地稅局工作報(bào)告

1、20XX年地稅局工作報(bào)告固本強(qiáng)基求實(shí)創(chuàng)新推進(jìn)XX地稅事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展同志們：這次會(huì)議是區(qū)局黨組決定召開的。這次會(huì)議的主 要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì)議和區(qū)委經(jīng) 濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)XX年工作，部署XX年任務(wù)。 下面，我代表區(qū)局黨組，講兩個(gè)問題：一. XX年工作簡(jiǎn)要回顧去年，在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū) 局緊緊圍繞看住戶、盯收入、服好務(wù)、走廉路的總體 要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全年實(shí)現(xiàn)收入 66286萬元，同比增 長(zhǎng)%代征三金一費(fèi)1404萬元，較好的完成了各項(xiàng) 工作任務(wù)。隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和廉政建設(shè)水平有了新的提 升。通過開展讀書教育活動(dòng)，清明祭掃、災(zāi)區(qū)捐款、 繳納特殊

2、黨費(fèi)、送溫暖等社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)了干部主人 翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感；通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了業(yè) 務(wù)技能，涌現(xiàn)出了付春香、叢莉莉、何麗等省市局征 管能手；通過開展法紀(jì)廉政教育、黨紀(jì)條規(guī)考試、 五查五看五糾”專項(xiàng)治理、聘請(qǐng)稅風(fēng)監(jiān)督員、建立軟環(huán) 境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，軟環(huán)境工作得到明顯改善，行風(fēng)測(cè)評(píng)取得 了第二名的好成績(jī)；通過提高干部的福利待遇、解決 干部職工就餐、報(bào)銷干部學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)等群眾關(guān)注的 問題，理順臨時(shí)用工的手續(xù)和參保工作，極大的調(diào)動(dòng) 了廣大干部職工的積極性，體現(xiàn)了新一屆班子的群眾 觀。稅收征管水平進(jìn)一步提高征管基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。通過建立健全管理臺(tái) 賬細(xì)化了日常征收管理；通過清理漏征漏管強(qiáng)化了戶 籍管理；通

3、過采取1 +1措施加強(qiáng)了欠稅管理；通過 實(shí)施超額調(diào)整、跟蹤巡查、代管監(jiān)開等措施，促進(jìn)了 稅收管理員制度的進(jìn)一步落實(shí)；通過制作納稅評(píng)估案 卷樣本完善了納稅評(píng)估工作；通過簽訂委托代征協(xié)議 明確了委托代征主體；通過納稅信用等級(jí)評(píng)定推進(jìn)了 誠信納稅；通過實(shí)施廢業(yè)清稅規(guī)范了退出機(jī)制；通過 開展綜合治稅工作規(guī)范了稅收秩序。去年共壓縮陳欠 705萬元、新欠入庫1154萬元、入庫滯納金186萬元、 強(qiáng)制扣款184萬元，查封扣押房產(chǎn)6283平方米，對(duì) 376戶次企業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，有1104戶成功定制”繳稅 一通。信息化應(yīng)用水平得到進(jìn)一步提高。通過對(duì)垃圾數(shù) 第第 頁共16頁據(jù)的全面清理修正，提高了數(shù)據(jù)精細(xì)化管理水平

4、；通 過架設(shè)臨時(shí)申報(bào)線確保辦公樓裝修納稅申報(bào)兩不誤； 通過對(duì)防病毒服務(wù)器的定期升級(jí)維護(hù)，保障了三個(gè)絡(luò) 系統(tǒng)平穩(wěn)安全高效運(yùn)行。這方面，閆國鋒同志付出了 大量心血和汗水。檔案資料管理水平得到進(jìn)一步提高。行政公文檔 案和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過了長(zhǎng)春市檔案局的抽檢驗(yàn)收，干部 人事檔案、廉政檔案做到了規(guī)范管理，征管檔案分類 管理、及時(shí)歸檔，為基礎(chǔ)管理工作提供了第一手資料。稅收?qǐng)?zhí)行能力進(jìn)一步增強(qiáng)去年，區(qū)局將戶籍普查、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察進(jìn) 行了捆綁驗(yàn)收，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行對(duì)號(hào)入座，共有 12 人被問責(zé)。個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人全部實(shí)行了全員全 額明細(xì)申報(bào)，有725名年所得12萬元以上納稅人進(jìn)行 了自行申報(bào)。完成了 1052

5、戶企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯算清 繳任務(wù)，初步建立了房產(chǎn)稅、土地使用稅信息庫，稅 收?qǐng)?zhí)行能力又有了新的提高。初步完成了規(guī)章制度的重新修訂工作，形成了4大類78項(xiàng)工作制度，為優(yōu)質(zhì)高效地完成好今后工作提 供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。稅收服務(wù)水平進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)公開著眼重點(diǎn)穩(wěn)步提升。重點(diǎn)把納稅人關(guān)注 的五項(xiàng)內(nèi)容作為去年政務(wù)公開的核心內(nèi)容，通過多種 渠道進(jìn)行了公開，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。特別是 在營業(yè)稅新政策出臺(tái)后，在納稅人集中的10個(gè)農(nóng)貿(mào)市 場(chǎng)進(jìn)行了及時(shí)公開，深化了政務(wù)公開工作。一站式服務(wù)得到全面兌現(xiàn)。所有涉稅事宜在辦 稅服務(wù)廳基本做到了統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、 窗口出件，較好的解決了納稅人”多頭找、多次跑

6、的問題；通過增設(shè)零申報(bào)窗口，縮短了申報(bào)等候時(shí)間； 通過開辟綠色辦稅通道，保障了重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)； 通過免費(fèi)辦理稅務(wù)登記、召開優(yōu)化服務(wù)座談會(huì)、及時(shí) 調(diào)查處理納稅人的合理訴求，服務(wù)承諾得到了全面兌 現(xiàn)。不斷拓展宣傳服務(wù)的深度和廣度。通過開展送稅 法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營，與重點(diǎn)稅源企 業(yè)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，在長(zhǎng)春電視臺(tái)推出了一檔稅收知 識(shí)有獎(jiǎng)問答等宣傳活動(dòng)，把稅收政策宣傳到位，其中 稅法宣傳進(jìn)軍營活動(dòng)被市局評(píng)為優(yōu)秀宣傳項(xiàng)目。將優(yōu)惠政策全面落實(shí)到位。完成了 25戶民政企 業(yè)、11戶吸納下崗職工企業(yè)和1戶三廢治理企業(yè)”的 認(rèn)證工作，減免各稅1450萬元，取消了 2戶民政企業(yè) 稅收優(yōu)惠資格，認(rèn)定3

7、03戶小型微利企業(yè)，較好地把 稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。積極試行三段式執(zhí)法，精心打造工作亮點(diǎn)。從 去年9月1日開始，區(qū)局對(duì)50戶企業(yè)的16種一般違 規(guī)行為試行了教育規(guī)范、限期整改、依法處罰的三段 式執(zhí)法模式。這項(xiàng)工作的試行，樹立了地稅部門優(yōu)質(zhì) 服務(wù)的良好形象，讓納稅人感受到了稅務(wù)機(jī)關(guān)的人性 化關(guān)懷，此項(xiàng)工作在市局年度考評(píng)中贏得了 20分的創(chuàng) 新加分，凸顯了工作亮點(diǎn)。辦公辦稅環(huán)境進(jìn)一步改善投入近230萬元，歷時(shí)四個(gè)月，對(duì)辦公樓基礎(chǔ)設(shè) 施進(jìn)行了全面改造，整體環(huán)境和服務(wù)設(shè)施有了質(zhì)的飛 躍，服務(wù)功能得到很大提升。田文明同志全身心投入 辦公辦稅環(huán)境改善工作，辦公室人員加班加點(diǎn)，體現(xiàn) 了較高的敬業(yè)精神，展示了

8、 XX地稅人質(zhì)樸團(tuán)結(jié)的精神 風(fēng)貌?；仡欉^去一年的工作，全局干部上下一心，共克 時(shí)艱，涌現(xiàn)出了眾多好人好事。比如身體較弱依然堅(jiān) 守工作崗位的XX等；愛崗敬業(yè)、關(guān)心集體的 XX等； 在做好傳幫帶的同時(shí)又身體力行的老同志 XX等；交流 來的7名科所長(zhǎng)以很高的熱情融入這個(gè)集體；新入局 的14名同志適應(yīng)性強(qiáng)，很快進(jìn)入工作狀態(tài)，在各個(gè)崗 位上發(fā)揮著積極作用；蒲亞紅十幾年如一日努力工作； XX以新的姿態(tài)投入工作；清潔員和食堂工作人員也為 我們這個(gè)集體做出了很大努力；還有從沒有工作間隙 的稅源二科、稅收收入任務(wù)比重較大的稅源四科、團(tuán) 隊(duì)精神較強(qiáng)的臨河所、吉林所、八里堡所、人手較少 的人事科、工作繁忙的辦公室等

9、科室所攻堅(jiān)克難，圓 滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我代表區(qū)局黨組對(duì)全 體干部拼搏進(jìn)取付出的心血與汗水，表示衷心的感謝!同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題：個(gè)別人 員法紀(jì)觀念薄弱，行為失控，對(duì)自身、家庭及其區(qū)局 造成了不小的損失；個(gè)別干部的綜合素質(zhì)還不能很好 的勝任現(xiàn)代化稅收工作需求，與科學(xué)化、精細(xì)化管理 的要求有一定差距；整體工作效能不高，內(nèi)控機(jī)制和 措施沒有跟上，管理考核沒有到位；稅收征管基礎(chǔ)依 然比較薄弱、不夠均衡，稅源控管能力有待進(jìn)一步加 強(qiáng)，核定征收的真實(shí)率不高。這些問題需在今年的工 作中著力加以解決。二、XX年工作安排XX年區(qū)局工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué) 發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)省局和

10、市局一個(gè)確保、兩個(gè)強(qiáng)化、 三個(gè)提高”工作要求，以固本強(qiáng)基、科學(xué)管理、和諧 發(fā)展為目標(biāo)，以效能、精細(xì)、規(guī)范、問責(zé)為主線, 突出四基建設(shè)，強(qiáng)化稅源管理，規(guī)范執(zhí)法行為，狠 抓隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，全力打造稅收效能年， 促進(jìn)XX地稅事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。具體做好七個(gè)方面的工作：深化稅源分析，確保稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)今年，市局下達(dá)給我局的收入任務(wù)還沒有下來， 預(yù)計(jì)增幅為-20%面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們將采 取積極措施應(yīng)對(duì)即將面臨的各種困難。一是深化稅源分析，大力挖潛，向管理要稅收。 搞好本區(qū)域各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、稅收指標(biāo)變化的縱向比較和橫 向分析，找漏洞，看差距，有針對(duì)性地強(qiáng)化控管措施， 切實(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果充分體現(xiàn)到

11、稅收收入上來。對(duì) 房屋出租、社會(huì)力量辦學(xué)、樓宇公司、大型商場(chǎng)、域 外管戶、建安企業(yè)、長(zhǎng)虧不倒企業(yè)、國地稅共管脫管 戶等征管難點(diǎn)、盲點(diǎn)，采取得力措施進(jìn)行清理、梳理, 堵塞管理漏洞，增加稅收收入，深入挖掘強(qiáng)化管理帶 來的增收潛力，確保全年稅收收入任務(wù)圓滿完成。二是落實(shí)新政策，向力度要稅收。認(rèn)真執(zhí)行新的 營業(yè)稅暫行條例及其實(shí)施細(xì)則，針對(duì)部分行業(yè)營 業(yè)稅稅負(fù)偏低的問題，加大管理力度，確保營業(yè)稅的 穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，切實(shí)解決 好新企業(yè)所得稅法實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，監(jiān) 控好新的企業(yè)所得稅征管政策帶來的增量稅源。進(jìn)一 步完善房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)信息庫建設(shè)，加 強(qiáng)城建稅、教育費(fèi)附加

12、與國稅局信息比對(duì)工作。深化 房地產(chǎn)一體化管理，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，堵 塞征管漏洞，有針對(duì)性地采取措施，增加稅收收入。三是加強(qiáng)清欠工作，向壓欠要稅收。繼續(xù)深化 1+1欠稅管理措施，實(shí)實(shí)在在做好防欠壓欠工作，依 法履行強(qiáng)制扣款和拍賣等程序，落實(shí)壓縮陳欠20滋上新欠發(fā)生不超3%勺目標(biāo)。實(shí)行新欠發(fā)生報(bào)告制度， 嚴(yán)格控制新欠的發(fā)生。加強(qiáng)綜合征管系統(tǒng)欠稅數(shù)據(jù)監(jiān) 控，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)問題，及時(shí)予以調(diào)查核實(shí)，保證收入任 務(wù)的完成。深化精細(xì)管理，提高征管質(zhì)量和效率一是強(qiáng)化戶籍管理，提高稅源監(jiān)控水平。不斷修 訂完善征管制度、規(guī)范基本規(guī)程、完備基礎(chǔ)資料和基 礎(chǔ)信息。細(xì)化核定征收管理辦法，增強(qiáng)稅收實(shí)施能力。 加強(qiáng)對(duì)漏征

13、漏管戶和零申報(bào)企業(yè)的清理檢查，把潛在 的稅源變成現(xiàn)實(shí)的收入。全面推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦理稅 務(wù)登記工作，實(shí)現(xiàn)國地稅戶籍信息交換。二是圍繞稅源抓管理，按照”抓大管中規(guī)小的監(jiān) 控思路實(shí)行分類管理，優(yōu)化征管資源。從管理基礎(chǔ)切 入抓細(xì)節(jié)管理，從管理細(xì)節(jié)做起抓基礎(chǔ)管理，不斷強(qiáng) 化信息采集運(yùn)用能力、納稅評(píng)估能力、稅收控管能力。 對(duì)納稅人的基礎(chǔ)信息、動(dòng)態(tài)信息善于進(jìn)行分類管理綜 合運(yùn)用，對(duì)各種參數(shù)系數(shù)有效加以運(yùn)用，要提高管戶 管事水平，每一戶的涉稅事項(xiàng)要管好，每一事項(xiàng)要落 實(shí)到具體戶，達(dá)到無漏管戶、無漏管票、無漏管稅種。 建立分類制、巡查制、評(píng)審制，在稅管員日常巡查的 基礎(chǔ)上，所長(zhǎng)每季度對(duì)重點(diǎn)戶進(jìn)行巡查，區(qū)局每半年

14、 對(duì)大戶、重點(diǎn)街路、市場(chǎng)巡查一次，實(shí)行月巡查報(bào)告 表、日常巡查明細(xì)底稿、納稅服務(wù)評(píng)審報(bào)告為載體的 三級(jí)巡查制。對(duì)大戶、重點(diǎn)稅源戶稅管員半年開展一 次納稅評(píng)估，每季度搞一次納稅輔導(dǎo)，對(duì)欠稅戶每月 評(píng)估一次。稅源管理科對(duì)全局的大戶、重點(diǎn)戶每年評(píng) 估一次，每半年由職能科室組成評(píng)審組抽查各類納稅 戶對(duì)稅管員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)半年以上的失蹤納稅人、 跨年度的欠稅納稅人、核定征收情況及最新政策實(shí)行 定期公告制。進(jìn)一步推進(jìn)綜合治稅，創(chuàng)新層級(jí)立體稅 源管理聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)施組織聯(lián)動(dòng)、責(zé)任聯(lián)動(dòng)、治理聯(lián) 動(dòng)、信息聯(lián)動(dòng)、考核聯(lián)動(dòng)。建立健全約談制度，創(chuàng)建 規(guī)范化約談模式。創(chuàng)新納稅評(píng)估方式方法，從 5月份 起與國稅局聯(lián)合開展

15、納稅評(píng)估和一案雙查工作，加強(qiáng) 納稅評(píng)估日常管理工作，細(xì)化評(píng)估工作流程，簡(jiǎn)化評(píng) 估文書資料，推進(jìn)納稅評(píng)估規(guī)范化管理進(jìn)程。分步制 定行業(yè)管理辦法，這項(xiàng)工作由征管科、稅政科、信息 科、服務(wù)科負(fù)責(zé)，6月底拿出討論稿。以此進(jìn)一步提 升綜合治稅水平，探索征管檔案電子化管理模式，通 過精細(xì)化管理，全面提高征管水平。三是深化核定征收管理。規(guī)范核定征收工作，做 好電腦核稅的普及推廣工作，提高稅負(fù)核定的真實(shí)準(zhǔn) 確性。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)納稅人核定征收的監(jiān)控，加大對(duì)娛 樂、洗浴、美容、吧、酒吧、保健按摩等重點(diǎn)行業(yè)的 核定征收工作力度，有效解決一些業(yè)戶稅負(fù)核定偏低 的問題。加大核定征收的考核驗(yàn)收力度，不定期進(jìn)行 實(shí)地抽查，追究

16、過錯(cuò)責(zé)任。四是加強(qiáng)發(fā)票管理。強(qiáng)化三級(jí)發(fā)票管理責(zé)任, 大力推廣金融稅控收款機(jī)和稅控盤，提高以票控稅效 能。五是抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和分析運(yùn)用，強(qiáng)化數(shù)據(jù)挖 掘與增值應(yīng)用，加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全建設(shè)和管理，降低 系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，保障絡(luò)和系統(tǒng)安全穩(wěn)定高效運(yùn)行。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為一是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)事前監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行稅 收規(guī)范性文件會(huì)簽、會(huì)辦和備案?jìng)洳橹贫?，把好審?關(guān)，強(qiáng)化源頭控制；加強(qiáng)事中監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行集體審 理審議制度，保證稅收?qǐng)?zhí)法全過程的公正、公開和準(zhǔn) 確；加強(qiáng)事后監(jiān)督，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法清理整頓，加強(qiáng)執(zhí) 行能力建設(shè)，做到有令則行，有禁則止，注重效果，提高稅務(wù)違法處罰效率二是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，實(shí)現(xiàn)

17、執(zhí)法程 序規(guī)范化。既要執(zhí)行好稅收實(shí)體法，更要嚴(yán)格執(zhí)行稅 收程序法，認(rèn)真履行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法文書，嚴(yán)密 執(zhí)法環(huán)節(jié)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)， 著力解決執(zhí)法隨意性和不規(guī)范問題，加大查處力度， 重點(diǎn)解決不作為和亂作為的問題。提升服務(wù)水平，滿足社會(huì)發(fā)展需要加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和政行風(fēng)建設(shè)，所有干部都要樹 立人人都是服務(wù)員的大服務(wù)理念。一是稅收服務(wù)科 對(duì)全局的納稅服務(wù)工作發(fā)揮樞紐作用，從稅收服務(wù)禮 儀切入，開展服務(wù)評(píng)比活動(dòng)，開辟納稅人自助服務(wù)區(qū)。 根據(jù)納稅人的不同需求，廣泛開展個(gè)性化服務(wù)、特色 化服務(wù)，做到接收監(jiān)督請(qǐng)進(jìn)門，征求意見走出門，政 策輔導(dǎo)送上門。繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制、延時(shí)服務(wù)制、 限時(shí)辦

18、結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制等一系列溫馨措施，細(xì)化窗 口服務(wù)舉措，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)效率，提高服 務(wù)技能，變一站式”服務(wù)為一站式”綜合服務(wù)。二是 活化服務(wù)形式，創(chuàng)新服務(wù)載體，探索多種申報(bào)方式， 切實(shí)從納稅人需要出發(fā)，為納稅人提供更多的方便， 創(chuàng)建和諧征納關(guān)系。從5月份起與國稅局聯(lián)合開展稅 源管理與納稅服務(wù)工作。三是加強(qiáng)稅收調(diào)研和宣傳。區(qū)局將在7月份召開稅收理論研討會(huì)，重點(diǎn)突出新的企業(yè)所得稅法以及征管、服務(wù)、信息等領(lǐng)域的創(chuàng) 新探索。認(rèn)真開展好第18個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，定期召 開政策發(fā)布會(huì)，注重效果，打造宣傳服務(wù)強(qiáng)勢(shì)。深入 推進(jìn)社區(qū)稅收服務(wù)站工作，進(jìn)一步擴(kuò)大依托現(xiàn)代絡(luò)與 企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收政策點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)的覆蓋面，

19、借助小廣播、 大屏幕、短信等多種形式開展稅法宣傳。四是減免稅、 稅前扣除等實(shí)施集體審議制，將減免稅政策、程序、 信息管理融為一體，細(xì)化減免稅管理，把政策落實(shí)到 位。量化效能考核，構(gòu)建績(jī)效獎(jiǎng)懲模式一是提高稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制在區(qū)局的執(zhí)行力，明確 執(zhí)法責(zé)任制的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、評(píng)議考核、過錯(cuò) 追究4個(gè)基本要素。二是明晰事權(quán)，根據(jù)市局關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范征 管機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)的實(shí)施意見，理順科室職能，調(diào)整 征管力量，將征收、管理、評(píng)估、服務(wù)工作細(xì)化，使 各大類工作流程既獨(dú)立完整又相互制約，有機(jī)聯(lián)系。三是強(qiáng)化執(zhí)法評(píng)議考核。要對(duì)去年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)工作 進(jìn)行綜合分析，查找不足，區(qū)局目標(biāo)管理考核制度要 在3月底前完成，4

20、月份正式實(shí)施，負(fù)有考核監(jiān)督職 能的部門要嚴(yán)格執(zhí)行，不徇私情，把日常監(jiān)督與集中 考核結(jié)合起來，既要有大項(xiàng)工作的單獨(dú)考核，也要注 重日?？己说母?。每個(gè)科室所要拿出一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目， 這項(xiàng)工作列入考核。四是嚴(yán)格過錯(cuò)責(zé)任追究。針對(duì)戶籍、欠稅、核定 征收、發(fā)票、減免稅、納稅評(píng)估六個(gè)方面抽人不定期 開展執(zhí)法監(jiān)察。從4月份起，與國稅局聯(lián)合開展執(zhí)法 監(jiān)察、效能監(jiān)察。實(shí)施四五六工程，即通過落實(shí)組 織領(lǐng)導(dǎo)、思想教育、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報(bào)、責(zé)任追究 五項(xiàng)制度，突出崗位目標(biāo)、兩權(quán)監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建 設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、上級(jí)要求、關(guān)鍵部位六個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn) 稅收征管目標(biāo)的新突出、黨風(fēng)廉政建設(shè)的新發(fā)展、干 部隊(duì)伍建設(shè)的新進(jìn)步、精神文明建

21、設(shè)的新收獲四個(gè)目 標(biāo)，嚴(yán)格過錯(cuò)追究。深化隊(duì)伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)深化隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在以教育培訓(xùn)培養(yǎng)人，以 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)鼓勵(lì)人，以公平競(jìng)爭(zhēng)用好人，以表率作用帶 動(dòng)人，以監(jiān)督管理約束人，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮主觀能動(dòng) 作用，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。主要是通過堅(jiān)持理論中心組 學(xué)習(xí)、開展官德教育、召開班子民主生活會(huì)、貫徹民 主集中制等途徑增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高科學(xué)決策和指揮水平。 分管局長(zhǎng)確定聯(lián)系戶，實(shí)行納稅服務(wù)包保制，每季度走訪一次納稅大戶，開展零距離服務(wù)，幫助納稅人實(shí) 實(shí)在在解決一些具體問題。二是加強(qiáng)干部思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。做到與稅收 工作實(shí)際、干部思想實(shí)際、納稅人需求實(shí)際相結(jié)合， 增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性。不斷深化干部職工 的思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效發(fā) 揮好思想政治工作理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、 提高覺悟、激勵(lì)士氣的作用。開展多層次的培訓(xùn)，倡 導(dǎo)全體干部特別是年輕同志，要多讀書多學(xué)習(xí)，區(qū)局 將對(duì)取得注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的同志予以獎(jiǎng) 勵(lì)。三是加強(qiáng)黨建工作，開展豐富多彩的主題活動(dòng)， 發(fā)揮作用，樹立形象，把握方向。全面深入開展學(xué)習(xí) 和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是今年黨建工作主題。對(duì)黨員 和一線稅管員開展稅德教育，通過提高全體干部的德 商，來提高稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，