管理機構(gòu)和管理模式

1、二、管理機構(gòu)和管理模式三、在區(qū)教育局黨委和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，教育局內(nèi)設(shè)老干部管理中心，全面負責(zé)我 區(qū)離退休教師的管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作。區(qū)離退休教師協(xié)會是經(jīng)區(qū)民政局注冊登記，具有獨立法人資格的社會團體，業(yè)務(wù) 主管部門是區(qū)教育局。區(qū)離退休教師協(xié)會是我區(qū)離退休教師的群眾組織，是我區(qū)離退休 教師生活管理服務(wù)工作的一個大家庭。區(qū)離退休教師協(xié)會下面以街道（部門）為單位成 立工作組，以學(xué)校為單位成立活動小組。全面負責(zé)我區(qū)離退休教師的管理、服務(wù)和活動 工作。各街道（學(xué)校）在街道（學(xué)校）的領(lǐng)導(dǎo)下，指定一位中層以上干部為離退休教師 管理工作責(zé)任人，聯(lián)系配合各工作組和活動小組，做好本街道（學(xué)校）的離退休教師的 管理

2、、服務(wù)工作。在區(qū)教育局老干部管理中心的指導(dǎo)下，組成以區(qū)離退休教師協(xié)會為平臺，各街道 （學(xué)校）工作組為主體，各學(xué)校活動小組為基本單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)。實行統(tǒng)一指導(dǎo)，分組管理，各盡其職，互相配合的管理模式。充分發(fā)揮各方面的積極作用。三、經(jīng)費的管理與使用離退休教師的工資、社保、福利等，按現(xiàn)行財務(wù)渠道，由區(qū)財政負責(zé)，各街道（部 門）落實。離退休教師的綜合活動經(jīng)費，按當(dāng)年政府財政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和開支科目由區(qū)財政負責(zé)， 各街道（學(xué)校）按年度退休人數(shù)分一至二次統(tǒng)一劃撥到各工作組。由各工作組統(tǒng)一管理 和使用。非生產(chǎn)性福利待遇，離退休教師與單位在職人員同等享受，由單位（學(xué)校）負責(zé) 落實。區(qū)離退休教師協(xié)會和局機關(guān)、寶城工

3、作組的辦公場所和辦公費用由區(qū)教育局負責(zé)， 各街道工作組的辦公場所和辦公費用由各街道負責(zé)。四、管理職責(zé)（一）區(qū)教育局老干部管理中心主要職責(zé)貫徹落實上級有關(guān)離退休教師管理工作的方針、政策和法規(guī)，做好相關(guān)的管理和 服務(wù)工作。負責(zé)對區(qū)離退休教師協(xié)會工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)。定期召開各級離退休管理工作責(zé)任人員會議，聽取離退休工作的匯報，研究解決 離退休工作中的重大問題。在區(qū)教育局老干部管理中心的指導(dǎo)下，組成以區(qū)離退休教師協(xié)會為平臺，各街道 （學(xué)校）工作組為主體，各學(xué)?；顒有〗M為基本單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)。實行統(tǒng)一指導(dǎo)， 分組管理，各盡其職，互相配合的管理模式。充分發(fā)揮各方面的積極作用。（二）區(qū)離退休教師

4、協(xié)會主要職責(zé)在局老干部管理中心指導(dǎo)下，制定我區(qū)離退休教師工作計劃，并負責(zé)組織實施。定期向離退休教師通報社會動態(tài)和教育發(fā)展情況。聽取各工作組的情況匯報，了 解離退休人員的要求，維護教職工的合法權(quán)益，檢查、指導(dǎo)各工作組開展工作。組織各工作組開展有益于老年人身心健康的活動。組織出版和發(fā)行會刊夕照明及其簡報。（三）區(qū)離退休教師協(xié)會各工作組主要職責(zé)定期組織全體離退休教師集中學(xué)習(xí)，組織離退休教師每月一次聚會，傳達上級有 關(guān)黨的方針政策，了解離退休人員生活情況，交流思想，商討工作。按照“自愿、可能、適宜、安全”的原則，組織本街道（學(xué)校）離退休教師開展 文體、保健、外出參觀學(xué)習(xí)等有益老年人身心健康的活動。本著

5、“開源節(jié)流”的原則，制定好年度經(jīng)費使用計劃，管好、用好離退休教師綜 合活動經(jīng)費。積極與本街道（學(xué)校）聯(lián)系，與所屬單位共同做好“特困、病殘、住院、病逝” 的離退休人員及其家屬的慰問工作。收集離退休教師的合理意見，及時向有關(guān)部門反 饋信息，解決他們的實際問題，維護老年人的合法權(quán)益。組織離退休教師積極參加街道、社區(qū)、學(xué)校的各項活動，動員離退休教師參加 關(guān)心下一代工作。配合做好會刊夕照明及其簡報的投稿和發(fā)行工作。（四）街道（學(xué)校）離退休教師管理工作責(zé)任人的主要職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨和政府對離退休教師的方針、政策，結(jié)合本單位實際，落實 離退休教師的政治、生活福利待遇，負責(zé)本街道（學(xué)校）離退休教師的管理和服務(wù)工作。關(guān)心、了解、掌握本單位離退休教師的生活情況，及時反映離退休教師的要求，盡心盡責(zé)為他們排憂解難，努力為他們做實事，做好事，做善事。結(jié)合本單位實際，邀