2022年幼兒園與衛(wèi)生所的合作協(xié)議范本

1、第17頁共17頁2022年幼兒園與衛(wèi)生所的合作協(xié)議范本甲方：住所地：乙方：住所地：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為促進幼兒身體健康良好的發(fā)展，提高入園幼兒的身體素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_合作達成以下合作協(xié)議，合作期間甲乙雙方應(yīng)當履行應(yīng)盡義務(wù)以保證合作順利進行：第一條 協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日。第二條 授課：風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及

2、到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方每周授課_次。具體時間為：每周一/二/三/四/五/六/日，上午/下午授課，每次授課時間：_分鐘。授課地點：甲方幼兒園內(nèi)。第三條 收費標準：在協(xié)議期限內(nèi)，按照不同授課方式收取每名授課幼兒學(xué)費：1、采取“一對一”（一名授課教師對一名幼兒教學(xué)）方式授課教學(xué)的：每名授課幼兒學(xué)費為：人民幣_元，每學(xué)期共計_節(jié)，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。2、采取“一對多”（一名授課教師對多名幼兒同時教學(xué)）方式授課教學(xué)的：每名授課幼兒學(xué)費為：人民幣_元，每學(xué)期共計_節(jié)

3、，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。第四條 合作收益：在協(xié)議期間內(nèi)，授課兒童按本協(xié)議第二條 約定標準所繳納的總學(xué)費為本協(xié)議的合作收益。第五條 合作收益分配方法：1、采取“一對一”（一名授課教師對一名幼兒教學(xué)）方式授課教學(xué)的：甲方獲得上述收益的_%，乙方獲得上述收益的_%，教材費歸乙方所有。2、采取“一對多”（一名授課教師對多名幼兒同時教學(xué)）小班方式授課教學(xué)的：甲方獲得上述收益的_%，乙方獲得上述收益的_%，教材費歸乙方所有。第六條 收益結(jié)算在協(xié)議期間內(nèi)，按照實際招生及開課情況，甲乙雙方每_個月對合作收益進行一次結(jié)算，但亦可根據(jù)情況需要另行協(xié)商即時結(jié)算方式。風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)

4、利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。第七條 甲方權(quán)利義務(wù)：1、免費為乙方授課提供教室，暫定數(shù)量為_間，若乙方需要可以和甲方再行協(xié)商增加教室數(shù)量，授課期間相關(guān)教室的水、電、暖、通訊費用由甲方承擔。2、甲方負責(zé)招生，招生范圍包括但不限于甲方幼兒園內(nèi)，招生方式包括但不限于媒體宣傳推介等，相關(guān)招生費用由甲方承擔，乙方提供必要配合。3、統(tǒng)計報名的幼兒人數(shù)，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。4、安排教師協(xié)助乙方對授課兒童的管理，但不承擔授課的義務(wù)。5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。6、

5、使用乙方提供的教學(xué)產(chǎn)品和后續(xù)教學(xué)服務(wù)。第八條 乙方權(quán)利義務(wù)：1、自備相關(guān)器材。2、使用甲方提供的教學(xué)場所進行教學(xué)活動。3、所聘請教師將配合幼兒園的統(tǒng)一管理，負責(zé)音樂培訓(xùn)教學(xué)。4、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。5、乙方須協(xié)助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。6、乙方制作本協(xié)議，對本協(xié)議擁有解釋權(quán)。第九條 課時變更：若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協(xié)商另行安排上課時間。若不做通知，所產(chǎn)生的損失（課時費）由違約方承擔。第十條 合同的解除：1、合同期限屆滿，甲乙雙方明確表示不再續(xù)簽本合同。2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同。3、因不可抗力致使合同目的不

6、能實現(xiàn)的。4、因甲方包括但不限于未提供合格場地、未積極組織宣傳推廣、招生等原因造成雙方合作無法維持的。5、因乙方未安排適格師資等原因造成雙方合作無法維持的。6、因其他原因造成雙方協(xié)議無法履行的。第十一條 違約責(zé)任：風(fēng)險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、因甲方包括但不限于未提供合格場地、未積極組織宣傳推廣、招生等原因造成雙方合作無法維持的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同，并要求甲方賠償給乙方造成的經(jīng)濟損失_萬元。2、因乙方未安排適格師資等原因造成雙方合作無法維持的，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同，并要求乙方賠償給

7、甲方造成的經(jīng)濟損失_萬元。3、因不可規(guī)則于雙方原因造成合作無法維持的，甲乙雙方互不負賠償責(zé)任。第十二條 保密：風(fēng)險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方且無法自公開渠道獲得的文件及資料予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_年。第十三條 通知：1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知、雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必

8、須用書面形式，可采用書信、傳真、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_日內(nèi)，以書面形式通知對方。否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責(zé)任。第十四條 合同的變更：本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出三天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔。第十五條 合同的轉(zhuǎn)讓：除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任

9、何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第十六條 爭議的處理：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可到乙方所在地法院提起訴訟。第十七條 合同的效力：1、本協(xié)議未盡事宜可由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議，補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日2022年幼兒園與衛(wèi)生所的合作協(xié)議范本（二）甲方：幼兒園乙方：_幼兒園教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)年一聘。聘用條件為：（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇

10、高的敬業(yè)精神；（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或取得函授“幼教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書；（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任幼兒教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。2、關(guān)于乙方的待遇問題：（1）甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資。（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學(xué)月的目標考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣

11、掉全學(xué)期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。（3）如出現(xiàn)下列情形之一，甲方將終止聘用合同：對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。由于乙方不負責(zé)任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費用。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

12、1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。2、必須按照幼兒園管理規(guī)程和幼兒園管理條例開展保育教育活動。3、認真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。4、廣泛宣傳幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后

13、落聘，要與幼兒園友好相處，不說有損幼兒園的話，不做有損幼兒園的事。三、聘期一學(xué)年一聘，本學(xué)年從_年_月_曰_年_月_曰.四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。甲方法人代表簽字：_乙方簽字：_年_月_曰2022年幼兒園與衛(wèi)生所的合作協(xié)議范本（三）甲方：_幼兒園乙方：_一、_幼兒教師招聘實行一學(xué)期一聘。聘用條件為：（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神；（2）有一定幼教工作經(jīng)驗二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職_元。3、學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績

14、等方面對乙方進行考核（“績”考核來自每學(xué)月目標考核）并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎（標準為_元）。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。具體項目是：（1）保教人數(shù)獎目標：全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達到_人以上幼兒教師人均獎_元；幼兒在園基數(shù)為_人若每增加_人，人均又獎勵_元。（2）安全管理獎_元目標為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。（3）師德師風(fēng)獎_元。目標為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，衣冠整潔，若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣_元。（4）出勤獎_元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣_元，病假一天扣_元，事假一天扣

15、_元，礦工一天扣_元。2022年幼兒園與衛(wèi)生所的合作協(xié)議范本（四）甲方（用人單位）單位名稱：合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學(xué)幼兒園法人代表：周克建單位地址：合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)白沙場_號聯(lián)系電話：42580656乙方（勞動者）姓名：_身份證號：_戶籍地址：_聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、重慶市勞動合同管理暫行辦法等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條 本合同為臨聘人員勞動合同，合同期限為5個月。本合同自_年_月_曰起至_年_月_曰止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需

16、要而進行的必要的崗位調(diào)整。第三條 乙方在甲方的工作應(yīng)達到服從安排，完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標準。三、工作時間和教育培訓(xùn)第四條 乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。第五條 甲方應(yīng)根據(jù)工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。四、勞動報酬第六條 乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。第七條 在合同期限內(nèi)，乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準，日后不得異議。1、基本工資：每月_元。2、“五險一金”補貼

17、：每人每月_元。3、班主任津貼：每月_元。第八條 期末結(jié)束時，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條 獎勵乙方一個月的勞動報酬。五、社會保險第九條 甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負責(zé)。六、勞動紀律第十條 乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。七、合同解除第十一條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書

18、面形式通知甲方。第十三條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：第十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（涉及前三條者，甲方應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方）（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。（四）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（五）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（六）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損失的；（七）被依法追究刑事責(zé)任的；（八）甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點，乙方拒絕配合的。（九）乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、合同終止第十五條 有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期滿的；（二）當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；（三）乙方退休、退職、死亡的；（四）甲、乙方雙方實際已不履行本合