經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍

1、經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。以下是小編為大家收集的經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍，歡迎大家分享。 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇1 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門供給及時有效的行政服務(wù) 7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后

2、資料整理工作 8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 9、參與公司行政、采購事務(wù)管理 10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司團(tuán)體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等 14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇2 1.負(fù)責(zé)對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調(diào)整或處理，若不能處理的應(yīng)及時上報上級。 2.跟蹤負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)

3、進(jìn)度、入庫時間與完成數(shù)量。 3.負(fù)責(zé)接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進(jìn)行核查。 4.做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)客戶要求應(yīng)及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。 5.對因機(jī)器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲，應(yīng)在第一時間與銷售部、運(yùn)營部溝通處理。 6.對所負(fù)責(zé)部門工作進(jìn)展?fàn)顩r與所存在的實際問題寫來源理方案及時向上級匯報。 7.督查對所負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。 8.不定期給所負(fù)責(zé)車間安排培訓(xùn)與考核。 9.每一天上午八點(diǎn)半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情景及生產(chǎn)任務(wù)的完成率。 10.對負(fù)責(zé)車間的人員進(jìn)行評估與考核，并做好各部門、車間上

4、報行文的保存、管理、督辦的工作。 11.關(guān)在公司內(nèi)各部門信息溝通情景，及時傳達(dá)上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調(diào)及落實任務(wù) 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇3 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情景的質(zhì)詢。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策供給參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，

5、協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。 7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇4 1.在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 2.貫徹落實本部崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作; 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)

6、備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成; 6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力; 7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作; 8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表; 9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間; 10.強(qiáng)化調(diào)

7、度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)本事，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)儉能源、節(jié)儉產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本; 11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比; 12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制; 13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價; 14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇5 1、協(xié)助主管處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度，并向經(jīng)理匯報。 3、指導(dǎo)人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關(guān)文件。 4、收集各類資

8、訊并及時供給給經(jīng)理。 5、做好會議記錄與資料整理工作。 6、外籍員工個人資料的建立。 7、文具物品的請購。 8、經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作。 9、承辦經(jīng)理臨時交待的事項。 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇6 一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。 1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情景、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。 2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經(jīng)理反映情景并提出建設(shè)性意見。 3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實。 二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系

9、協(xié)調(diào) 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。 三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作 1、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度，對各部門年度及月度工作計劃及目標(biāo)達(dá)成情景進(jìn)行過程監(jiān)管與督辦。 2、對各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。 四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實。 1、及時、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。 2、完成其他突發(fā)性工作。 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇7 總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊，負(fù)責(zé)幫忙總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，其崗位職責(zé)如下： 1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理

10、堅持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作; 8.負(fù)責(zé)公司的績效考核。 總經(jīng)理助理任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通本事; 5.良好的中英文寫作本事; 6.良好的計劃和綜合分析本事。 經(jīng)理助理的崗位職責(zé)與范圍篇8 1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。 3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。 4、負(fù)責(zé)各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。 5、負(fù)責(zé)每月本部門工作總結(jié)，編制本部門月工作計劃，報工程部經(jīng)理審批后組織實施。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對下級進(jìn)行公平、公正、公開的月、季度考核。 7、負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計劃。 8、檢查部門工作日志，跟進(jìn)所列問題，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊管理及建設(shè)。 10、完成