滁州學(xué)院教師職稱評聘教學(xué)工作考核辦法_第1頁
滁州學(xué)院教師職稱評聘教學(xué)工作考核辦法_第2頁
滁州學(xué)院教師職稱評聘教學(xué)工作考核辦法_第3頁
滁州學(xué)院教師職稱評聘教學(xué)工作考核辦法_第4頁
滁州學(xué)院教師職稱評聘教學(xué)工作考核辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、滁州學(xué)院教師職稱評聘教學(xué)工作考核辦法為充分發(fā)揮職稱評聘對教學(xué)工作的促進作用,根據(jù)省教育廳和我校教師職稱評聘中教學(xué)考核工作的有關(guān)規(guī)定和要求,制定本辦法。第一章 教學(xué)工作基本要求第一條 申報教師系列職稱必須完成皖教人20161號文件或?qū)W校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。凡教學(xué)工作量達不到要求、教學(xué)質(zhì)量不合格者,實行一票否決,不得申報職稱。第二條 除應(yīng)用推廣型教師外,其他申報高級職稱的教師應(yīng)在公開出版的期刊上以第一作者發(fā)表1篇教學(xué)研究論文,其中申報教授職稱須在三類以上期刊發(fā)表。第二章 教學(xué)工作量考核第三條 教師申報職稱需提供以下教學(xué)材料:1.任現(xiàn)職以來(近五年)各學(xué)期的教學(xué)任務(wù)書,由二級學(xué)院從學(xué)校教務(wù)

2、管理系統(tǒng)中導(dǎo)出,蓋章確認;2.兩門課程的授課材料,包括教學(xué)大綱、教學(xué)進度表、教案、備課筆記、課件(非多媒體授課的可不提供)等材料;教師對材料的真實性負責(zé),各二級學(xué)院組織專家對教案和課件質(zhì)量進行評價。3.職稱評審之后,教學(xué)材料由所在學(xué)院存入教師個人業(yè)務(wù)檔案。第四條 教學(xué)工作量計算1.按教學(xué)任務(wù)書計算任現(xiàn)職以來(近五年)講授本科生課程學(xué)時數(shù)。2.系(教研室)平均工作量計算:每學(xué)期計算人均學(xué)時數(shù),涉及到的所有學(xué)期學(xué)時的算術(shù)平均數(shù)即為系(教研室)的平均工作量?!半p肩挑”人員教學(xué)工作量,根據(jù)其任職的實際情況,分段計算。3.系(教研室)人員計算數(shù)等于系(教研室)教師總數(shù)減去脫產(chǎn)進修、攻讀學(xué)位和其他脫產(chǎn)人員

3、數(shù)(“雙肩挑”人員、半脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)人員,按0.5計入;外聘、返聘教師不計入系(教研室)人員數(shù),承擔(dān)的教學(xué)課時也不計入)。4.各二級學(xué)院負責(zé)計算申報職稱的教師完成的學(xué)時數(shù)及同類人員平均學(xué)時數(shù),教務(wù)處負責(zé)核實。第三章 教學(xué)工作質(zhì)量考核第五條 教學(xué)工作質(zhì)量考核參照安徽省高校教師教學(xué)工作評價成績表的項目進行評分,包括評價項目、加分項目和減分項目。第六條 評價項目包括學(xué)生評價、學(xué)院評價和學(xué)校評價3個項目。第七條 學(xué)生評價采取網(wǎng)上評教方式。學(xué)生通過教務(wù)管理系統(tǒng)對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價,成績按任職以來的年度平均分折算計入。第八條 學(xué)院評價由各二級學(xué)院自行制定評價細則并組織實施,可采取考核推薦小組評價、同行教

4、師評價或?qū)W院督導(dǎo)組課堂教學(xué)質(zhì)量評價等方式進行。第九條 學(xué)校評價由相關(guān)職能部門制定評價細則并組織實施,可采取學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組課堂教學(xué)質(zhì)量評價或聘請專家組評價等方式進行。第十條 每年初,各二級學(xué)院匯總當(dāng)年度擬申報高、中級職稱的教師名單,報送人事處、教務(wù)處。各二級學(xué)院和相關(guān)職能部門依據(jù)評價細則對申報教師當(dāng)年度課堂教學(xué)質(zhì)量進行評價,并在職稱評聘前統(tǒng)計出評價分。第十一條 教學(xué)考核加分項目1.在學(xué)校、省有關(guān)聯(lián)盟組織的教師教學(xué)類比賽中獲獎,一等獎、二等獎、三等獎依次加3、2、1分。2.在省教育廳、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會組織的教師教學(xué)類比賽中獲獎,一等獎、二等獎、三等獎依次加5、4、3分。3.在二類以上刊

5、物上發(fā)表第一作者教學(xué)研究論文,每篇加5分。4.每年開設(shè)三門以上(含三門)課程者加2分。5.年均教學(xué)工作量超過額定工作量一倍者加2分,超過一半者加1分。第十二條 教學(xué)考核減分項目1.無故不接受教學(xué)任務(wù)安排,視情節(jié)減5-10分。2.未經(jīng)學(xué)校(學(xué)院)批準(zhǔn)擅自去校外兼課,經(jīng)查實視情節(jié)減5-10分。3.三級教學(xué)事故1次扣5分,二級教學(xué)事故1次扣10分,一級教學(xué)事故1次扣15分。4.任現(xiàn)職以來,每學(xué)期學(xué)生評教成績位居全校參評教師后1%的,每次減1分。第四章 說 明第十三條 加分項目最高限為20分,減分項目不限。第十四條 教學(xué)工作評價總成績分在60分以下者,實行一票否決,不得推薦參加職稱評聘。第十五條 學(xué)院評價、學(xué)校評價單項按100分計,申報高級職稱任一項評價低于70分,申報中級職稱任一項評價低于60分,原則上不得推薦參加職稱評聘。第十六條 加、減分由各二級學(xué)院和相關(guān)職能單位根據(jù)規(guī)則核定。第十七條 評聘職稱教師的教學(xué)工作評價總成績,由二級學(xué)院和相關(guān)職能部門負責(zé)填寫滁州學(xué)院教師職稱評聘教學(xué)工作評價成績表。第十八條 學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo)委員會負責(zé)教師職稱評聘教學(xué)考核與異議處理工作。第五章 附 則第十九條 實驗系列人員申報職稱的教學(xué)考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論