美容學徒培訓合同范文(3篇)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁美容學徒培訓合同范文甲方：乙方：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓內(nèi)容1、美容的基礎(chǔ)知識；2、皮膚的基礎(chǔ)知識；3、化妝品；4、美型；5、裝飾。二、培訓期限培訓日期從_年_月

2、_日起，至_年_月_日止，共_個月。三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。四、乙方的義務1、完成培訓目標和任務；2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓期間服從甲方各項安排；4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。五、工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假

3、，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付；獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。六、服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和_元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。七、違約責任1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；2、有

4、下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日美容學徒培訓合同范文（二）甲方：乙方：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓內(nèi)容1、美容的基礎(chǔ)知識;2、皮膚的基礎(chǔ)知識;3、化妝品;4、美

5、型;5、裝飾。二、培訓期限培訓日期從_年_月_日起，至_年_月_日止，共_個月。三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。四、乙方的義務1、完成培訓目標和任務;2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;3、在培訓期間服從甲方各項安排;4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。五、工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付;獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受

6、年度休假。六、服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。七、違約責任1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方(簽字蓋章)：_年_月_日乙方(簽字)：_年_月_日美容學徒培訓合同范文（三）甲方：乙方：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工

7、進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓內(nèi)容1、美容的基礎(chǔ)知識;2、皮膚的基礎(chǔ)知識;3、化妝品;4、美型;5、裝飾。二、培訓期限培訓日期從_年_月_日起，至_年_月_日止，共_個月。三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費

8、用賠給甲方。四、乙方的義務1、完成培訓目標和任務;2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;3、在培訓期間服從甲方各項安排;4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。五、工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付;獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。六、服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和_元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。七、違約責任1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;