行政執(zhí)法員“強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)安全應(yīng)急當(dāng)先鋒”專(zhuān)題交流發(fā)言稿

1、行政執(zhí)法員“強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)，安全應(yīng)急當(dāng)先鋒”專(zhuān)題交流發(fā)言稿習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)重要場(chǎng)合表達(dá)對(duì)青年的殷切希望。在建團(tuán)一百周年大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青年提出了五大模范要求，要求青年做理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的模范，刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的模范，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的模范，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的模范，崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律的模范。作為一名應(yīng)急執(zhí)法系統(tǒng)的青年干部，聽(tīng)到這席話我深受鼓舞，在安全監(jiān)察的崗位上發(fā)光發(fā)熱，是我自去年入職起就立下的目標(biāo)。一年來(lái)，我在大隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，參與服務(wù)企業(yè)27家，檢查企業(yè)60余家，發(fā)現(xiàn)一般隱患108條，重大隱患2條，主辦案件17起，參與事故調(diào)查1起。安全監(jiān)察是我的本職任務(wù)，更是一份

2、重要的責(zé)任，只有嚴(yán)格對(duì)照“五大模范”要求，強(qiáng)能力，轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能真正成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)信得過(guò)、同事靠得住、群眾離不開(kāi)的應(yīng)急人。一是提高政治站位，踐行理論方針政策。始終把黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)重要論述當(dāng)作“糧食、武器和方向盤(pán)”，牢固樹(shù)立兩個(gè)“至上”，每次執(zhí)法檢查，緊盯威脅企業(yè)安全的風(fēng)險(xiǎn)隱患不無(wú)視、不放過(guò)，以此推動(dòng)企業(yè)管理水平與本質(zhì)安全水平的提高。圍繞國(guó)務(wù)院十五條硬措施，尤其與執(zhí)法檢查緊密相關(guān)第五條、第九條等措施，扎實(shí)開(kāi)展好企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、企業(yè)勞務(wù)派遣工的統(tǒng)一管理執(zhí)法檢查工作，進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。深入貫徹省應(yīng)急管理廳“精準(zhǔn)執(zhí)法年”的部署要求，合理利用工業(yè)企業(yè)安

3、全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告系統(tǒng)，在執(zhí)法檢查前掌握企業(yè)工藝設(shè)備、風(fēng)險(xiǎn)隱患、安全投入等要素，推動(dòng)精準(zhǔn)執(zhí)法。二是錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，夯實(shí)安全監(jiān)察責(zé)任。在執(zhí)法過(guò)程中，以“程序合理，行為規(guī)范，適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范精準(zhǔn)”為追求，苦練看家本領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法新兵到執(zhí)法精兵的轉(zhuǎn)變。在學(xué)深學(xué)透法律法規(guī)規(guī)章制度的同時(shí)，敢于涉獵“新知識(shí)”，主動(dòng)學(xué)習(xí)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，了解過(guò)去沒(méi)有的新工藝、新材料、新技術(shù)。在不斷提升案件質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)吸收可能涉及到的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)辟技術(shù)類(lèi)違法行為“無(wú)人區(qū)”，努力備戰(zhàn)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試，將考試成績(jī)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)。三是尋求方式方法新突破，創(chuàng)新務(wù)實(shí)之措。法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)點(diǎn)紛繁復(fù)雜，難背難記，通過(guò)

4、利用執(zhí)法平臺(tái)的實(shí)際案例，按“一案一法條一標(biāo)準(zhǔn)”的方法加深印象，牢記于心；以往普法培訓(xùn)照本宣科成效低，通過(guò)在普法內(nèi)容中引入身邊企業(yè)典型案例、普法后開(kāi)展摸底考試、“一企一策”式針對(duì)性服務(wù)等方式，大幅提高普法效率；企業(yè)受處罰后“故技重施”，通過(guò)建立“回頭看”企業(yè)清單，發(fā)揮執(zhí)法人員主觀能動(dòng)性，多去現(xiàn)場(chǎng)走走看看，多與主要負(fù)責(zé)人溝通交流，形成有效震懾，淘汰“一罰了之”工作方式。多做執(zhí)法檢查的有心人，無(wú)論是企業(yè)多發(fā)易發(fā)的安全隱患、安全管理的好舉措要及時(shí)總結(jié)，通過(guò)微信等媒介推薦給同類(lèi)型的企業(yè)，起到執(zhí)法一次、教育一批、影響一片的效果。四是保持銳意進(jìn)取之心，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范。執(zhí)法工作環(huán)境艱苦，需要經(jīng)常深入企業(yè)一線，寒

5、冬酷暑無(wú)一例外；執(zhí)法任務(wù)繁重，計(jì)劃性執(zhí)法、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等多項(xiàng)任務(wù)交叉；事故調(diào)查難度高，緊迫性強(qiáng)，急需各方力量參與。關(guān)鍵時(shí)刻，我們青年更要勇于“涉險(xiǎn)灘、攻難關(guān)、啃硬骨頭”，沖鋒在前，傾情奉獻(xiàn)，把在職在崗的每一年，當(dāng)做是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金期。五是守住自律關(guān)口，永葆廉潔本色。執(zhí)法人員與企業(yè)接觸多、交流多，是應(yīng)急管理系統(tǒng)的形象代言人，尤其統(tǒng)一執(zhí)法著裝和車(chē)輛標(biāo)識(shí)后，我們身上的標(biāo)簽愈加明顯，我們的一舉一動(dòng)，一言一行代表的是應(yīng)急系統(tǒng)的形象。我們要系好廉潔從政的第一顆扣子，堅(jiān)持公平、公正執(zhí)法，樹(shù)立“紀(jì)律嚴(yán)明”的應(yīng)急形象，堅(jiān)決拒絕企業(yè)“推杯換盞”的邀請(qǐng)，堅(jiān)決同小恩小惠說(shuō)不，守牢拒腐防變的防線?！傲_馬不是一天建成的”，但肯定是一天一天建成的。未來(lái)的日子，我要把做好安