最新2022年河南省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)培養(yǎng)工作方案

1、最新2022年河南省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)培養(yǎng)工作方案PAGE PAGE 5農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)方案實(shí)施方案征求意見(jiàn)稿為認(rèn)真貫徹落實(shí)?河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)?豫政辦2022161號(hào)精神，根據(jù)國(guó)家開(kāi)展改革委等部門(mén)印發(fā)的?關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)?發(fā)改社會(huì)20221198號(hào)、?河南省開(kāi)展改革委等部門(mén)?關(guān)于實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見(jiàn)?豫發(fā)改社會(huì)20221910號(hào)和河南省人力資源和社會(huì)保障廳等部門(mén)?關(guān)于為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位定向培養(yǎng)本科生的通知?豫衛(wèi)發(fā)202219號(hào)，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，健全基層衛(wèi)生效勞體系，特制訂本實(shí)施方案。 一、背

2、景與目標(biāo)一方案背景。根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)文件精神，從2022年開(kāi)始，我省開(kāi)展了農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生以下簡(jiǎn)稱(chēng)“免費(fèi)醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作，招錄免費(fèi)醫(yī)學(xué)生2589人，其中國(guó)家方案1830人，省方案759人。國(guó)家和省財(cái)政共投入資金6256萬(wàn)元。招錄工作2022年結(jié)束后，免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)由招錄、培養(yǎng)為主，進(jìn)入培養(yǎng)和使用階段。在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才匱乏、縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)尚招錄不到本科臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的情況下，要確保經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)10年培養(yǎng)、國(guó)家直接投入愈億元資金的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生“下得去、留得住、用得上，安心到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，發(fā)揮人民健康“守門(mén)人的作用，必須圍繞人才培養(yǎng)、吸引和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，制定更加優(yōu)惠的政策，突出培養(yǎng)過(guò)程管理

3、，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。二培養(yǎng)目標(biāo)。農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)方案是國(guó)家醫(yī)改重大專(zhuān)項(xiàng)衛(wèi)生人員培訓(xùn)工程的延續(xù)，根據(jù)國(guó)家安排，培訓(xùn)招錄至2022年，培養(yǎng)工作至2022年全部完成，預(yù)計(jì)培養(yǎng)本科生2980人含中醫(yī)300人，重點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，到達(dá)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有至少1名本科生的目標(biāo)，逐步提高和改善農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和效勞水平，推動(dòng)基層衛(wèi)生效勞體系建設(shè)，不斷提高基層醫(yī)療效勞質(zhì)量。二、專(zhuān)業(yè)與學(xué)制免費(fèi)醫(yī)學(xué)生為5年制本科，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。三、實(shí)施與管理一招錄。各省轄市衛(wèi)生計(jì)生等部門(mén)根據(jù)本地農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展規(guī)劃和需求，確定定向

4、單位和崗位數(shù)，提出各類(lèi)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生需求數(shù)量方案，省衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)匯總上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門(mén)。根據(jù)國(guó)家下達(dá)的招錄方案和崗位需求，會(huì)同教育部門(mén)和培養(yǎng)學(xué)校制定招生方案；訂單定向培養(yǎng)方案作為定向就業(yè)招生方案，納入普通高等學(xué)校年度招生規(guī)模，對(duì)參加高考統(tǒng)一錄取的考生，實(shí)行單列志愿、單設(shè)批次、單獨(dú)劃線，在本科提前批次招錄。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生面向培養(yǎng)高校所在地全省招生，原那么上只招收農(nóng)村生源，在符合投檔要求的考試范圍內(nèi)，優(yōu)先錄取定崗單位所在縣生源；省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)與免費(fèi)醫(yī)學(xué)生簽署定向就業(yè)協(xié)議。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生須承諾畢業(yè)后到有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)效勞6年方可注冊(cè)入學(xué)。 二培養(yǎng)。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作由鄭州大學(xué)、河

5、南大學(xué)、河南科技大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南中醫(yī)學(xué)院承當(dāng)。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生按全科開(kāi)展方向培養(yǎng)，承當(dāng)培養(yǎng)任務(wù)的學(xué)校要根據(jù)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞的特點(diǎn)，按照全科醫(yī)生培養(yǎng)有關(guān)要求，深化免費(fèi)醫(yī)學(xué)生人才培養(yǎng)模式改革，明確免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)適應(yīng)我省農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開(kāi)展需要，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的效勞基層群眾健康的意識(shí)，掌握扎實(shí)的醫(yī)學(xué)根底理論、根本知識(shí)和根本技能，初步具備解決農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病和地方病等疾病的根本診療能力和相關(guān)公共衛(wèi)生效勞能力，畢業(yè)后經(jīng)全科醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)合格，能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療的下得去、用得上、留得住的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才。要優(yōu)化調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程體系，根據(jù)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生效

6、勞要求，優(yōu)化課程設(shè)置，統(tǒng)籌安排根底醫(yī)學(xué)課程與臨床醫(yī)學(xué)課程，推進(jìn)根底醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與臨床醫(yī)學(xué)的有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，將實(shí)踐教學(xué)納入課程體系，增加實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)，增加本地區(qū)常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病、地方病的診療防控、中醫(yī)學(xué)和方案生育技術(shù)的教學(xué)內(nèi)容，加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，構(gòu)建與農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作相適應(yīng)的課程體系和教學(xué)內(nèi)容。加強(qiáng)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生臨床能力培養(yǎng)，改革臨床實(shí)踐教學(xué)體系，實(shí)施早臨床、多臨床、反復(fù)臨床教學(xué)方案，加強(qiáng)基層實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，優(yōu)先考慮承當(dāng)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)的高校附屬醫(yī)院全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地建設(shè)。增加免費(fèi)醫(yī)學(xué)生到社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)見(jiàn)習(xí)、實(shí)

7、習(xí)時(shí)間原那么上不少于6個(gè)月。省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要加強(qiáng)培養(yǎng)過(guò)程管理，各培養(yǎng)學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)生管理，定期與用人單位溝通交流，及時(shí)將培養(yǎng)實(shí)施情況報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生和教育行政部門(mén)。三使用。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生按協(xié)議就業(yè)屬?lài)?guó)家政策性安置范疇，縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障、編制、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)應(yīng)在編制總額內(nèi)統(tǒng)籌設(shè)置相應(yīng)聘用崗位，專(zhuān)項(xiàng)用于定向生聘用。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后，按照入學(xué)前簽署的定向就業(yè)協(xié)議，到相應(yīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)報(bào)到，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定與之簽訂聘用合同，納入編制管理，辦理相關(guān)手續(xù)。免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定的效勞期內(nèi)，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，可在本省區(qū)、市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間流動(dòng)。四、政策保障一確保培養(yǎng)經(jīng)

8、費(fèi)。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費(fèi)，免繳住宿費(fèi)，并補(bǔ)助生活費(fèi)，結(jié)合我省實(shí)際確定每生每年生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2000元、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為4500元、住宿費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為800元，每生每年共計(jì)7300元。所需經(jīng)費(fèi)中央財(cái)政按照每生每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，缺乏局部由省級(jí)財(cái)政在醫(yī)療衛(wèi)生支出中統(tǒng)籌落實(shí)。2022年-2022年方案完成，預(yù)計(jì)需投入4658萬(wàn)元，其中省財(cái)政1172萬(wàn)元。二做好政策銜接。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)要與住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)相銜接。免費(fèi)本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)到就業(yè)后，須參加為期3年的全科方向的住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，經(jīng)考試錄取納入我省住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，并取得?住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)合格證書(shū)?者，3年培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入6

9、年效勞期內(nèi)。培訓(xùn)合格符合條件的由原培訓(xùn)學(xué)校和住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)申請(qǐng)全科專(zhuān)業(yè)學(xué)位。培訓(xùn)期間的人員管理、待遇、經(jīng)費(fèi)保障等政策按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試，考試合格者按規(guī)定注冊(cè)為全科醫(yī)師。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生完成住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)后，愿意參加全科醫(yī)生特崗方案招聘的同等條件下優(yōu)先錄用。三創(chuàng)新用人機(jī)制。允許縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立人才編制，采取“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)管理，優(yōu)先聘用免費(fèi)醫(yī)學(xué)生到縣級(jí)公立醫(yī)院工作。開(kāi)辟“綠色通道，采取考核招聘的形式，直接辦理人員調(diào)配、錄聘用手續(xù)，納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，免費(fèi)醫(yī)學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，效勞期滿(mǎn)后可繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，也可到縣級(jí)公立醫(yī)院工作。四落實(shí)人員待遇。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、編制等部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育在基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系建設(shè)中的重要作用，將該項(xiàng)工作作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和我省有關(guān)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的有關(guān)政策，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，結(jié)合各地實(shí)際，為免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育畢業(yè)生到基層衛(wèi)生醫(yī)療單位效勞提供必要的工作生活條件和周轉(zhuǎn)住房，采取有力措施，落實(shí)工資福利、進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱(chēng)晉升等待遇。五嚴(yán)格履行協(xié)議?？h級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)和免費(fèi)醫(yī)學(xué)生做為?農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)