行政人事綜合工作計劃最新總結(jié)方案模板樣本

1、行政人事綜合工作計劃為在2011年更好的開展綜合部各項工作，全力配合公司2011年度生產(chǎn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，現(xiàn)將2011年工作的計劃與思路報告如下:第一部分：人力資源管理工作一、人員招聘（一）思路分析1、2011年是公司穩(wěn)步成熟的一年，也將是公司快速發(fā)展的一年，人力需求將會有所增加，并逐步到位。2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機(jī)會，通過網(wǎng)絡(luò)以及與高校合作等方式迅速補(bǔ)充工維一線技術(shù)員作為人力資源的更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲備。3、在2010年績效考核及綜合評價的基礎(chǔ)上，實行2011年的內(nèi)部培養(yǎng)和晉升，提拔或重用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)提升的內(nèi)部員工。（二）目標(biāo)概述公司目前處于快速發(fā)展時期，20

2、11年人員招聘的總體目標(biāo)：首先要保證滿足崗位需求，然后再考慮人才儲備，最終實現(xiàn)梯隊建設(shè)。具體招聘崗位、人數(shù)等根據(jù)2011年人員配置計劃及各部門人員增補(bǔ)申請審批表要求確定。（三）具體實施方案1、網(wǎng)絡(luò)招聘：適用于工維基站代維技術(shù)員、工維集團(tuán)代維技術(shù)員等崗位。2、與高校合作：適合于工委技術(shù)員。目前我公司的高校合作單位為南京鐵道技術(shù)學(xué)院。年本月底將與鐵道學(xué)院聯(lián)系詢問是否有將畢業(yè)的實習(xí)生。3、熟人推薦：主要針對工委技術(shù)員的崗位。通過號召包括管理人員及在本公司工作已比較穩(wěn)定的員工推薦有親戚朋友愿意來本公司上班的人。（四）實施目標(biāo)準(zhǔn)備及注意事項、與用人部門溝通，及時了解用人需求及崗位分析。3、招聘渠道拓展：

3、及時收集各種人力資源信息。4、完善招聘、試崗、試用培訓(xùn)流程，提高招聘效率和降低人員流失，滿足部門需求。二、人員培訓(xùn)（一）思路分析1、據(jù)目前統(tǒng)計，2011年將會大量新增人員，加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)。、加強(qiáng)對培訓(xùn)過程跟蹤、調(diào)查、總結(jié)力。（二）目標(biāo)概述1、新員工的加入將會給公司注入新的活力，因此對他們的培訓(xùn)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一，是公司工作高效、優(yōu)質(zhì)開展的途徑之一，也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。2、通過對新員工的培訓(xùn)與開發(fā)，新員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭力。（三）具體實施方案1、邀請工維骨干員工對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，然后再

4、分階段安排經(jīng)驗豐富的員工對他們進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)指導(dǎo)。2、根據(jù)培訓(xùn)的結(jié)果安排新員工到各個崗位。四、員工關(guān)系管理員工關(guān)系工作的成效，很大程度反映在員工隊伍穩(wěn)定性上，員工關(guān)系應(yīng)該包括企業(yè)和員工、上級和下級、員工和員工之間的關(guān)系，妥善處理好員工關(guān)系，不僅是公司良好社會形象打造的一個方面，更是企業(yè)尋求長期穩(wěn)定發(fā)展的重要人力支柱。2011年綜合部將引導(dǎo)員工與公司多進(jìn)行溝通，拉近員工距離，收集員工意見并及時解決、回復(fù)，增強(qiáng)員工的歸屬感。五、日常行政事務(wù)1、證照辦理及年審：對需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時間，安排在規(guī)定時段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作。2、文件、檔案管理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件、檔

5、案管理要求，進(jìn)行資料分類存檔。3、辦公用品采購和領(lǐng)用：依據(jù)批準(zhǔn)的申購計劃采購和領(lǐng)用辦公用品。提高采購效率，針對急需物資做到優(yōu)先采購，保證物資到位及時性。耐用辦公用品，如訂書機(jī)、計算器等依以壞、舊換新的原則領(lǐng)用。臨時采購必須填寫申購單。4、后勤維護(hù)管理：建立后勤支撐服務(wù)登記表，落實責(zé)任人，對各部門申報維修、維護(hù)情況予以登記，及時聯(lián)系相關(guān)維護(hù)服務(wù)商，做好跟進(jìn)、催辦工作。并將維護(hù)、維修進(jìn)展及時通報、回復(fù)給相關(guān)部門。5、車輛管理：關(guān)注返租車輛的年審、保險購買、維修維護(hù)、事故處理及每月返祖車輛的油耗統(tǒng)計等工作。6、工作任務(wù)督辦：根據(jù)會議決定、要求或領(lǐng)導(dǎo)指示，及時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，合理安排、提高工作效率。對相關(guān)責(zé)任部門或跨部門工作任務(wù)予以及時督查和落實、協(xié)調(diào)。2011年，綜合部