裝修公司主管職位說明書

1、職位說明書主管公司：職位名稱：主管編制日期：任職人：任職人簽字：部門：小區(qū)營銷部直接上級(jí)：部門經(jīng)理直接上級(jí)簽字：職位編號(hào)：批準(zhǔn)日期：職位概要：協(xié)助部門經(jīng)理做好市場調(diào)研及開發(fā)工作，客戶管理工作。完成公司分配的業(yè)績指標(biāo)，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升效率。主管崗位不脫離業(yè)務(wù)，主要是業(yè)務(wù)+學(xué)習(xí)管理。任職條件年齡23歲以上 性別不限學(xué)歷與專業(yè)市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷性格品行正直嚴(yán)謹(jǐn)、語言溝通能力強(qiáng)，靈活性強(qiáng)必備知識(shí)技能良好的營銷策劃能力，組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力工作經(jīng)驗(yàn)銷售工作兩年以上業(yè)務(wù)能力要求1.熟悉公司及本部門的工作流程2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較高的工作壓力職業(yè)素質(zhì)要求1.

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度4具有較強(qiáng)的組織管理能力職業(yè)發(fā)展通道可直接晉升的職位本部門經(jīng)理/外埠公司部門經(jīng)理可晉升至此的職位銷售人員/設(shè)計(jì)師可以降級(jí)的職位無薪酬標(biāo)準(zhǔn)試用期（1-2個(gè)月）試用期工資+業(yè)務(wù)提成轉(zhuǎn) 正工資+業(yè)務(wù)提成+小組提成設(shè)計(jì)師、營銷人員及部門其他員工當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、小區(qū)物業(yè)、客戶其他各部門員工部門經(jīng)理主管組織關(guān)系圖：主要責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào) 1 人間接上報(bào) 0 人培育責(zé)任培育下屬對(duì)下屬有業(yè)務(wù)知識(shí)和工作態(tài)度培訓(xùn)的責(zé)任專業(yè)培訓(xùn)對(duì)其他部門員工有專業(yè)培訓(xùn)的責(zé)任保密責(zé)任對(duì)公司文件及客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任，對(duì)上級(jí)交辦

3、的工作保密。主要權(quán)力范圍權(quán)力項(xiàng)目主要內(nèi)容使用權(quán)對(duì)電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等有使用權(quán)建議權(quán)對(duì)客戶需求及營銷策略有建議權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)公司內(nèi)部各相關(guān)部門有聯(lián)絡(luò)權(quán)獎(jiǎng)懲權(quán)對(duì)部門員工的工作行為、工作態(tài)度，根據(jù)獎(jiǎng)懲規(guī)定，有獎(jiǎng)懲建議權(quán)崗位職責(zé)說明對(duì)部門員工的工作行為、工作態(tài)度，根據(jù)獎(jiǎng)懲規(guī)定，有獎(jiǎng)懲建議權(quán)職責(zé)一職責(zé)描述：遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作任務(wù)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及補(bǔ)充條款）、員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲法則匯總（及優(yōu)化、補(bǔ)充條款）、勞動(dòng)合同、部門管理規(guī)定及制度、崗位說明書、培訓(xùn)制度、行政管理制度、考核制度等相關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度職責(zé)二職責(zé)描述：客戶邀約及維護(hù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)代表公司通過電話及短信等聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)對(duì)于邀約進(jìn)店的客戶，做跟蹤服務(wù)工作根據(jù)市場情況適時(shí)提出問題及解決辦法，為營銷主管做相應(yīng)的營銷模式與營銷話術(shù)工作職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)代表公司通過電話及短信聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)珍惜客戶資源，加強(qiáng)客戶上門量，配合設(shè)計(jì)師完成簽單工作職責(zé)四職責(zé)描述：協(xié)助部門經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理做好市場調(diào)研及開發(fā)工作，客戶管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理分配完成公司分配的業(yè)績指標(biāo)，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升效率。職責(zé)四職責(zé)描述：協(xié)調(diào)配合工作工作任務(wù)