2019年優(yōu)秀的醫(yī)院科主任述職報告大全

1、優(yōu)秀的醫(yī)院科主任述職報告大全一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室支持和關(guān)心下，認真落實省衛(wèi)生廳 2xx 年度醫(yī)政醫(yī)管工作重點，堅持“質(zhì)量第一、以 人為本”的理念，深入學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、侵權(quán)責(zé)任法、 病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項 整治活動方案等法律法規(guī)，結(jié)合我院“三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建”和“全 國百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”活動的要 求，以“我院 2xx 年度工作目標(biāo)任務(wù)分解表的指標(biāo)”為基礎(chǔ)，全面開 展臨床、科研、教學(xué)、計劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初 制定的各項任務(wù)。、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建認真學(xué)習(xí)安徽省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及安徽省三級綜合醫(yī)院

2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務(wù)分解表，組織科室人 員認真學(xué)習(xí)，逐條分解、落實，做到人人有指標(biāo)，人人有任務(wù)。組織 質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室 全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)。二、抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型科室” 通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論、各種診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平 ; 注重對科室醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培 養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責(zé)任心，真正圍繞“質(zhì)量第一、以人 為本”開展臨床各項工作，提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安?？剖覐淖ナ自\負責(zé)

3、制、三級醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制 度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨 床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管， 醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，一年來，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作 按照醫(yī)務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩” （臨床路徑 ）及“剖宮產(chǎn)術(shù)” （單病種質(zhì) 量控制 ）試點工作，經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住 院費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進一步提高。五、抓團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)和諧科室 婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護理、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務(wù)人

4、員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患 ; 遇事相互 商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。六、臨床教學(xué)、科研 按照醫(yī)院科研、教學(xué)規(guī)劃認真實施科室的教學(xué)、培訓(xùn)及臨床帶教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。在科室X主任領(lǐng)導(dǎo)下，我盡力當(dāng)好助手，通過大家的辛勤工作,我科20XX年度門診診次、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù)、手術(shù)總例數(shù)、in、w類手術(shù)例數(shù)、床位使用率、業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)較20XX年顯著提 高; 藥品比例、抗生素使用率有所下降。2xx 年將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，加強自身學(xué)習(xí)，恪盡 職守，當(dāng)好助手，為實現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標(biāo)盡微薄之力?；厥走^去的一年， 非常感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給

5、我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)， 不斷的進步， 慢慢的提升自身的素質(zhì)與才 能?；厥走^往，使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛，令 我感受到人間的溫情， 在此我向院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心 的感謝! 正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，在工 作上，圍繞總務(wù)科的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴以律己，較好的完 成了各項工作任務(wù)。即將過去的一年，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于以病人為中心， 為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上， 緊緊圍繞重 點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面， 工作熱情高漲的團隊。 作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長

6、、 用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及 工作積極性，提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的新 形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶 好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人 員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作責(zé)任。在作風(fēng)上，我能遵 章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作 態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱 苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人， 勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到 模范帶頭作用。一年來我始終堅持正確的世

7、界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想 上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院， 醫(yī)院就是我的衣食父母， 擁護領(lǐng)導(dǎo)的 管理思想， 堅信在醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下， 醫(yī)院一定會走出一 條有自己特色的寬廣道路，為加快醫(yī)院的發(fā)展認真做好本職工作。我能重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)， 不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。增 強自己執(zhí)行制度的自覺性和堅定性 ; 一是認真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文 件和規(guī)章制度， 做好每一次院務(wù)會記錄， 并把這些精神及時傳達到每 位員工; 二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)各工種維修技術(shù)、管 理

8、知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己 在理論技術(shù)、管理知識方面存在哪些不足之處， 有針對性地進行學(xué)習(xí)， 不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù)。嚴格要求自己，勤奮努力， 時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造 經(jīng)濟效益和社會效益宗旨， 在自己平凡而普通的工作崗位上， 努力做 好本職工作：認真收集科里工作要求及信息，全面、準(zhǔn)確地了解和掌 握各方面工作的開展情況， 分析工作存在的主要問題， 總結(jié)工作經(jīng)驗， 及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報， 讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、 準(zhǔn)確地了解和掌握最 近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦 的每

9、一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完 成任務(wù)。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建 議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心 做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。一年來，我能認真領(lǐng)會醫(yī)院有關(guān)會議文件精神，深思熟慮，根據(jù)總務(wù)科具體情況，制定維修工作方案 ; 然后征求各方面的意見，集 思廣益，把醫(yī)院精神與實際工作結(jié)合起來， 把個人的智慧與集體的智 慧結(jié)合起來。在工作過程中，以身作則，化解矛盾，把握工作的主動 權(quán)。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫(yī)院的會議 精神，聽取各組工作情況匯報，研究當(dāng)周工作安排計劃，加強管理，

10、督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的 主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自 覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度， 樹立醫(yī)院就是我們衣食父母， 愛院如家、 愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、 利益觀，樹立為員工服務(wù)的思想，把科室滿意不滿意、 擁護不擁護、 贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落 腳點，努力為院里辦實事、辦好事?？偟膩碚f，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務(wù)重、 由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行醫(yī)院的 各項制度， 較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力， 充分調(diào)動了廣大 員工的工作積極性，工作積極主動，不畏臟累，盡職盡責(zé)，較好地完 成了醫(yī)院安排的各項工作任務(wù)。我也認識到自己