如城三中城鹽三中獎(jiǎng)懲條例_第1頁(yè)
如城三中城鹽三中獎(jiǎng)懲條例_第2頁(yè)
如城三中城鹽三中獎(jiǎng)懲條例_第3頁(yè)
如城三中城鹽三中獎(jiǎng)懲條例_第4頁(yè)
如城三中城鹽三中獎(jiǎng)懲條例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第6頁(yè) 共6頁(yè)如城三中 城鹽三中獎(jiǎng)懲條例城鹽三中獎(jiǎng)懲條例一、管理獎(jiǎng):1、班級(jí)實(shí)現(xiàn)三無(wú)&”無(wú)流生、無(wú)違法犯罪、無(wú)平安責(zé)任事故,按月根據(jù)政教處考核,分等第發(fā)放班主任津貼:優(yōu)秀120元、良好100元、中等80元。2、處室、年級(jí)、教研組年度工作成績(jī)顯著,實(shí)績(jī)突出,根據(jù)實(shí)際情況給予主要負(fù)責(zé)人50-20_元的獎(jiǎng)勵(lì)。二、效勞獎(jiǎng):后勤效勞人員履行年度崗位職責(zé)好,教職工、中層干部、校級(jí)指導(dǎo)測(cè)評(píng)滿意率高,可獲得50-20_元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。三、實(shí)績(jī)獎(jiǎng):1、在中考及市教科院組織的調(diào)研考試中,語(yǔ)、數(shù)、外、理、化、政等考試學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)按以下方法施行:1各實(shí)驗(yàn)班各學(xué)科的均分、優(yōu)秀率兩項(xiàng)與市直中學(xué)其他學(xué)校市直老7所,下同進(jìn)展比照,

2、每一項(xiàng)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲規(guī)定如下:名次 一 二 三 四 五 六 七分值 20-25 5 0 -5 -10 -15 -202其它各班各學(xué)科的均分、及格率兩項(xiàng)各乘以a與市直中學(xué)其他學(xué)校進(jìn)展比照,每一項(xiàng)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲規(guī)定如下:名次 一 二 三 四 五 六 七分值 40 35 30 20 15 0 -10說(shuō)明:一名教師帶N個(gè)班級(jí),那么各班級(jí)、各學(xué)科及各項(xiàng)指標(biāo)獨(dú)立計(jì)算,該教師的最后綜合分=實(shí)際總分_2/NN2;N=1時(shí),最后綜合分=實(shí)際總分。初一、二、三年級(jí)a值分別為:政治和語(yǔ)文-1.10,1.15,1.25;其余學(xué)科-1.15,1.20,1.30。每分賦予的幣值根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財(cái)力,由校長(zhǎng)會(huì)辦會(huì)議研究確定。不

3、設(shè)實(shí)驗(yàn)班的年級(jí)以實(shí)際成績(jī)與市直中學(xué)比照,均分、及格率兩項(xiàng)對(duì)應(yīng)的分值見(jiàn)上表2。3年級(jí)總成績(jī)的三項(xiàng)指標(biāo)與其他學(xué)校進(jìn)展比照,獎(jiǎng)勵(lì)如下_為各年級(jí)的班級(jí)數(shù):名次 一 二 三 四 五 六 七獎(jiǎng)金元 500_ 400_ 300_ 20_ 100_ 0 02、初三年級(jí)在中考中總分到達(dá)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的,獎(jiǎng)勵(lì)如下:類別 鹽中統(tǒng)招正式錄取人數(shù) 一中正式統(tǒng)招生及鹽中享受定向指標(biāo)錄取人數(shù) 城鹽實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)錄取人數(shù) 優(yōu)秀生總分在85%以上獎(jiǎng)金元 3000元/生 1500元/生 500元/生 300元/生本項(xiàng)獎(jiǎng)金主要用于相關(guān)班級(jí)考試科目的教師;詳細(xì)分配時(shí),必須與每班考取的人數(shù)、文考科目的分值掛鉤。如中考上鹽中、一中人數(shù)為0含定向

4、指標(biāo),那么在優(yōu)秀生獎(jiǎng)勵(lì)中扣除1000元。四、競(jìng)賽獎(jiǎng):1、教師參加教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng),按下表所列金額獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)質(zhì)課類全國(guó) 全省 全市 市直 校內(nèi)一等獎(jiǎng)或第一名 1000 500 300 100 50二等獎(jiǎng)或第二名 500 300 150 50 20三等獎(jiǎng)或第三名 300 100 80 20 0課件、命題、教案設(shè)計(jì)、知識(shí)競(jìng)賽類全國(guó) 全省 全市 市直 校內(nèi)一等獎(jiǎng)或第一名 800 300 150 80 50二等獎(jiǎng)或第二名 400 150 80 50 20三等獎(jiǎng)或第三名 20_80 50 20 02、教師參加教學(xué)論文競(jìng)賽獲獎(jiǎng)不含二級(jí)委員會(huì)和非教育主管部門組織的各類競(jìng)賽,按下表所列金額獎(jiǎng)勵(lì):全國(guó) 全省 全市 市直

5、 校內(nèi)一等獎(jiǎng)或第一名 20_100 50 30 20二等獎(jiǎng)或第二名 100 50 30 20 10三等獎(jiǎng)或第三名 50 30 20 10 03、教師指導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門認(rèn)定的競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng),按下表所列金額獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師集體獲獎(jiǎng)2-5倍發(fā)放:全國(guó) 全省 全市 市直一等獎(jiǎng) 20_100 50 30二等獎(jiǎng) 100 50 30 20三等獎(jiǎng) 50 30 20 104、以上三類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)同一類型不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì),按最高金額發(fā)放。5、根據(jù)詳細(xì)情況給相關(guān)部門、年級(jí)或教研組以集體獎(jiǎng)勵(lì)。五、論文獎(jiǎng):1、教職工在國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文,憑用稿稿酬單,學(xué)校分別給予3倍、2倍、1倍于稿酬的獎(jiǎng)勵(lì)。2、在市級(jí)以上

6、公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊上宣傳報(bào)道學(xué)校工作的,憑用稿稿酬單,學(xué)校給予撰稿人等同稿酬的獎(jiǎng)勵(lì)。六、學(xué)歷達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):學(xué)校鼓勵(lì)教師參加在職進(jìn)修、學(xué)習(xí),凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),20_7年12月31日以前??飘厴I(yè)的教師為到達(dá)合格學(xué)歷而參加自考、函授或其它形式學(xué)習(xí)的,憑畢業(yè)證書(shū)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。七、年度綜合獎(jiǎng)由校長(zhǎng)室根據(jù)當(dāng)年度學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況確定年度綜合獎(jiǎng)平均數(shù)額,并劃分出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)三個(gè)檔次。一教學(xué)人員符合以下條件中的兩條,非教學(xué)人員符合以下條件中的第6條可享受一等獎(jiǎng):1、教學(xué)人員課時(shí)滿負(fù)荷;畢業(yè)年級(jí)教師因?qū)W校工作需要而工作量缺乏,如教學(xué)實(shí)績(jī)優(yōu)異,可視為滿負(fù)荷。2、在中考和調(diào)研考試中總成績(jī)名次上升較大或在學(xué)年度教育教學(xué)綜合考核中列市直第三名以上;3、考試學(xué)科教學(xué)人員在中考、高考、調(diào)研考試中,學(xué)科年級(jí)人均分到達(dá)市直中學(xué)平均分以上的;4、非考試學(xué)科教學(xué)人員,學(xué)生評(píng)教滿意率到達(dá)80%以上的;5、部門管理工作突出的由校長(zhǎng)室組織測(cè)評(píng)研究決定;6、非教學(xué)人員工作量滿負(fù)荷,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在年度測(cè)評(píng)中,滿意率到達(dá)80%以上的。二出現(xiàn)以下情況之一的享受三等獎(jiǎng):1、工作量缺乏規(guī)定的二分之一的;2、考試學(xué)科中考或調(diào)研考試,平行班級(jí)之間的均分絕對(duì)離差值到達(dá)5-8分假設(shè)1人帶兩個(gè)以上班級(jí),那么取平均值。下同或絕對(duì)離差值不超

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論