2022年委托代理招聘協(xié)議書范例

1、2022年委托代理招聘協(xié)議書范例甲方(委托方)：成都北方汽車職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校乙方(受托方)：甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方招聘簡(jiǎn)章一、招聘委托：1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡(jiǎn)介并填寫企業(yè)委托書;二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，2、乙方根據(jù)甲方提供的

2、招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起_個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿_天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過_人名的，由乙方負(fù)責(zé)在_天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;三、人員的聘用：1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在_年_月_日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲

3、方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于_名;3、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);四、企業(yè)聘用長(zhǎng)期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人_元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人_元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿_天(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用_元，人員在甲方指定的崗位上滿_天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日之內(nèi)向乙方支付_元招聘費(fèi)用;滿_天

4、(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)_元/人。3、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿_天(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用_元，不滿_天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿_天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿_天(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)_元/人;4、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式

5、按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前_日內(nèi)通知乙方;5、如有超過_名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的_%;6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過_名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;7、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：1、乙方在_年_月_日前安排不少于_名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/天;3、甲方按照每人_元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行，

6、乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿_天(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用_元，不滿_天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿_天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿_天(包含甲方安排的假期)后，甲方在_日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)_元/人;4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于_個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前_天;5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);6、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;7、工資的發(fā)

7、放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;六、保密條款：1、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密。七、違約責(zé)任1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)

8、，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的_%/天。八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為_年_月_日至_年_月_日止。九、其他1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_代表：_ 代表：_簽訂日期：400_678_8888簽訂日期：_年_月_日2022年委托代理招聘協(xié)議書范例（二）甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達(dá)成以下協(xié)議：1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方

9、為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為_元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付_元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以_日為月周期，不足_日無須支付服務(wù)費(fèi)。3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招

10、聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在_個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議

11、。9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。_對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。_本協(xié)議有效期自_年_月_日至_年月_日。_本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。_本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：乙方：經(jīng)辦人：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日2022年委托代理招聘協(xié)議書范例（三）甲方：_ 乙方：_地址：_ 地址：_聯(lián)系人：_ 聯(lián)系人：_電話：_ 電話：_甲乙雙方經(jīng)

12、平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達(dá)成合作協(xié)議如下：一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定1、甲方必須是依法注冊(cè)、依法經(jīng)營，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊(cè)且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)(公司)。3甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對(duì)方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，坦誠介紹各自的基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r，以幸相互的了解和信任，夯實(shí)合作基礎(chǔ)。二、雙方約定的服務(wù)流程1、委托甲方應(yīng)將招聘

13、崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時(shí)間等具體用工計(jì)劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。2、甄選乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳、推介，舉行公開招聘活動(dòng)尋求甲方用工計(jì)劃所需人員，并在約定的期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡(jiǎn)歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行必要的審核，乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。3、面試每批人員進(jìn)行面試前，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行商定。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格

14、人員派往甲方所在復(fù)試地，如一次性復(fù)試超過_人，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。4、聘用經(jīng)甲方對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試和評(píng)審后，甲方會(huì)將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人。員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn)，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個(gè)月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。三、代理費(fèi)用1、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人次。2、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元標(biāo)準(zhǔn)人次。3、費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及支付方式：此條雙

15、方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中。四、雙方的相關(guān)約定1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對(duì)方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。3、被聘用員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或因違規(guī)、過錯(cuò)、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用_天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決;如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失

16、和損害，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?duì)應(yīng)的補(bǔ)償，由此引發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿后，自動(dòng)失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章):_ (蓋章):_甲方代表人：乙方代表人：_年_月_日 _年_月_日2022年委托代理招聘協(xié)議書范例（四）合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。下面為您介紹的是委托代理招聘合同范本，希望可以幫到你!2022年委托代理招聘協(xié)議書范例（五）甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：人力資源管理有限公

17、司(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、委托代理內(nèi)容：甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員，共名的招聘工作。二、雙方遞交資質(zhì)資料：1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。三、招聘期限及所聘人員要求：1、招聘期限：_年_月_日至_年_月_日止。2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡(jiǎn)章)四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次元。共人計(jì)元。在合同簽定時(shí)，

18、甲方預(yù)付定金元給乙方。五、招聘費(fèi)用支付方式：1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預(yù)付定金)2、錄用人員車費(fèi)由承擔(dān)。3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：1、由方進(jìn)行了面試，面試合格后，由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。七、甲方權(quán)力義務(wù)：1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。2、甲方在錄用時(shí)，應(yīng)與受聘人簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系。3、甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招

19、聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。八、乙方權(quán)力和義務(wù)：1、在收到甲方預(yù)付定金后，及時(shí)開展招聘工作，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_法人代表(或委托人)：_ 法人

20、代表(或委托人)：_電話：開戶行：傳真：帳號(hào)：傳真：電話：_年_月_日 _年_月_日【相關(guān)范本】委托招聘協(xié)議委托方(甲方)：_受托方(乙方)：_甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：一、甲方委托乙方招聘的職位如下：職位及人數(shù)：_甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的人才需求表，以促進(jìn)委托工作的順利完成。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;2.甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫人才需求表;3.甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;4.如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求