培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同(3篇)

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方的權(quán)利（小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得_元、_元、_元人民幣/次課的授課報酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得_元、_元人民幣/次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案：以月為

2、單位，每月基本工資_元，另外每位同學(xué)_元（第一個月每位老師限帶_人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）注明：1、每次課兩個小時。2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時費增加_元（一對一學(xué)生增加_元）初中生達到A線者每次課增加_元課時費，個別學(xué)生另作要求。3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵_元/每人，流失一個罰款_元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。5、小班學(xué)生以六個為基準，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加_元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一.6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_元/人。第三條 乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準備教案（每周四

3、晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)

4、務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條 本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用

5、條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。第七條 其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長

6、達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：（蓋章）：_ 乙方：（簽字）：_簽約時間：_ 簽約時間：_培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同（二）甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期：自_年_

7、月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方的權(quán)利(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得_元、_元、_元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得_元、_元人民幣/次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_元，另外每位同學(xué)_元(第一個月每位老師限帶_人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))注明：1、每次課兩個小時。2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時費增加_元(一對

8、一學(xué)生增加_元)初中生達到A線者每次課增加_元課時費，個別學(xué)生另作要求。3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵_元/每人，流失一個罰款_元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。5、小班學(xué)生以六個為基準，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加_元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一.6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_元/人。第三條 乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。3.遵守甲方

9、的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條 本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變

10、更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的;甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當

11、賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。第七條 其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本合同一式貳份，甲方

12、一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同（三）甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方的權(quán)利(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得_元、_元、_元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取

13、得_元、_元人民幣/次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_元，另外每位同學(xué)_元(第一個月每位老師限帶_人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))注明：1、每次課兩個小時。2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時費增加_元(一對一學(xué)生增加_元)初中生達到A線者每次課增加_元課時費，個別學(xué)生另作要求。3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵_元/每人，流失一個罰款_元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。5、小班學(xué)生以六個為基準，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加_元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一.6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵

14、該老師_元/人。第三條 乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬。2.

15、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條 本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的;甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，