘用員工管理制度、職業(yè)進展規(guī)劃、護士禮儀與溝通技巧等由護理部組織統(tǒng)一授課，并組織定期座談。專業(yè)課程由科室組織，包括有專科疾病護理常規(guī)、?？瞥Ｓ盟幬锸褂门c觀看要點、護理不良大事與危險值的管理、護理文件書寫等內(nèi)容，采納科室小講課、臨床導師一對一教學、護理查房與自學的方式進行。 1.2.2.2實踐培訓 新護士入科時，護士長支配臨床導師一對一教學，由臨床導師進行專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)評估，制定共性化的教學方案。新護士跟班學習醫(yī)囑處理、護士管床、病情觀看與應急處理、臨

13、床護理質(zhì)量自控等內(nèi)容。臨床導師隨時評價學習效果，準時調(diào)整教學方案，向護士長匯報教學狀況。 1.2.2.3個案共享 定期進行新護士護理個案的共享溝通會，由臨床導師組織，推舉典型護理個案進行共享，臨床導師點評成效。 1.3評價 1.3.1護士長每周查閱臨床導師的教學支配，并對培訓內(nèi)容進行抽考，方式采納跟班檢查、理論考試、操作考核、詢問患者感受等，并給出優(yōu)、良、一般、差四個等級的評價，記錄在新入職護士培訓手冊中，新護士培訓手冊最終報至醫(yī)院職工管理辦公室，培訓記錄中優(yōu)良成果在85%以上，差評價為0的狀況方可簽定勞動合同。 1.3.2護理部不定期對新入職護士的培訓狀況進行抽查，督導臨床導師與護士長教學管

14、理工作，培訓結(jié)束后護理部依據(jù)培訓記錄及抽考記錄，賜予培訓合格與否的評價。 1.3.3與同期(20 xx年9月20 xx年8月)新入職護士護理不良大事發(fā)生率進行對比。 1.3.4培訓前后護士核心工作力量與職業(yè)認同感對比。 2結(jié)果 2.1新入職護士核心工作力量2得到較大的提升 對比123例新入職護士培訓前后專科護理技能、護士管床管患者力量、協(xié)調(diào)與應急力量、學習力量，我們可以發(fā)覺其核心工作力量得到較大提升。 2.2對比同期(20 xx年9月20 xx年8月)新入職護士護理不良大事發(fā)生狀況 3爭論 3.1合理的職業(yè)進展規(guī)劃教育，提升了新入職護士的職業(yè)驕傲感 護理崗位要求護士隨擁有合格的專業(yè)技能外，必需

15、具備高度的責任心和愛心，培育新入職護士喜愛本職工作，樹立正確的人生觀、價值觀，是做好護理工作的前提，對新入職護士進行職業(yè)生涯指導教育有助于其建立良好的職業(yè)觀3。培訓中，通過外請專家進行職業(yè)驕傲感與幸福指數(shù)教育，觀看醫(yī)院優(yōu)秀護士先進事跡視頻，召開座談會邀請護理組進步行職業(yè)進展現(xiàn)身教育，使新入職護士能夠建立初步的職業(yè)進展規(guī)劃，把自我進展與醫(yī)院護理質(zhì)量建設緊密聯(lián)系起來。 3.2培訓中引入導師制，促進導師與新入職護士的共同成長 臨床導師為新入職護士量身定制的共性化教學方案，使培訓更具針對性。臨床導師在連續(xù)半年一對一教學中，從護理職業(yè)道德、專業(yè)技能、心理健康等多方面進行言傳身教，對不同水平的新入職護士進

16、行標準化，提升其核心工作力量4，且導師與同學之間連續(xù)半年的共同進退，感情得到增加，一方面有助于緩解新入職護士在新環(huán)境中產(chǎn)生的心理壓力，另一方面也為下一步雙方成為同事后的合作奠定良好的基礎。 3.3系統(tǒng)的培訓，降低了新入職護士因核心力量不足而導致的護理不良大事 通過組織典型案例共享溝通，關心新入職護士理解護理平安的重要性，提高其對高風險患者、高風險環(huán)節(jié)評估力量與應急處理力量，新入職護士發(fā)生護理不良大事的狀況從同期的35.1%降至目前的10.3%，極大降低了新入職護士護理不良大事的發(fā)生率。 新入職護士工作心得 篇4 懷著感動與驕傲的心情，作為一名剛畢業(yè)的高校生，我很榮幸地成為汕頭高校醫(yī)學院第一附屬

17、醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的奇怪 心，對工作的熱忱，開頭了自己人生的新征程。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應一次珍貴的機會。1月25日到28日，我參與了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的學問卻是終生受益的。 通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、進展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關學問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及

18、解決的方法。 其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎，也關心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。 常言道：沒有法規(guī)，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。護士與法這一課使我們增加了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)醫(yī)學|教育|網(wǎng)搜集整理。 通過護士長對護理的

19、核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理技術(shù)水平，要更好的服務于患者。 通過這次培訓，我還熟悉到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務質(zhì)量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。 這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，

20、從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信念做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。 新入職護士工作心得 篇5 時間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間，四年的高校學習生涯結(jié)束了。懷著感動與驕傲的心情，在這個特殊的季節(jié)里，作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為省人民醫(yī)院隊伍中的一員，開頭了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新成員供應一次珍貴的機會。 理論課程讓我們從對護理

21、工作的泛泛熟悉深化到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我增加了各項應急狀況的處理措施，也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清楚到大家都能夠基本把握，手把手操作教學，大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育，操作有指導，課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解護士是一個優(yōu)雅與才智、堅決與堅毅并存的職業(yè)。 我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種仔細和負責的態(tài)度，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出?態(tài)度有沒有那么仔細?什么時候才能像她們那樣取得

22、討論生或更高的學歷，讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力，不愛學習的我，讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺，自己還需要奮斗，生活和工作都仍舊有緊迫感，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達城市那么快眾所周知，護理工作是一項對人的工作，患者生死攸關，生命相托，護理工責任重于泰山，這就要求我們做每一件事情、每一個細節(jié)都容不得半點馬虎，時刻具備慎獨精神，這也在無形中加大了護理人員的心理壓力，使得我們時刻保持緊急的工作狀態(tài)。假如處理不好，則易造成護理差錯和護患糾紛，也簡單產(chǎn)生心理障礙，影響正常操作。而付老師給我們提出了很多詳細的調(diào)適方法，其中，我特殊認同作為一個護理工要保持樂觀的心態(tài)，要通過學

23、習、競爭提高自己，以此減輕壓力，做好自己的本職工作。 古人言紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在培訓期間每個技能培訓的老師都盡其所能，細心地講解每一項護理技能的操作流程、細節(jié)，還仔細地示范。然而無論多么精湛的技術(shù)，假如沒有被我們實際把握，那都只是紙上談兵。這就要求我們必需通過實際操作來真正把握每一項操作技能。 在培訓期間，培訓的技能分別有手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液等等?？此埔豁椇啙嵉募寄埽瑓s需要護理人員對每一個流程、每一個細節(jié)都謹慎細心。千里之堤毀于蟻穴，一個小小的失誤可能會造成患者的生命危急。比如說在靜脈輸液的過程中，不仔細進行查對，就有可能誤將其他患者的液體錯誤輸入到另一個患者體內(nèi)，這樣極有

24、可能釀成大錯，造成嚴峻的醫(yī)療事故，嚴峻影響到護理人員自身以及醫(yī)院的聲譽。因此，我們必需加強護理技能訓練，嫻熟把握每一項操作技能，爭取早日成為一名合格的護理人員。 這次的培訓的確讓我們既學習到與醫(yī)護人員相關的理論學問，又讓我們把握了一些重要的操作技能。然而，我知道，作為護理工作人員，這些都還只是開頭，后面的路任重而道遠。作為這所省內(nèi)一流醫(yī)院的員工，我們必需始終保持學習、競爭的心態(tài)，在工作中踐行以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務，著力構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關系的服務宗旨和精誠、求實、創(chuàng)新、奮進的院訓，不斷迎接前進道路上的挑戰(zhàn)，克服難關，在醫(yī)院各級領導帶領下制造更多的奇跡。 新入職護士工作心得

25、 篇6 做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士新入職護士培訓的內(nèi)容!下面是新入 職護士培訓心得，盼望大家喜愛。篇一：新入職護士培訓心得時間過得真快，一轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)在綿陽市中心醫(yī)院培訓學習半年多了，很幸運最終被 留在了這個醫(yī)院，而且定在了一個布滿朝氣、團結(jié)協(xié)作的科室風濕免疫科。就在今日，風濕免疫科劉紅護士長對我們新入職護士做了一個簡潔的崗前培訓，短 短幾非常鐘的講話讓我受益匪淺，感受頗多，護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制 度、護理質(zhì)量管理等方面給我們做了具體的講解。首先，在護士個人行為考核方面，我 肯定會遵守醫(yī)院和科室相關規(guī)章制度， 切實履行好自身職責， 盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)變， 仔細學習護

26、理工作內(nèi)涵，用責任心、愛心、急躁、關懷去關愛我們的患者，真正地做到 維護、促進、恢復病人的健康。在自身業(yè)務水平上，還有許多不足，比如?？评碚搶W問， 護理操作技能，崗位職責，遇到危重病人該怎樣處理，用藥平安，護理文件書寫，靜脈 穿刺技術(shù)等方面。俗話說:不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，我很喜愛 這句話， 由于我信任， 只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心， 就不會停止前進的步伐。 利用休息時間，我會樂觀參與科室及院部組織的各種活動及學術(shù)報告會議，不斷提升自 己的綜合技能?？偠灾?，我認為要做一名合格的護士，首先要不怕苦、不怕累，從小事做起，從 細節(jié)做起;其次，要學會調(diào)整心理壓力，不把負面

27、心情帶到工作中，保持一顆樂觀的心 態(tài)去面對患者，讓他們感到暖和，最終要有一顆責任心，事事為患者考慮，盡自己最大 努力挽回患者的健康，這才是我們的天職。身著白衣，與死神抗爭，我為這份工作感到驕傲，在以后的工作中，我會腳踏實地、 更加努力的學習，以滿腔的熱忱投入到工作中，不斷完善自己，充實自己，爭取做到讓 護士長滿足、讓同事滿足、讓病人滿足、讓自己滿足! 新入職護士工作心得 篇7 作為一名剛?cè)肼毜淖o士，我有幸和同事們參與了貴州省人民醫(yī)院為我們畢節(jié)市其次人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、護理不良大事等進行了深化的講解，合理地支配了理論學問及護理操作的學習課程，從中學

28、到的學問使我受益匪淺。 理論課程讓我們從對護理工作的泛泛熟悉深化到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我增加了各項應急狀況的處理措施，也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清楚到大家都能夠基本把握，手把手操作教學，大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育，操作有指導，課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解護士是一個優(yōu)雅與才智、堅決與堅毅并存的職業(yè)。 我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種仔細和負責的態(tài)度，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出?

29、態(tài)度有沒有那么仔細?什么時候才能像她們那樣取得討論生或更高的學歷，讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力，不愛學習的我，讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺，自己還需要奮斗，生活和工作都仍舊有緊迫感，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達城市那么快! 這次崗前培訓讓我們更加規(guī)范了自己的行為，護理工作中要用責任心、愛心、急躁、關懷去關愛我們的患者，真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規(guī)范的操作去愛護病人的同時愛護自己，并且懷著一顆敬畏和驕傲的心去工作。兩周的培訓時間不長，但是學到的東西卻值得我們用整個職業(yè)生涯去漸漸回味，我們?nèi)康膶W員都會加油努力，做到學以致用。 新入職護士工作心得 篇8 時間如流星般一