20XX年上半年價格收費科工作總結

1、20XX 年半年價格收費科工作總結篇一：20XX年度上半年工作總結 云南豐沛律師事務所 20XX年上半年度工作總結、業(yè)務活動開展情況:本所有現(xiàn)有工作人員 8人，其中專職律師 4人（黨員律師1人），實習律師2人，輔助人員2人，均為法律專業(yè)大學文化。我所按時參加省市縣的各種政治業(yè)務學習、培訓，按時參加法律服務中心值班及信訪。至20XX年6月，受聘 擔任常年法律顧問7家，刑事辯護3件，民事代理15件， 法律援助5件，代書20件，義務法律咨詢 200件，參與信 訪接待1次。、律師執(zhí)業(yè)環(huán)境及業(yè)務拓展范圍:本所辦公面積為160平方，每個工作人員均有一臺辦公電腦。工作人員及律師之間相互協(xié)、團結一致，在工作中

2、相互幫助，共同學習、共同進步。律師在執(zhí)業(yè)過程中，均能遵守律師法、律師事務所管理辦法、律師執(zhí)業(yè)管理 辦法和律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范等法律、法規(guī)、 規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的規(guī)定，依法履行律師職責，無違法、違紀 和被投訴行為發(fā)生。業(yè)務拓展范圍：法律顧問、非訴訟。三、內部管理情況:根據(jù)國家政策、相關法律法規(guī)的規(guī)定，為保障員工基本生活、醫(yī)療、養(yǎng)老，所有員工均參加了社會保險。在日常生 活中，對員工進行思想教育，要求員工著裝整齊，具有集體 榮譽感，保持良好的律師形象。在工作中，堅決做到統(tǒng)一接 案、統(tǒng)一收費，為了提高專職律師、實習律師的專業(yè)素質， 我們不定期對專業(yè)知識進行溝通交流，對具有代表性的案件 組織討論會，對

3、案件進行評析，以圖做到專業(yè)知識得到不斷 更新。本所有健全的律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)章制度，從工作紀律、主任職責、律師職責到收費制度、經(jīng)費管理制度和報酬分配制 度等各項具體業(yè)務的工作制度。均作出明確詳盡的規(guī)定。本所根據(jù)規(guī)定內對各項業(yè)務進行監(jiān)督管理，并對工 作人員及執(zhí)業(yè)律師不定時進行執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)道德觀的教育。收入分配以基礎工資加績效考核的方式。下一步，我所將大力加強營銷方面的人員，著重開拓案源及增加法律顧問單位。四、建議和意見: 請司法行政機關多加強宣傳，多搭建平臺讓律師與公、檢、法的業(yè)務部門交流溝通。且律師在辦理案件時，經(jīng)常要 去搜集和調查證據(jù)，很多情況下，當律師拿著執(zhí)業(yè)證和律師 事務所的介紹信向相關單

4、位表示要求調查取證時，某些單位 并不配合，得到的回答經(jīng)常是等法院立案了我才能給你調取 證據(jù)，我所律師曾向縣住建局調取對方當事人房屋登記信息 也以此被拒。而為解決律師調查取證的困境，減少司法機關的工作量，使律師法35條規(guī)定的律師憑執(zhí)業(yè)證書和律師事 務所證明，可以向有關單位或者個人調查與承辦法律事務有 關的情況得以實施，懇請縣司法局協(xié)調法院、檢察院、公安 局、住建局、土地管理局等部門進行會談，解決此問題。綜上，20XX年度上半年在各級司法行政機關的領導、監(jiān)督和關心下，各項工作已按要求和本所計劃開展。云南豐沛律師事務所 20XX年7月20日 篇二：20XX年度上半年個人工作總結 20XX年1-6月個

5、人工作總結 20XX年圍繞院黨委提出“創(chuàng)新發(fā)展年”的年度主題，在院領導的部署下，在科主任的牽頭下，今年1-6月份我較好 地完成了以下工作，現(xiàn)總結如下:、基本情況1-6月份，在科主任的領導下，我堅決擁護黨的基本路線、方針政策，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，團結同事、勤勤 懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作和領導交辦的其它工 作。二、主要工作 1 .加強運行病歷質量監(jiān)控住院總參與運行病歷質量監(jiān)控 今年1月-6月，質控科共計組織住院總檢查并講評運行病歷檢查結果11次，每位住院總均檢查220份，全院26個臨床科室住院總共計檢查5720份，發(fā)現(xiàn)問題14631條，平 均每份病歷存在問題條?？剖疑霞夅t(yī)師常態(tài)化自查

6、運行病歷質量并定期通報自查率根據(jù)“科室常態(tài)化自查病歷質量方案”，每月初定期統(tǒng)計各個科室上級醫(yī)師自查本科室運行病歷的10%并嚴格與千分制掛鉤，對每月自查率不足10%的臨床科室，積極與住 院總進行溝通，進行整改。定期進行運行病歷總結分析 每季度定期組織科室人員進行運行病歷總結，并提出合理性建議及打算。加強終末病歷質量抽查死亡病歷檢查 20XX年1-6月份，制定方案，牽頭組織專家進行了二次死亡病歷檢查，全院共計死亡病歷119份，其中封存6份， 實際檢查113份（第一季度檢查59份，第二季度檢查 54份）。各個科室存在的問題，每次均進行分科統(tǒng)計反饋到科室，并在住院總例會、周會上 進行了講評（第二季度死

7、亡病歷正在進行檢查）。出院病歷抽查20XX年1-6月份，牽頭組織 26個臨床科室上級醫(yī)師及住院總進行了二次出院病歷抽查，共計抽查出院病歷2030份（第一季度1090份，第二季度檢查 940份）。檢查結果 分科反饋到各科室，總結分析報告在住院總例會、周會上進 行講評，有力地促進了病案內涵質量的持續(xù)提高（第二季度 出院病歷正在進行檢查）定期組織臨床科室上級醫(yī)師進行出院病歷質量自查 由于質控科人員配臵缺失，今年上半年質控科組織專家抽查的2030份出院病歷僅占出院病歷的%根據(jù)科室常態(tài)化 自查病歷質量方案及醫(yī)護質量考核辦法）要求，每個科室二線醫(yī)師自查本科出院病歷的10% 1-6月份全院共計出 院5284

8、0人次，1-2季度組織上級醫(yī)師自查本科室出院病歷 6355份，自查率為，達到了科室常態(tài)化自查病歷質量方案及醫(yī)護質量考核辦法）要求。（第二季度的自查結果正在進行中）。對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求科室自行進行整改。旨在要求科室二線醫(yī)師把好病歷質量關，起好模范、帶頭作 用。組織科室做好每次病歷檢查的準備、病歷回收、總結大致模板的完善、總結等日常工作。4 .協(xié)助科室做好住院總的部分考評及變更登記，并統(tǒng)計住院總上半年工作量，且與年終考核優(yōu)秀住院總掛鉤。5.熱忱為來院的友好單位及個人提供方便快捷的診治及查體服務，同時介紹醫(yī)院特色。20XX年1月1日至6月 22日止，熱情、耐心地為150余位病人提供診治服務，

9、受到 病人好評。6.及時、高效地完成領導交辦的其他臨時性任務。三、成績根據(jù)科室分工安排，每季度按時間、節(jié)點完成了出院、死亡病歷、運行病歷、科室自查10%勺檢查工作，并組 織科室進行病歷檢查的總結分析。每次住院總會后及時通知住院總進行運行病歷檢查，做到每次例會有講評內容。3 .每月初定期統(tǒng)計上級醫(yī)師自查本科室運行病歷百分率，對未自查或自查率不足10%勺科室，積極與科主任及住 院總進行溝通交流。4 .接待友人就診時，我做到熱情、周到、和藹，及時為病人提供方便的診治服務。四、經(jīng)驗教訓由于本人文化層次較低，普通話也不標準，與領導接觸的機會較少，尤其是在需要與領導交流溝通時，膽子不 夠大，甚至躲避。我希

10、望在今后的工作中領導及科室同仁能 促使我進步。2 .由于住院總工作比較繁忙，部分住院總在檢查運行病歷時敷衍了事。從 20XX年7月份開始擬對檢查不夠認真的住院總進行復審，對檢查結果出入較大者將進行通報。五、F步打算及建議1.加大科室自查出院病歷力度。雖然每月全院上級醫(yī)師自查運行病歷百分率均達到了10%但極少數(shù)科室自查率仍 未達標。從今年6月份開始，對上級醫(yī)師自查本科室運行病 歷不足10%的科室，次月將定期組織科室專項自查本科室上月出院病歷，每個醫(yī)療組各20份，并將檢查結果交到質控 科。加大運行病歷督查力度，把事后管理變?yōu)槭虑?、事中管理。質控科應加大對運行病歷的質控，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不 合格病歷，

11、督促其主治醫(yī)師進行完善。今后繼續(xù)抓好培訓教育工作。每季度的病歷檢查結果匯總后，應及時按照科室首席質控專家管理辦法、醫(yī) 療質量缺陷培訓教育管理辦法、病案質量控制管理實施 辦法三個辦法，對病歷質量較差或乙級病歷的科室進行培 訓教育。4 .繼續(xù)利用好科室住院總這支隊伍，進行運行病歷質量監(jiān)控。逐步養(yǎng)成不但從形式上監(jiān)控，而且從內涵上不斷提 高病歷質量。5.根據(jù)科室分工，按時間、節(jié)點提前完成自己的工作。6.及時、高效地完成領導交辦的其他任務。篇三：20XX年上半年總結及下半年計劃 20XX年.輔助科上半年工作總結 及下半年工作計劃上半年工作總結:1、認真參加醫(yī)院和上級部門組織的各項會議，并做好記錄;認真做

12、好科室各項儀器設備的維護和維修，并做好記錄;認真做好輔助科日常管理工作，做好日常排班、人員技術管理;4、認真做好試劑耗材的招標采購驗收等工作;5、認真做好瘧疾血片采集鏡檢上報等工作;6、配合各科室做好相關工作，兒童免費體檢、公共衛(wèi)生服務管理的各類人員體檢，本院職工的健康體檢;7、貫徹落實醫(yī)院績效考核方案和邊遠技術補助方案，做好科室的第二次績效分配考核細則，每月進行考核及績效 工資上報等工作;8、認真參加關于“四風”的各項會議，做好科室宣傳到位，做好時時監(jiān)督工作;9、積極參加上級部門的活動，4月參加縣衛(wèi)生局組織和工會組織的氣排球集訓和比賽，5月份帶隊本院三名職工排 練小品及文藝晚會演出，并取得語言類第一名好成績，參加本院的氣排球比賽活動;10、做好上級要求的“精準扶貧”對接幫困工作。、下半年工作計劃:1、繼續(xù)做好科室各項工作及日常管理;2、繼續(xù)配合相