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1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁風電場交接班制度范文消防安全是保障全公司安全穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展和職工生命財產(chǎn)安全的一項重要工作。消防工作應認真貫徹“預防為主,防消結合”的方針,加強消防安全管理,超前消除火災隱患,預防火災發(fā)生,規(guī)范配置消防設施,減少火災危害。為了強化消防安全管理,維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,確保公司總部及風電場的正常發(fā)展,結合本公司實際情況,參照消防法、電力設備典型消防規(guī)程及上級有關法律、法規(guī)特制定本管理制度。1.1、為落實總經(jīng)理辦公會議關于消防安全工作指示,公司全體員工必須遵守防火制度及細則,把各項規(guī)章制度落到實處,防止一切火災事故的發(fā)生。1.2、設備區(qū)、主控室、車庫、油品庫、

2、備品備件及工具庫等確需動火時,要履行手續(xù),并采取安全措施,杜絕事故發(fā)生。1.3、主控室、繼電保護室、配電室、會議室內(nèi)、各種庫房、生活區(qū)內(nèi)禁止放置易燃_物品,配電室、電器設備開關,定期維修和清理,部門領導負責定期檢查,以防事故發(fā)生。1.4、新產(chǎn)品投產(chǎn)時,技術人員應詳細向操作人員講清產(chǎn)品性能,學習操作規(guī)程,技術部門應提出防火安全措施,會同安全部門作出安全評價并檢查安全措施的落實,認定符合安全規(guī)定后,方能投產(chǎn)。1.5、消防器材要專物專用,消防水龍頭、水龍帶、滅火器、備用沙箱等周圍三米內(nèi)不準堆積垃圾或放置其他物品。1.6、保持場內(nèi)主要道路整潔暢通,不得堆積存放物品2、防火責任制2.1成立由總經(jīng)理任組長

3、,分管副總經(jīng)理任副組長,各部門(企業(yè))正職為成員的消防安全領導小組,統(tǒng)一_領導全公司的消防管理工作,并對防火安全檢查進行_領導。消防工作實行公司、部室、班組三級防火責任制。總經(jīng)理是公司消防安全管理的第一責任人,負責對全公司的消防管理工作進行全面_領導。本單位所管轄的生產(chǎn)設施、場所、物資材料以及辦公、生活設施和場所等防火工作負有全部責任。2.2成立由場長任組長,值長任副組長,風場運行人員為成員的消防安全領導小組,統(tǒng)一_領導風場的消防管理工作,并對防火安全檢查進行_領導。安全專責行使風場內(nèi)消防安全管理的職能。場長是本場消防安全管理的第一責任人,負責對本單位的消防管理工作進行_領導,并對本單位所管轄

4、的生產(chǎn)設施、場所、物資材料以及辦公、生活設施和場所等防火工作負有全部責任。2.3員工消防安全職責。有維護消防安全保護消防設施預防火災報告火警的義務,不得損壞或者擅自挪用拆除停用消防設施器材,不得埋壓圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防信道。熟悉工作崗位范圍內(nèi)的電源裝備消防設施走火通道等位置,時刻做好滅火準備。發(fā)現(xiàn)和處置火患,應立即向有關防火責任人報告。3.2消防設施檢查:為加強對消防設施的維護保養(yǎng),確保消防設施的完好有效,由公司聯(lián)系消防隊對公司消防器材進行檢查。檢查中凡發(fā)現(xiàn)消防器材有損壞的,應立即書面形式報告綜合部,以便及時更換。對消防設施進行檢查時,應按以下要求進行檢查和維護:a.檢查

5、消防栓表面是否損壞,宣傳警示標志是否脫落。b.發(fā)現(xiàn)消防栓有異?,F(xiàn)象,應及時打開箱內(nèi),逐項檢查消防配套設施,檢查設施是否齊全,有無損壞。發(fā)現(xiàn)有問題的及時報告修理。按下火警鈴開關按鈕,在公司范圍內(nèi)應能聽到響亮的火警鈴聲。a.安全出口燈無論在照明電供應或停電情況下都應處于發(fā)亮狀態(tài)。b.拉下應急燈開關,斷開電源,應急燈應發(fā)出強光照明。a.檢查滅火器外觀是否有破損現(xiàn)象。b.滅火器保險裝置是否被拔掉。c.查看壓力表,確定表針是否在有效范圍內(nèi)。d.滅火器數(shù)量是否與登記在冊的數(shù)量一致。4、火災時疏散和逃生注意事項:4.1遇火警時要沉著冷靜,切不可驚慌喧叫。4.2辨明逃生方向,有照明燈亮著而用綠字寫上“安全出口

6、”的地方便是安全出口。4.3逃走時,順手可將自己工作崗位之電器用具關上。4.4逃走時,行動要迅速而有秩序,千萬不要爭先恐后,防止跌倒而堵塞信道,影響逃生。4.5逃走時,如遇濃煙,則要沿著地面匍匐前進。4.6逃走時,二層以上樓房建筑,一般情況是往下走4.7發(fā)生火警后,應立即按應急處理預案規(guī)定的程序開展工作,同時由撥打“119”報警。5、明確重點防火部位及動火管理5.1重點防火部位有主控室、油品庫、備品備件及工具庫、機房、繼電保護室、主變、配電室、檔案室5.2防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū)如需動火工作時,必須執(zhí)行動火工作票制度。5.3遇到下列情況之一時,嚴禁動火。油船、油車停靠的區(qū)域;壓力容器或

7、管道未泄壓前;存放易燃_物品的容器未清理干凈前;風力達5級以上的露天作業(yè);遇有火險異常情況未查明原因和消險前。5.4動火級別及動火審批權限根據(jù)公司有關規(guī)定執(zhí)行。6、一般滅火規(guī)則6.1電氣設備發(fā)生火災時應首先報告當值值長和有關調(diào)度,并立即將有關設備的電源切斷,采取緊急隔停措施。電氣設備滅火時,僅準許在熟悉該設備帶電部分人員的指揮或帶領下進行滅火。6.2電氣設備火災時,嚴禁使用能導電的滅火劑進行滅火。6.3油斷路器火災時,嚴禁直接切斷起火斷路器電源,應切斷其兩側前后一級的斷路器電源,然后進行滅火。首先采用“1211”、二氧化碳、干粉滅火器進行撲救,不得已時可以用泡沫滅火器撲救。如僅套管外部起火,亦

8、可用噴霧水_撲救。6.4電力電容器火災時,應立即斷開電源,并把電容器投向放電電阻或放電電壓互感器。6.5重點防火部位嚴禁吸煙、禁止明火取暖。風電場交接班制度范文(二)第一條運行交接班是指運行各崗位人員工作的移交和接替。風電場運行崗位的交接必須保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性。第二條運行崗位的交接班必須做到嚴謹、周密、嚴肅認真、上下銜接。交接形式以書面文字為準,必要的口頭交代必須語言規(guī)范、清晰、明確。第三條交接班要求:(一)交接班前各崗位人員要按檢查時間、線路、項目、標準進行檢查;(二)交接班過程要做到交接雙方相互制約、相互監(jiān)督;(三)交班前半小時、接班后_分鐘內(nèi)一般不進行重大操作和辦理工作票,但異常處理、

9、特殊情況除外。(四)交接班的內(nèi)容:1.運行方式及方式變動情況;2.現(xiàn)場作業(yè)及安全措施部署情況,重點核對接地裝置;3.設備、系統(tǒng)缺陷和消缺情況;4.全廠帶負荷情況、潮流分布、負荷預計;5.所轄設備的運行狀況;6.異常、事故及處理情況;7.定期工作開展情況;8.現(xiàn)場安全措施、運行方式與值班記錄、模擬圖的對應情況;_公用設施、臺帳、器具及文明衛(wèi)生情況;10.上級指示、命令、指導意見。第四條交班應做到:(一)交清運行方式及注意事項;交清設備運行狀況和設備缺陷、異動情況;交清運行操作及檢修情況;(二)對發(fā)生的缺陷按設備缺陷管理標準進行處理;(三)對設備運行的各種情況進行準確、詳實、全面的記錄;(四)對本

10、班發(fā)生的異常情況按運行分析管理標準有關內(nèi)容執(zhí)行;(五)做好管轄區(qū)域、設備監(jiān)控裝置的衛(wèi)生清潔工作;(六)交清本班進行的定期工作,交清設備巡回檢查時發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況;(七)說明調(diào)度、上級的指示、命令及下發(fā)文件;(八)對接班人員提出的疑問,交班人應做詳實的解答;(九)對重要運行方式變更或設備缺陷、異動,交班人員應到現(xiàn)場向接班人員交接清楚。第五條接班應做到:(一)接班前的檢查:查報表、日志記錄;查各表盤、監(jiān)控畫面設備運行情況;接班時主要運行參數(shù)及現(xiàn)場實際設備運行情況;(二)查管轄區(qū)域及表盤衛(wèi)生應達到文明生產(chǎn)管理標準要求;清點公用材料、器具、圖紙、儀表、臺帳、鑰匙、備品等;(三)接班后,做到“五清楚

11、”,即:運行方式及注意事項清楚;設備缺陷及異常情況清楚;操作及檢修情況清楚;安全情況及預防措施清楚;現(xiàn)場設備及清潔情況清楚;(四)對新投入運行的設備必須進行接班前檢查。第六條遇有以下情況不能交接班:(一)當班發(fā)生的異常處理不清及重大操作、事故處理未告一段落時不交接;(二)崗位不對口、精神狀態(tài)不好不交接;(三)備用設備狀態(tài)不清楚不交接;(四)設備維護及定期試驗未按規(guī)定執(zhí)行不交接;(五)調(diào)度及上級命令不明確不交接;(六)記錄不全、不清不交接;(七)工作票措施不清不交接;(八)工作票終結后,安全措施無故不拆除不交接;(九)設備運行參數(shù)異常、缺陷記錄不清不交接;(十)崗位清掃不干凈不交接;(十一)工器

12、具不齊全不交接。第七條特殊情況下交接班的規(guī)定(一)交接班時遇有重要操作或正在處理事故時,交班值長應領導全值人員繼續(xù)操作或處理事故,接班人員應協(xié)助交班人員進行事故處理,并服從交班值長的指揮,直到操作告一段落或事故處理完畢后,方可進行交接班;(二)接班人員未按時到崗,交班人員應向值(班)長匯報,并繼續(xù)留下值班,直到有人接班,方可進行交接班。若接班值(班)未到,應由交班值(班)長召開接班班前會并接班。接班人員精神狀況不好,接班值(班)長必須找相應崗位人員代替,交班人員在代替人員到來之前不得交班。第八條交接班應正點進行,交接班以雙方在運行日志上簽字為準。自接班人員簽字時起,交班后運行工作的全部責任由接

13、班人員負責。在未辦完交接手續(xù)前,交班人員不得擅離職守。第九條班前會內(nèi)容(一)了解接班檢查情況,說明本值的特殊運行方式;(二)設備、系統(tǒng)缺陷情況;(三)針對設備存在的缺陷需做的事故預想,布置事故預案的實施;(四)核對說明本值的負荷預計;(五)布置、說明本值的計劃工作及注意事項;(六)布置上級有關文件精神、本班工作重點及注意事項。第十條班后會內(nèi)容(一)總結本值的工作;(二)總結異常情況的處理過程;(三)總結現(xiàn)場操作情況;(四)表揚好人好事,批評違章違紀;(五)對于構成異常的差錯,組織分析,明確責任,總結教訓,并制定防范措施。第十一條交班班組管理流程(一)交班前_小時對設備按巡回檢查路線進行全面巡回

14、檢查;(二)交班前_小時主值全面檢查監(jiān)控畫面及各表盤參數(shù);(三)交班前_分鐘前應完成的工作:1.值班員向值、班長匯報檢查情況;2.各崗位按分工審查表單、各種臺帳,審查無誤后在規(guī)定位置簽字;3.按各崗位專責分工,將各種公用材料、器具、圖紙、儀表、臺帳、鑰匙、備品等清點齊全;4.填寫完畢運行日志,再發(fā)生的事件隨時填寫;5.各崗位人員填寫值班日志、設備定期工作等臺帳,清掃專責區(qū)及表盤衛(wèi)生;6.核對模擬系統(tǒng)圖正確性。(四)交班時應完成的工作:1.向?qū)獚徫坏慕影嗳藛T辦理交接手續(xù),交代本崗位、本值(班)工作,尤其是運行方式變更、缺陷、工作票、操作票及其他異常情況。2.得到接班人員準許,在運行日志上簽字,

15、正式交班。3.交班后進行班后會總結。本值(班)發(fā)生異常情況,如不能分析清楚,必須在交接班完成后,立即進行專題分析。較大的異常情況,風電場應立即組織分析。第十二條接班班組管理流程(一)接班人員應統(tǒng)一服裝,提前_分鐘進入現(xiàn)場,由值、班長介紹生產(chǎn)情況及接班檢查的注意事項及重點項目。(二)接班人員按巡回接班檢查分工進行接班檢查,檢查現(xiàn)場設備、控制室檢查監(jiān)控及表盤運行參數(shù)、日志、表單記錄、管轄區(qū)域及表盤衛(wèi)生,對應崗位進行交底。并由接班人員填寫接班前檢查表,填寫接班前發(fā)現(xiàn)主要問題一欄。(三)班前會在接班前_分鐘由接班值、班長主持,各崗位匯報檢查情況。接班值、班長簡要交待運行方式、設備缺陷、重要操作、安全措

16、施、事故預想、上級命令等。(四)在無異常情況具備接班條件并接到值、班長接班命令后,方可進行接班。(五)在運行日志上簽字,正式接班。第十三條交接班運行數(shù)據(jù)的分析規(guī)定(一)運行人員應加強交接班運行數(shù)據(jù)的分析,接班人員應按各自崗位完成接班前檢查表的填寫,并按照參數(shù)合格范圍一欄的參考值分析有關設備參數(shù)是否在合格范圍內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)設備參數(shù)異常,應及時向值(班)長匯報。值(班)長應采取相應措施控制參數(shù)不超標。(二)接班值(班)長在接班后應審核本班接班前檢查表,并對照上一值的接班前檢查表,進行數(shù)據(jù)分析,分析數(shù)據(jù)的準確性和異常變化,并記錄分析內(nèi)容。(三)運行主管應每天檢查分析記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時分析整理,形成

17、專業(yè)分析報告。第十四條各風電場應加強交接班的動態(tài)檢查,制定相應的檢查、抽查考核制度,風電場必須每天抽查一次交接班質(zhì)量并進行相應的考核。安全生產(chǎn)部對運行交接班管理工作應不定期進行監(jiān)督、檢查考核。風電場交接班制度范文(三)交接班實施細則1、交接班規(guī)定1.1交接班雙方必須做好交接班準備工作,九點交班,一般不得無故拖延,在未辦完交接手續(xù)前,交班者不得離開工作崗位。1.2交班人員在交班前應作好各種統(tǒng)計記錄,整理好工器具、儀表、鑰匙、圖紙、記錄本等,打掃好現(xiàn)場衛(wèi)生,為接班者作好一切準備工作。接班人員應按規(guī)定的時間提前_分鐘進入主控室,做好接班準備工作。1.3交班時,首先由交班主值詳細介紹運行方式及主設備潮

18、流,一、二次設備動作、變動、異常運行及處理情況,倒閘操作、繼電保護和自動裝置投退情況,缺陷發(fā)現(xiàn)和處理情況,修、試、校工作及結果,現(xiàn)場作業(yè)安全措施情況,上級指示,當值內(nèi)發(fā)生的其他事項以及前兩值有必要交待的事宜。1.4交接班雙方運行人員在聽取交班主值的介紹后,應按照崗位職責對照現(xiàn)場運行設備進行對_接,作進一步的巡視和核查,現(xiàn)場交接和檢查情況由接班人員向接班主值匯報。1.5接班人員將檢查結果互相匯報,認為可以接班時,方可簽名接班。1.6接班后,根據(jù)天氣、運行方式、工作情況、設備情況等,安排本班工作,做好事故預想。1.7主管廠領導應經(jīng)常在主控室參加交接班全過程,以便直接了解、掌握設備運行狀況,及時協(xié)調(diào)

19、交接班過程中出現(xiàn)的問題,以上兩人均不在時,由場長指派他人代理。1.8交接班后交班主值應_召開班后會,對當值的運行工作進行總結和分析;接班主值應_召開班前會,布置和交代當值的有關運行工作和安排。2、交接班檢查的內(nèi)容2.1全面巡視檢查設備(包括室內(nèi)外配電裝置、保護室、所用配電室、蓄電池室絕緣工器具室、生活水泵房)。2.2核對設備及運行方式的變動。2.3主控制室、計算機室、保護室,主控室是否清潔,不清潔不交接。2.4檢查端子箱、機構箱、各種屏柜以及保護室、配電室門窗是否關好。2.5核對開關位置,檢查監(jiān)控系統(tǒng)微機模擬圖界面與記錄、實際位置是否相符,檢查監(jiān)控系統(tǒng)的聲光報警、雙網(wǎng)及瀏覽器等運行是否正常。2

20、.6檢查保護投入情況,有無異常亮燈、信號等。2.7核對缺陷變動及其處理情況。2.8檢查工作票所布置的各項安全措施是否完好,特別注意核對接地刀閘和接地線與記錄是否相一致。2.9檢查各種記錄填寫是否完善正確,打印記錄有無錯漏現(xiàn)象。2.10檢查微機監(jiān)控系統(tǒng)信號。2.11檢查監(jiān)控系統(tǒng)各主機運行是否正常,打印機是否完好。2.12清點和檢查安全工具,安全工具必須合格完好,清理擺放符合規(guī)定。2.13清點公用技術資料、圖紙、臺帳是否齊全,不齊全不交接班。2.14清點鑰匙、保險、工具、用具是否齊全完好。2.15以上各項必須在交接時弄清,鑰匙、資料、工具失落必須查找追回,才能交接班,否則一切由接班的班負責,并按照

21、有關規(guī)定進行考核。3、交接班的要求3.1運行人員按規(guī)定的輪值表和時間進行交接班,未經(jīng)部門負責人同意不得自行調(diào)換值班時間。3.2接班人員必須在接班后方可進行工作,交班人員未辦理交接手續(xù)不得離開崗位。3.3交接正點時接班人員仍未到達崗位,交班人員應繼續(xù)留下工作,并將此情況匯報值長,待接班人員到來后完成交接手續(xù)后方可離開崗位。3.4接班人員在交接班時間前_分鐘到達值班地點,按照規(guī)定內(nèi)容進行交接班前的檢查,遇有重大操作或特殊實驗情況時,值長、主值和主要崗位人員應提前進入現(xiàn)場了解情況。3.5在重要操作過程中或發(fā)生事故時,不得進行交接班,接班人員可在交班人員的指揮下協(xié)助操作,待事故處理完畢或操作告一段落,

22、且接班人員已將運行情況了解清楚后,經(jīng)交接班值長同意后方可進行交接班。3.6設備如有重大缺陷或異常運行情況時,交接班雙方同到現(xiàn)場,待情況了解清楚后經(jīng)交接班值長批準,方可進行交接班。3.7各崗位必須建立交接班記錄簿,實行崗位對_接。3.8崗位交接班發(fā)生矛盾時應立即匯報雙方當班負責人。3.9交班前半小時內(nèi)一般不進行重大操作。4、交接班的執(zhí)行4.1接班人員到現(xiàn)場后,交班人員要主動向接班人員詳細介紹本班全部工作情況,并虛心聽取接班人員提出的問題及意見。4.2遇有下列情況之一者應主動不交班:4.3接班人員聽取交班人員介紹情況,查閱運行日志和有關技術記錄以及工作票的收發(fā)情況,對于記錄不全的地方要提出疑問,了解清楚。4.4接班人員進行崗位專責設備的現(xiàn)場檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應主動向交班人員提出

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