2022年文員以及員工聘用合同

1、2022年文員以及員工聘用合同合同編號(hào)：_2022年文員以及員工聘用合同（二）甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日員工聘用合同招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為年(或個(gè)月)，從_年_月_日至_年_月_日止。第二條 試用期限試用期限為個(gè)月(或年)。即從_年_月_日起至_年_月_日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和

2、實(shí)際水平確定。)第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作)。第四條 工作時(shí)間每周工作天，星期休息。每天工作時(shí)間為小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間，月薪為元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。第六條 生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同

3、。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。第七條 勞動(dòng)保護(hù)。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。)第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果

4、職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條 勞動(dòng)合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事

5、人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；5.法律規(guī)定的其他情況。(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；5.法律規(guī)定的其他情況。第十二條 勞動(dòng)合同的解除解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解

6、除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十三條 違約責(zé)任(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金元。(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金元。(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十五條 其他事項(xiàng)本合同于_年_月_日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，

7、須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按(_)解決：依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。甲方：_ 乙方：_代表人：_ 代表人：_年_月_日 _年_月_日合同編號(hào)：_聘用合同甲方：_法定代表人：_地址：_乙方：_身份證號(hào)：_住址：_根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本

8、合同所列條款。一、聘用合同期限聘用期為_(kāi)個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位，工作職責(zé)：1打字處理工作2信息的上傳下達(dá)3文件歸檔、保管4各個(gè)會(huì)議工作記錄5來(lái)訪客人通報(bào)及接待6本工作區(qū)域清潔主要工作：1完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)2完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作3接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理4工作資料的保存、分類、歸檔、保管三、甲方聘用乙方方式：1.底薪：乙方自聘用日起前三個(gè)月內(nèi)為工作試用期，期間每月甲方應(yīng)支付工資元整。乙方工作滿三個(gè)月試用期則正式轉(zhuǎn)正成為公司一員，甲方將每月工資調(diào)整為元整支付予乙方。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a

9、.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒(méi)收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.在職期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法

10、規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。d.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條 d小節(jié)的，默認(rèn)放棄當(dāng)月工資收入。以上合同一式兩份，簽字生效，各自守信。甲方：(蓋章)：_ 乙方：(蓋章)：_法定代表人簽字：_ 簽字：_簽約日期：_簽約地點(diǎn)：_2022年文員以及員工聘用合同（三）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，遵循“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同

11、遵守履行：一、合同期限本合同期限自簽訂之日起計(jì)算，即_年_月_日至_年_月_日止。其中前個(gè)月為試用期。二、甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為公司(職位)負(fù)責(zé)工作。三、甲方按照政府的有關(guān)企業(yè)職工工資的規(guī)定，制定本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放貨幣工資。甲方給予乙方月基本工資為元。四、對(duì)乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、未婚證、計(jì)劃生育證、外出人口證、擔(dān)保人本市戶口本的復(fù)印件、身份證的復(fù)印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造

12、證件，一經(jīng)查出，立即解除勞動(dòng)合同。2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)和公司的規(guī)章制度，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況。3、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。4、未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得以甲方的名義簽署合同、借據(jù)和收據(jù)等與甲方有法律關(guān)系的文件，更不得以甲方名義收取貨款或貨物。否則，一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。1、乙方在正常上班期間必須遵守公司上班制度。2、乙方有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，任何時(shí)候均不得窺探、竊取、泄露、轉(zhuǎn)借、出賣甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3、乙方有配合甲方按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的

13、義務(wù)。甲方承擔(dān)_%，乙方承擔(dān)_%。五、勞動(dòng)保護(hù)五、勞動(dòng)保護(hù)五、勞動(dòng)保護(hù)五、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方的工作安全和身體健康。2、甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行各種培訓(xùn)，以逐漸提高乙方的勞動(dòng)技能。3、乙方依法享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、探親假等權(quán)利。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止勞動(dòng)合同的變更、解除、終止勞動(dòng)合同的變更、解除、終止勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和和和和續(xù)訂續(xù)訂續(xù)訂續(xù)訂1、本合同約定期限屆滿即自行失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)動(dòng)工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變

14、更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章確認(rèn);如甲方訂立合同時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同A、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。B、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。C、乙方的行為按照國(guó)家法律被追究刑事責(zé)任的。D、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)工作崗位，仍不勝任工作的。E、乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。F、連續(xù)三個(gè)月內(nèi)均達(dá)不到銷售、回款指標(biāo)和

15、不能勝任本職工作的。G、挪用客戶回款資金的(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或客戶投訴，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所有工資及所有的差旅補(bǔ)助)。H、侵占客戶回款資金并拒不交回公司的，(甲方將追究乙方的刑事責(zé)任，交由公安機(jī)關(guān)處理)。I、甲方依據(jù)以上條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的無(wú)須支付違約金及賠償金。5、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同A、甲方不能按照勞動(dòng)合同內(nèi)規(guī)定支付給勞動(dòng)報(bào)酬的;B、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;C、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;6、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_天以書面形式通知甲方，或以一個(gè)月工資代替通知，但不能免除乙方依約應(yīng)承擔(dān)的其他違約

16、責(zé)任。7、若合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等、如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。8、乙方在離職時(shí)必須結(jié)清本人的業(yè)務(wù)和帳務(wù)，向甲方遞交交接清單，并退回甲方有關(guān)財(cái)物資料，方可辦理離職手續(xù)，否則給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方的業(yè)務(wù)和帳務(wù)全部交接完畢并由甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工資結(jié)算。七、違反合同的責(zé)任，甲乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除合同的;2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的3、乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的一切損失。八、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)

17、先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年文員以及員工聘用合同（四）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，遵循“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守履行：一、合同期限本合同期限自簽訂之日起計(jì)算，即_年_月_日至_年_月_

18、日止。二、甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為(職位)負(fù)責(zé)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定，制定本工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為元，職務(wù)工資元，績(jī)效工資元。四、對(duì)乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經(jīng)查出，立即解除勞動(dòng)合同。2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成本

19、職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況。3、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。4、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度。5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù)，任何時(shí)候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機(jī)密。五、違約協(xié)議1、乙方違約將承擔(dān)所造成的損失的責(zé)任并扣除_元人民幣，甲方違約將按照勞動(dòng)法進(jìn)行賠償。六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年文員以及員工聘用合同（五）甲方：乙方：甲乙雙方于_年_月_日簽訂了勞動(dòng)合同書，經(jīng)充分、平等協(xié)商，現(xiàn)甲乙雙方就勞動(dòng)合同未盡事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、乙方擔(dān)任勞動(dòng)合同約定崗位的工作，本合同履行過(guò)程中，乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實(shí)際表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)。二、乙方崗位職責(zé)：1